1 stillinger i kategorien Arealplan - Geodata - GIS

SØKNADSFRIST: 29.05.2022 Ved Enhet for kart og arkitektur er det fra 1. september 2022 ledig en fast 100 prosent stilling for ingeniør/sivilingeniør innenfor fagområde geomatikk. Enheten forvalter kart- og eiendomsdata og legger til rette for effektiv bruk av disse. Vi er organisert under virksomhetsområdet Byutvikling. Stedfestede data er komponenter som er viktige for tjenesteleveransene fra byutviklingsområdet, mange av våre oppgaver skjer derfor i tett samarbeid med de andre fagområdene. Har du et stort engasjement for bruk av stedfestede data i byutviklingen, et hode for digitale løsninger, er nysgjerrig og nytenkende og har evne til å utvikle et godt samarbeid på tvers av ulike fagfelt - da kan det være deg vi leter etter. Arbeidsoppgaver Utvikle og drifte databaser, kvalitetsheving av kart- og eiendomsdata (hovedsakelig FKB) Delta med IT- og geodatafaglig støtte i prosjekter sammen med andre kommunale enheter Være en sentral medspiller for at Trondheim kommune skal kunne utføre tjenesteproduksjon på en fremtidsrettet og effektiv måte Kvalifikasjoner Du har relevant utdanning fra universitet/høgskole eller tilsvarende dokumenterte kvalifikasjoner, helst med spesialisering innenfor kart/geomatikk Søker med god og relevant realkompetanse og erfaring, som ikke fullt ut oppfyller de formelle kravene til utdanning, kan også bli vurdert. Du har erfaring med produksjon og forvaltning av geodata (SOSI-standarden, GML, FKB) Det er en fordel om du har god kompetanse innen teknisk GIS Du har god forståelse for hvordan bygge opp, sammenstille og analysere data i ulike formater Personlige egenskaper Du er initiativrik og har gode samarbeidsevner Du er utviklings- og løsningsorientert Du har evne til å arbeide strukturert og analytisk Du har evne til å drive prosjekter av ulike størrelser i en stor organisasjon Du har god formidlings- og formuleringsevne Vi tilbyr Selvstendig og faglig utfordrende arbeid i et engasjert og tverrfaglig arbeidsmiljø Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler Kommunal pensjons- og forsikringsordning - innenfor rammen av det kommunale systemet Om arbeidsgiveren Arbeidsgiver: Trondheim kommune Adresse: Munkegata 1, 7013 Trondheim Hjemmeside: http://www.trondheim.kommune.no/ Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.    Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.  Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside.   Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.   Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.   Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.  Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.   Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.  Kontaktperson: Mona Høiås Sæther Enhetsleder Telefon: 916 72 466