12 stilling(er) funnet

SØKNADSFRIST: 11.10.2019 STED: Landsdekkende Til vår landsdekkende enhet Spesialproduksjon søker vi etter anleggsleder/junioringeniør med kunnskap og interesse innenfor  betong faget.    Vi ser etter deg som vil jobbe for at prosjektenes økonomiske målsetninger oppnås, samt at kontraktsmessige forpliktelser overfor byggherre og underentreprenører ivaretas. Stillingen vil medføre reising da oppmøtested vil være landsdekkende etter prosjektene, nyanlegg betong.  Hovedkontoret til Mesta Spesialproduksjon er på Leikanger i Sogn og Fjordane. Dersom du er nyutdannet og mangler praktisk erfaring, er det en mulighet å gå inn i stillingen  som junioring. Du vil som junioringeniør  få tett oppfølging og opplæring ved å følge våre dyktige anleggsledere på nyanlegg betong rundt om i landet. Du vil få muligheten til å utvikle deg personlig og faglig slik at du selv kan tre inn i en operativ eller faglig  ledende rolle for våre prosjekter. Hvis du viser engasjement og interesse kan du være med å forme din egen arbeids hverdag, og du vil få økt ansvar med økt innsikt. For ytterligere informasjon om stillingen ta kontakt med  prosjektsjef Ove Tuften, tlf. 951 91 787 Mesta er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Arbeidsoppgaver Organisere og lede arbeidet på en effektiv og god måte Sikre at arbeidet til enhver tid oppfyller kontraktene mot byggherre Sørge for dokumentasjon i henhold til eksterne og interne krav Sikre effektiv utnyttelse av personell og maskiner (inkl. under entreprise) Personalansvar KHSM-ansvar Budsjett- og resultatansvar Bistå i kalkulasjon av nye prosjekter Sikre god løpende kundeoppfølging Kvalifikasjoner Ingeniør kompetanse, relevant erfaring kan kompenseres for manglende utdannelse Anleggserfaring Erfaring fra operativ ledelse God kjennskap til relevante lover og avtaler Gode datakunnskaper God økonomisk forståelse Ha kontrakts forståelse Gode norsk kunnskaper, skriftlig og muntlig Førerkort kl. B Egenskaper God kommersiell innsikt Evne til fleksibilitet i arbeidsoppgaver Selvstendig, initiativrik og ansvarlig Ha gjennomslagskraft Positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø Mesta er et verdi drevet selskap, og vi er opptatt av at våre ansatte kan identifisere seg med våre verdier, fokus, endringsvilje, helhetsansvar og ærlighet Vi tilbyr Utfordrende og spennende stillinger med konkurransedyktige betingelser Gode pensjons- og forsikringsvilkår Godt arbeidsmiljø med faglig dyktige medarbeidere   Kontaktperson Gro Jurs Meusburger HR-rådgiver GroJurs.Meusburger@mesta.no   +4791846683

SØKNADSFRIST: 23.09.2019 Vi søker en proaktiv og energisk finansrådgiver til vårt nysalgsteam Sandnes Sparebank har høye ambisjoner om vekst og skal være best på personlige kundeopplevelser. Vi søker nå en ny rådgiver til vårt nysalgsteam på Personmarked. Miljøet vårt er preget av å prestere med arbeidsglede og stolthet. Vi fokuserer på teamet og vektlegger at alle bidrar til en god teamfølelse. Du får kolleger som både pusher og støtter deg for å skape trivsel og resultater. Vi er en organisasjon som snur oss raskt og vi har korte beslutningsveier. Du blir en del av vårt nysalgsteam på Personmarked, som overfører de nye kundene til et eget forvaltningsteam. Du vet at aktivitet gir resultater og tar selv ansvar for proaktivitet. Vi vil ha de beste!  Arbeidsoppgaver  Ansvar for proaktivitet å rekruttere nye lønnsomme kunder  Ansvar for å nå egne resultatmål Rådgiving og kundeoppfølging av nye kunder Overføre de nye kundene til bankens forvaltningsteam for videre oppfølging  Ønskede kvalifikasjoner  Du er ambisiøs, selvgående og sette deg høye mål Du liker å jobbe hardt, er løsningsorientert, proaktiv og effektiv Da har solid salgsteft og får energi av å skape resultater Du har erfaring fra salg/rådgiving Du har relevant universitet-/høgskoleutdanning Du er gjerne AFR-autorisert, men dette er ikke et krav   Noe av det vi tilbyr Du får være med på et team som skal lykkes sammen  Du får personlig og faglig utvikling innenfor ulike fagfelt Du får stor frihet og rom til å skape resultater - vi sørger for salgstrening og oppbacking  For spørsmål kan du ta kontakt med Kenneth Våge, leder nysalg, på telefon 47056105 eller HR-sjef Stein Haga på telefon 99266274

  SØKNADSFRIST: 10.10.2019 STED: Landsdekkende Vi søker en dyktig og allsidig formann med kompetanse innen betong og som har erfraing fra operativ ledelse og administrativt arbeid. Du vil være ansvarlig for å medvirke til at prosjektenes økonomiske målsetninger oppnås, samt at kontraktsmessige forpliktelser overfor byggherre og underentreprenører ivaretas. Stillingen vil medføre reising da oppmøtested vil være landsdekkende etter prosjektene, nyanlegg betong.  Hovedkontoret til Mesta Spesialproduksjon er på Leikanger i Sogn og Fjordane. Kontaktperson for stillingen: er prosjektsjef Ove Tuften, tlf. 951 91 787 Mesta er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn .   Arbeidsoppgaver  Organisere og lede arbeidet på en effektiv og god måte Rapportere HMS og fremdrift Innkjøp av varer Sørge for dokumentasjon ihht. eksterne og interne krav Sikre effektiv utnyttelse av personell og maskiner, inkl. underentrepriser Kvalifikasjoner Teknisk fagskole. Lang erfaring kan kompensere for dette. Relevant ledererfaring Økonomisk forståelse Gode datakunnskaper, f.eks. Office pakket og regnskapsprogram eks. Agresso God kontraktforståelse og kremmerånd Kundefokus Egenskaper Selvgående og strukturert Positiv og bidra til et godt arbeidsmiljø Løsningsorientert Trives med fysisk arbeid og høyt tempo Mesta er et verdibasert selskap, og vi er opptatt av at våre ansatte kan identifisere seg med våre verdier, fokus, endringsvilje, helhetsansvar og ærlighet Vi tilbyr Utfordrende og spennende stillinger med konkurransedyktige betingelser Gode pensjons- og forsikringsvilkår Godt arbeidsmiljø med faglig dyktige medarbeidere  Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Gro Jurs Meusburger Stillingstittel: HR-rådgiver Telefon: 918 46 683

SØKNADSFRIST: 22.09.2019 Banksjefen har ansvar for å lede forretningsvirksomheten rettet mot privatmarkedet i Oppland, med kontorer i Gjøvik og Lillehammer. Banksjefen ivaretar personalansvaret for de ansatte, samt den administrative driften og vedlikeholdet av bankkontorene. Banksjefen er medlem av regionledelsen for personmarkedet og rapporterer til Regionbanksjef Ringsaker og Oppland.   Arbeidsoppgaver Strategisk og operativt ansvar som en del av regionen. Ansvar for å bidra til å videreutvikle merkevaren og kontorkanalen. Sørge for at eget personell har ønsket og nødvendig kompetanse. Rekruttere, beholde og avvikle egne medarbeidere. Ansvaret for kostnadseffektiv drift på egne enheter herunder det administrative ansvaret for forsvarlig drift og vedlikehold av kontorene. Veilede og utvikle medarbeidere gjennom tett oppfølging og salgstrening. Aktivt bidra til samhandling i finanshuset. Aktiv i lokale markedsaktiviteter.           Kvalifikasjoner Mastergrad med relevant fagkrets innen økonomisk- administrative fag. Ønskelig med erfaring fra salgsledelse, kreditt, sparing, forsikring og dagligbank. Operativ ledererfaring, gjerne fra andre bransjer. Erfaring med rådgivning, fortrinnsvis som autorisert finansiell rådgiver med kredittautorisasjon. Kjennskap til markedsområdet er en fordel.                               Personlige egenskaper Strategisk- og forretningsorientert. Sterk på mellommenneskelige relasjoner. Tydelig, inspirerende og initiativrik. God formidlingsevne, skriftlig og muntlig. Endringsorientert med gjennomføringskraft. Høy etisk standard og integritet. Vi tilbyr Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver Godt arbeidsmiljø Konkurransedyktige betingelser Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Kontaktinformasjon   Eva Kristin Myhre regionbanksjef  91843354

SØKNADSFRIST: 28.09.2019 Vil du jobbe med rovviltforvaltning og andre spennende oppgaver på miljøavdelingen? Vi har ledig en stilling som Rovviltforvalter Om stillingen Stillingen er plassert i miljøavdelingens seksjon for naturmangfold og naturvern. Avdelingen har også en seksjon for vannforvaltning og forurensning og en faggruppe som jobber med internasjonale miljøoppgaver. Vi jobber for å ta vare på våre særpregede naturkvaliteter, fremme bærekraftig bruk av naturen og hindre forurensning. Du skal primært jobbe med oppgaver innen rovviltforvaltning. Dette innebærer blant annet behandling av søknader om skadefelling, erstatning og tilskudd til forebyggende tiltak. Du må også være interessert i å jobbe med andre oppgaver innen miljøforvaltning. Du får oppgaver basert på din kompetanse og dine interesser. Kontorsted for denne stillingen er Vadsø. Kvalifikasjonskrav Du må: ha mastergrad innen naturforvaltning, biologi eller økologi. Kravet om mastergrad kan fravikes hvis du har lavere grad og særlig relevant erfaring innen stillingens arbeidsområde skrive og snakke norsk godt Vi ønsker at du: har erfaring med offentlig forvaltning, gjerne innen miljøforvaltning har gode samarbeidsevner og er flink til å snakke med folk har god kjennskap til Troms og Finnmark og til samisk kultur Vi tilbyr Hyggelige arbeidsdager med gode diskusjoner, kontakt med andre fagmiljøer og mulighete for å delta på relevante kurs og fagsamlinger. Lønn som rådgiver/seniorrådgiver i stillingskode 1434/1364 med årslønn 479 600,- kroner til 640 200,- kroner brutto per år (tilsvarer lønnstrinn 54 - 70) i Statens lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner. Prøvetiden er 6 måneder. Fylkesmannen kan dekke flytteutgifter etter nærmere avtale og vi kan hjelpe deg å søke om å få leie bolig av Statsbygg. Fleksibel arbeidstid, treningsrom, vill og vakker Finnmarksnatur og trening i arbeidstida. Mulighet for å leie landbruksavdelingas hytte i Vestre Jakobselv. Som ansatt i staten, blir du automatisk medlem i Statens pensjonskasse (fra lønna trekkes 2 %). Når du bosetter deg i Finnmark, får du nedskrevet ditt eventuelle studielån med inntil 25.000,- kroner i året og du får lavere personskatt. Er dette en stilling for deg? Send søknad og vitnemål elektronisk via jobbnorge.no. Nærmere opplysninger om stillingen får du av seksjonsleder Iris Hallen på telefon 78 95 03 21 eller fagkoordinator Christer Michaelsen på telefon 78 95 04 04. Mer informasjon om Fylkesmannens organisasjon og arbeidsoppgaver finner du på  våre nettsider . Se også vår  Facebookside. Les mer om livet i  Vadsø på vds-bloggen. Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet og utnytte potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Hvis du ønsker å reservere deg fra å bli oppført i offentlig søkerliste, må du begrunne dette (jamfør offentleglovas § 25 andre avsnitt). Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du blir imidlertid varslet dersom offentleglova ikke gir rom for å imøtekomme ditt ønske om reservasjon.  

SØKNADSFRIST: 15.09.2019 Er du god på å sjonglere mange baller i luften og liker å lede andre? Vi søker nå en Prosjektleder som skal være ansvarlig for driftskontrakten av fylkes og riksveger i Bodø, Fauske, Saltdal og deler av Sørfoldkommune. Driftskontrakten har en varighet til 31.08.2020 og skal kalkuleres på nytt i vinter. Dette medfører et stort samfunnsansvar, nemlig å sikre at folk kommer effektivt og trygt frem. Vår beredskap er derfor døgnkontinuerlig, slik sørger vi for at trafikksikkerheten og fremkommeligheten er god. Mesta har 4 driftskontakter i Nordland og samarbeidet er tett mellom disse for å levere et godt produkt. Avdelingen består av 20 ansatte med høy faglig kunnskap og et godt arbeidsmiljø. Arbeidshverdagen kjennetegnes av høyt tempo, samarbeid og stor endringsvilje. For deg med lederambisjoner er dette en meget spennende stilling . Du vil komme inn i et stort selskap med flere muligheter, både i Bodø, region Nord og Mesta totalt. Kontorsted for denne stillingen er Fauske. Kontaktperson for stillingen: Distriktssjef Thomas Lundström, tlf. 95303385 Mesta er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn Arbeidsoppgaver Kundekontakt med Statens Vegvesen og andre kunder Prosjektledelse av tilleggsarbeid på og langs vei Produksjonsplanlegging og ledelse av arbeidsoppgaver i driftskontakten og øvrige prosjekter Oppfølging av HMS, kontrakt og økonomi Innkjøp og kontrahering av underentreprenører Utarbeidelse av teknisk dokumentasjon til byggherre Delta i byggemøte Kalkulasjon og utarbeidelse av tilbud Personalledelse og oppfølging  Kvalifikasjoner Erfaring som avdelingsleder/ prosjektleder/ prosjektingeniør er ønskelig Fortrinnsvis Ingeniør i bygg og anlegg, HMS, Industriell økonomi eller teknisk fagskole innen bygg / anleggsfag Må beherske norsk skriftlig og muntlig Førerkort klasse B Erfaring fra industri, anlegg vil være en fordel  Egenskaper Selvstendig og resultatorientert Tydelig og klar leder Stor arbeidskapasitet Du må kunne identifisere deg meg våre verdier som er fokus, endringsvilje, helhetsansvar og ærlighet  Vi tilbyr Konkurransedyktig lønn Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø God forsikrings og pensjonsordning  Interne karrieremuligheter

SØKNADSFRIST: 18.09.2019 Ledig stilling for veiingeniør Kommunalteknikk prosjekt og forvaltning. Nye Tønsberg kommune blir en spennende og moderne serviceorientert kommune med høyt aktivitetsnivå, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Vår administrasjon er organisert i tjenesteproduserende virksomheter med resultatansvar og vide fullmakter. Det skjer mye i Tønsberg. Vi vil være på offensiven! Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte og er i en rivende utvikling innen informasjonsteknologi. Vi søker etter medarbeidere som evner service, kvalitet, teamarbeid og fleksibilitet. Om vi arbeider på trygg historisk grunn, er vi på jakt etter medarbeidere med nye tanker. Kontorplassering vil være i dagens rådhus på Re. Tønsberg kommune Kommunalteknikk er ansvarlig for en rekke viktige funksjoner i kommunen som vei, vann, avløp, parkeringsstrategi, prosjekter for parker, friluft og idrettsanlegg. Kommunalteknikk får til sammen ca. 30 ansatte. Administrasjon, ledelse og prosjektavdelingen flyttes til Revetal fra nyttår. (Tidligere Re rådhus). Driftsavdelingen blir lokalisert på Kilen som egen virksomhet. Ved virksomheten Kommunalteknikk på Revetal blir det ledig stilling som Veiingeniør – 100% stilling fra 1/1-20. Arbeidsområdet vil omfatte: Sluttføring av ny Trafikksikkerhetsplan for den nye kommunen, samt oppfølging av denne med annet trafikksikkerhetsarbeid Oppfølging av saker og planer relatert til kommunale veier, G/S-veier, gatelys og broer Samarbeide med Driftsavdeling, Tønsberg Parkering, Kommuneutvikling og andre interne aktører Saksbehandling og kontakt med eksterne myndigheter Behandling av skilt planer Henvendelser fra publikum, foreninger og næringsliv Prosjektledelse til små prosjekter Gjennomføring av tidligfase, studier og reguleringsarbeider Andre oppgaver som normalt tilfaller vei og g/s området Utarbeidelse av enkelte politiske saker Stillingen rapporterer direkte til Virksomhetsleder   Ønskede kvalifikasjoner for stillingen er: Relevant utdanning fra høyskole- eller universitetsnivå med vei fag Erfaring fra vei planlegging og forvaltning Erfaring fra trafikksikkerhetsarbeid Må kunne beherske bruk av aktuelle dataprogrammer God struktur og gode kommunikasjonsevner   Personlige egenskaper: Evne til å arbeide systematisk og målrettet, både selvstendig og i team Positiv innstilling og godt humør vektlegges Evne til godt samarbeid med mange interne og eksterne aktører tillegges stor vekt Være serviceinnstilt og stå på når det trengs Allsidig erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi kan tilby: En trygg og faglig interessant stilling Et godt fag/ arbeidsmiljø Konkurransedyktige betingelser med gode pensjonsordninger Fleksibel arbeidstid med gunstig sommertid Frihet til å forme egen arbeidsdag Kontaktpersoner: Knut Bartho Hansen mob: +47 97508329 Rune Gjerden mob: +47 92666609

Fem kommunar i Vest-Telemark søkjer etter psykologspesialist eller psykolog med ynskje om spesialisering innan klinisk samfunns- og allmennpsykologi. Frist for å søke er 23.09.19. Som fylgje av nasjonal satsing innan psykisk helse og rus er det oppretta to 100% psykologstillingar i regionen. Ei av desse stillingane er ledig for tilsetjing. Vest-Telemarkkommunane er utviklingsorienterte og søkjer etter psykologar som vil vera med i utviklinga av tenestene. Kommune har definert barn og unge som særskilde satsingsområde. Det vert lagt vekt på fylgjande arbeidsområde for psykologstillingane: Plan og utviklingsarbeid Tverrfagleg arbeid, både primærførebyggjande og oppfølging i enkelt saker Rettleiing av faggrupper/ profesjonar Klinisk arbeid Prioritering og organisering av arbeidet vil føregå i dialog mellom den psykologen som blir tilsett og kommunane, og vera forankra i samarbeidsavtale mellom kommunane i regionen. Psykologane vil få tilbod om kompetanseutvikling og deltaking i lokale fagnettverk, enten i regi av spesialisthelsetenesta og/ eller psykologar i andre kommunar, samt rettleiing, individuelt eller i gruppe. Det vert gjeve konkurransedyktig løn og medlemskap i kommunal pensjonsordning. Dersom søkjar ikkje har gjennomført spesialisering, vil det ved tilsetjing bli lagt til rette for spesialisering innan klinisk samfunns- og allmennpsykologi. Søkjar må ha førarkort, bil vert stilt til disposisjon i arbeidstida. Det er krav om politiattest før tilsetjing. For meir informasjon om stillingane  kontakt samhandlingskoordinator Kari Gro Espeland  samhandling@seljord.kommune.no   tlf.99 53 95 15 Informasjon om kommunane i regionen er tilgjengeleg på  www.fyresdal.kommune.no www.kviteseid.kommune.no   www.nissedal.kommune.n o  www.tokke.kommune.no Søknad sendast  post@seljord.kommune.no  innan 23.09.19. Velkommen som søkjar!

SØKNADSFRIST: 15.09.2019 Hallinghelse er et interkommunalt samarbeidstiltak for de seks kommunene Flå, Nes, Gol, Hemsedal, Ål og Hol. Hallinghelse skal ta initiativ til og koordinere samhandlingstiltak innen helse og omsorg og folkehelse mellom de seks kommunene. Hallinghelse skal også fremme samhandlingen mellom kommunene og spesialisthelsetjenesten (Vestre Viken Helseforetak (VVHF)). Hallinghelse gjør det mulig å være små kommuner og likevel tilby gode tjenester og et nyskapende innovativt fagmiljø. Hallingdalskommunene søker etter faglig koordinator i Hallinghelse. Stillingsstørrelse er inntil 100 %, enten som full stilling eller etter kompetanseområde delt på to deltidsstillinger. Ål kommune er vertskommune for Hallinghelse. Arbeidssted vil være midt i Hallingdal, på Torpomoen. Arbeidsspråk er norsk. Stillingen vil være en del av kjerneteamet i Hallinghelse og er underlagt daglig leder.  Arbeidsoppgaver Stillingen(e) skal  - initiere, bidra til, koordinere og lede interkommunalt samarbeid innen helse og omsorg, herunder inngå i etablerte samarbeidsgrupper på ulike felt - koordinere, støtte og motivere folkehelsearbeidet i Hallingdal  - drive faglig utviklingsarbeid på tvers av kommunene og ha et særlig ansvar for felles kompetanseutvikling i Hallingdal - bidra i interkommunale prosjekt på ulike fagfelt, herunder ta initiativ til nye prosjekt, søke midler, rapportere og følge opp pågående prosjekter - være godt informert om statlige veiledere og faglige føringer og bidra til å implementere dette i det praktisk utviklingsarbeidet på tvers av kommunene - særlig ha oppmerksomhet på de utfordringer kommunene står i når det gjelder folkehelse, rehabilitering, læring og mestring - bidra inn i kjerneteamet i Hallinghelse og ivareta de interne arbeidsoppgaver som blir fordelt Kvalifikasjoner - relevant kompetanse på høgskolenivå, ønskelig med mastergrad - god kunnskap om helse og omsorgstjeneste og folkehelsearbeid på kommunalt nivå  - erfaring fra helse og omsorg og prosjektarbeid er en fordel  - god skriftlig og muntlig formidlingsevne, samt gode dataferdigheter Personlig egenskaper - nytenkende og løsningsorientert - gode samarbeids- og kommunikasjonsevner - evne til helhetstenkning og arbeid på tvers av fagområder og nivåer - strukturert, selvstendig og systematisk tilnærming til arbeidsoppgavene  - engasjert, initiativrik, stor arbeidskapasitet og gjennomføringskraft - personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr - trivelig arbeidsmiljø og flotte kontorlokaler på Torpomoen - engasjerte og dyktige kolleger i et spennende utviklingsmiljø - varierte og interessante arbeidsoppgaver - fleksibel arbeidstid - lønn etter avtale Det må formelt tas forbehold om endelig fullført politisk behandling i alle kommunene. Stillingen vil medføre en del reising mellom kommunene og du må ha sertifikat.  Spørsmål om stillingen Ta kontakt med konst. daglig leder Gunhild Hustad, tlf. 482 41 147, eller samhandlingsleder Øystein Lappegard, tlf. 992 87 906.

SØKNADSFRIST: 15.09.2019 Hallinghelse er et interkommunalt samarbeidstiltak for de seks kommunene Flå, Nes, Gol, Hemsedal, Ål og Hol. Hallinghelse skal ta initiativ til og koordinere samhandlingstiltak innen helse og omsorg og folkehelse mellom de seks kommunene. Hallinghelse skal også fremme samhandlingen mellom kommunene og spesialisthelsetjenesten (Vestre Viken Helseforetak (VVHF)). Hallinghelse gjør det mulig å være små kommuner og likevel tilby gode tjenester og et nyskapende innovativt fagmiljø. Hallingdalskommunene søker etter 100% daglig leder for Hallinghelse med oppstart 1. januar 2020. Vi ser etter en dyktig, engasjert og fremtidsrettet leder med erfaring fra prosjektledelse. Vi trenger en pådriver for utviklingsprosjekter som kan føre det interkommunale samarbeidet videre og samtidig ivareta interessene til alle de seks kommunene. Stillingen skal også ivareta, lede og inspirere en rekke medarbeidere i Hallinghelse. Stillingen er nyopprettet. Arbeidssted vil være midt i Hallingdal, på Torpomoen, samlokalisert med Regionrådet og Miljøretta helsevern Hallingdal. Arbeidsspråk er norsk. Ål kommune er vertskommune for Hallinghelse og nærmeste administrative leder vil være kommunalsjefen for helse og omsorg.  Arbeidsoppgaver - daglig drift og videreutvikling av Hallinghelse - daglig oppfølging av både fast ansatte og prosjektledere - etablere og videreutvikle relasjoner og nettverk mot direktorater, fylkesmann og forskningsmiljø  - budsjettering, økonomikontroll og personalledelse - overordnet ansvar for prosjektsøknader, prosjektoppfølging og rapportering  - tett dialog med interkommunale styringsorgan og faglige nettverk  Kvalifikasjoner - relevant kompetanse på høgskole/universitetsnivå, gjerne med mastergrad - god kjennskap til kommunale helse og omsorgstjenester - ledererfaring og kunnskap om prosjektstyring - god skriftlig og muntlig formidlingsevne, herunder kunne være Hallinghelse sin talsperson i det offentlige rom - interesse for og erfaring med forsknings- og utviklingsarbeid Personlige egenskaper - relasjonsorientert lederstil - nytenkende og løsningsorientert - gode samarbeids- og kommunikasjonsevner - evne til helhetstenkning og arbeid på tvers av fagområder og nivåer - strukturert, selvstendig og systematisk tilnærming til arbeidsoppgavene  - engasjert, initiativrik, stor arbeidskapasitet og gjennomføringskraft - personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr - interessante og utfordrende arbeidsoppgaver - et tverrfaglig arbeidsmiljø - fleksibel arbeidstid - lønn etter avtale Det må formelt tas forbehold om endelig fullført politisk behandling i alle kommunene.  Stillingen vil medføre en del reising mellom kommunene og krever sertifikat.  Spørsmål om stillingen Ta kontakt med konst. daglig leder Gunhild Hustad, tlf. 482 41 147, eller samhandlingsleder Øystein Lappegard, tlf. 992 87 906

SØKNADSFRIST: 23.09.2019 Leiar ved Krisesenteret går av med pensjon ved årsskiftet. Vi søker difor etter ein ny dagleg leiar frå 1 januar 2020. Dagleg leiar har ansvaret for dagleg drift og skal leie verksemda i samsvar med lover, forskrifter og vedtekter, samt fylgje retningslinjer og gjennomføre og fylgje opp styrevedtak. Ved eventuelt internt opprykk kan stillinga som fagansvarleg bli ledig. Vi søker etter ein person som er modig, tillitvekkande, strategisk, inkluderande, relasjonsskapande og flink til å ta initiativ. Ansvar og arbeidsoppgåver, m.a: • Budsjett og økonomistyring • Personalansvar • Førebuing av styresaker og rapportering til styret • Utvikling av verksemda og krisesentertilbodet og arbeide for å oppnå visjonar og mål. • Representere Krisesenteret i media, i kontakt med samarbeidspartar og samfunnet generelt. • Drive informasjonsarbeid og halde føredrag om vold i nære relasjonar og om krisesentertilbodet. • Samarbeide med vertskommunen som er oppdragsgivar, andre kommunar og hjelpeinstansar. • HMS og internkontroll • Brukarretta arbeid Utdanning/kvalifikasjonar: • Minimum 3-årig relevant høgskuleutdanning • God skriftleg og munnleg framstillingsevne • Gode datakunnskapar • Må kunne snakke engelsk • Førarkort • Kunnskap om krisehandtering og traumebevisst omsorg er ynskjeleg Personlege eigenskapar vert lagt stor vekt på Andre opplysingar: • Lønn etter avtale. • Pensjonsordning i KLP Søknad med CV sendast til: Stiftinga Krisesenteret i Sogn og Fjordane Postboks 188 6901 Florø Spørsmål om stillingen rettes til:  Kontaktperson: Wenche Hovland Stillingstittel: Dagleg leiar Telefon:57 74 36 00 Epost: wenche.hovland@krisesenteret.sf.no  

SØKNADSFRIST: 26.09.2019 Til en av våre taubåter søker vi en erfaren maskinsjef. Vi ser etter deg som er selvgående, løsningsorientet og ønsker blir med oss videre i en spennede fremtid!   Kvalifikasjoner Maskinoffisersertifikat, Klasse 1 Sikkerhetskurs Gyldig helseerklæring Erfaring med TM Master BOA kan tilby en variert hverdag i et godt arbeidsmiljø.  Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Tore Hammer Stillingstittel: Maritime Personnel Manager Telefon:  913 10 057