7 stillinger i kategorien Rådgiver - Konsulent

SØKNADSFRIST: 11.10.2018 Brønnøy kommune søker etter rådgiver i 100 % fast stilling for arbeid hovedsakelig innenfor lønnsområdet med tiltredelse så snart som mulig.  Vi tilbyr en utfordrende og variert jobb med bruk av moderne HR-verktøy. Vi søker etter en rådgiver som ønsker å jobbe med et variert spekter av driftsoppgaver.  Arbeidsoppgaver: Løpende faste og variable lønns- og personalendringer i lønnssystemet Avstemminger og rapportering Årsoppgjør lønn Delta i arbeid med utvikling av rutiner og lønnssystemet Registrering og kontroll av lønnsdata Andre oppgaver etter avtale med leder   Ønskede kvalifikasjoner: 3-årig høyskole-/universitetsutdanning innen relevant studieretning ev 2-årig høyskoleutdanning i tillegg til lang relevant erfaring. Erfaring i lønnsarbeid fra privat eller offentlig sektor God systemkompetanse, herunder gode Excel-kunnskaper, og gjerne erfaring med Agresso. Kjennskap til offentlige budsjett- og rapporteringsprosesser er ønskelig Egenskaper: Ansvarsfull og jobber selvstendig Strukturert og nøyaktig Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner En bidragsyter til et godt og positivt arbeidsmiljø Godt humør og «stå-på-vilje» Personlig egnethet vil bli vektlagt  Vi tilbyr Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger Brønnøy kommune er en IA- bedrift En utviklingsorientert organisasjon  Språkkunnskaper Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1. (eller nivå B2 ved et universitet)   Ansettelse Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.   Intervju Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.  Offentlighet Opplysninger om søker kan bli gjoRt offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.  Søknad sendes Alle som søker må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)  søknadsfrist: 11.10.2018 Nærmere opplysninger om stillingen fås av:                                                 Økonomi og administrasjonssjef Frank G. Nilssen tlf.:75012030 /93412086.   Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.

SØKNADSFRIST: 28.09.2018 Karriere Lister har fra 1. november ledig en 100 % fast stilling som saksbehandler/karriereveileder. Arbeidsoppgaver: Administrasjon og saksbehandling knyttet til videregående opplæring og realkompetansevurdering for voksne. Bruk av IKT-systemer for systemarbeid knyttet til videregående opplæring og for videreutvikling av tjenestene våre ved kontoret. Samarbeid med ulike instanser; videregående skoler, fagopplæring, Nav, lokalt næringsliv, karrieresentrene i fylket mm. Karriereveiledning. Bidra til å videreutvikle fylkets tilbud knyttet til videregående opplæring for voksne. Kvalifikasjoner: Universitetsutdanning innen relevante fagfelt, gjerne med emner i veiledning. Erfaring med arbeid knyttet til videregående opplæring og realkompetansevurdering for voksne. Erfaring med bruk av komplekse IKT-system. God muntlig og skriftlig framstillingsevne. Erfaring med tverrfaglig samarbeid. Kjennskap til lokalt næringsliv. God systemforståelse. Utdanningsnivå: Høyskole / Universitet Personlige egenskaper: Ha evne til å motivere og gi voksne veisøkere en god opplevelse i møte med Karriere Lister. Interesse for system- og kvalitetsarbeid. Være løsningsorientert og innovativ. Kunne jobbe selvstendig og nøyaktig. Kunne bidra til et godt arbeidsmiljø. Det vil bli lagt stor vekt på relevant erfaring og personlig egnethet. Vi tilbyr: Varierte arbeidsoppgaver i et inspirerende og spennende arbeidsmiljø. Dyktige og engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø. Ordnede lønns- og arbeidsforhold. Gode pensjonsvilkår i Statens pensjonskasse. Kontaktinfo: Kirsti Salvesen konst.leder 38609113/40237639   Karriere Vest-Agder  er en felles organisasjon som omfatter tre karrieresentre.  Karrieresentrene er samlokalisert med videregående skoler.  I Listerregionen er Karriere Lister tilknyttet Eilert Sundt videregående skole.  Karrieresenterets oppgave er bl.a. å drive karriereveiledning for voksne og lærlinger, gi realkompetansevurdering og koordinere voksenopplæringen i regionen i samarbeid med fylkeskommunen, NAV, kommuner og næringslivet i regionen.

SØKNADSFRIST: 05.10.2018 Stillingstype:  Fast Arbeidstid:  Dagtid Stillingsstørrelse:  100% Lønn:  SKO 7530/8530, årslønn etter kvalifikasjoner  Tiltredelse:  Etter avtale Arbeidssted:  Driftsavdelingen ved ved enheten Vann, Avløp, Renovasjon og Veg (VARV) Arbeidsoppgaver Saksbehandling på avløpssektoren. Feilsøking på avløpsledningsnettet, søk etter innlekk av fremmedvann, feilkoblinger, rørinspeksjon av avløpsledninger. Bistå med informasjonsformidling mot publikum.  Behandle skadeoppgjør i forbindelse med tilbakeslagsskader. Følge opp kvalitetskontroll og avvik. Lage utslippsregnskap og lage rapporter for oversendelse til overordnede myndigheter. Kvalifikasjoner Høyskoleutdanning innen vann og avløp, juridisk kompetanse eller annen relevant utdanning innen vann og avløp. Dokumenterte resultater og erfaring innenfor avløpssektoren kan komensere for manglende formell utdanning. Erfaring med behandling av vann- og avløpssaker er en fordel. God generell datakompetanse. Førerkort kl. B  Må kunne beherske norsk muntlig og skriftlig Utdanning Bygg og anlegg Høyskole / Universitet Ingeniør Språk Norsk Egenskaper Lokalkjennskap til Ullensaker kommune er en fordel, men ikke noe krav. Gode samarbeidsevner Evne til fleksibilitet og til selvstendig arbeid Ansvarsbevist og pålitelig Vi tilbyr Stillingsbrøk: 100% Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.  Kopier av vitnemål og attester tas med til evt. intervju.  Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf Offentleglova § 25. Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Svein-Arne Kværner

SØKNADSFRIST: 30.09.2018 2x100 % stillinger, årsvikariater ledig i PPT sitt barnehageteam og grunnskoleteam.  PPT Ålesund er det største PP-kontoret mellom Bergen og Trondheim. Vi har to ledige årsvikariat i PP-tjenestens barnehageteam og grunnskoleteam.  Arbeidet vil i hovedsak være knyttet til barn og unges utvikling og læring, samt arbeid med kompetanseutvikling og organisasjonsutvikling for å legge barnehagetilbudet og skoletilbudet bedre til rette for barn med særlige behov. Arbeidet vil foregå ute i barnehager og skoler i møte med barn, foreldre og personale. Det stilles store krav til å kunne løse oppgaver individuelt og i tett samarbeid med teamfelleskapet og på tvers av team i PPT. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgavene består i hovedsak av sakkyndighetsarbeid og utviklingsarbeid sammen med barnehager og skoler for å fremme gode utviklingsmuligheter for alle barn; forebygging, tidlig innsats, trygt og godt læringsmiljø samt i overganger mellom barnehage og skole, og mellom skoleslag. En stor del av oppgavene er knyttet til sakkyndig vurdering og å utvikle gode individuelle tiltak innenfor rammen av barnehagefellesskapet og klassetilhørighet. Dialog med foresatte, barnehage eller skole, samt veiledning inngår naturlig i prosessen. Tjenestens arbeidsoppgaver hjemlet i Barnehageloven §19 c og Opplæringslovens §5.6 og omfatter det å være uhildet sakkyndig instans i saker om retten til spesialpedagogisk hjelp og spesialundervisning. Den pedagogisk-psykologiske tjenesten skal sørge for at det blir utarbeidet lovpålagte sakkyndige vurderinger og bistå barnehage og skole i arbeidet med kompetanse- og organisasjonsutvikling for å tilrettelegge et likeverdig tilbudet for barn med særlige behov. Kvalifikasjoner Vi søker etter ped.psyk rådgiver/rådgiver med mastergrad innenfor tjenestens fagområder og/eller solid bakgrunn, erfaring og kompetanse fra barnehage eller skoleområdet. Søkere med gode referanser og riktig utdanningsnivå vil bli prioritert dersom vedkommende i tillegg oppfyller kriteriene innen samarbeidsevne og personlig egnethet. Søker må ha utdanning fra universitet/ høyskole - fortrinnsvis profesjonsstudie/ mastergrad innenfor fagområdene barnehagepedagogikk, spesialpedagogikk/ pedagogikk/psykologi/ pedagogisk-psykologisk rådgivning. Søkere må kunne vise til realkompetanse fra barnehage eller skole, samt gode evner innen norsk muntlig og skriftlig språkføring. Det er ønskelig med testteoretisk kompetanse . Personlige egenskaper PPT ønsker å rekruttere utviklings- og samarbeidsorienterte medarbeidere som har erfaring fra teamarbeid og som har god kommunikativ kompetanse. Søker må ha referanser og erfaring fra tilsvarende arbeidsoppgaver. Personlig egnethet og god arbeidskapasitet vil bli vektlagt. Vi tilbyr Variert og spennende arbeid i en stabil, kompetent og erfaren fagstab. Etablerte rutiner for etter- og videreutdanning i tråd med pålagte oppgaver, samt intern opplæring og veiledning i arbeidet. Lønn etter avtale. PP-tjenesten er organisert i tre team på områdene barnehage, grunnskole og videregående opplæring med til sammen 23 fagstillinger fra 2018. I tillegg har virksomheten et tverrsektorielt team som jobber med saker knyttet til trygge og gode læringsmiljø, et merkantilt team og virksomhetsleder. Tjenestens visjon er "sammen om læring og utvikling". Virksomheten har kontorlokaler i Ålesund rådhus. Det stilles krav om egen bil i arbeidet - dekning etter statens satser. Kontaktinfo: Svein Ola Lillestøl Virksomhetsleder 70 16 25 01/950 84 371

SØKNADSFRIST: 04.10.2018 Vil du bidra til god helse og trygge sosiale kår i Finnmark? Om avdelingen Fylkesmannen har mange og sammensatte oppgaver innenfor arbeidet med å trygge sosial kår og sikre god helse i Finnmark. Helse- og sosialavdelingen ivaretar Fylkesmannens oppdrag fra flere departementer, direktorater og Helsetilsynet. Vi gjennomførere statlig helse- og omsorgspolitikk, realiserer statlige handlingsplaner og er tilsynsmyndighet for omsorgstjenester, helsetjenester og helsepersonell i Finnmark. Vi skal sikre befolkningens rettigheter innenfor helse- og sosialområdet.  Helse- og sosialavdelingen i Vadsø består i dag av 23 ansatte med ulik fagbakgrunn. Avdelingen ledes av avdelingsdirektør/fylkeslege. I tillegg har vi tre assisterende fylkesleger som arbeider tett seg imellom og sammen med resten av avdelingen. 1. januar 2019 blir Fylkesmannen i Troms og Finnmark ett fylkesmannsembete. Helse- og sosialavdelingen får da to seksjoner, en helse- og omsorgsseksjon og en sosial- og familieseksjon. Du får får rundt 40 kollegaer med kontor både i Tromsø og Vadsø.  Stillingens oppgaver Vi søker etter en selvstendig jurist som sammen med oss skal jobbe med helse- og omsorgslovgivningen og bidra til å ivareta innbyggernes rettsikkerhet i rettighetsklager og hendelsesbaserte tilsyn. Som jurist hos oss får du brukt din kompetanse i tett samarbeid med andre profesjoner. Våre jurister jobber dels som selvstendige saksbehandlere og dels i team der de er premissleverandør i juridiske spørsmål. Hos oss får du allsidig og variert praksis. Oppgaver: Behandling av enkeltsaker som gjelder brukeres eller tjenesteyteres etterlevelse av helse- og omsorgslovgivningen. Tilsyn og revisjoner av utpekte fag- og tjenesteområder etter helse- og omsorgslovgivingen. Rådgivning og veiledning av kommuner, helsepersonell, publikum og brukere. Saksbehandling ut fra din faglige bakgrunn og avdelingens behov. Kvalifikasjonskrav For å bli vurdert for denne stillingen, må du ha master i rettsvitenskap. Du må ha god fremstillingsevne på norsk både skriftlig og muntlig og gode kommunikasjonsevner. Du må ha gode samarbeidsevner og evne til å skape tillit. Du må også ha stor arbeidskapasitet, være strukturert, løsningsorientert og kunne arbeide selvstendig. Vi ønsker at du har relevant praksis, god innsikt i de aktuelle fagområdene og at du har evne til å arbeide på tvers av faggrupper. Kjennskap til Finnmark og samisk språk og kultur er en fordel. Vi tilbyr En jobb med utfordrende arbeids- og ansvarsområder i stadig utvikling.      Tverrfaglig, ivaretakende, hyggelig og godt arbeidsmiljø. Noe reisevirksomhet - en fin måte å bli kjent med fylket på.                                                                                                   Fleksibel arbeidstid. Trening i arbeidstiden og treningsrom på huset. Lønn som rådgiver/seniorrådgiver. Stillingskode 1434/1364  med årslønn 472.300- til 631.700,- brutto (tilsvarende lønnstrinn 54-70) i Statens lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere avlønning.   Vi kan vurdere å dekke flytteutgifter etter nærmere avtale.  Vi har en fordelaktig pensjonsordning i Statens Pensjonskasse. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd i Statens Pensjonskasse. Prøvetiden er på 6 måneder. For Finnmark gjelder nedskrivning av studielån med inntil 25.000,- i året og lavere personskatt. Er dette en stilling for deg? Send søknad og vitnemål elektronisk via jobbnorge.no. Nærmere opplysninger om stillingen gis av konstituert fylkeslege Marit Gansmo på telefon 78 95 03 19 eller konstituert avdelingsdirektør Aina Irene Olsen på telefon 78 95 03 48 /      906 64 488. Mer informasjon om Fylkesmannens organisasjon og arbeidsoppgaver finner du på  våre nettsider . Se vår  Facebookside  for statusoppdateringer og bilder. Les mer om  livet i Vadsø på vds.-bloggen . Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet og utnytte potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Fylkesmannen oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Hvis du ønsker å reservere deg fra å bli oppført i offentlig søkerliste, må du begrunne dette (jamfør offentleglovas §25 andre avsnitt). Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du blir imidlertid varslet dersom offentleglova ikke gir rom for å imøtekomme ditt ønske om reservasjon.

SØKNADSFRIST: 30.09.2018 STED: Hamar, Hedmark Oppvekst- og utdanningsavdelingen har veilednings- og forvaltningsoppgaver i forhold til kommunene / fylkeskommunen etter oppdrag fra Kunnskapsdepartementet, Utdanningsdirektoratet og Barne- og likestillingsdepartementet. Avdelingens oppgaver er innenfor barnehage og opplæringssektoren. Avdelingen samarbeider med aktuelle parter innenfor sin sektor og er en viktig aktør i arbeidet med å utvikle en god kultur for læring i Hedmark som gir alle barn/unge/elever et optimalt læringsutbytte. Fra 1.1. 2019 inngår stillingen i Fylkesmannen i Innlandet. Det innebærer en organisatorisk endring, men arbeidsoppgavene videreføres. Rådgiver/seniorrådgiver, oppvekst og utdanning Fylkesmannen har ledig en stilling som rådgiver/seniorrådgiver innen oppvekstfeltet. Fylkesmannen fikk fra 1. august 2017 oppgaven som håndhevingsmyndighet for elevenes rett til et trygt og godt skolemiljø. Den utlyste stillingen vil ha en stor del av oppgavene innenfor håndhevingsordningen, men vil også bli tillagt andre oppgaver. Arbeidsoppgaver Klagesaker og tilsynsvirksomhet på barnehage- og skoleområdet Informasjons-, veilednings- og utviklingsoppgaver overfor kommunene og fylkeskommunen Endringer i arbeidsområdene må påregnes da det skjer endringer innenfor oppvekstfeltet. Kvalifikasjoner Utdanning fra høgskole/universitet med pedagogikk i fagkretsen Erfaring fra utdanningssektoren God kjennskap til regelverket på området Det er en fordel om vedkommende har erfaring fra offentlig sektor/forvaltningsarbeidet Søker bør ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, evne til å ta initiativ, jobbe effektivitet og selvstendig, ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne og bidra til et positivt arbeidsmiljø Ved tilsetting vil personlig egnethet bli tillagt stor vekt. Vi kan tilby utfordrende arbeidsoppgaver i et godt og bredt tverrfaglig arbeidsmiljø, fleksibel arbeidstid og muligheter for trening i arbeidstiden. Noe reisevirksomhet må påregnes. Stillingene avlønnes som rådgiver stillingskode 1434 (lønnsspenn 525.000-575.000) eller seniorrådgiver stillingskode 1364, (lønnsspenn 540.000-650.000), avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse. Tilsetting skjer etter gjeldende lover, instrukser og reglement. Prøvetiden er 6 måneder. Fra 1.1.2019 blir Fylkesmannen i Hedmark og Fylkesmannen i Oppland slått sammen til Fylkesmannen i Innlandet, og hovedkontoret flyttes til Lillehammer. Fra samme dato endres organisering av embetet, og stillingen vil inngå i enheten for Barnehage og opplæring i virksomhetsområdet Helse, sosial, barnehage, opplæring, barnevern og familie. Fylkesmannen er IA-virksomhet og har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Arbeidsplassen vil om nødvendig bli tilrettelagt for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkere ber om å ikke bli oppført på søkerlista, jf. offentlighetslovens § 25. Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til direktør Anne Cathrine Holt tlf  93045414

SØKNADSFRIST: 01.10.2018 Rådgiver med kunnskap om Plan- og bygningsloven, Eierseksjonsloven og Matrikkelloven Arbeidsoppgaver Saksbehandling av dele- og seksjoneringssaker Eiendomsfaglig bistand i byggesaks- og plansaksbehandling Delta i tverrfagelige arbeidsgrupper Kvalifikasjoner Master eller batchelor i eiendomsfag / jurist eller annen relevant høyere utdannelse Interesse for komplekse eiendomsforhold med sammensatte problemstillinger Kunnskap om matrikkelloven, eierseksjonsloven og plan- og bygningsloven. Utdanningsretning Juridiske fag Bygg og anlegg Utdanningsnivå Høyskole/universitet, Master grad Høyskole/universitet, Bachelor grad Personlige egenskaper Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Ønske om å bidra til det gode arbeidsmiljøet God skriftlig og muntlig framstillingsevne God beslutningsevne Selvstendig og systematisk arbeidsform Noen års erfaring Språk Norsk Vi tilbyr Et godt, tverrfaglig arbeidsmiljø med gode kolleger i en hektisk hverdag Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver Kompetanseutvikling Fleksibel arbeidstid Lønn etter avtale Kontaktinfo: Venke Moe Plan- og bygningssjef Venke.Moe@kristiansand.kommune.no Robert Hedland Avd. leder Eiendomsdata Robert.Hedland@kristiansand.kommune.no