7 stillinger i kategorien Rådgiver - Konsulent

SØKNADSFRIST: 31.03.2019 Luftfartstilsynet har ledig stilling som rådgiver flymedisin og HMS. Stillingen tilhører seksjon for menneskelig ytelse og utdanning i Luftfartstilsynets fagavdeling.  Luftfartstilsynets flymedisinske fagmiljø er lokalisert ved Blindern i Oslo. HMS-funksjon er plassert ved vårt hovedkontor i Bodø. Stillingen som rådgiver flymedisin og HMS har arbeidssted Bodø, det må påregnes noe tilstedeværelse på Blindern, særlig i forbindelse med opplæring. Vår nye medarbeider kan se frem til en selvstendig jobb med varierte oppgaver.    Stillingens hovedansvarsområde er saksbehandling innenfor medisinsk sertifisering av piloter, flygeledere og kabinbesetningsmedlemmer.  Luftfartstilsynet er arbeidstilsyn for besetningsmedlemmer med norsk base. En andel av stillingen er derfor HMS-relatert, hovedoppgavene her er tilsynsvirksomhet og veiledning innen arbeidsmiljøforhold for besetningsmedlemmer. Tilsynsoppgavene gjennomføres etter definerte standarder og bygger på moderne kvalitetstenkning.    Luftfartstilsynets kulturverdier er åpenhet, samarbeid, respekt og profesjonalitet. Vår nye medarbeider forutsettes å etterleve kulturverdiene i Luftfartstilsynets tjeneste.  Arbeidstaker i Luftfartstilsynet kan ikke benytte rettigheter fra tidligere arbeidsgivere, dersom disse rettighetene er i strid med Luftfartstilsynets interesser.  Luftfartstilsynet krever at stillingsinnehaver gjennomfører de kompetansetiltak som anses nødvendig for at man skulle fungere fullt ut i stillingen. Slike tiltak er i sin helhet dekket av virksomheten.  Arbeidsoppgaver: Ansvarsområdet omfatter saksbehandling innen medisinsk sertifisering av flygende personell og flygeledere Rådgivning til flyleger, søkere og sertifikatinnehavere og føre kontroll med at innehavere av luftfartssertifikat oppfyller fastsatte helsekrav Tilsynsvirksomhet og veiledning innen arbeidsmiljøforhold (HMS) for besetningsmedlemmer Bistå i nasjonal og internasjonal regelverksutvikling  Bidra til å opprettholde kontakt med aktørene i norsk luftfart, utvikle prosedyrer, informasjonsmateriell og systemer for internt og eksternt bruk Noe reiseaktivitet må påregnes (ca. 20 reisedøgn)  Kvalifikasjoner: Høyere utdanning (minimum bachelor), fortrinnsvis innen helse- og sosialfag, psykologi, HMS eller rettsvitenskap Erfaring med saksbehandling Kunnskap om medisinske tilstander og terminologi Erfaring fra HMS-arbeid blir vektlagt God forståelse for IKT verktøy Erfaring fra offentlig forvaltning blir vektlagt Erfaring som besetningsmedlem er en fordel  Personlige egenskaper: Ha integritet og rolleforståelse  Evne til å arbeide systematisk og selvstendig  Ha gode samarbeidsegenskaper og evne til å skape tillit  Ha evne til å ta initiativ  Være kontaktskapende og god til å samarbeide  Vi tilbyr: Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter  Interessante og varierte arbeidsoppgaver  Nært samarbeid med andre faggrupper Godt inkluderende arbeidsmiljø preget av mangfold   Lønn etter Statens regulativ i SKO 1434 rådgiver. Lønnsspenn fra kr. 480.000 - 540.000,- I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes.  Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Arbeidsplassen vil om nødvendig bli lagt til rette for personer med nedsatt funksjonsevne Opplysninger om søkerne kan bli gjort offentlig selv om søkerne har bedt om unntak fra offentlighet. Dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke blir tatt til følge får søkeren varsel om dette.  Den som tilsettes må godta endringer i organisasjonstilknytning, tjenestested, arbeids- og ansvarsområde som følge av eventuelle omorganiseringer. Kontaktinfo: Erik Hammer Seksjonssjef menneskelig ytelse og utdanning 994 01 448 ham@caa.no

SØKNADSFRIST:  05.04.2019 Arkivsak id:  19/256 Under forutsetning av interne endringer vil det bli ledig en 100% fast stilling som pedagogisk-psykologisk rådgiver i Andøy kommune fra 01.08.19. Andøy kommune har fokus på tidlig innsats. Vi ønsker en PP-tjeneste som er <<tett på>> og som sørger for reell tidlig innsats i samarbeid med barnehager og skoler. PPT arbeider nært med kommunens barnehager, og grunnskoler. Det er totalt 2,6 stillinger ved PPT. PPT har et dobbelt mandat og arbeidsoppgavene er forankret i Opplæringsloven §5-6: · PPT skal bistå skoler og barnehager i arbeidet med kompetanseutvikling og organisasjonsutvikling- systemarbeid · PPT skal utøve sakkyndighetsarbeid der loven krever det- individarbeid. Det er et økt fokus på systemarbeid og forebyggende arbeid i Andøy PPT. Det er forventet at du i jobben som PP- rådgiver skal delta i tverrfaglig og tverretatlig samarbeid med skoler og barnehager og med kommunens øvrige hjelpetjenester. Arbeidsoppgavene i PPT er også knyttet til sakkyndig vurdering av barn og unges behov for spesialpedagogisk undervisning og tilrettelegging. Stillingen forutsetter derfor utredningskompetanse. Den som ansettes må bidra aktivt for å øke læringsutbyttet i barnehage og skole med målrettet fokus på læringsmiljø og tilpasset opplæring. Personlig egnethet blir vektlagt. Det er viktig å være støttende og anerkjennende i møte med mennesker, være strukturert og selvstendig, samt bidra til god samhandling og tverrfaglighet. Den som tilsettes må disponere egen bil i tjenesten. Ansatte i PP-tjeneste har avtale om godtgjøring for bruk av egen bil. Lønnsvilkår: Lønn etter avtale. Øvrige arbeidsvilkår i tråd med gjeldende tariffavtale inkl. god pensjonsordning. Tiltredelse 01.08.2019 Nærmere opplysninger om stillingen kan du få ved å kontakte skolefaglig rådgiver Sveinung Ellingsen, 76 11 50 53 eller sveinung.ellingsen@andoy.kommune.no. Krav (kvalifikasjoner) Mastergrad / hovedfag i spesialpedagogikk eller pedagogikk. Annen høyere utdanning innenfor spesialpedagogikk kan vurderes. Utrednings- og testkompetanse Veiledningkompetanse God kjennskap til barnehage og skole Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner' Kontaktperson for stillingen Kontaktperson: Sveinung Ellingsen Stillingstittel: Skolefagligrådgiver Telefon: 76115053 Epost:  sveinung.ellingsen@andoy.kommune.no   Nøkkelord: Andøy facebook

SØKNADSFRIST: 05.04.2019 Om stillingen Inntil 2 rådgivere/ seniorrådgivere ved skoleadministrativt senter for Sør- Helgeland Kommunene på Sør- Helgeland har gått sammen om å forvalte skoleadministrative tjenester for Sømna, Vega, Vevelstad, Bindal og Brønnøy i tråd med opplæringsloven og tilhørende forskrifter. Brønnøy kommune er vertskommune og blir arbeidsgiver for de ansatte i senteret. Senteret skal initiere og lede satsninger for å utvikle kvaliteten i alle skoler i regionen. Det skoleadministrative senteret vil være plassert i Brønnøysund, men ansatte vil ha ansvar for oppfølging av skolene i alle deltakerkommunene. Det må derfor påregnes noe reising i stillingene. PPT og RKK for Sør- Helgeland vil også være en del av det felles administrative skolesenteret med sine respektive fagområder. Dette er 3-årige prosjektstillinger med mulighet for fast ansettelse. I forbindelse med etableringen av senteret søker vi deg som vil være med på å utvikle kvaliteten i skolene på Sør-Helgeland. Arbeidsoppgaver Senteret skal initiere og delta i skolenes utviklingsarbeid i tillegg til å utvikle rutiner og prosedyrer som skal sikre elevenes rett til god og tilpasset opplæring i tråd med lover og forskrifter. I regionen foregår det en stor satsning på bruk av digitale verktøy. Opplæringen som gis, er etter modell fra RIKT og Nasjonal digital læringsarena. Oppfølging av skoler/skoleeier for å sikre at opplæringslovens § 13.10 ivaretas på en tilfredsstillende måte. Samle informasjon, analysere og foreslå tiltak for å heve kvaliteten i skolen. Veilede og bidra i utviklings - og endringsarbeid på skolene. Bistå med å utarbeide rutiner og prosedyrer som fører til gode prosesser og som sikrer god arbeidsflyt ved den enkelte skole. Bistå i arbeidet med å utforme tilstandsrapport for de deltagende kommuner og etablere handlingsplaner som en konsekvens av analyser. Presentere tilstandsrapporter og analyser for politisk nivå i deltakerkommunene. Bistå kommunene i å utarbeide skolepolitiske saker som skal legges fram for de respektive kommunestyrene. Kvalifikasjonskrav Minst ett av kompetanseområdene er ønskelig Pedagogisk utdanning med relevant leder eller skolelederutdanning på masternivå. Pedagogisk utdanning med spesialpedagogisk kompetanse og erfaring. Pedagogisk utdanning med juridisk kompetanse med hovedvekt på juss i skolen.  Du må ha følgende egeskaper Kan jobbe selvstendig, men må også ha gode samarbeidsevner og kunne jobbe i team. Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter. Tydelig, målrettet og god til å formidle forventninger. Er metodisk og systematisk, og evner å jobbe langsiktig.  Det er en fordel med følgende bakgrunn Bakgrunn og erfaring som skoleleder. Erfaring med utviklingsarbeid i skolesammenheng. God kjennskap til og erfaring med digitalisering i skolen.  Det stilles krav om førerkort klasse B. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr Et lederfellesskap med høy kompetanse og gode samarbeidsevner. Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger. Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger. Brønnøy kommune er en IA- bedrift. En utviklingsorientert organisasjon. Muligheter for kompetanseheving og faglig utvikling. Det stilles krav om politiattest ved tilsetting som ikke er eldre enn 3 måneder. Spørsmål om stillingen Konstituert oppvekstsjef for Brønnøy kommune Kjartan Paulsen på telefon 90562028 eller e-post kjartan.paulsen@bronnoy.kommune.no   Kopi av vitnemål og attester skal ikke vedlegges søknaden. Dette vil bli etterspurt ved innkalling til et eventuelt intervju.  Generelt Språkkunnskaper Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1. (eller nivå B2 ved et universitet). Ansettelse Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Intervju Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. En ber om at søkerne oppgir minst to referansepersoner. Søknadspapirer blir ikke returnert. Offentlighet Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25. Søknad sendes Alle som søker må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen) søknadsfrist: 05.04.2019 Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.

SØKNADSFRIST: 25.03.2019 Ingress stilling Fylkesbiblioteket i Hedmark er en del av enheten Kultur, bibliotek og kompetanse. Fylkesbiblioteket er et utviklings- og kompetansesenter for 22 kommunale og 14 fylkeskommunale bibliotek i Hedmark og har 4 årsverk. Det overordnede målet til fylkesbiblioteket er å koordinere og iverksette kompetansehevende tiltak og stimulere til utviklingsarbeid som gir bedre bibliotektjenester til alle som bor i fylket. Satsningsområder er litteraturformidling, bruk av nye medier og økt samarbeid. Arbeidet ved fylkesbiblioteket er i stor grad teambasert.  Stillingsinformasjon 100 % fast stilling som bibliotekar/rådgiver ved fylkesbiblioteket i Hedmark med snarlig tiltredelse. Arbeidsted Hamar frem til 31.12.2019, etter det vil fylkesbiblioteket i Innlandet være lokalisert på Gjøvik. Vi søker etter deg som * En ansvarsfull, positiv, iderik, effektiv og strukturert person. * En med gode samarbeidsevner og evne til å skape gode relasjoner og nettverk. * Evne til å utvikle og utforme prosjekter og konsepter for bibliotekene i Hedmark/Innlandet. * Trives i en hektisk hverdag, med ulike og varierte oppgaver. * Personlig egnethet vil bli vektlagt.   Arbeidsoppgaver Rådgiveren vil være en del av fylkesbibliotekets team, som jobber med bibliotekutvikling og rådgivning i folkebibliotek og bibliotek i videregående skole i Hedmark/Innlandet. Dine hovedarbeidsoppgaver vil være å koordinere og iverksette kompetansehevende tiltak og stimulere til utviklingsarbeid som gir bedre bibliotektjenester til alle som bor i fylket. Satsningsområder er aktiv litteraturformidling og digital utvikling. Vi stiller krav om Minimum Bachelor i bibliotek og informasjonsfag fra Oslo MET eller tilsvarende. Ønsket kvalifikasjoner for stillingen * Erfaring fra biblioteksektoren.  * Erfaring fra prosjektledelse/prosjektarbeid. * Erfaring fra tverrfaglig arbeid. * Erfaring med arbeid innenfor ett eller flere av følgende områder: formidling, digitale verktøy, folkehelse, livslang læring, barn/unge og eller inkludering. * Førerkort personbil, da reisevirksomhet må påregnes.  Vi kan tilby * Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver. * Nettverk av gode og dyktige kollegaer. * Et aktivt og utviklende arbeidsmiljø. * Gode muligheter for personlig og faglig utvikling. * Fleksitidsordning. Øvrige vilkår/annet Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, bes begrunne dette. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Arbeidsgiver betaler den største andelen av medlemskap i pensjonsordningen i Kommunal landspensjonskasse og Statens pensjonskasse. Lønns- og arbeidsvilkår er i samsvar med lover og sentrale avtaler. Hedmark fylkeskommune har prøvetid på 6 måneder. Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen. Søknad sendes Hedmark fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema, og vi henstiller til at dette benyttes. Dersom det i særskilte tilfeller viser seg at det av ulike årsaker ikke er mulig for søker å sende elektronisk søknad, kan det tillates å sende søknad på papir til aktuelt tjenestested.  Kontakter Navn: Randi Langøigjelten Tittel: Fylkessjef Kultur, bibliotek og kompetanse E-post:  randi.langoigjelten@hedmark.org Mobil: 41521414 Arbeid: 62544427 Navn: Berit Strømshoved Tittel: Faglig leder fylkesbiblioteket E-post:  berit.stromshoved@hedmark.org Arbeid: 41648157

SØKNADSFRIST: 14-04-2019 The Section for Nuclear Safety and Pollution Control seeks Advisors / Senior Advisors for permanent positions.   Introduction The Section for Nuclear Safety and Pollution Control is responsible for regulating licence holders for nuclear facilities and activities in accordance with the Nuclear Energy Activities Act and permit holders in accordance with the Pollution Control Act with regard to radioactive pollution and radioactive waste. This includes nuclear facilities operated by, and activities undertaken by, the Institute for Energy Technology (IFE) and their sites at Halden, Himdalen and Kjeller that contain, for example, research reactors, spent fuel management facilities and radioactive waste facilities. In relation to pollution control regulation this extends also to petroleum activities, process industries, hospitals and research. The Section is an interdisciplinary environment that participates in development work both nationally and internationally.   Work Tasks Regulation of the Institute for Energy Technology (IFE) and other organisations in Norway subject to the Nuclear Energy Activities Act and/or the Pollution Control Act including: Licensing of nuclear facilities and activities and issuance of environmental permits. Review and assessment of safety analyses, safety reports, health and environmental impact assessments. Inspection of licence and/or permit holders facilities and activities. Development of regulations and guides contributing to clearer information being available to stakeholders.   Tasks connected to the regulation of transport of radioactive material and radioactive waste. Opportunities to influence the strategy for managing radioactive pollution and radioactive waste in Norway. Extensive collaboration with ministries, other government agencies and international organisations such as the International Atomic Energy Agency (IAEA). Opportunities to travel, both at home and abroad, and to develop a large network of contacts both nationally and internationally. Qualifications We require: Responsible and committed employees with relevant higher education to at least a Masters level in a relevant science or engineering subject or be able to demonstrate equivalent experience. Strong written and oral presentation skills in Norwegian and / or English. We seek:  Relevant knowledge or experience working with nuclear facilities and activities, as part of a regulatory body, commercial or international organisation. Applicants who are able to demonstrate knowledge and understanding of relevant nuclear safety principles and practices.     Personal characteristics Diligent, independent, responsible and committed applicants who are resilient, with high capacity for work, and have strong interpersonal skills.   We offer A challenging position with many development opportunities and collaboration with renowned academic communities nationally and internationally. A good working environment with competent and committed colleagues. Modern and pleasant premises with a subsidized canteen. Membership in the Government Pension Fund, flexible working arrangements, service mobile telephone and five-weeks holiday in addition to bank holidays. Salary according to the Government regulations as an Advisor at 524200 - 565000 kr. per year or as a Senior Advisor at NOK 576100 - 619300 kr. per year. For highly qualified applicants, higher salaries may be considered.  Contacts   Solveig Dysvik Seksjonssjef 67162655 solveig.dysvik@dsa.no Wenche Andersen Rådgiver 67162630 wenche.andersen@dsa.no  

SØKNADSFRIST: 14.04.2019 Vil du være med på å påvirke forvaltningen på et område som er viktig for samfunnet med mulighet for å utvikle stor kontaktflate både nasjonalt og internasjonalt? Seksjon atomsikkerhet og forurensning søker flere rådgivere/seniorrådgivere til faste stillinger. Vi styrker kompetansen vår for å påse at de nukleære anleggene i Norge drives og avvikles forsvarlig. Håndteringen av det radioaktive avfallet står sentralt i dette arbeidet.   Seksjon atomsikkerhet og forurensing har ansvaret for forvaltning etter forurensningsloven når det gjelder radioaktiv forurensning og radioaktivt avfall. Dette omfatter blant annet petroleumsvirksomhet, prosessindustri, sykehus og forskning. Seksjonen er forvaltningsmyndighet etter atomenergiloven og forvalter Institutt for energiteknikk (IFE) og deres virksomhet knyttet til reaktorene på Kjeller og i Halden. Vi er et tverrfaglig miljø som deltar i utviklingsarbeid både nasjonalt og internasjonalt.   Arbeidsoppgaver Forvaltning av Institutt for energiteknikk (IFE) etter forurensingsloven, samt oppgaver knyttet til seksjonens øvrige arbeid på dette området. Oppgaver knyttet til sikkerhet, lagring og sluttdeponering av brukt brensel og annet radioaktivt avfall. Påse dekommisjonering av atomanlegg og forsvarlig lagring av brukt brensel og radioaktivt avfall. Oppfølging av oppgaver om dekommisjonering og radioaktivt avfall knyttet til Centre for Environmental Radioactivity - Centre of Excellence (CERAD CoE ). Oppgaver knyttet til utarbeidelse av sikkerhetsanalyser, sikkerhetsrapporter, helse- og miljøkonsekvensvurderinger. Vurdere helse- og miljømessige konsekvenser når vi utarbeider tillatelser etter forurensningsregelverket, i utredningsspørsmål og ved andre typer forvaltningsoppgaver. Oppgaver knyttet til forvaltning av transport av radioaktivt materiale og radioaktivt avfall. Spennende oppgaver og mulighet til å påvirke og utforme forvaltning av radioaktiv forurensning og radioaktivt avfall. Utstrakt samarbeid med departementer, andre offentlige etater og internasjonale miljøer. Mulighet for å utvikle stor kontaktflate både nasjonalt og internasjonalt med reisevirksomhet i inn- og utland. Kvalifikasjoner Du må ha høyere utdanning med relevant mastergrad, cand.scient/siv.ing.innen naturvitenskap eller tilsvarende.    Du har god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og/eller engelsk.    Erfaring fra arbeid i tilknytning til nukleær virksomhet og nukleære anlegg, enten som regulerende myndighet eller fra virksomhetssiden vektlegges. Søkere som kan vise til kunnskap om og forståelse for nasjonale og internasjonale rammer for nukleær aktivitet og nukleære anlegg, samt for relevante prinsipper og praksis for atomsikkerhet vil bli foretrukket.     Det er en fordel om du har relevant erfaring fra offentlig forvaltning og gjerne kunnskap om og erfaring med forvaltning etter forurensningsloven.          Kunnskap om forurensning knyttet til stråling, radioaktivitet og om radioøkologi vektlegges.  Personlige egenskaper Grundig og selvstendig, ansvarsfull og engasjert.    Robust med høy arbeidskapasitet og gode samarbeidsegenskaper.  Vi tilbyr En utfordrende stilling med gode utviklingsmuligheter og samarbeid med anerkjente fagmiljøer nasjonalt og internasjonalt.   Et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kollegaer.   Moderne og trivelige lokaler med subsidiert kantine.   Medlemskap i Statens pensjonskasse, fleksitidsordning, sommertid, trening i arbeidstiden, tjenestetelefon og fem ukers ferie.    Lønn etter Statens regulativ som rådgiver kr.524200 – 565000 kr per år eller som seniorrådgiver kr. 576100 – 619300 per år. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  6 måneders gjensidig prøvetid. Kontaktinformasjon Solveig Dysvik Seksjonssjef 67162655 solveig.dysvik@dsa.no     Wenche Andersen Rådgiver 67162630 wenche.andersen@dsa.no  

SØKNADSFRIST: 01.04.2019 Vil du jobbe med juridiske problemstillinger, utviklingsoppgaver samt opplæring og veiledning av verger? På vår vergemålsseksjon har vi ledig stilling som: Jurist rådgiver/seniorrådgiver Om stillingen/arbeidsoppgaver Justis- og kommunalavdelingen ledes av Toril Feldt og er inndelt i seksjonene juridisk, vergemål og plan. Våre hovedoppgaver er kommunedialog, kommuneøkonomi, rettssikkerhet, vergemål og kommunal- og regional planlegging. Fylkesmannens vergemålsseksjon skal sørge for at det oppnevnes verge for de som trenger det. Vergemålet kan omfatte både økonomiske og personlige interesser. Vi har ansvar for å gi vergene opplæring, råd og veiledning. Vi forvalter penger for personer under vergemål og vi skal gi samtykke til større disposisjoner. Vi er 14 kolleger på seksjonen med kontorer i Vadsø og Tromsø. Kontorsted for denne stillingen er Vadsø. Dine arbeidsoppgaver blir hovedsakelig saksbehandling etter vergemålsloven samt veiledning og opplæring av verger. Saksbehandlingen spenner fra komplekse problemstillinger og utviklingsoppgaver til enkle og mer rutinemessige oppgaver - også innenfor det privatrettslige feltet. Vergemålsmyndigheten er selvprosederende i saker om fratakelse av rettslig handleevne. Som seniorrådgiver kan du få oppgaver knyttet til dette, blant annet med å prosedere på vegne av Fylkesmannen. Du kan få tildelt andre relevante arbeidsoppgaver hvis Fylkesmannen har behov for det. Kvalifikasjonskrav For å bli vurdert for seniorrådgiverstillingen, må du ha master i rettsvitenskap ha lang erfaring fra relevant juridisk saksbehandling i offentlig forvaltning, eller ha erfaring enten fra domstol, fra politi/påtalemyndighet, eller fra advokatvirksomhet beherske norsk godt både skriftlig og muntlig For å bli vurdert for rådgiverstillingen, må du ha master i rettsvitenskap beherske norsk godt både skriftlig og muntlig Vi ønsker at du har relevant erfaring og kjennskap til offentlig forvaltning evne til å kommunisere godt, god formidlingsevne og er serviceinnstilt gode samarbeidsevner og evne til å jobbe godt selvstendig og i team evne til å ta initiativ, er løsningsorientert og effektiv Kunnskap om samisk språk og kultur er et fortrinn. Vi tilbyr Hyggelige arbeidsdager med gode diskusjoner og deltakelse på relevante kurs og fagsamlinger. Lønn som rådgiver/seniorrådgiver, stillingskode 1434/1364 med årslønn kr 472.300,- til 631.700, brutto per år (tilsvarende lønnstrinn 54-70) i Statens lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner. Fylkesmannen kan vurdere å dekke flytteutgifter og vi kan hjelpe deg å søke om å få leie bolig av Statsbygg. Prøvetiden er 6 måneder. Fleksibel arbeidstid, treningsrom, vill og vakker Finnmarksnatur og trening i arbeidstida. Det er også mulighet for å leie landbruksavdelingens hytte i Vestre Jakobselv. Som ansatt i staten, blir du automatisk medlem i Statens pensjonskasse (fra lønna trekkes 2 %). Når du bosetter deg i Finnmark, får du nedskrevet ditt eventuelle studielån med inntil 25.000,- i året og du får lavere personskatt. Er dette en stilling for deg? Send søknad og vitnemål elektronisk via jobbnorge.no. Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å ta kontakt med seksjonsleder Ann-Karin Dahl Næss på telefon 915 20 152. Mer informasjon om Fylkesmannens organisasjon og arbeidsoppgaver finner du på  våre nettsider .  Se vår  Facebookside  for video og bilder. Les mer om livet i  Vadsø på vds-bloggen. Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet og utnytte potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Fylkesmannen oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Hvis du ønsker å reservere deg fra å bli oppført i offentlig søkerliste, må du begrunne dette (jamfør offentleglovas §25 andre avsnitt). Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du blir imidlertid varslet dersom offentleglova ikke gir rom for å imøtekomme ditt ønske om reservasjon.