21/05/2019

Rådgiver/seniorrådgiver - naturforvaltning

  • Fylkesmannen i Innlandet
Forvaltning Naturvern

Stillingsbeskrivelse

SØKNADSFRIST: 07.06.2019

Ett års vikariat

Hos Fylkesmannen i Innlandet er det ledig et ettårig vikariat som rådgiver, eventuelt seniorrådgiver, innen naturforvaltning.

Om stillingen

Enhet for Naturmangfold og verneområder søker etter en person som har lyst til å arbeide med å ta vare på naturmangfoldet i Hedmark og Oppland. Enheten ledes av avdelingsdirektør, og har 27 ansatte, inkludert nasjonalparkforvalterne. Arbeidssted er Lillehammer.

Med forbehold om finansiering kan det være aktuelt å ansette ytterligere en person i et ettårig engasjement på samme vilkår.


Arbeidsoppgaver

Stillingen vil bl. a. å bistå i saksbehandling for verneområder og saker knyttet til å ivareta biologisk mangfold.


Kvalifikajsonskrav

Utdanningsnivå:
Høyere naturfaglig utdannelse (mastergrad eller tilsvarende),

Vi ønsker fortrinnsvis søkere med relevant erfaring fra naturforvaltning. Du må kunne arbeide målrettet og være resultatorientert. Vi ønsker en person med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt god muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. 


Vi tilbyr

  • arbeidsmiljø preget av høy kompetanse og faglig spennende oppgaver.
  • avlønning som rådgiver stillingskode 1434 (lønnsspenn 500.000-575.000) eller seniorrådgiver stillingskode 1364, (lønnsspenn 540.000-650.000), avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning være aktuelt.
  • god pensjonsordning i Statens pensjonskasse
  • fleksibel arbeidstid
  • vikariatet er ettårig, men med mulighet for forlengelse avhengig av finansiering.

Prøvetiden er 6 måneder.


Spørsmål om stillingen

Nærmere informasjon om Fylkesmannen i Innlandet finnes på https://www.fylkesmannen.no/innlandet.

Opplysninger om stillingen gis av avdelingsdirektør Vebjørn Knarrum på tlf. 61 26 60 61 / 95231575.

Fylkesmannen i Innlandet legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Fylkesmannen ønsker å realisere regjeringens mål knyttet til inkluderingsdugnaden, om at minst 5% av de nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkere ber om å ikke bli oppført på søkerlista, jf. offentlighetslovens § 25.

Ansettelsesform

Vikariat

Søk nå