23 stilling(er) funnet

Fagskolen i Viken, studiested Fredrikstad har ledig undervisningsstilling innen Prosessteknikk/Kjemi Trives du i tverrfaglige miljø, er du glad i mennesker og opptatt av kunnskap og kompetanse? Da kan en stilling ved vår fagskole være noe for deg! Fagområdet kjemi tilbyr utdanninger innen studieretningene matteknikk og prosessteknikk, og har sterk studentvekst innen begge studieretningene. Vi skal styrke avdelingen med en ny faglærer med hovedvekt på undervisningen innen området prosessteknikk.  Fagskolen i Viken (FIV) er landets største offentlige fagskole og skolen ble tildelt fagområdeakkreditering fra NOKUT for helsefag i 2018 og tekniske fag i 2019. Dette er med på å gjøre FIV til en av de mest innovative og ambisiøse fagskolene i Norge. Studiested Fredrikstad (tidligere Fagskolen i Østfold) har gjennom 33 år utviklet seg til en av de mest fremtredende fagskolene i Norge, og tilbyr utdanninger innenfor helse, oppvekst, ledelse og tekniske fagområder. Skolen ligger på Værste i Fredrikstad og har nærmere 1.000 studenter og over 50 faste ansatte. Arbeidsoppgaver Hovedarbeidsoppgaver er som følger: planlegging og gjennomføring av undervisning vurderingsarbeid arbeid i tverrfaglige team utvikling av studieplaner pedagogisk utviklingsarbeid Kvalifikasjoner Master/Bachelor innen fagområdet kjemi/prosessteknikk Relevant bransje/arbeidserfaring innen fagområdet Nettverk innen fagområdet er en fordel Søkere uten pedagogisk utdannelse blir også vurdert God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Personlige egenskaper Forbedringsorientert både innenfor eget fagfelt og for resten av virksomheten for øvrig Gode samarbeids -og kommunikasjonsegenskaper Trygg og tydelig Endrings -og gjennomføringsevne Effektiv og motivert for tilegning av ny kunnskap og faglig kompetanse Vi tilbyr Positivt arbeidsmiljø med kunnskapsrike og engasjerte kolleger Spennende og utviklende arbeidsoppgaver Voksne, reflekterte og lærevillige studenter Innmelding i Statens pensjonskasse Lønn- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk Kontaktperson: Ole Kristian Thoresen utdanningsleder 92422092 oletho@viken.no SØKNADSFRIST: 21.08.2022

  Veiseksjonen er en del av tekniske tjenester i Kongsberg og har ansvar for drift og vedlikehold av kommunale veier og torg, og i tillegg parkeringsbestemmelser og fremkommelighet. Seksjonen har i tillegg egne prosjektledere som har ansvar for å gjennomføre seksjonens prosjekter. Seksjonen har i dag 20 ansatte og har lager og kontorer i Withsgate. Kort om stillingen Vi har ledig en 100% stilling som ingeniør/prosjektleder og søker etter en erfaren, arbeidsom og positiv prosjektleder til vår seksjon. Det er viktig at du har erfaring med samspillet i ulike prosjektfaser, fra administrativ ledelse og planlegging, til involvering av kollegaer, konsulenter og entreprenører i gjennomføring. Som prosjektleder vil du ha ansvaret for utvikling og gjennomføring av kommunale investeringsprosjekt (eks. ny gangbru over Lågen). Du har ansvar for koordinering i planleggingsfasen med involvering av rette konsulenter/rådgivere. I gjennomføringsfasen har du ansvar for at utførelsen skjer i tråd med de planer og beslutninger som er gjort for fremdrift, økonomi og rapportering. I tillegg vil du få ansvar for interne høringer i forbindelse med nye reguleringsplaner, utbygginger og utbyggingsavtaler, og du vil være i tett dialog med både planavdelingen, byggesaksavdelingen og kommunalplanlegger. Det inngår også i denne stillingen å være ansvarlig for driftskontrakten av kommunens lysstyringssystem for gatelys, samt revidering av vår vegnormal. Arbeidsoppgaver Utarbeide anbudsgrunnlag i samarbeid med kolleger, konsulenter og rådgivere Ansvar for anskaffelser og kontrakter, samt økonomisk styring i prosjektene Planlegging og gjennomføring av seksjonens prosjekter Tett dialog med underentreprenører Ansvarlig for driftskontrakt og kommunens lysstyringssystem for gatelys Seksjonens ansvarlige kontaktperson i forbindelse med interne høringer med nye reguleringsplaner, utbygginger og utbyggingsavtaler Aktivt bidra til videreutvikling av seksjonens plattform for god prosjektledelse Legge til rette for en sikkerhets- og miljømessig trygg arbeidsplass for prosjektene   Vi ser etter deg som har erfaring som prosjektleder og gode prosjektlederegenskaper er nøyaktig og strukturert  er positiv og lett å samarbeide med, bidrar til et godt arbeidsmiljø har god økonomiforståelse innehar gode administrative evner og god IT-kompetanse er fleksibel og serviceinnstilt er kvalitetsbevisst og selvgående har stor arbeidskapasitet  er engasjert, ærlig, ansvarsbevisst      yter en ekstra innsats i tider med høy arbeidsbelastning kan identifisere deg med våre verdier som er å levere gode tjenester til byens befolkning. Vi ønsker å være en raus, åpen og nyskapende organisasjon og ønsker å være i dialog med innbyggere og næringsliv. har gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig Kvalifikasjonskrav Du har utdanning som byggingeniør eller prosjektleder. Lang erfaring innen prosjektledelse kan kompensere for manglende utdanning Minimum 3 års erfaring som prosjektleder Førerkort klasse B Vi tilbyr Lønn etter avtale Svært gode forsikrings- og pensjonsordninger Godt arbeidsmiljø og dyktige og engasjerte kollegaer Annet Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. Søknad Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Kontaktperson: Grethe-Kristin Fretheim tlf: 90699083 SØKNADSFRIST: 19.08.2022

Ønsker du å være med å bidra til et inkluderende fellesskap for alle barn i barnehager og grunnskole? Andøy kommune har en PP-tjeneste som skal være tett på og ha et nært samarbeid med kommunes grunnskoler og barnehager. Sammen ønsker vi å videreutvikle arbeidet med å inkludere og ivareta alle barn og unge. Forbedringsarbeidet ses i sammenheng med føringer i sentrale dokumenter som St.Meld 6 – Tett på og det pågående Kompetanseløftet for Spesialpedagogikk og inkluderende praksis. Målet er å gi et inkluderende og tilpasset pedagogisk tilbud til alle, og å sørge for spesialpedagogiske tiltak av høy kvalitet. Det er ledig 100% fast stilling som logoped i Andøy PPT . I denne stillingen vil du jobbe direkte med barn som har behov for logopedisk oppfølging i barnehage og skole, samt veilede annet fagpersonell og gi råd til foresatte. I tillegg bidra aktivt i arbeidet for å øke kompetansen til ansatte i skoler og barnehager knyttet til språk og språkutvikling hos barn og unge. Barnehager og grunnskoler jobber aktivt med å forbedre sitt arbeid rundt barns språkutvikling og barns leseferdigheter. Det er også forventet at du deltar i tverrfaglig samarbeid med skoler og barnehager og med kommunens øvrige hjelpetjenester. Arbeidsoppgaver Logopedisk veiledning og rådgiving til foresatte, skoler og barnehager Logopedisk oppfølging av barn i barnehagealder og i grunnskolen Kartlegging, utredning og tiltak Bidra i kommunes arbeid for å gjøre grunnskolene dysleksivennlige Utforme og gjennomføre et kompetanseløft innen barns språkutvikling Veilede ansatte i skolen i bruk av aktuelle digitale verktøy Kvalifikasjoner Hovedfag/mastergrad innenfor logopedi og/eller spesialpedagog med kompetanse på barns språkutvikling Test/karteleggingskompetanse er ønskelig Det er ønskelig med erfaring fra grunnskole Kjennskap til aktuelle digitale hjelpemidler Ønskelig med veilederkompetanse Personlig egnethet vektlegges Personlige egenskaper Gode kommunikasjonsevner i møte med barn og voksne Kunne arbeide selvstendig, systematisk og målrettet Gode relasjonelle ferdigheter og samarbeidsevne Motivasjon og faglig engasjert for å bidra i utviklingsarbeid. Annen informasjon Søkere må disponere egen bil i tjenesten. Ansatte i PP-tjenesten har avtale om godtgjøring for bruk av egen bil. Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges før tiltredelse i stillingen. Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Vi tilbyr: Varierte og spennende arbeidsoppgaver. Samarbeid med barnehager og skoler med engasjerte og faglig dyktige ansatte. Mulighet for faglig utvikling og videreutdanning innen fagfeltet. Lønn etter avtaleverket. Øvrige arbeidsvilkår i tråd med gjeldende tariffavtale inkl. god pensjonsordning. Tiltredelse snarest etter nærmere avtale Nærmere opplysninger om stillingen kan du få ved å kontakte Avdelingsleder for Andøy PPT: Marie Denice Jordbru, mariedenice.jordbru@andoy.kommune.no    Se mer om kommunen her  https://leviandoy.no Se film fra Andøy kommune: https://youtu.be/ddQMjSJo1eE Andøy kommune er opptatt av mangfold og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du som søker må oppgi minst to referanser med navn, tittel og kontaktinformasjon. For deg som skal arbeide med barn og unge og deg som skal yte tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven kreves det at politiattest godkjennes av leder før du begynner i jobben. Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Kontaktinformasjon: Marie Denice Jordbru Telefon: +47 99388107  Epost:   mariedenice.jordbru@andoy.kommune.no SØKNADSFRIST: 01.09.2022

Kort om stillingen Vi søker etter sektorleder i 100% fast stilling for helse og omsorg. Helse- og omsorgssektoren har avdelingene sykehjem, hjemme-/miljøtjeneste, BPA og legetjeneste samt funksjonene helsestasjon, jordmor og fysioterapi/ergoterapi. Sektorleder rapporterer til kommunedirektøren. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgaver - Styre, lede og utvikle sektoren, og sørge for at sektoren oppnår fastsatte mål - Være en sentral bidragsyter i kommunedirektørens ledergruppe - Overordnet økonomi-, personal- og fagansvar for sektoren - Saksbehandling, utredning og revidering av planverk - Bidra til gjennomføring av gode utviklings-/endringsprosesser og skape en verdiorientert kultur med felles holdninger - En del av kommunenes kriseledelse - Stillingen kan bli tillagt andre relevante arbeidsoppgaver Kvalifikasjonskrav - Det stilles krav til relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå - Det er ønskelig med minimum 3 års ledererfaring - Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner og god norskkunnskap på høyt nivå - Erfaring fra offentlig sektor - God forståelse for samspill mellom politikk, administrasjon og fag Personlige egenskaper For oss er det viktig at du: - er innovativ, løsnings- og resultatorientert, og kan håndtere utfordrende situasjoner - er faglig nysgjerrig og har gode IT-kunnskaper - er fleksibel, omgjengelig og tydelig - har gode analytiske evner, og har evne til å tenke helhetlig og tverrfaglig - er dyktig til å motivere og kan veilede, delegere og utvikle gode samarbeidskulturer Vi tilbyr Gratangen kommune har gode lønns- og pensjonsordninger (KLP). Tilsetting etter gjeldende lover og avtaleverk. Det gis en kompensasjonsuke fri (HTA kap. 1, 6.3) for ansatte i stillingskode 9440, stillingen har en rapporteringsbenvnelse som kommunalsjef mens stillingsbenevnelse vil være sektorleder. Nærmere opplysning Det er et krav at den ansatte benytter alle elektroniske systemer vi har. Opplæring vil bli gitt. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju og referanser vil bli innhentet. Vi ber om minst tre referanser. Søkere som blir innstilt må levere tilfredsstillende politiattest før ansettelse. Det er ikke mulig å legge ved vitnemål og attester. Disse må medbringes ved eventuelt intervju. Prøvetiden er 6 måneder. Søknaden kan bli offentliggjort selv om det bes om å bli unntatt offentligheten. Du vil i så fall bli kontaktet av en av oss. Søknad sendes Søknaden sendes elektronisk. Kontaktinformasjon: Hege Olsen Richardsen Sektorleder Helse og omsorg E-post hege.richardsen@gratangen.kommune.no Mobil 90045337 Arbeid 90045337 Ragnfrid Masterbakk Personalleder E-post ragnsen@gratangen.kommune.no Mobil 94870490 Arbeid 77021800 SØKNADSFRIST: 15.08.2022  

Leve hele livet og hva er viktig for deg, er områder vi på Fosshagen jobber for slik at våre eldre skal ha et godt hjem hos oss. Vår visjon er Fosshagen – et godt sted å være. Er du sykepleier, nysgjerrig og positiv er det akkurat deg vi søker til vårt team. Fosshagen Øst er et nytt bygg tilknyttet Fosshagen Ressurssenter. Her finnes det allerede dagsenter, langtid-, bolig-, skjermet- og rehabiliteringsavdeling. Fosshagen Øst har to avdelinger som er langtidsavdeling for personer med demens. Hver avdeling har 16 plasser og det er mulighet for ekteparleilighet i hver etasje. Avdelingene er delt inn i mindre enheter med plass til 8 beboere i hver. Rommene er moderne og teknologien tilpasset behovet til brukeren. Fosshagen har fokus på å gi god kvalitet på tjenestene våre. De som bor og oppholder seg hos oss skal oppleve at det blir lagt til rette for gode dager uansett hvilken fase i livet man er i. Vi skal være proaktive og jobbe systematisk med forbedringsarbeid. Ansatte skal føle seg verdsatt og utfordret i et godt arbeidsmiljø som skaper mestring. Vi ønsker å være et lærende hus for elever og studenter. Har du godt humør, stå-på-vilje og er faglig engasjert i pasientgruppen vår, er du nettopp den vi søker. Vi har fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, hjelpemiddellager og tilsynslege på huset. Vi har også et sentralkjøkken som drifter cafe for ansatte, beboere og besøkende. Fosshagen ligger i naturskjønne omgivelser i Lier (nær Lierbyen) med turområde og egen hage knyttet til ressurssenteret. Vi er et humørfylt team av dyktige sykepleiere og helsefagarbeidere, som har fokus på kompetanse, godt arbeidsmiljø og mål om skape de beste dagene for våre beboere. Vi håper å få deg som en av våre gode kollegaer. Vi søker sykepleiere i fast stilling 80 % og 100 %. Dag/aften turnus med 3. hver helg.  Arbeidsoppgaver Ansvar for helhetlig og daglig oppfølging av pasientene Utarbeide og kartlegge omsorgsplaner for sykepleiebehov, iverksette og evaluere tiltak hos pasientene Medansvar for legemiddelhåndtering. Medansvarlig for at nødvendige prosedyrer og rutiner er utarbeidet. Være aktiv pådriver for å skape et godt fagmiljø og bidra til samarbeid på tvers av faggruppene. Være aktiv pådriver for at våre pasienter får brukt sine egne ressurser på en god måte, og bidra til at de opplever en høy grad av livskvalitet Tar initiativ til aktivitet, skape glede og den gode samtale med pasienten Veiledning av pasienter, pårørende, kollegaer og studenter Tverrfaglig samarbeid med leger og andre samarbeidspartnere Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier. HPR nummer registreres i CV. God framstillingsevne i norsk, både muntlig og skriftlig. Generelt gode datakunnskaper. Personlige egenskaper Du er en engasjert sykepleier som kan være med å utvikle den faglige sykepleietjenesten vår. Du tar ansvar, og kan jobbe selvstendig og målrettet. Du er strukturert, fleksibel og løsningsorientert. Du er opptatt av pasientsikkerhet og kvalitet, og er en aktiv bidragsyter i forbedringsarbeid. Du har interesse og engasjement for å arbeide med eldre. Du skaper arbeidsglede og bidrar til å opprettholde godt arbeidsmiljø og teamarbeid. Du jobber etter de mål og verdier som virksomheten har utarbeidet Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr Rekrutteringstilskudd beregnet i 100 % stilling, 3 mnd: kr 20 000,- 2 år: kr 20 000,-, 5 år: kr 50 000,-. Et stabilt og hyggelig arbeidsmiljø med engasjerte kolleger. En spennende og lærerik arbeidsplass hvor vi spiller hverandre gode. Et aktivt og godt fagmiljø med arena for gode faglige diskusjoner og refleksjoner Kompetanseutvikling og engasjement i forbedringsarbeid. Gode pensjonsordninger. Lønns- og arbeidsvilkår etter tariff og lokal lønnspolitikk. Andre opplysninger I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Kontaktinformasjon: Linda Agate Staurvik Avdelingsleder 32 22 58 50 linda.agate.staurvik@lier.kommune.no SØKNADSFRIST: 14.08.2022

  SØKNADSFRIST: 16.08.2022 Beskrivelse Vegseksjonen i samferdselsavdelingen har ledig 100 % fast stilling som kontrollingeniør driftskontrakt. Om enheten Innlandet fylkeskommune er en sentral samfunnsutviklingsaktør i Innlandet. Vi har fått i oppdrag å bygge en moderne, fremtidsrettet og fleksibel organisasjon som klarer å ivareta mandatet som aktiv samfunnsutvikler på god måte. Vegseksjonen har ansvar for drift og ordinært vedlikehold av 6872 km fylkesveg i Innlandet fylke. Seksjonens leveranser skal være blant annet: - Profesjonell drift av vegnettet, med høy kvalitet, som gir god og sikker framkommelighet med stort fokus på trafikksikkerhet, inkl. akutt, korrektivt vedlikehold - Drift av Randsfjordferja inkl. kaianlegg - Ordinært vedlikehold, inkl. forarbeider dekke, ordinær dekkelegging, ordinær vegmerking (vedlikeholdsmerking) - Tilstandsbasert vedlikeholdsplanlegging, inkl. inspeksjoner, objekt og tilstandsregistrering Innholdet i flere av stillingene vil kunne tilpasses kompetanse, erfaring og interesse innenfor fagfeltene.  Vi søker deg som ­har evne til å samarbeide med andre på en god måte har god kontrakts­ og økonomiforståelse ­har kjennskap til regelverk og forskrifter innen relevante fagfelt ­har god skriftlig og muntlig framstillingsevne ­er selvstendig, målrettet og jobber strukturert har mot og erfaring i krevende forhandlingssituasjoner har evne til å håndtere innspill og engasjement fra berørte parter er fleksibel til arbeidsoppgaver ønsker å arbeide i et innovativt arbeidsmiljø Nærhet til kontraktsområdet er en fordel. Vi tilbyr lønn etter avtale fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger Om stillingen 100 % fast stilling  kontorsted Kongsvinger, med arbeid ute i Glåmdalsregionen  Arbeidsoppgaver rapportere til byggeleder på kontrakten og bistå byggeleder i oppfølgingen av kontrakten med entreprenør ­utarbeide gode kontrollplaner, gjennomføre stikkprøvekontroller på utført arbeid av driftsentreprenørene på kontrakten, samt dokumentere og rapportere kontrollresultater det må påregnes å rykke ut hjemmefra for å utføre kontroller ved spesielle hendelser ­redegjøre for gjennomførte kontroller i byggemøter innmelding og behandling av data i NVDB ­følge opp entreprenørenes kvalitetssystemer og HMS ­arbeid ­holde god kontakt med vegbrukere og vegens naboer ­jobbe i nært samarbeid med byggeleder og være byggeleders faste stedfortreder ­må også utføre kontroll for kryssing og nærføringer Kvalifikasjoner relevant erfaring du må ha gode kunnskaper i bruk av IKT­ verktøy du må ha førerkort klasse B stillingen vil innebære en del reising Søknad Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå best mulig alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Kopi av attester og vitnemål vil eventuelt bli innhentet senere. Tilsendte attester returneres vanligvis ikke. Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jfr offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og må begrunnes i tekstfeltet til søknaden.               Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen. Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema. Vi ser fram til å motta søknaden din. Kontaktinformasjon: Fagleder Knut Arne Berg Telefon 915 71 333  SØKNADSFRIST: 16.08.2022

Vil du være med å gjøre en forskjell for barn og unge i Troms og Finnmark? Vi søker: Jurist til barnevernseksjonen | rådgiver/seniorrådgiver Vil du bli vår nye kollega? Har du interesse og engasjement for barn og unges rettigheter? Vil du jobbe med barnevern hos Statsforvalteren i Troms og Finnmark?  Vi har ledig stilling for en dyktig jurist på barnevernseksjonen på vår oppvekst- og barnevernsavdeling. Vi kan love utfordrende og spennende arbeidsoppgaver, mye ansvar og høyt tempo. Derfor bør du være god på samarbeid, men også kunne jobbe selvstendig, målrettet og effektivt. I tillegg til barnevernseksjonen, har vi en skoleseksjon og en barnehageseksjon. Vi som jobber her er en engasjert gjeng som er opptatt av å utvikle disse områdene.  Dine hovedoppgaver blir saksbehandling og klagesaksbehandling tilsyn med kommuner, barneverninstitusjoner og familievernkontor veiledning og opplæring - også gjennom foredrag og presentasjoner Du kan få arbeidsoppgaver innenfor hele avdelingens ansvarsområde.  Det blir litt reising i jobben - en flott måte å bli kjent med landsdelen på.  Kvalifikasjonskrav For å bli vurdert for stillingen, må du ha juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap svært god fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig gode kommunikasjonsferdigheter i samtale med barn, unge og voksne Vi ønsker at du har erfaring fra barnevernsfeltet erfaring fra offentlig forvaltning interesse for å veilede førerkort klasse B Vi legger også vekt på personlig egnethet for stillingen og tar hensyn til hvordan du kan komplettere avdelingen vår for øvrig. Vi tilbyr Lønn som rådgiver/seniorrådgiver  i kode 1434/1364, fra kroner 550.000,- til kroner 661.400,- brutto per år i Statens lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner. Prøvetiden er seks måneder.   For å bli ansatt som seniorrådgiver, krever vi som regel utdanning på masternivå og lengre relevant erfaring. Prøvetiden er seks måneder.   Hvis du kommer flyttende til Vadsø fra et annet sted i Norge, kan vi vurdere å dekke flytteutgiftene dine og hjelpe deg med å finne et sted å bo. Vi dekker én hjemreise i året (økonomiklasse) de første tre årene du jobber hos oss. Vi dekker også to «besøksbilletter» i året de første tre årene du jobber hos oss (økonomiklasse). Inviter venner og familie til Vadsø for å se hvor du bor og oppleve dine nye omgivelser! Som ansatt i staten, blir du automatisk medlem i Statens pensjonskasse (fra lønna trekkes 2 %).  Når du bor og jobber i det som tidligere var Finnmark fylke, får du nedskrevet ditt eventuelle studielån med inntil 25.000,-  i året og du får lavere personskatt .  Hos Statsforvalteren har vi  fleksibel arbeidstid og to timer i uka kan du trene i arbeidstiden  i vårt treningsrom eller være aktiv utendørs om du heller ønsker det. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det – for eksempel med tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Du får hyggelige kolleger og gode diskusjoner, kontakt med andre fagmiljøer og mulighet for å delta på relevante kurs og fagsamlinger. Vi har aktive velferdsforeninger og en arbeidsgiver som jevnlig inviterer til sosiale arrangementer. Kontoret ditt er på Statens hus i Vadsø. Lokalene er totalrenoverte, så du kommer inn i helt nye omgivelser.  I Vadsø er det kort vei til flott turterreng, mange lag og foreninger og et godt kulturtilbud.  Les mer om Vadsø på vds.-bloggen .   Mer informasjon om Statsforvalterens organisasjon og arbeidsoppgaver finner du på våre nettsider .   Se vår Facebookside for statusoppdateringer, videoer og bilder . Er dette en stilling for deg? Ring oss gjerne! Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med oppvekst- og barnevernsdirektør Hilde Bremnes på telefon 41 55 85 28 eller seksjonsleder barnevern Merete Jenssen på telefon 97 65 12 17.   Her kan du lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss .  Dette må du ha med i søknaden Du må legge inn CV og skrive søknaden din i Jobbnorge-portalen. Du må legge ved vitnemål og relevante attester. Her kan du lese mer om søknadsprosessen hos oss .  Offentlig søkerliste Søkerlistene våre er offentlige. Hvis du ønsker å reservere deg fra å bli oppført i offentlig søkerliste, må du begrunne dette ( jamfør offentleglovas §25 andre avsnitt ). Du får beskjed hvis offentleglova ikke gir rom for å imøtekomme ditt ønske om reservasjon.  Positiv særbehandling Hvis vi får kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle noen krav.  Les mer om dette her . Kryss eventuelt av for dette i søknaden din. SØKNADSFRIST: 18.08.2022

SØKNADSFRIST: 15.08.2022 Om Stillingen Båtsfjord kommune, brannvesenet, søker etter feier/brannforebygger i 70% stilling. Vi søker også etter en leder for beredskap i inntil 30% stilling. Vi søker deg som er fremtidsrettet, selvstendig og god på samarbeid, og som er ansvarsfull og ønsker utfordringen med å videreutvikle feieavdeling.  Vår hovedoppgave er å forebygge brann ved å skape sikkerhet og trygghet i vårt distrikt. Dette gjøres gjennom informasjonsarbeid om brannrisiko og brannvern i hjemmet, samt feiing av piper og tilsyn med fyringsanlegg. I tillegg har vi ansvaret for tilsyn og feiing i alle fritidsboliger. Som leder for beredskap vil du lede vår brann- og redningstjeneste som er delt i to avdelinger. Forebyggende og beredskap. Beredskapsavdelingen består av 5 utrykkningsledere med hjemmevakt i 5-delt vaktordning og 16 deltidsmannskaper. Stillingen er spennende, og gir mulighet for faglig og personlig utvikling. Som ansatt vil du i tillegg tilbys 2% stilling som brannkonstabel ved Båtsfjord brannvesen. Begge stillingene har tiltredelse så snart som mulig. Disse to stillingene kan kombineres.    Kvalifikasjoner Ønskede kvalifikasjoner feier: Fagbrev som feier. Søkere uten fagbrev vil bli vurdert for stillingen, samt søkere med annen relevant utdanning, VK1 bygg og anleggsfag samt søkere med annen relevant praksis, fagarbeider eller brannkonstabel oppfordres til å søke. Du vil bli ansatt som ufaglært og ville måtte gjennomføre lærlingeskolen/utdanning og fagprøve i bedrift. Personlig egnethet vektlegges. Gode datakunnskaper. Gode kunnskaper i Norsk, Engelsk, skriftlig og muntlig. Kvalifikasjonskrav feier: Førerkort klasse B. søkere må kunne fremlegge politiattest (uttømmende politiattest) før ansettelse. Ønskede kvalifikasjoner leder beredskap: Kunnskap/erfaring i kompetanseutvikling Ledererfaring Førerkort klasse C1, C Kode 160, utrykningskjøring Kvalifikasjonskrav leder beredskap: Kvalifikasjoner iht. forskrift om organisering og dimensjonering avBrann- og redningsforskriften § 42(§41). Leder for beredskapsutdanning deltid vil få beredskapsutdanning iht lovkrav. Og må forplikte seg til å oppfylle krav innen rimelig tid. Kvalifikasjoner som uttrykningsleder i brannvesen§ 41. Relevant erfaring, fortrinnsvis fra brann- og redningstjeneste. God kjennskap til IT som arbeidsverktøy. Søkere må kunne fremlegge politiattest (uttømmende politiattest) før ansettelse. Arbeidsoppgaver Feier/brannforebygger: Praktisk og faglig planlegging av feier/brannforebyggertjenesten. Gjennomføre tilsyn og feiing av ildsteder. Utarbeide rapporter og håndtere saksbehandling. Delta i prosjektarbeid. Planlegge og styre egen arbeidsdag. Ansvar for materiellanskaffelser, planverk og rutiner, overordnet ansvar for brannforebyggende oppgaver i tilknytning feiertjenesten. Leder beredskap: Administrativ, faglig og driftsmessig leder av beredskapsavdelingen Ansvar for materiellanskaffelser, planverk og rutiner, overordnet ansvar beredskapsavdelingens oppgaver. Ansvarlig for øvelsesplanlegging og gjennomføring av brannøvelser. Overordnet HMS- arbeid. Sikre utvikling og gjennomføring av mål og strategier. Være en del av ledergruppen i brannvesenet. Leder beredskap vil være brannsjefs stedfortreder. Delta i vaktturnus. Vi tilbyr Flere gunstige ordninger som følge av tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark Godt arbeidsmiljø samt gode opplæringsarenaer og veiledere. Lønn i henhold til tariffavtale. Varierte og tilpassede arbeidsoppgaver. Et tettsted med korte avstander til næringsliv og flott natur For søkere som ikke er ansatt i Båtsfjord kommune, ønskes det to referanser. Det gjøres oppmerksom på at søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerliste, jfr offentleglova §25. Spørsmål om stillingen For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med Kjetil Kristiansen, epost: kjetil.kristiansen@batsfjord.kommune.no , tlf 900 70834. Vi behandler kun søknader mottatt elektronisk via www.jobbnorge.no , se link på denne siden.

  Søker en til to arbeidere til virksomheten Veg og park drift. 100% stillinger. Hovedoppgaver -       Håndheving av parkering.  -       Helårsdrift av kommunale veier -       Gaterenhold sentrumsgater -       Renovasjon -       Park arbeid -       Inngå i brøytevakt ordningen Krav til kvalifikasjoner: -       Førerkort kl B og kl C  -       Ysk -       Kompetansebevis for anleggsmaskiner Det er ønskelig at søkere har følgende kvalifikasjoner -          Fagbrev, fortrinnsvis innenfor bygg og anlegg.  Annen relevant erfaring kan vurderes -          Kurs, Grunnopplæring i håndheving av vilkårsparkering -          Førerkort kl BE og CE -          Generelle datakunnskaper Personlige egenskaper -      Løsningsorientert og praktisk anlagt -     Gode samarbeidsevne, men også evne til å jobbe selvstendig -     Kjennskap til vegoppbygging og vegvedlikehold -      Erfaring med anleggsmaskiner Kontaktinformasjon: Geir Haugeto Telefon 934 39 499  SØKNADSFRIST: 14.08.2022

  Fagskolen i Viken, studiested Kongsberg har ledig stilling for lærer innen TIP. I 2020 ble Fagskolen i Viken etablert fra sammenslåing av tidligere Fagskolen i Østfold, Fagskolen Tinius Olsen og studielinjer fra Akershus (Fagskolen i Oslo og Akershus). Hos Fagskolen i Viken (FIV) finner du studier innen flere fagområder. Vi utvikler studietilbud i nært samarbeid med lokalt arbeids- og næringsliv og kan tilby våre studenter etterspurt kompetanse og spennende læringsmiljø i våre moderne lokaler i Viken Fylkeskommune. Fagskolen i Viken har over 2200 studenter fordelt på våre åtte studiesteder i Viken fylkeskommune. Vi er en utviklingsorientert skole, har et nært samarbeid med arbeidslivet og har et aktivt studentråd. Fagskolen i Viken er landets ledende fagskole  innen internasjonalisering.  Brenner du for TIP som yrkesgruppe og trives du i tverrfaglige miljøer? Er du opptatt av kunnskap og kompetanse? Da kan en stilling hos oss være noe for deg! FIV, studiested Kongsberg er i kraftig vekst, og har derfor behov for inntil 100% fast undervisningsstilling innenfor fagområdet teknisk industriell produksjon. Stillingen innebærer fagansvar og undervisningsansvar for de fag som står i planen. Den som ansettes må også være forberedt på kvelds- og nettundervisning.  En lærer hos oss må være glad i mennesker og sette studentenes faglige og personlige utvikling i sentrum. I tillegg til å ha en god relasjon til studentene så verdsetter vi en positiv kollega i kollegiet ved fagskolen. Stillingen innebærer fagansvar og undervisningsansvar for de fag som står i planen.  Som lærer ved Fagskolen i Viken arbeider du i team sammen med øvrig personale for å skape de beste læringsvilkår for våre studenter. Det arbeides i stor grad tverrfaglig, du må derfor like denne måten å arbeide på, og ha en åpen og nysgjerrig innstilling til andre fagområder enn ditt eget.    For mer informasjon om skolen se  fagskolen-viken.no Arbeidsoppgaver Hovedarbeidsoppgavene er som følger: planlegging og gjennomføring av undervisning, både i ordinært klasserom og på nett via en konferanseplattform. Undervisning gjennomføres i tråd med skolens læringsutbyttebeskrivelser vurderingsarbeid arbeid i tverrfaglig team utvikling av studieplaner pedagogisk utviklingsarbeid  Kvalifikasjoner utdanning som fagskole- eller høgskoleingeniør. Vi ser gjerne at du har kompetanse innen, -og erfaring fra ett eller flere av følgende fagområder: tilvirkning teknikk CNC programmering erfaring 3D DAK materiallære konstruksjonsteknikk mekanikk Personlige egenskaper trygg på formidling av kunnskap forbedringsorientert både innenfor eget fagfelt og for resten av virksomheten for øvrig god til å samarbeide og kommunisere trygg og tydelig endringsevne og gjennomføringsevne effektiv og motivert for tilegning av ny kunnskap og faglig kompetanse  god til å inspirere, motivere og utvikle faget og studentene godt humør og skaper gode relasjoner både til studenter og ansatte Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi tilbyr spennende, tverrfaglig fagmiljø på en skole i vekst. Studentene våre er voksne, reflekterte og lærevillige et motivert og kunnskapsrikt personale med fokus på kunnskapsdeling faglige utfordringer, muligheter til å delta i utviklingsarbeid og hyggelig arbeidsmiljø i samarbeid med motiverte studenter lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk. Kontaktinformasjon: Per Anton Hansen utdanningsleder TIP/ Elektro/Data 47752585 perhans@viken.no SØKNADSFRIST: 11.09.2022

  Fagskolen i Viken, studiested Kongsberg har ledig stilling for fagperson innen teknologifag Fagskolen Viken, studiested Kongsberg (tidligere Tinius Olsen) tilbyr høyere yrkesfaglig utdanning innen tekniske fag og reiselivsfag. Vi har campus på Kongsberg (tekniske fag) og Geilo (reiselivsfag). Skoleåret 20/21 har vi ca. 800 studenter hvorav 3/4 av disse et nettstudenter med undervisning på kveldstid og undervisning på våre etter- og videreutdanningstilbud. Vi er en utviklingsorientert skole, har et nært samarbeid med arbeidslivet og har et aktivt studentråd. Vi er også landets ledende fagskole  innen internasjonalisering. Fagskolen i Viken studiested Kongsberg er samlokalisert med Universitetet i Sørøst Norge i nye og moderne lokaler på Krona i Kongsberg. Brenner du for tekniske fag og trives du i et godt arbeidsmiljø? Da kan en stilling hos oss være noe for deg! Fagskolen i viken, studiested Kongsberg er i kraftig vekst, og vi  har derfor behov for inntil 100%  fast stilling innenfor fagområdet elektro og automasjon. Stillingen innebærer faglig ansvar for de fag som står i studieplanen. Kvelds- og nettundervisning må påberegnes.    En ansatt hos oss må være glad i mennesker og sette studentenes faglige og personlige utvikling i sentrum. I tillegg til å ha en god relasjon til studentene så verdsetter vi en positiv kollega i kollegiet ved fagskolen. Som ansatt ved fagskolen i Viken , studiested Kongsberg arbeider du i team sammen med øvrig personale for å skape de beste læringsvilkår for våre studenter. Det arbeides i stor grad tverrfaglig, du må derfor like denne måten å arbeide på, og ha en åpen og nysgjerrig innstilling til andre fagområder enn ditt eget.  For mer informasjon om skolen se  fagskolen-viken.no Arbeidsoppgaver Hovedarbeidsoppgavene er som følger: veilede studenter innen fagområde elektro og automasjon vurdere studentenes arbeid bistå i skolens utviklingsarbeid Kvalifikasjoner utdanning innen fagskole- eller høgskoleingeniør kunnskap innen elektro og automasjon personlig egnethet vil bli vektlagt Personlige egenskaper god til å inspirere, motivere og utvikle faget og studentene godt humør og skaper gode relasjoner både til studenter og ansatte faglig interessert utviklingsorientert Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr spennende, tverrfaglig fagmiljø på en skole i vekst. Studentene våre er voksne, reflekterte og lærevillige et motivert og kunnskapsrikt personale med fokus på kunnskapsdeling faglige utfordringer, muligheter til å delta i utviklingsarbeid og hyggelig arbeidsmiljø i samarbeid med motiverte studenter lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk Kontaktinformasjon: Per Anton Hansen utdanningsleder TIP/ Elektro/Data 47752585 perhans@viken.no SØKNADSFRIST: 11.09.2022

  Fagskolen i Viken, studiested Kongsberg har ledig stilling for fagperson innen programmering. Fagskolen Viken, studiested Kongsberg (tidligere Tinius Olsen) tilbyr høyere yrkesfaglig utdanning innen tekniske fag og reiselivsfag. Vi har campus på Kongsberg (tekniske fag) og Geilo (reiselivsfag). Skoleåret 20/21 har vi ca. 800 studenter hvorav 3/4 av disse et nettstudenter med undervisning på kveldstid og undervisning på våre etter- og videreutdanningstilbud. Vi er en utviklingsorientert skole, har et nært samarbeid med arbeidslivet og har et aktivt studentråd. Vi er også landets ledende fagskole  innen internasjonalisering. Fagskolen i Viken studiested Kongsberg er samlokalisert med Universitetet i Sørøst Norge i nye og moderne lokaler på Krona i Kongsberg. Brenner du for data og programmering og trives du i et godt arbeidsmiljø? Da kan en stilling hos oss være noe for deg! Fagskolen i viken, studiested Kongsberg er i kraftig vekst, og vi  har derfor behov for inntil 100%  fast stilling innenfor fagområdet programmering. Stillingen innebærer faglig ansvar for de fag som står i studieplanen. Kvelds- og nettundervisning må påberegnes.    En ansatt hos oss må være glad i mennesker og sette studentenes faglige og personlige utvikling i sentrum. I tillegg til å ha en god relasjon til studentene så verdsetter vi en positiv kollega i kollegiet ved fagskolen. Som ansatt ved fagskolen i Viken , studiested Kongsberg arbeider du i team sammen med øvrig personale for å skape de beste læringsvilkår for våre studenter. Det arbeides i stor grad tverrfaglig, du må derfor like denne måten å arbeide på, og ha en åpen og nysgjerrig innstilling til andre fagområder enn ditt eget.  For mer informasjon om skolen se  fagskolen-viken.no Arbeidsoppgaver Hovedarbeidsoppgavene er som følger: veilede studenter innen fagområde programmering vurdere studentenes arbeid bistå i skolens utviklingsarbeid Kvalifikasjoner utdanning innen fagskole- eller høgskoleingeniør kjennskap til blant annet system og programvareutvikling og design av sikker programvare Personlige egenskaper god til å inspirere, motivere og utvikle faget og studentene godt humør og skaper gode relasjoner både til studenter og ansatte faglig interessert liker og lære seg nye ting Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr spennende, tverrfaglig fagmiljø på en skole i vekst - studentene våre er voksne, reflekterte og lærevillige et motivert og kunnskapsrikt personale med fokus på kunnskapsdeling faglige utfordringer, muligheter til å delta i utviklingsarbeid og hyggelig arbeidsmiljø i samarbeid med motiverte studenter lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk Kontaktinformasjon: Per Anton Hansen utdanningsleder TIP/ Elektro/Data 47752585 perhans@viken.no SØKNADSFRIST: 13.08.2022

  Om stillingen Typiske arbeidsoppgaver innen IT er: Bistå brukere gjennom brukerstøttehenvendelser via telefon, e-post, fjernstyring eller ved oppmøte på kommunenes lokasjoner Drift og vedlikehold, samt overvåkning av driftsstatus, på nettverk, servere, backup etc. Etablere og vedlikeholde teknisk dokumentasjon og brukerguider på våre IT-tjenester Brukeradministrasjon innen forskjellige systemer Innkjøp av IT-utstyr og annet brukernært utstyr Oppsett og konfigurering av programvare, PC, mobiltelefoner, AV-utstyr, nettbret etc. Vedlikeholde og videreutvikle kommunens IT-løsninger Deltar i prosjekter som involverer IT-løsninger   Kvalifikasjoner/hvem vi søker Kvalifikasjoner: Du har høyere utdanning innen IT fra høyskole eller universitet. Fagbrev innen IT, kombinert med erfaring fra arbeidsområdet, kan erstatte kravet om høyere utdanning. Du må kunne vise til jobberfaring innen IT-drift, administrasjon og teknisk forvaltning av PC-er og annet brukernært utstyr, drift og vedlikehold av IT-infrastruktur og IT-brukerstøtte. Det er fordelaktig om du har kjennskap til drift av nettverksinfrastruktur (LAN/WAN/WLAN/brannmur), Citrix, AD, VMware og virtualiserte miljøer. Vi ser etter deg som: Er serviceinnstilt og flink til å skape relasjoner Trives med å dele og formidle kunnskap både til kolleger og brukere av kommunenes IT-løsninger Er nytenkende og ser etter utviklingsmuligheter med tanke på drift av våre IT-løsninger Er positiv, løsningsorientert og har høy grad av selvstendighet i arbeidshverdagen Jobber strukturert, og er kvalitets- og resultatorientert Er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og arbeidsformer Kan kommunisere meget godt på norsk, både muntlig og skriftlig Bidrar til et godt arbeidsmiljø Har førerkort klasse B og bil til disposisjon Personlig egnethet vektlegges. Vi kan tilby deg: En arbeidshverdag med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver Muligheten til å påvirke hvordan kommunene drifter sine IT-løsninger Konkurransedyktige betingelser, lønn etter avtale Gode pensjonsordninger Fleksitid Et godt arbeidsmiljø Generell informasjon Tilsetting skjer i henhold til lover, reglement og avtaleverk.  Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Det bes oppgitt to referanser i søknaden.  Spørsmål om stillingen kan rettes til IT-leder Raymond Johansen,  mobil 932 08 794  eller e-post: raymond.johansen@sorreisa.kommune.no   eller Monica Mikkelsen, mobil 930 67 304 eller e-post: monica.mikkelsen@sorreisa.kommune.no Det gjøres oppmerksom på at søkeren kan bli gjort offentlig selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli oppført på søkerlista.  Søknad, CV og kopi av attester og vitnemål sendes elektronisk via lenke på denne siden "Søk HER" SØKNADSFRIST: 21.08.2022

  Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle regionen Vestland fylke og har mange ulike ansvarsområder. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for verdiskaping, næringsutvikling, fritidsopplevingar, klima og kultur. Som del av eit nasjonalt og globalt samfunn har vi ansvar for å ta vare på fortida, notida og framtida i Vestland fylke. Fylkestinget er øvste politiske organ i fylkeskommunen. Eigedomsavdelinga er Vestland fylkeskommune sin fagavdeling for bygge- og eigedomssaker. Avdelinga skal ivareta fylkeskommunen sin byggherrefunksjon og er ansvarleg for forvaltning, drift, vedlikehald og utvikling av fylkeskommunen sine eigedomar. Eigedomsavdelinga har totalt ca. 400 tilsette over heile fylket. Vestland fylkeskommune har administrasjonsstader ved Bergen, Førde og Leikanger. Teknisk gruppe har som hovedmål å støtte driftsavdelingen, og er organisert under seksjon for drift og vedlikehold. Vi søkjer etter en ingeniør med base i Bergen, som kan bidra til å heve kompetansen til teknisk gruppe innan varme- og ventilasjonsanlegg. Arbeidsoppgåver Oppretthalde verdiane i bygningsmassen med hovudvekt på dei tekniske installasjonane. Ivareta anlegga gjennom riktig vedlikehald og optimalisert drift. Dagleg oppfølging av SD-anlegg for å avdekke nye feil og manglar. Ansvar for bistand og opplæring til driftsleiarar på tekniske system. Prioritera og gjennomføre mindre prosjekt relatert til tekniske installasjoner, på eiga initiativ eller i samarbeid med andre fagdisipliner. Vera byggeigar sin representant i mindre prosjekt. Være teknisk støtte i bygge- og rehabiliteringsprosjekter. Ansvar for budsjett og framdrift i egne prosjekt. Delta i revisjon av avdelinga sine tekniske kravspesifikasjonar knyta til tekniske system. Andre oppgåver knyta til VLFK sine eigedommar kan komme. Kvalifikasjonar Søkjar må ha høgare teknisk utdanning Minimum 5 års arbeidserfaring, helst med bygg-tekniske anlegg. God teknisk tverrfagleg forståing. Det er ønskeleg at kandidaten har følgande kompetanse: - Varmepumper, kjølemaskiner og prosesser i forbindelse med varmesentralar og romregulering. - Fagbrev, fortrinnsvis som røyrleggjar. - KEM-linje eller tilsvarande høgare utdanning. - God forståing for datatekniske anlegg og byggstyringssystem. Personlege eigenskapar Gode evner til kommunikasjon, vere kreativ, påliteleg, initiativrik og serviceinnstilt God norsk munnleg og skriftleg framstillingsevne Det er viktig at kandidaten har ei praktisk tilnærming til oppgåvene knytet til teknisk støtte. Ha evne til å arbeide sjølvstendig, målretta og samarbeide godt med andre Datakunnskap og kjennskap til databaserte styringsverktøy Trives i miljø med både elevar og andre tilsette Vi tilbyr Spennande oppgåver i eit tverrfagleg miljø Engasjerte og dyktige medarbeidarar Gode moglegheiter for fagleg utvikling Gode offentlege pensjonsordningar Lønn etter avtale Andre opplysningar     Administrasjonsmålet i fylkeskommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader. Må disponere bil. Gode moglegheiter for faglig utvikling. Det må påregnes noe reising i hele Vestland Fylkeskommune. Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort.           Kontaktinformasjon: Nils Endre Grønås Seksjonssjef Telefon 982 10 310  SØKNADSFRIST: 14.08.2022

  Åmot kommune har ledig en 100% fast stilling som arbeidsleder ved enheten Kommunal drift, vann og avløp. Virksomhetens hovedoppgaver er drifte og vedlikeholde alle kommunale bygg og eiendommer, veier, vannforsyning, avløp, driftskontroll, tekniske bygg og anlegg. Lede og koordinere nødvendige ressurser til oppgavene, overholde gitte krav til service, kvalitet og dekning.  Sørge for at nødvendige oppgaver blir løst hver dag og innenfor avtalte frister. Arbeidsoppgaver • Lede og koordinere nødvendige ressurser til oppgavene, overholde gitte krav til service, kvalitet og dekning.  • Gi innspill til budsjett og virksomhetsplaner. • Vedlikehold av maskiner og utstyr • Delta i de daglige arbeidsoppgaver • Delta aktivt for å utvikle virksomhetens tjenester og arbeidsområder • Medvirkning i HMS-arbeid, internkontroll og kvalitetssikring • Medvirke til å utarbeide og fornye nødvendige systemer i forbedringsarbeid • Etterleve krav nedfelt i forskrifter og standarder.  Det kan påregnes turnustjeneste eller vaktberedskap ved enheten. Kvalifikasjoner • Teknisk fagskole eller fagbrev innen minst et relevant fag. • Erfaring med SD-anlegg • Erfaring med bruk av FDV-systemer • Praksis fra lignende arbeid i privat eller offentlig virksomhet. • God forståelse for data og IT-verktøy • Behersker norsk muntlig og skriftlig  • Krav til førerkort, klasse BE     Personlige egenskaper • Serviceinnstilt, målrettet og fleksibel Vi tilbyr • Lønn etter tariff- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover og forskrifter. • Offentlig pensjonsordning.       • Variert arbeid i et positivt miljø.   Kontaktinformasjon: Knut Blix Enhetsleder teknisk drift 95983382 SØKNADSFRIST: 28.08.2022

  Åmot kommune har ledig en 100% fast stilling som fagarbeider ved enheten Kommunal drift, kommunal eiendom. Virksomhetens hovedoppgaver er drifte og vedlikeholde alle kommunale bygg og eiendommer, veier, vannforsyning, avløp, driftskontroll, tekniske bygg og anlegg. Lede og koordinere nødvendige ressurser til oppgavene, overholde gitte krav til service, kvalitet og dekning. Sørge for at nødvendige oppgaver blir løst hver dag og innenfor avtalte frister. Arbeidsoppgaver • Drift og vedlikehold av kommunale bygg og tekniske anlegg • Delta aktivt for å utvikle virksomhetens tjenester og arbeidsområder • Medvirkning i HMS-arbeid, internkontroll og kvalitetssikring • Medvirke til å utarbeide og fornye nødvendige systemer i forbedringsarbeid • Det kan påregnes turnustjeneste eller vaktberedskap ved enheten. Kvalifikasjoner • Relevant fagbrev innen fagkrets bygg og drift, evt annen utdanning/praksis som er relevant for arbeidsområdet • Praktisk allsidig erfaring innen yrkesfag vil bli vektlagt • Ønskelig med erfaring fra ventilasjonsanlegg  • Ønskelig med erfaring fra SD-anlegg • Ønskelig med erfaring med FDV-systemer • God forståelse for data og IT-verktøy • Behersker norsk muntlig og skriftlig  • Førerkort, klasse BE Personlige egenskaper • Serviceinnstilt og fleksibel Vi tilbyr • Lønn etter tariff- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover og forskrifter. • Offentlig pensjonsordning.      • Variert arbeid i et positivt miljø.     Kontaktinformasjon: Knut Blix Enhetsleder teknisk drift 95983382   SØKNADSFRIST: 28.08.2022

  Åmot kommune har ledig en 100% fast stilling som fagarbeider ved enheten Kommunal drift, vei og grønt. Virksomhetens hovedoppgaver er drifte og vedlikeholde alle kommunale bygg og eiendommer, veier, vannforsyning, avløp, driftskontroll, tekniske bygg og anlegg. Lede og koordinere nødvendige ressurser til oppgavene, overholde gitte krav til service, kvalitet og dekning. Sørge for at nødvendige oppgaver blir løst hver dag og innenfor avtalte frister. Arbeidsoppgaver • Maskinkjøring innenfor tjenesteområdene vei, friluftsområder.  • Enkelt vedlikehold av maskiner og utstyr. • Manuelt arbeid innenfor områdene. • Assistere andre fagområder ved behov • Delta aktivt for å utvikle virksomhetens tjenester og arbeidsområder • Medvirkning i HMS-arbeid, internkontroll og kvalitetssikring • Det kan påregnes turnustjeneste eller vaktberedskap ved enheten. Kvalifikasjoner • Fagbrev • Maskinførerbevis • Erfaring fra kjøring av tilsvarende maskiner. • Praksis fra lignende privat eller offentlig virksomhet. • Ønskelig med erfaring med FDV-systemer • God forståelse for data og IT-verktøy • Behersker norsk muntlig og skriftlig. • Førerkort kl C Personlige egenskaper • Samarbeidsvillig, selvstendig og fleksibel. Vi tilbyr • Lønn etter tariff- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover og forskrifter. • Offentlig pensjonsordning.      • Variert arbeid i et positivt miljø.     Kontaktinformasjon: Knut Blix Enhetsleder teknisk drift 95983382   SØKNADSFRIST: 28.08.2022

  Åmot kommune har ledig en 100% fast stilling som arbeidsleder ved enheten Kommunal drift, kommunal eiendom. Virksomhetens hovedoppgaver er drifte og vedlikeholde alle kommunale bygg og eiendommer, veier, vannforsyning, avløp, driftskontroll, tekniske bygg og anlegg. Lede og koordinere nødvendige ressurser til oppgavene, overholde gitte krav til service, kvalitet og dekning. Sørge for at nødvendige oppgaver blir løst hver dag og innenfor avtalte frister. Arbeidsoppgaver • Lede og koordinere nødvendige ressurser til oppgavene, overholde gitte krav til service, kvalitet og dekning • Etterleve krav nedfelt i forskrifter og standarder  • Gi innspill til budsjett og virksomhetsplaner • Vedlikehold av maskiner og utstyr • Delta i de daglige arbeidsoppgaver • Delta aktivt for å utvikle virksomhetens tjenester og arbeidsområder • Medvirkning i HMS-arbeid, internkontroll og kvalitetssikring • Medvirke til å utarbeide og fornye nødvendige systemer i forbedringsarbeid • Det kan påregnes turnustjeneste eller vaktberedskap ved enheten. Kvalifikasjoner • Teknisk fagskole eller fagbrev innen minst et relevant fag. • Erfaring med SD-anlegg • Erfaring med bruk av FDV-systemer • Praksis fra lignende arbeid i privat eller offentlig virksomhet. • God forståelse for data og IT-verktøy • Behersker norsk muntlig og skriftlig  • Krav til førerkort, klasse BE      Personlige egenskaper • Serviceinnstilt, målrettet og fleksibel Vi tilbyr • Lønn etter tariff- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover og forskrifter. • Offentlig pensjonsordning.       • Variert arbeid i et positivt miljø.   Kontaktinformasjon: Knut Blix Enhetsleder teknisk drift 95983382 SØKNADSFRIST: 28.08.2022

  Fra 1. januar 2023 vil et nyopprettet interkommunalt plankontor (IKP) sørve samarbeidskommunene Målselv, Balsfjord, Bardu, Sørreisa og Dyrøy i planlegging etter plan- og bygningsloven.  I samarbeidskommunene bor det ca. 21.000 innbyggere på drøye 8000 km2, hvor Forsvaret er en stor aktør. Annen arealkrevende næring er landbruk, skogbruk og reindrift. Det er høy aktivitet innenfor privat næringsliv, offentlig tjenesteyting og offentligprivat samarbeid i Midt-Troms, stort trykk på bygging av boliger og fritidsboliger i samarbeidskommunene og livsnerven i landsdelen E6 går gjennom flere av kommunene. Effektmålet for IKP`et er at det skal være " et attraktivt og kompetent fagmiljø og som gjennom sine leveranser av godt planverk sikrer kommunene god kvalitet på areal- og samfunnsplanlegging til innbyggere og næringsliv ". Kontoret er planlagt å ha samlokalisering i det fremtidige Arena Utmark , hvor ressurser fra statlige etater, reindriftsnæringen og kommunale tjenester vil samles. Det blir med andre ord et betydelig kompetansesenter på Bardufoss innenfor samfunns- og arealplanlegging. Hvem ser vi etter? Vi skal ansette inntil tre fagressurser med planfaglig bakgrunn. Du har engasjement og interesse for utvikling av lokalsamfunn og har lyst å bidra til en positiv utvikling av regionen. Vi ønsker at du har erfaring fra areal- og samfunnsplanlegging og gjerne har ledet planprosesser. Nyutdannede oppfordres likevel til å søke.     Arbeidsoppgaver: Gjennomføre planprosesser Utarbeide plandokumenter   Gjennomføre risiko- og sårbarhetsanalyse   Utredningsoppgaver   Kartproduksjon   Aktuelle planer Kommuneplan samfunnsdel og arealdel Kommunedelplaner Reguleringsplaner  Andre planer og utredningsoppgaver kan også bli aktuelt Kvalifikasjonskrav: 5-årig mastergrad innenfor relevante fagfelt (arealplanlegging/samfunnsplanlegging/arkitekt/ sivilingeniør) Annen utdanningsbakgrunn i kombinasjon med erfaring fra planprosesser etter pbl. kan vurderes Erfaring fra samfunns- og arealplanlegging er ønskelig  Erfaring/kompetanse innen GIS og digitale verktøy Relevant tilleggskompetanse innenfor bærekraft, samfunnsberedskap, natur og miljø vektlegges God muntlig og skriftlig framstillingsevne er en forutsetning med norsk som språk Hvem er du? Er samfunnsengasjert og nysgjerrig Evner å samarbeide og skape gode relasjoner Jobber selvstendig og tar ansvar for fremdrift i prosjekt Bidrar til et godt arbeidsmiljø Personlige egenskaper vil bli vektlagt  Hva tilbyr vi?  Meningsfull arbeidshverdag Sterkt fagmiljø og tverrfaglig samarbeid Et positivt arbeidsmiljø Muligheter for faglig utvikling Åpent, tillitsvekkende og inkluderende arbeidsmiljø Tilsettingsvilkår: Lønn i h.h.t. avtale. God pensjonsordning i h.h.t kommunale tilsettingsvilkår, og prøvetid. Søkere som innkalles til intervju må levere bekreftede kopier av attester og vitnemål. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Klikk deg inn på  Bolyst Målselv  for å finne nyttig informasjon om hvordan det er å leve og bo i Målselv Klikk deg inn på Midt-Troms brosjyren , for å få mer informasjon om arbeidsmuligheter, offentlige tjenester, fritid, samfunn, utdanning og næringsliv i Midt-Troms regionen. Kontaktinformasjon: Marit Vorren mob: +47 930 68356 Søknadsfrist: 21.08.2022

  Arbeidende formann/rørlegger vedlikeholds lag i Virksomhet for Vann, Avløp og Renovasjon  Virksomhet for vann, avløp og renovasjon utfører anleggsprosjekter og vedlikehold på ledningsnettet. Arbeidet vil være knyttet til rehabilitering av vann og avløp, utskifting av vannkummer, bistå ved vannlekkasjer mm. Virksomheten har et vedlikeholds lag som har som hovedfunksjon å drive frem rehabiliteringsprosjektene og vedlikehold på ledningsnettet i samarbeid med innleide entreprenører.   Stillingsbeskrivelse Vi søker en positiv og utadvendt Formann/anleggsrørlegger i 100% stilling. Som arbeidende formann har du ansvaret for den daglige driften av vedlikeholds laget. Laget består av 5 personer i rollen som rørlegger, maskinfører, lastebilsjåfør og grunnarbeider. Nærmeste overordnede vil bli avdelingsleder for vann og avløp   Stillingsinformasjon Stillingsstørrelse: 100% Stillingstype: fast Tiltredelse: snarest   Arbeidsoppgaver - Rørlegging - Planlegging av arbeidsoppgaver - Se til at HMS blir riktig utøvet i vedlikeholds laget - Utføre anskaffelse og mottakskontroll samt oversikt av materiell - Utarbeide dokumentasjon for utførte arbeider   Kandidaten må ha følgende kvalifikasjoner: - Fagbrev rørlegger - Kompetansebevis maskinfører - Sertifikat klasse B - Kunnskap/erfaring og god holdning til HMS og internkontroll -Kunnskap og erfaring med anleggsvirksomhet, gjerne rettet mot vann og avløp Følgende kvalifikasjoner er ønskelig: - ADK-Sertifikat - Sertifikat BE, C og CE - Bruk av stikkesett - Serviceinnstilt - Gode samarbeidsevner   - Ansvarsbevisst - Initiativrik - Evne til å jobbe selvstendig - Opptatt av orden og kvalitet - Erfaring fra arbeid etter tegninger og prosjekterte løsninger - Evne til å se de beste løsningene og ta tak i problemer som skulle dukke opp - Evne til å kunne stå på i perioder med større arbeidspress    Manglende formell utdannelse kan kompenseres med relevant erfaring fra privat og/eller offentlig virksomhet. Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr - Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i en hektisk hverdag - God pensjonsordning i KLP (Kommunal Landspensjonskasse)  - Fleksibel arbeidstid i en spennende og utfordrende organisasjon - Trening ved treningsstudio/svømmehall til sterkt redusert pris - Livsfaseorientert personalpolitikk - Lønn etter avtale - Dekning av flytteutgifter med inntil 50 % av kostnaden. Det er 6 mnd. prøvetid i Kragerø Kommune. Pliktig medlemskap i KLP med 2 % av brutto lønn. Tilsetting finner for øvrig sted på de betingelser som gjelder i Kragerø kommune Ønsker du ytterligere informasjon, ta kontakt med Avdelingsledersleder for Vann, Avløp: Stian Solum-Karlberg på telefon: 466 22 792, stian.solum-karlberg@kragero.kommune.no Søknad sendes Søknad fremmes elektronisk via våre hjemmesider: www.kragero.kommune.no Kopier av vitnemål og attester tas med ved et eventuelt intervju/forespørsel.    Evt. søknader som ønskes unntatt offentlighet, vil bli vurdert særskilt. Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke kan imøtekommes, vil søker bli underrettet før opplysningene blir offentliggjort, jf. offentlighetslovens regler. Link til søknadsskjema: Send søknad Søknadsfrist: 16.08.2022