17 stillinger i kategorien Undervisning - Pedagogikk

SØKNADSFRIST: 03.02.2019 Båtsfjord skole er en 6-10 skole med ca. 30 ansatte og ca. 130 elever. De siste årene har hele skolen deltatt i "Ungdomstrinnet i utvikling" med skriving i alle fag, og de har ressurslærere i lesing, skriving og regning. Båtsfjord kommune søker etter følgende undervisningspersonell: Inntil to vikariat ved Båtsfjord skole for skoleåret 2018/2019, med mulighet for forlengelse evt fast tilsetting. Vi ønsker:  Allmennlærere som er godkjent etter kompetanseforskriften. Fagønsker norsk, engelsk og spesialundervisning. Vi tilbyr:   Nedskriving av studielån, lavere skatt og reduserte strømpriser i Nord-Troms og Finnmark, se www.finnmark.no/finnmarkskalkulator.jsp Avlønning i henhold til hovedtariffavtalen, lokale avtaler gir begynnerlønn på kr 478.400 for adjunkt. Gode lokale lønnstillegg for relevant videreutdanning Utenlandske søkere må beherske godt norsk både muntlig og skriftlig, og utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUT og Utdanningsdirektoratet. Før tiltredelse må gyldig politattest fremlegges, jfr Opplæringslovens § 10-9. For søkere som ikke er ansatt i Båtsfjord kommune, ønskes det to referanser. Det gjøres oppmerksom på at søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlista, jfr. offentleglova § 25.  For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med:   Skolefaglig rådgiver Øyvind Hauken, mail:  oyvind.hauken@batsfjord.kommune.no , tlf 419 32132 Vi behandler kun søknader registrert elektronisk via www.jobbnorge.no, se link på denne siden. 

SØKNADSFRIST: 07.02.2019 Lovund er ei karakteristisk øy med rundt 500 innbyggere fordelt på 4,87 km2. På tross av størrelsen er Lovund en av de mest aktive kystsamfunnene i fylket med et eventyrlig næringsliv. Lovund er et samfunn i vekst, og kan skilte med en ung gjennomsnittsalder. Øya kan by på en rekke ulike fritidstilbud som en vanligvis ikke finner andre steder enn i en by, og øyas innbyggere har kultur for å inkludere tilflyttere.  Lovund skole har ca 80 elever i nye og renoverte lokaler, og egen flerbrukshall og basseng. Lovund byr på gode oppvekstvilkår, mulighet for bolig og barnehageplass. Lurøy kommune og næringslivet på Lovund kan ha andre behov for kompetanse og arbeidskraft. Dersom også din eventuelle partner ønsker sysselsetting, vil kommunen kunne være behjelpelig med å knytte kontakt.  Lovund skole har ledig 2 faste 100 % stillinger for lærer. Personer under utdanning kan bli vurdert for stillingen.  Eventuelt andre stillinger som måtte bli ledige ved skolen før tilsetting foretas kan bli vurdert. Arbeidsoppgaver Være med på å utvikle skoler i Lurøy i tråd lokale og nasjonale planer. Sikre elever likeverdig tilbud i samsvar med overordnede mål. Undervisning på barne- og/ eller ungdomstrinn  Kvalifikasjoner Kvalifikasjonskrav i henhold til opplæringslova med tilhørende forskrift (kap. 14).  Kvalifikasjon for undervisning på barne- og/eller ungdomstrinn  Fagønsker: norsk, matematikk, engelsk og kroppsøving.  Fordypning i spesialpedagogikk er ønskelig Utenlandske søkere må god muntlig og skriftlig norsk og ha generell godkjenning fra NOKUT og UDIR for å få ansettelse Godkjenninger må legges ved søknaden   Personlige egenskaper Evner å skape gode relasjoner til barn, elever og foreldre. Er en tydelig pedagogisk leder og klasseleder.  Har grunnleggende digital kompetanse og utnytter digitale hjelpemiddel.  Har et pedagogisk engasjement, der elevenes læring er i fokus.  Liker å arbeide i team.  Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi tilbyr Lønn etter kvalifikasjoner. For grunnskolelærere med kompetanse for undervisning på barnetrinn i fagene norsk, matematikk og engelsk tilbys toårig stipendordning tilsvarende kr. 110 000 totalt. Søkere under utdanning kan bli vurdert for stillingen Kontaktlærertillegg er pr tiden kr. 27.000,- Veiledning og oppfølging av nyansatte. Jobb i et aktivt pedagogisk miljø hvor det satses på samarbeid og personlig- og faglig utvikling. Engasjerte og dyktige ledere Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig og ev barnehageplass.   Annet Det kreves politiattest i hht. gjeldende lovgivning I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Lurøy ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere Kontaktperson Anita Hellum rektor  75091630

SØKNADSFRIST: 06.02.2019 Ønsker du å utvikle skole og oppveksttjenester for barn og unge? Vil du være med på en ambisiøs skolesatsing? Er du samtidig en engasjert, målrettet og inspirerende leder? Da bør søke på denne utfordringen i Brønnøy kommune. Regionrådet har tatt initiativ til en felles skolesatsing og skal med samarbeid og utveksling av kompetanse og erfaring utvikle og forbedre skoleresultatene til Nordlands beste.  Oppvekstsjefen i Brønnøy kommune har ansvar og myndighet i grunnskole, SFO, barnehage, Barne- familiesenteret samt Kultur- og kompetansesenteret. Oppvekstsjefen sitter i rådmannens ledergruppe og har også ansvar for et regionalt kompetansekontor for Sør-Helgeland. Sentrale ansvars- og arbeidsoppgaver: Lede, motivere og koordinere kommunens oppvekstområde i samarbeid med rektorer og ledere innen de ulike områdene Lede oppvekst helhetlig, kvalitetsmessig og kostnadseffektivt Utvikle gode oppveksttjenester i kommunen Ha personal- og økonomiansvaret for området Forberede saker for politiske organ og følge opp politiske vedtak Vi søker en leder som har: Relevant høyere utdanning Relevant arbeidserfaring som leder God forståelse for både økonomisk og menneskelig kapital God forståelse for IKT Evne og vilje til å samarbeide med de andre virksomhetslederne om å nå felles mål for kommunen God kjennskap til lovverket knyttet til offentlig saksbehandling, særlovene og brukerrettigheter Du er tydelig, trygg, samarbeider godt og har ambisiøse tanker om utvikling av kommunen og ditt område. Du må både kunne arbeide etter og utvikle gode planer for virksomheten. Du liker utfordringer og evner å se helheten i alle detaljene. Det blir lagt stor vekt på personlige egenskaper ved tilsetting. Vi tilbyr: Et lederfellesskap med høy kompetanse og gode samarbeidsevner Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger Brønnøy kommune er en IA- bedrift En utviklingsorientert organisasjon Språkkunnskaper: Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1 (eller trinn 3 ved et universitet). Ansettelse  Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Intervju  Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Offentlighet  Capus bistår Brønnøy kommune med rekrutteringen og er førstehåndskontakt for interesserte søkere. Det er anledning til å kontakte Capus konfidensielt uten at oppdragsgiver (Brønnøy kommune) varsles innledningsvis, inntil formell søknad leveres inn. Det er også anledning til å søke om å bli unntatt offentlig søkeliste. Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25. Alle som søker må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via søknadslinken .   Søknadsfrist: onsdag 6.februar. Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt. Ta gjerne kontakt med Capus, ved Grete Andersen (91 13 70 05/ga@capus.no) eller Sara Stegen (93 26 11 75/ss@capus.no).

SØKNADSFRIST: 25.01.2019 Stryn vidaregåande skule  er ein kombinert vidaregåande skule med både yrkesfaglege og studiespesialiserande utdanningsprogram. Stryn vidaregåande skule ligg vakkert til i tettstaden Stryn i indre Nordfjord. Skulen har moderne undervisningslokale med om lag 300 elevar og 60 tilsette. For meir informasjon sjå  www.stryn.vgs.no Om stillingen: Stryn vidaregåande skule har ledig til saman ca. 100 % vikariat undervisningsstilling ut skuleåret i faga: Spansk  Religion  Matematikk  Biologi/naturfag Tilsetjing frå midten av mars, eventuelt tidlegare. Det er høve til å søke på eitt eller fleire fag i stillinga.  Ønskjelege kvalifikasjonar: Fagkompetanse i dei nemnde faga  Praktisk pedagogisk utdanning  Må beherske norsk som undervisningsspråk  Gode digitale ferdigheiter  Gode samarbeidsevner  For stillinga gjeld:  Løn etter gjeldande regulativ  Fylkeskommunale tilsetjingsvilkår  Gode pensjons- og forsikringsvilkår  Den som blir tilsett må legge fram politiattest av nyare dato, jf. Opplæringslova §10-9.  Nærare opplysningar: Avdelingsleiar Anita E. Flo, tlf. 958 84 282 / e-post  anita.elisabet.flo@sfj.no   Søknad med fullstendig CV skal sendast elektronisk.  Vitnemål og attestar skal leggast fram ved eventuelt intervju.  Søknadsfrist: 25. januar 2019

SØKNADSFRIST: 15.02.2019 Loen skule og barnehage ligg sentralt i Loen . Skulen, SFO og barnehage hadde i 2018 eit samla bruttobudsjett på 14 mill., og hadde i alt ca 20 årsverk fordelt på 23 tilsette.  Arbeidsområde:  Stillinga som rektor ved Loen skule og barnehage inneber fagleg og økonomisk ansvar for drift av skule, SFO og barnehage. Rektor har personalansvar for alle tilsette.   Kvalifikasjonar for stillinga: Krav om godkjend lærarutdanning og i tillegg ynske om  økonomisk/administrativ utdanning. Personlege føresetnader, god samarbeidsevne og relevant praksis vert vektlagd Datakunnskap  Vi kan tilby: Variert og utfordrande arbeid i eit positivt miljø God pensjonsordning i Statens pensjonskasse   For stillinga gjeld: Tilsetting etter gjeldande lover, tariffavtale og reglement Lønn etter avtale Den som vert tilsett må legge fram politiattest av ny dato  Attestar og vitnemål må skannast inn og sendast inn samstundes med søknaden.   Søkjarane er som hovudregel offentlege og det er strenge kriterie for å bli unnateke, jf.  offentleglova §25. Dersom du ønskjer å reservere deg frå offentleg søkjarliste må du grunngje det i søknaden. Kontaktpersonar: Hilde Lødøe tlf:  57874751

SØKNADSFRIST: 27.01.2019 Vi har ledige ei fast 100% stilling som allmennlærar frå hausten 2019.  Fagynskjer: Kroppsøving og realfag. Søkjarar med anna fagkompetanse kan òg søkje. Den som vert tilsett må i tillegg til faglege kunnskapar: • Ha gode samarbeidsevner • Vere tydeleg og motivert leiar i klasserommet • Vere engasjert til det beste for elevane Gode norskkunnskapar vert vektlagt. Bremanger kommune lønnar alle nyutdanna lærarar 25 000 kroner over minsteløn.   Vi gjer merksam på at etter offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Søkjarar som ønskjer unntak frå offentleg søkjarliste må grunngje dette særskilt i søknadsteksten i søknaden .  Alle søkjarar til ledig stilling i Bremanger kommune må registrere CV og sende søknad elektronisk. Kontaktpersonar: Helge Bakke  mob: 95985264

SØKNADSFRIST: 03.02.2019 Ved Hauge oppvekst er Stasjonen barnehage med tre avdelingar og Hauge skule som er ein barne- og ungdomsskule med 117 elevar.  Vi har ledige inntil 3 stillingar som lærar i 100% for skuleåret 2019/2020. To av stillingane er faste. Fagynskjer: tysk, norsk, matematikk, naturfag, kunst og handtverk og spesialundervisning. Søkjarar med anna fagkompetanse kan òg søkje. Den som vert tilsett må i tillegg til faglege kunnskapar: • Ha gode samarbeidsevner • Vere tydeleg og motivert leiar i klasserommet • Vere engasjert til det beste for elevane Gode norskkunnskapar vert vektlagt. Bremanger kommune lønnar alle nyutdanna lærarar 25 000 kroner over minsteløn.   Vi gjer merksam på at etter offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Søkjarar som ønskjer unntak frå offentleg søkjarliste må grunngje dette særskilt i søknadsteksten i søknaden .  Alle søkjarar til ledig stilling i Bremanger kommune må registrere CV og sende søknad elektronisk. Kontaktpersonar: Kåre Magne Moe  mob: 95982948

SØKNADSFRIST: 03.02.2019 Vi har no ledig 2 x 100% faste stillingar for pedagogisk leiar. Arbeidsoppgåver: • Arbeide målretta i høve til barnehagen sitt pedagogiske arbeid og satsingsområder, i samarbeid med resten av personalet, foreldre og andre samarbeidspartnarar.  • Bidra til kompetanseheving og nytenking i barnehagen. • Pedagogisk leiar har eit overordna fagleg ansvar for ei barnegruppe, og leiing av personalet på si avdeling. • Pedagogisk leiar vil og vere ein del av barnehagane sitt leiarteam, og ha fokus på leiing, fagleg utvikling, rettleiing og dokumentasjon. Krav til kompetanse: • Godkjend barnehage-/ førskulelærarutdanning • Søknadar frå studentar i avsluttande utdanningsløp vil og bli vurderte • God skriftleg og munnleg framstillingsevne • Gode norsk-kunnskapar Personlege eigenskapar/ kvalifikasjonar: • Du er ein trygg, tydeleg og omsorgsfull vaksen, med god relasjonskompetanse • Du har eit genuint ønskje om å jobbe med barn, og har kunnskap om barn si utvikling • Du er raus og anerkjennande ovanfor barn og vaksne, og har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheiter • Du er sjølvstendig, har evne til å ta ansvar, leie og motivere medarbeidarane dine • Du er fleksibel og løysingsorientert og trivast i ein aktiv kvardag • Du trivast med, og har helse til å vere ute i all slags ver heile året, og bruke uterommet i det pedagogiske arbeidet.  Vi tilbyr:   • Meiningsfylt arbeid og faglege utfordringar • Godt arbeidsmiljø – trivelege kollegaer • Tilsetting på kommunale vilkår • Hjelp til å skaffe bustad • Hjelp til å skaffe barnehageplass  Lønsvilkår: Løn etter gjeldande tariff og avtaleverk. Bremanger kommune lønnar alle nyutdanna lærarar og barnehagelærarar 25 000 kroner over minsteløn. Kontaktperson:   Fagleiar for barnehage, Kari Rita Frøyen tlf. 959 82 956  Vi gjer merksam på at etter offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Søkjarar som ønskjer unntak frå offentleg søkjarliste må grunngje dette særskilt i eige dokument sendt til post@bremanger.kommune.no  eller Bremanger kommune, pb 104, 6723 Svelgen.    Alle søkjarar til ledig stilling i Bremanger kommune må registrere CV og sende søknad elektronisk.

SØKNADSFRIST: 25.01.2019 Arbeidsstad Fræna vidaregåande skole ligg i Elnesvågen - 25 km frå Molde. Skolen ligg vakkert til ved Romsdalskysten med lett tilgang til både fjord og fjell. Skolen har ca 400 elevar og tilbyr både studieførebuande og yrkesfaglege utdanningsprogram. Skolen står for kunnskap og trivsel i eit miljø prega av kvalitet og likeverd. Skolen er i stadig endring med nye og spennande opplæringstilbod og vi legg mykje arbeid i internasjonalisering, samarbeid med næringslivet og tilpassa opplæring. Sjå presentasjonsfilm av skolen på youtube, søkeord Fræna vgs. Opplysningar om stillinga Vi ser etter ein person som likar å jobbe med ungdom i ein aktiv skolekvardag. Du må være løysningsorientert og kunne jobbe sjølvstendig og i team. Undervisninga vil vere i programfaga i Akvakultur: Drift og produksjon, Anlegg og teknikk, Oppdrett og miljø samt Yrkesfagleg fordjuping Oppstart 1. mai 2019 og i 13 månader fram til 1. juni 2020. Krav til kompetanse " Undervisningskompetanse " Utdanning innan akvakultur Vi vil legge vekt på at den som blir tilsett er personleg eigna til arbeidet. Erfaring " Undervisningserfaring " Anna relevant utdanning/fagbrev/erfaring innan marint oppdrett Vi tilbyr " Eit godt fagleg og støttande kollegialt miljø  " Personleg og fagleg utvikling " Offentleg pensjonsordning og gode forsikringsvilkår (medlemskap i SPK) " Løn etter avtale Tilsettinga er elles på fylkeskommunale vilkår og i tråd med gjeldande lover, avtaler og reglement.  Mangfald/ Mangfold Møre og Romsdal fylkeskommune har som mål å spegle mangfaldet i befolkninga. Alle med etterspurt kompetanse er velkomen til å søkje ledig stilling hos oss.  Søknad Møre og Romsdal fylkeskommune nyttar elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor om at du sender elektronisk søknad.  Søkarliste / Søkerliste Vi gjer merksam på at søkarlista kan bli offentleg sjølv om søkar ber om anonymitet jf. Offentleglova § 25,2. Om dette blir tilfelle, vil vi ta kontakt med søkaren før offentleggjering.  Politiattest Den som blir tilsett må levere politiattest jf. opplæringslova §10-9. Kontakter Navn: Arne Tjelle Tittel: Rektor E-post:  arne.tjelle@mrfylke.no Mobil: 95419337 Arbeid: +4771283701 Navn: Johan Konrad Løseth Tittel: Ass. rektor E-post:  johan.konrad.loseth@mrfylke.no Mobil: 48000412 Arbeid: +4771283702

SØKNADSFRIST: 25.01.2019 Arbeidsstad Fræna vidaregåande skole ligg i Elnesvågen - 25 km frå Molde. Skolen ligg vakkert til ved Romsdalskysten med lett tilgang til både fjord og fjell. Skolen har ca 400 elevar og tilbyr både studieførebuande og yrkesfaglege utdanningsprogram. Skolen står for kunnskap og trivsel i eit miljø prega av kvalitet og likeverd. Skolen er i stadig endring med nye og spennande opplæringstilbod og vi legg mykje arbeid i internasjonalisering, samarbeid med næringslivet og tilpassa opplæring. Sjå presentasjonsfilm av skolen på youtube, søkeord Fræna vgs. Opplysningar om stillinga Vi ser etter ein person som likar å jobbe med ungdom i ein aktiv skulekvardag på sjø og land. Du må vere løysningsorientert og kunne jobbe sjølvstendig og i team. Undervisninga vil vere i programfaga Naturbasert aktivitet, Naturbasert produksjon og Yrkesfagleg fordjupning. Dette er eit vikariat ut skuleåret med oppstart 1. februar 2019, men stillinga kan bli fast. Krav til kompetanse " Undervisningsningskompetanse i programfaga på Naturbruk " Navigatørsertifikat/Båtførar-sertifikat Vi vil legge vekt på at den som blir tilsett er personleg eigna til arbeidet.  Erfaring " Undervisningserfaring " Fiskerileratert/maritim erfaring og interesse " Anna relevant erfaring/utdanning/fagbrev innan Naturbruk   Vi tilbyr " Eit godt fagleg og støttande kollegialt miljø  " Personleg og fagleg utvikling " Sertifikatgivande fartstid på undervisningsfartøy o/15m " Nødvendige oppgraderingskurs for navigatørsertifikat " Offentleg pensjonsordning og gode forsikringsvilkår (medlemskap i SPK) " Løn etter avtale Tilsettinga er elles på fylkeskommunale vilkår og i tråd med gjeldande lover, avtaler og reglement. Mangfald/ Mangfold Møre og Romsdal fylkeskommune har som mål å spegle mangfaldet i befolkninga. Alle med etterspurt kompetanse er velkomen til å søkje ledig stilling hos oss. Søknad Møre og Romsdal fylkeskommune nyttar elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor om at du sender elektronisk søknad. Søkarliste / Søkerliste Vi gjer merksam på at søkarlista kan bli offentleg sjølv om søkar ber om anonymitet jf. Offentleglova § 25,2. Om dette blir tilfelle, vil vi ta kontakt med søkaren før offentleggjering. Politiattest Den som blir tilsett må levere politiattest jf. opplæringslova §10-9. Kontakter Navn: Arne Tjelle Tittel: Rektor E-post:  arne.tjelle@mrfylke.no Mobil: 95419337 Arbeid: +4771283701 Navn: Johan Konrad Løseth Tittel: Ass. rektor E-post:  johan.konrad.loseth@mrfylke.no Mobil: 48000412 Arbeid: +4771283702

SØKNADSFRIST: 25.01.2019 Arbeidsstad Fræna vidaregåande skole ligg i Elnesvågen - 25 km frå Molde. Skolen ligg vakkert til ved Romsdalskysten med lett tilgang til både fjord og fjell. Skolen har ca 400 elevar og tilbyr både studieførebuande og yrkesfaglege utdanningsprogram. Skolen står for kunnskap og trivsel i eit miljø prega av kvalitet og likeverd. Skolen er i stadig endring med nye og spennande opplæringstilbod og vi legg mykje arbeid i internasjonalisering, samarbeid med næringslivet og tilpassa opplæring. Sjå presentasjonsfilm av skolen på youtube, søkeord Fræna vgs. Opplysningar om stillinga Vi ser etter ein person som likar å jobbe med ungdom i ein aktiv skulekvardag på sjø og land. Du må vere løysningsorientert og kunne jobbe sjølvstendig og i team. Undervisninga vil vere både på VG 1 Naturbruk og VG 2 Fiske og fangst. Stillinga er fast frå 1. februar 2019.  Krav til kompetanse Yrkesfaglærarutdanning eller relevant fagbrev, 2-årig yrkesteoretisk utdanning utover vgo, 4 års praksis og praktisk-pedagogisk utadnning.  Dersom ein ikkje har PPU, kan ein etter søknad få støtte til å ta denne utdanninga på deltid. Vidare må søkjaren kunne føre båt over 15 meder/kystskippersertifikat (D5) og ha erfaring frå fiskeri/havbruk og ha minibuss-sertifikat. Det er ønskeleg med god IKT-kompetanse og kunnskap om wire- og spectraspleising. Vi vil legge vekt på at den som blir tilsett er personleg eigna til arbeidet. Vi tilbyr • Ein arbeidsgivarpolitikk med satsing på leiarar og medarbeidarar for vekst og utvikling av best mogelege tenestar. • Introduksjonsprogram • Leiarutviklingsprogram • Utfordrande oppgåver i eit aktivt, utviklande arbeidsmiljø • Utvikling for kvar medarbeidar • Offentleg pensjonsordning og gode forsikringsvilkår (medlemskap i SPK) • Løn etter avtale Tilsettinga er elles på fylkeskommunale vilkår og i tråd med gjeldande lover, avtaler og reglement. Søknad Møre og Romsdal fylkeskommune nyttar elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor om at du sender elektronisk søknad.  Søkarliste Vi gjer merksam på at søkarlista kan bli offentleg sjølv om søkar ber om anonymitet jf. Offentleglova § 25,2. Om dette blir tilfelle, vil vi ta kontakt med søkaren før offentleggjering.  Politiattest Den som blir tilsett må levere politiattest jf. opplæringslova §10-9. Kontakter Navn: Arne Tjelle Tittel: Rektor E-post:  arne.tjelle@mrfylke.no Mobil: 95419337 Arbeid: +4771283701 Navn: Johan Konrad Løseth Tittel: Ass. rektor E-post:  johan.konrad.loseth@mrfylke.no Mobil: 48000412 Arbeid: +4771283702

SØKNADSFRIST: 28.01.2019 Vil du være med å utvikle naturbrukstilbudet på Hvam? Hvam videregående skole har en ledig stilling som avdelingsleder naturbruk. Skolen er en av landets største og mest moderne videregående skoler innenfor naturbruk og ligger i Nes kommune i Akershus. I tillegg til naturbruk, skaper utdanningsprogrammer som idrettsfag, medier og kommunikasjon og avdeling for tilrettelagt opplæring en spennende bredde. De nye tilbudene i energi og miljøfag og dyrekunnskap gir mulighet for spesiell studiekompetanse. Hvam videregående skole tilbyr et svært godt skolemiljø og oppdatert utstyrsnivå. Skolen ligger i et vakkert kulturlandskap med fritt utsyn til alle kanter.  Hvam videregående skole har i dag ca 450 elevplasser og 125 ansatte, og et eget internat med plass til 90 elever. Skolen besitter i tillegg en jordbrukseiendom på 1400 da. dyrket mark, 3000 da. skog, et parkområde på ca 100 dekar, samt en egen 9-hulls golfbane, som benyttes i opplæringen og for allmennheten. Sammen med Fagskolen Innlandet tilbyr Hvam videregående skole fagskoletilbudene planteproduksjon og driftsledelse, og natur- og kulturbasert entreprenørskap, med tilsammen ca 40 studieplasser. For mer informasjon om skolen, se  www.hvam.vgs.no Arbeidsoppgaver pedagogisk veiledning og utviklingsarbeid økonomiansvar personalansvar inntil 30% undervisning Kvalifikasjoner relevant høyskole- eller universitetsutdannelse undervisningskompetanse og erfaring innen naturbruk ledererfaring er ønskelig Egenskaper evne til å arbeide strukturert kunne lede i samsvar med sentrale og lokale målsettinger kunne utøve tydelig lederskap god til å motivere og inspirere sine medarbeidere er allsidig og klarer å ivareta skolens mangfold og egenart personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Stillingsbrøk: 100% et trivelig arbeidsmiljø gode muligheter for personlig utvikling interessante arbeidsoppgaver lønn- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Jan Olav Christensen Stillingstittel: assisterende rektor Telefon:  63 91 21 04 Kontaktperson: Per Corneliussen Stillingstittel: rektor Telefon:  63 91 21 01

SØKNADSFRIST: 27.01.2019 Svelgen oppvekst er ein 1-10 skule, med ca. 200 elevar.  Vi har ledig ei 100 % fast stilling frå 01.08.19, primært tenkt på ungdomsskulen.  Fagynskjer:  Norsk, samfunnsfag, KRLE og kunst og handtverk.  Søkjarar med anna fagkompetanse kan òg søkje. Den som vert tilsett må i tillegg til faglege kunnskapar: Ha gode samarbeidsevner Vere tydeleg og motivert leiar i klasserommet Vere engasjert til det beste for elevane Gode norskkunnskapar vert vektlagt. Bremanger kommune lønnar alle nyutdanna lærarar 25 000 kroner over minsteløn.  Nærare opplysning om stillingane får du ved å vende deg til driftssjef Sindre Myklebust Fjeld, tlf. 46806321.  Vi gjer merksam på at etter offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Søkjarar som ønskjer unntak frå offentleg søkjarliste må grunngje dette særskilt i søknadsteksten i søknaden .  Alle søkjarar til ledig stilling i Bremanger kommune må registrere CV og sende søknad elektronisk. Kontaktpersonar: Sindre Myklebust Fjeld   mob: 468 06 321

SØKNADSFRIST/DEADLINE: 21.01.2019 100 % permanent position as Assistant Professor/Associate professor in 3D Modeling and Animation, Department of Game Development - Game School. The Department of Game Development – Game School is part of the Inland Norway University of Applied Sciences. Our campus is located in Hamar, Norway near the beautiful lake Mjøsa, and is connected to an industry-standard motion capture studio and a state-of-the-art VR Centre. At the Department, we are more than 14 enthusiastic teachers supported by a growing number of contract employees. We have an international vision, putting students at the heart of what we do. Our Department offers industry focused courses in Game Technology and Simulation, Animation and game related Digital Art, Virtual and Augmented Reality and Gamification. The department currently has 260 students enrolled in our Bachelor’s Degree in Game Technology and Simulation, the Bachelor’s Degree in Animation and Digital Art and an Add-on program in Virtual and Augmented Reality. Based on an interdisciplinary approach the study program forms a comprehensive craft-centric unit, preparing students for extensive collaborative productions. Besides education, the school plays a major role in fostering an agile game community through its events and activities. These include the Global Game Jam Hamar, attracting over 240 participants in 2018. There is also a vibrant exchange with numerous local indie game startups having their roots in our education programs. VR/AR and game companies are important for the development of the region. The university is receiving significant support from our local authorities as well as private companies. In May 2018 the University College, together with EON Reality Norway and other companies opened an interactive digital center for VR and motion capture called PARK. Job description The position will entail work linked to teaching, supervision and research in 3D modeling, 3D animation and related areas within the study programs. The teaching assigned to the position will comprise teaching and supervision mainly for bachelor’s degree students, but there might also be teaching of master’s degree students. The person employed shall contribute to the further development of the department’s study programs, research profile and academic community, in addition to entering extensive research/development projects. Other research and teaching duties linked to projects and commissions may arise. Qualifications The preferred applicant must have experience in practice and carried out their own productions. Expertise and knowledge about the production pipeline in the contemporary videogame industry will be regarded as positive. It is also desirable that the applicant has professional experience in videogame development and is able to transfer this competence into new contexts. Emphasis is on the applicant’s ability to reflect around his/her subject areas, experience in applied research, collaboration with the games and/or animation industry, business and commercialization, as well as teaching experience. Preferred experience, development and/or research in animation within: Videogames (serious games, entertainment, edutainment, VR and AR, engineering, education) Production and project management Interactive design VR and AR Motion Capture A doctoral degree or equivalent qualification in the subject area is required for employment as Associate Professor. Applicants with a master’s degree may have their work and experience evaluated in relation to the criteria for Assistant Professor. For more information about formal qualification criteria, see  Regulations concerning appointment and promotion to teaching and research posts . In addition, documentation of relevant practical pedagogical competence based on education or teaching and supervision is required. New members of staff in teaching and research positions have to attend a compulsory internal course in higher education pedagogy (15 credits) if they do not already have adequate pedagogical education. The person employed must have professional working proficiency in English, both oral and written. The teaching and working language will be in both English and Norwegian. For international employees lectures can be held in English. The add-on program in Virtual and Augmented Reality will be taught in English. Personal qualities Personal suitability is important, especially good abilities in creating, taking part in and carrying out processes and academic development. The candidate must also contribute to collaboration with both internal and external partners. Special qualifications in teaching and pedagogical activity are desirable. How to apply The application should include: Professional statement, including the reason why applying for the position Comprehensive C.V. Artistic productions (portfolio, demo reel or similar) List of works contained in the portfolio, including working links, websites, production year and context Creative productions/collaborations Technical competence/qualifications Research specialization/research area (if applicable) PHD content (if applicable) Education Past and present papers (if applicable) Pedagogic education (if applicable) Pedagogic production and praxis Teaching method/experience Current position Other relevant praxis You are welcome to write the application in Norwegian if you prefer. Applications should be addressed to Inland Norway University of Applied Sciences. Please send your application using the application form via the green button "Søk stillingen"/ "Apply for this job". Applicants for permanent positions should enclose documents such as certificates, research statements, teaching portfolios, and details of publications, to be uploaded via the application portal, for the appraisal of the assessment committee. We offer The position is remunerated according to code 1011/1198 Associate Professor or 1008 Assistant Professor, salary level 60-70 on the Norwegian State salary scale, currently NOK 509 100 - 613 500 per year. Previous work experience will be taken into account when deciding placement on the salary scale. For especially qualified candidates higher remuneration may be considered. Personal insurance is included. A percentage of the salary will be deducted each month as an obligatory premium to the Norwegian Public Service Pension Fund. Contact info Marit Berg Strandvik Head of Department, Phone: +47 62 51 77 84 Bård Gunnerud-Åhlen, Cell-Phone: +47 97 00 91 47 Nøkkelord: Høgskolen i Innlandet, Campus Hamar, Førsteamanuensis, Høgskolelektor, 3D-modellering og animasjon

SØKNADSFRIST: 23.12.2018 Trykk på stillingstittel for å lese fullstendig stillingsutlysning og for å søke på den aktuelle stillingen. REKTOR I GRUNNSKOLEN Vi søker en rektor i 100 % stilling, som kan bidra med å utvikle framtidas grunnskole i Grong kommune (st.nr. 31/18).  Tiltredelse etter avtale. ASSISTERENDE REKTOR HARRAN OPPVEKSTSENTER Vi søker en rektor i 100 % stilling, som kan bidra med å utvikle framtidas Harran oppvekstsenter (st.nr. 33/18).  Tiltredelse etter avtale. ASSISTERENDE REKTOR GRONG BARNE- OG UNGDOMSSKOLE Vi søker en rektor i 100 % stilling, som kan bidra med å utvikle framtidas Grong barne- og ungdomsskole (st.nr. 32/18).  Tiltredelse etter avtale.

SØKNADSFRIST: 21.01.2019 Opplysninger om virksomheten Sandefjord videregående skole fungerer som et minisamfunn med ca. 2.100 elever og ca. 380 ansatte, organisert i 21 avdelinger. Vi tilbyr de fleste utdanningsprogrammene innen videregående opplæring og i tillegg International Baccalaureate Diploma Programme (IB) og en egen avdeling for tilrettelagt opplæring. Skolens visjon er: Mangfold og muligheter, hvor kunnskap og trivsel former din framtid. Mer informasjon om skolen finner du på våre nettsider http://www.vfk.no/sandefjord-vgs/  Stillingsopplysninger Sandefjord videregående skole har fra 01.08.19 ledig en 100 % avdelingslederstilling i samfunnsfag. Stillingen omfatter personalansvar for ca. 20 lærere og ansvar for 5-6 klasser på studiespesialisering.  Avdelingsleder har det overordnede ansvaret for elevenes læring og det pedagogiske, faglige og økonomiske ansvaret på avdelingen. Han/hun rapporterer til studierektor for de studieforberedende utdanningsprogrammene.  Stillingen har pr. i dag 80 % ledelsesressurs og 20 % undervisning. Kvalifikasjoner Vi ønsker en trygg og tydelig leder som - har undervisningskompetanse for videregående skole, har god faglig fordypning og solid erfaring innen fagområdet - har ledererfaring/erfaring fra videregående skole  - har formell lederutdanning (et ønske, men ikke et krav) - har kunnskap om og erfaring med pedagogisk utviklingsarbeid  - har gode kunnskaper om tilpasset opplæring, lover og forskrifter  - har god digital kompetanse, gjerne også kjennskap til skoleadministrative system Egenskaper Vi ønsker en leder som  - er ansvarsbevisst, strukturert og selvstendig - er utviklingsorientert og kreativ - er resultatorientert - har en åpen og inkluderende lederstil - har evne til å inspirere, lede og motivere i tråd med skolens verdier og mål - har gode relasjonelle ferdigheter - har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Vi tilbyr - en spennende og dynamisk arbeidsplass på Norges største videregående skole - tilhørighet i et stort og kompetent lederkollegium på godt over 20 ledere - tett og forpliktende samarbeid om skoleutvikling - deltagelse i systematisk lederutvikling og etterutdanning - gode interne stabs- og støttefunksjoner innen økonomi, personal og elevadministrasjon - lønn etter avtale Annet Tilsettingen i Vestfold fylkeskommune skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Vestfold fylkeskommune er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke, uansett alder, kjønn, evt. funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vestfold fylkeskommune vektlegger å øke sysselsettingen av unge med nedsatt funksjonsevne. Arbeidsgiver tar forbehold om at det kan bli aktuelt å tilpasse stillingsinnholdet etter virksomhetens behov. Ved tilsetting i stilling i videregående skole kreves det i henhold til opplæringsloven §10-9 politiattest av nyere dato. Denne fremlegges før tiltredelse. Stillingen er underlagt en gjensidig prøvetid på 6 måneder. Vi gjør oppmerksom på at ditt navn vil kunne bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jfr. offentleglova § 25, 5.punktum. Ønske om unntak må begrunnes i søknaden. Kopi av vitnemål og attester leveres i forbindelse med evt. intervju.  Slik søker du Klikk "Søk NÅ" nederst på siden. Vi anbefaler å benytte innlogging via ID-Porten. Har du søkt stilling elektronisk hos oss tidligere, ikke opprett ny brukerprofil. Ved første gangs pålogging fra ID-porten, kan ansatte, tidligere ansatte/søkere knytte allerede registrerte personalia og CV til sin ID-port. Dette gjøres ved å oppgi tidligere benyttet brukernavn og passord, ved behov benytt funksjonen "Glemt brukernavn/passord" (øverst til høyre på siden). Har du endret e-postadresse siden sist, ta kontakt. Alternativ pålogging for ansatte:  Er du logget på ansattnettet- kan du søke via "Min side" (lenke på Portalen) eller klikk på "Glemt brukernavn/ passord" (øverst til høyre på siden  der du søker stillingen ). Opplysninger om dine "Personalia" og CV lagres i din brukerprofil under fanen "Meg selv". Vi anbefaler å skrive søknadsteksten i f.eks. Word (unngå strekpunkter osv) før du starter. Kopier deretter teksten inn i søknaden. Selve søknaden lagres ikke før du har avsluttet med "Send søknad". Mellomlagring er dessverre ikke mulig. Kontakter Anne Berit Smedstad Studierektor E-post  annesm@vfk.no   Mobil 97604636 Arbeid 33488690 Eva Borch-Jenssen personal- og organisasjonssjef E-post  evab2@vfk.no   Mobil 94837830

SØKNADSFRIST: 21.01.2019 Opplysninger om virksomheten Sandefjord videregående skole fungerer som et minisamfunn med ca. 2.100 elever og ca. 380 ansatte, organisert i 21 avdelinger. Vi tilbyr de fleste utdanningsprogrammene innen videregående opplæring og i tillegg International Baccalaureate Diploma Programme (IB) og en egen avdeling for tilrettelagt opplæring. Skolens visjon er: Mangfold og muligheter, hvor kunnskap og trivsel former din framtid. Mer informasjon om skolen finner du på våre nettsider http://www.vfk.no/sandefjord-vgs/  Stillingsopplysninger Sandefjord videregående skole har fra 01.05.2019 ledig en 100 % avdelingslederstilling i idrett. Stillingen omfatter personalansvar for ca. 22 lærere og ansvar for 3 klasser på idrettsfag og ca. 9 klasser toppidrett (kombinasjon av studiespesialisering og toppidrettsfaget). Toppidrett tilbys innen håndball, fotball og individuelle idretter. Avdelingen som helhet representerer et stort og variert idrettstilbud. Avdelingsleder har det overordnede ansvaret for elevenes læring og det pedagogiske, faglige og økonomiske ansvaret på avdelingen. Han/ hun rapporterer til studierektor for de studieforberedende utdanningsprogrammene.  Stillingen har pr. i dag 90 % ledelsesressurs og 10 % undervisning. Kvalifikasjoner Vi ønsker en trygg og tydelig leder som - har undervisningskompetanse for videregående skole, har god faglig fordypning og solid erfaring innen fagområdet - har et bredt kontaktnett innen idrett - har ledererfaring/erfaring fra videregående skole  - har formell lederutdanning (et ønske, men ikke et krav) - har kunnskap om og erfaring med pedagogisk utviklingsarbeid  - har gode kunnskaper om tilpasset opplæring, lover og forskrifter  - har god digital kompetanse, gjerne også kjennskap til skoleadministrative system Egenskaper Vi ønsker en leder som  - er ansvarsbevisst, strukturert og selvstendig - er utviklingsorientert og kreativ - er resultatorientert - har en åpen og inkluderende lederstil - har evne til å inspirere, lede og motivere i tråd med skolens verdier og mål - har gode relasjonelle ferdigheter - har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Vi tilbyr - en spennende og dynamisk arbeidsplass på Norges største videregående skole - tilhørighet i et stort og kompetent lederkollegium på godt over 20 ledere - tett og forpliktende samarbeid om skoleutvikling - deltagelse i systematisk lederutvikling og etterutdanning - gode interne stabs- og støttefunksjoner innen økonomi, personal og elevadministrasjon - lønn etter avtale Annet Tilsettingen i Vestfold fylkeskommune skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Vestfold fylkeskommune er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke, uansett alder, kjønn, evt. funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vestfold fylkeskommune vektlegger å øke sysselsettingen av unge med nedsatt funksjonsevne. Arbeidsgiver tar forbehold om at det kan bli aktuelt å tilpasse stillingsinnholdet etter virksomhetens behov. Ved tilsetting i stilling i videregående skole kreves det i henhold til opplæringsloven §10-9 politiattest av nyere dato. Denne fremlegges før tiltredelse. Stillingen er underlagt en gjensidig prøvetid på 6 måneder. Vi gjør oppmerksom på at ditt navn vil kunne bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jfr. offentleglova § 25, 5.punktum. Ønske om unntak må begrunnes i søknaden. Kopi av vitnemål og attester leveres i forbindelse med evt. intervju.  Slik søker du Klikk "Søk NÅ" nederst på siden. Vi anbefaler å benytte innlogging via ID-Porten. Har du søkt stilling elektronisk hos oss tidligere, ikke opprett ny brukerprofil. Ved første gangs pålogging fra ID-porten, kan ansatte, tidligere ansatte/søkere knytte allerede registrerte personalia og CV til sin ID-port. Dette gjøres ved å oppgi tidligere benyttet brukernavn og passord, ved behov benytt funksjonen "Glemt brukernavn/passord" (øverst til høyre på siden). Har du endret e-postadresse siden sist, ta kontakt. Alternativ pålogging for ansatte:  Er du logget på ansattnettet- kan du søke via "Min side" (lenke på Portalen) eller klikk på "Glemt brukernavn/ passord" (øverst til høyre på siden  der du søker stillingen ). Opplysninger om dine "Personalia" og CV lagres i din brukerprofil under fanen "Meg selv". Vi anbefaler å skrive søknadsteksten i f.eks. Word (unngå strekpunkter osv) før du starter. Kopier deretter teksten inn i søknaden. Selve søknaden lagres ikke før du har avsluttet med "Send søknad". Mellomlagring er dessverre ikke mulig. Kontakter Anne Berit Smedstad Studierektor E-post  annesm@vfk.no   Mobil 97604636 Arbeid 33488690 Eva Borch-Jenssen personal- og organisasjonssjef E-post  evab2@vfk.no   Mobil 94837830