2 stillinger i kategorien Rådgiver - Konsulent

Vil du være med å gjøre en forskjell for barn og unge i Troms og Finnmark? Vi søker: Jurist til barnevernseksjonen | rådgiver/seniorrådgiver Vil du bli vår nye kollega? Har du interesse og engasjement for barn og unges rettigheter? Vil du jobbe med barnevern hos Statsforvalteren i Troms og Finnmark?  Vi har ledig stilling for en dyktig jurist på barnevernseksjonen på vår oppvekst- og barnevernsavdeling. Vi kan love utfordrende og spennende arbeidsoppgaver, mye ansvar og høyt tempo. Derfor bør du være god på samarbeid, men også kunne jobbe selvstendig, målrettet og effektivt. I tillegg til barnevernseksjonen, har vi en skoleseksjon og en barnehageseksjon. Vi som jobber her er en engasjert gjeng som er opptatt av å utvikle disse områdene.  Dine hovedoppgaver blir saksbehandling og klagesaksbehandling tilsyn med kommuner, barneverninstitusjoner og familievernkontor veiledning og opplæring - også gjennom foredrag og presentasjoner Du kan få arbeidsoppgaver innenfor hele avdelingens ansvarsområde.  Det blir litt reising i jobben - en flott måte å bli kjent med landsdelen på.  Kvalifikasjonskrav For å bli vurdert for stillingen, må du ha juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap svært god fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig gode kommunikasjonsferdigheter i samtale med barn, unge og voksne Vi ønsker at du har erfaring fra barnevernsfeltet erfaring fra offentlig forvaltning interesse for å veilede førerkort klasse B Vi legger også vekt på personlig egnethet for stillingen og tar hensyn til hvordan du kan komplettere avdelingen vår for øvrig. Vi tilbyr Lønn som rådgiver/seniorrådgiver  i kode 1434/1364, fra kroner 550.000,- til kroner 661.400,- brutto per år i Statens lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner. Prøvetiden er seks måneder.   For å bli ansatt som seniorrådgiver, krever vi som regel utdanning på masternivå og lengre relevant erfaring. Prøvetiden er seks måneder.   Hvis du kommer flyttende til Vadsø fra et annet sted i Norge, kan vi vurdere å dekke flytteutgiftene dine og hjelpe deg med å finne et sted å bo. Vi dekker én hjemreise i året (økonomiklasse) de første tre årene du jobber hos oss. Vi dekker også to «besøksbilletter» i året de første tre årene du jobber hos oss (økonomiklasse). Inviter venner og familie til Vadsø for å se hvor du bor og oppleve dine nye omgivelser! Som ansatt i staten, blir du automatisk medlem i Statens pensjonskasse (fra lønna trekkes 2 %).  Når du bor og jobber i det som tidligere var Finnmark fylke, får du nedskrevet ditt eventuelle studielån med inntil 25.000,-  i året og du får lavere personskatt .  Hos Statsforvalteren har vi  fleksibel arbeidstid og to timer i uka kan du trene i arbeidstiden  i vårt treningsrom eller være aktiv utendørs om du heller ønsker det. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det – for eksempel med tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Du får hyggelige kolleger og gode diskusjoner, kontakt med andre fagmiljøer og mulighet for å delta på relevante kurs og fagsamlinger. Vi har aktive velferdsforeninger og en arbeidsgiver som jevnlig inviterer til sosiale arrangementer. Kontoret ditt er på Statens hus i Vadsø. Lokalene er totalrenoverte, så du kommer inn i helt nye omgivelser.  I Vadsø er det kort vei til flott turterreng, mange lag og foreninger og et godt kulturtilbud.  Les mer om Vadsø på vds.-bloggen .   Mer informasjon om Statsforvalterens organisasjon og arbeidsoppgaver finner du på våre nettsider .   Se vår Facebookside for statusoppdateringer, videoer og bilder . Er dette en stilling for deg? Ring oss gjerne! Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med oppvekst- og barnevernsdirektør Hilde Bremnes på telefon 41 55 85 28 eller seksjonsleder barnevern Merete Jenssen på telefon 97 65 12 17.   Her kan du lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss .  Dette må du ha med i søknaden Du må legge inn CV og skrive søknaden din i Jobbnorge-portalen. Du må legge ved vitnemål og relevante attester. Her kan du lese mer om søknadsprosessen hos oss .  Offentlig søkerliste Søkerlistene våre er offentlige. Hvis du ønsker å reservere deg fra å bli oppført i offentlig søkerliste, må du begrunne dette ( jamfør offentleglovas §25 andre avsnitt ). Du får beskjed hvis offentleglova ikke gir rom for å imøtekomme ditt ønske om reservasjon.  Positiv særbehandling Hvis vi får kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle noen krav.  Les mer om dette her . Kryss eventuelt av for dette i søknaden din. SØKNADSFRIST: 18.08.2022

  Om stillingen Typiske arbeidsoppgaver innen IT er: Bistå brukere gjennom brukerstøttehenvendelser via telefon, e-post, fjernstyring eller ved oppmøte på kommunenes lokasjoner Drift og vedlikehold, samt overvåkning av driftsstatus, på nettverk, servere, backup etc. Etablere og vedlikeholde teknisk dokumentasjon og brukerguider på våre IT-tjenester Brukeradministrasjon innen forskjellige systemer Innkjøp av IT-utstyr og annet brukernært utstyr Oppsett og konfigurering av programvare, PC, mobiltelefoner, AV-utstyr, nettbret etc. Vedlikeholde og videreutvikle kommunens IT-løsninger Deltar i prosjekter som involverer IT-løsninger   Kvalifikasjoner/hvem vi søker Kvalifikasjoner: Du har høyere utdanning innen IT fra høyskole eller universitet. Fagbrev innen IT, kombinert med erfaring fra arbeidsområdet, kan erstatte kravet om høyere utdanning. Du må kunne vise til jobberfaring innen IT-drift, administrasjon og teknisk forvaltning av PC-er og annet brukernært utstyr, drift og vedlikehold av IT-infrastruktur og IT-brukerstøtte. Det er fordelaktig om du har kjennskap til drift av nettverksinfrastruktur (LAN/WAN/WLAN/brannmur), Citrix, AD, VMware og virtualiserte miljøer. Vi ser etter deg som: Er serviceinnstilt og flink til å skape relasjoner Trives med å dele og formidle kunnskap både til kolleger og brukere av kommunenes IT-løsninger Er nytenkende og ser etter utviklingsmuligheter med tanke på drift av våre IT-løsninger Er positiv, løsningsorientert og har høy grad av selvstendighet i arbeidshverdagen Jobber strukturert, og er kvalitets- og resultatorientert Er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og arbeidsformer Kan kommunisere meget godt på norsk, både muntlig og skriftlig Bidrar til et godt arbeidsmiljø Har førerkort klasse B og bil til disposisjon Personlig egnethet vektlegges. Vi kan tilby deg: En arbeidshverdag med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver Muligheten til å påvirke hvordan kommunene drifter sine IT-løsninger Konkurransedyktige betingelser, lønn etter avtale Gode pensjonsordninger Fleksitid Et godt arbeidsmiljø Generell informasjon Tilsetting skjer i henhold til lover, reglement og avtaleverk.  Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Det bes oppgitt to referanser i søknaden.  Spørsmål om stillingen kan rettes til IT-leder Raymond Johansen,  mobil 932 08 794  eller e-post: raymond.johansen@sorreisa.kommune.no   eller Monica Mikkelsen, mobil 930 67 304 eller e-post: monica.mikkelsen@sorreisa.kommune.no Det gjøres oppmerksom på at søkeren kan bli gjort offentlig selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli oppført på søkerlista.  Søknad, CV og kopi av attester og vitnemål sendes elektronisk via lenke på denne siden "Søk HER" SØKNADSFRIST: 21.08.2022