07/07/2021

Regnskapssjef/ seksjonsleder i en landets best drevne kommuner!

  • Sandefjord kommune
Administrasjon - Økonomi Ledelse

Stillingsbeskrivelse

SØKNADSFRIST: 15.08.2021

Regnskapssjef

Om regnskapsseksjonen
Sandefjord kommune er landets 14. største kommune med en omsetning på over 4,5 milliarder kroner og over 5 000 ansatte. Seksjonslederstillingen inngår i stabsområdet Økonomi og analyse og stillingen rapporterer til kommunalsjef. Du vil inngå i kommunalsjefens ledergruppe som består av seksjonene; sentral økonomi og planlegging, lønn, innkjøp og leder for internkontroll. Regnskapssjef vil ha et tett samarbeid med de andre seksjonslederne og stabsledere i kommunalområdene.

Seksjonen består av 14 medarbeidere og er delt inn i tre enheter med enhetsledere for; Faktuering og innfordring; Internkontroll, rapport, regnskapsføring og oppfølging; Fakturabehandling, remittering og kasser. Seksjonens ansatte innehar god fagkompetanse, er opptatt av delingskultur og gjøre hverandre gode. Seksjonen er lokalisert i rådhuset i Sandefjord kommune.

Kommuneregnskapet føres etter god kommunal regnskapsskikk og tar høyde for særlige forhold som gjør seg gjeldende i kommunal sektor. Seksjonen leverer også regnskapet til Sandefjord kommunale pensjonskasse.

Om deg
Til stillingen ser vi etter deg som vil videreføre høy kvalitet i regnskapet og utvikle gode prosesser for effektiv regnskapsførsel for kommunen som helhet og regnskapsseksjonens ansatte. Du har inngående regnskapsforståelse og er samtidig nytenkende, gjennomføringssterk og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner slik det kreves i en serviceavdeling. Vi ser etter deg som har god forståelse for kundeperspektivet til kommunens ledere og som kan videreutvikle regnskapsseksjonen til en mer effektiv serviceorganisasjon. Du har samtidig sterk systemforståelse og setter deg lett inn i nye systemer.

Siden du inngår i kommunalsjefens ledergruppe innebærer det at du, i tillegg til å være ansvarlig for egen seksjon, også vil være medansvarlig for helheten innen økonomi og analyse og bidra aktivt i arbeidet med å sette kommunen i stand til å nå sine mål.

Arbeidsoppgaver

  • Personal-, økonomi-, resultat- og utviklingsansvar
  • Regnskapsførselen for kommuneregnskapet og pensjonskassa
  • Avstemminger og rapportering
  • Årsoppgjør og kontakt med revisor
  • Utvikling av regnskapsseksjonens prosesser og systembruk

Kvalifikasjoner

  • Høyere utdannelse (bachelor/master) innen økonomi eller regnskap. Arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
  • Minimum 5 år relevant arbeidserfaring innen regnskap. God kunnskap om kommuneregnskapet er en fordel.
  • Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig
  • Sterk systemforståelse
  • Krav til gode IT kunnskaper

Personlige egenskaper

  • Nøyaktig, strukturert og ansvarsfull
  • Gode samarbeidsevner/relasjonelle ferdigheter
  • Trygghet i rollen vektlegges
  • Trives med en hektisk hverdag
  • Gjennomføringskraft
  • Du tilegner deg raskt ny kunnskap og å praktisere denne

Vi tilbyr

  • Faglige utfordringer i et godt arbeidsmiljø
  • En stilling hvor du kan utvikle deg
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Bedriftsidrettslag med et rikt treningstilbud
  • Tilgang til personalhytter
  • Lønn etter avtale

Lønn og andre forhold

  • Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henholdt til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 9451 – seksjonsleder.
  • Seksjonsleder er ikke omfattet av arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven, dvs. det utbetales ikke tillegg for overtid og ubekvem arbeidstid (jf. hovedtariffavtalens kap. 1 § 6.3).
  • Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10% av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2% i pensjonsinnskudd.
  • Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
  • Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
  • Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Søknadsfrist: 15.08.21


Ved spørsmål kontakt kommunalsjef Øyvind Wøllo, tlf. 991 64 128

Ansettelsesform

Fast

Søk nå