13/07/2022

Sykepleier

  • Lier kommune
Helse - Sosial - Omsorg

Stillingsbeskrivelse

Leve hele livet og hva er viktig for deg, er områder vi på Fosshagen jobber for slik at våre eldre skal ha et godt hjem hos oss. Vår visjon er Fosshagen – et godt sted å være. Er du sykepleier, nysgjerrig og positiv er det akkurat deg vi søker til vårt team.

Fosshagen Øst er et nytt bygg tilknyttet Fosshagen Ressurssenter. Her finnes det allerede dagsenter, langtid-, bolig-, skjermet- og rehabiliteringsavdeling. Fosshagen Øst har to avdelinger som er langtidsavdeling for personer med demens. Hver avdeling har 16 plasser og det er mulighet for ekteparleilighet i hver etasje. Avdelingene er delt inn i mindre enheter med plass til 8 beboere i hver. Rommene er moderne og teknologien tilpasset behovet til brukeren.

Fosshagen har fokus på å gi god kvalitet på tjenestene våre. De som bor og oppholder seg hos oss skal oppleve at det blir lagt til rette for gode dager uansett hvilken fase i livet man er i. Vi skal være proaktive og jobbe systematisk med forbedringsarbeid. Ansatte skal føle seg verdsatt og utfordret i et godt arbeidsmiljø som skaper mestring. Vi ønsker å være et lærende hus for elever og studenter. Har du godt humør, stå-på-vilje og er faglig engasjert i pasientgruppen vår, er du nettopp den vi søker.

Vi har fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, hjelpemiddellager og tilsynslege på huset. Vi har også et sentralkjøkken som drifter cafe for ansatte, beboere og besøkende. Fosshagen ligger i naturskjønne omgivelser i Lier (nær Lierbyen) med turområde og egen hage knyttet til ressurssenteret.

Vi er et humørfylt team av dyktige sykepleiere og helsefagarbeidere, som har fokus på kompetanse, godt arbeidsmiljø og mål om skape de beste dagene for våre beboere.

Vi håper å få deg som en av våre gode kollegaer.

Vi søker sykepleiere i fast stilling 80 % og 100 %. Dag/aften turnus med 3. hver helg. 

Arbeidsoppgaver
  • Ansvar for helhetlig og daglig oppfølging av pasientene
  • Utarbeide og kartlegge omsorgsplaner for sykepleiebehov, iverksette og evaluere tiltak hos pasientene
  • Medansvar for legemiddelhåndtering.
  • Medansvarlig for at nødvendige prosedyrer og rutiner er utarbeidet.
  • Være aktiv pådriver for å skape et godt fagmiljø og bidra til samarbeid på tvers av faggruppene.
  • Være aktiv pådriver for at våre pasienter får brukt sine egne ressurser på en god måte, og bidra til at de opplever en høy grad av livskvalitet
  • Tar initiativ til aktivitet, skape glede og den gode samtale med pasienten
  • Veiledning av pasienter, pårørende, kollegaer og studenter
  • Tverrfaglig samarbeid med leger og andre samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
  • Norsk autorisasjon som sykepleier. HPR nummer registreres i CV.
  • God framstillingsevne i norsk, både muntlig og skriftlig.
  • Generelt gode datakunnskaper.
Personlige egenskaper
  • Du er en engasjert sykepleier som kan være med å utvikle den faglige sykepleietjenesten vår.
  • Du tar ansvar, og kan jobbe selvstendig og målrettet.
  • Du er strukturert, fleksibel og løsningsorientert.
  • Du er opptatt av pasientsikkerhet og kvalitet, og er en aktiv bidragsyter i forbedringsarbeid.
  • Du har interesse og engasjement for å arbeide med eldre.
  • Du skaper arbeidsglede og bidrar til å opprettholde godt arbeidsmiljø og teamarbeid.
  • Du jobber etter de mål og verdier som virksomheten har utarbeidet

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr
  • Rekrutteringstilskudd beregnet i 100 % stilling, 3 mnd: kr 20 000,- 2 år: kr 20 000,-, 5 år: kr 50 000,-.
  • Et stabilt og hyggelig arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
  • En spennende og lærerik arbeidsplass hvor vi spiller hverandre gode.
  • Et aktivt og godt fagmiljø med arena for gode faglige diskusjoner og refleksjoner
  • Kompetanseutvikling og engasjement i forbedringsarbeid.
  • Gode pensjonsordninger.
  • Lønns- og arbeidsvilkår etter tariff og lokal lønnspolitikk.


Andre opplysninger

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon:
Linda Agate Staurvik
Avdelingsleder
32 22 58 50
linda.agate.staurvik@lier.kommune.no

SØKNADSFRIST: 14.08.2022

Ansettelsesform

Fast

Søk nå