31 stillinger i kategorien Undervisning - Pedagogikk

SØKNADSFRIST: 09.08.2018 Om skolen    Sandnes videregående skole ligger ved Giskehallen og idrettsparken i gangavstand vest for Sandnes sentrum. Sandnes vgs. er en stor og attraktiv skole med 1020 elevplasser, alle innen utdanningsprogram for studiespesialisering og utdanningsprogram for idrettsfag. Skolen har ca. 110 ansatte. Sandnes videregående skole har nylig gjennomgått en betydelig utbygging og omfattende rehabilitering og framstår i dag som en moderne skole på alle vis.     Om stillingen    Ved Sandnes videregående skole er det fra 01.08.2018 en ledig stilling som avdelingsleder med hovedansvar for engelsk og fremmedspråk. Til avdelingen vil det være knyttet ca. 15 lærere som avdelingsleder vil ha personalansvar for.   Til stillingen ligger også ansvar som trinnleder for Vg1 eller Vg2 på studiespesialiserende utdanningsprogram, noe som bl.a. innebærer ansvar for elevinntak på trinnet, klasser og faggrupper.   Skolen søker en utviklingsorientert leder som har en sterk faglig forankring i avdelingens fagområde. Aktuelle søkere må kunne lede i samsvar med fylkeskommunale målsetninger og retningslinjer og skolens satsingsområder både faglig og pedagogisk. Den som tilsettes må kunne ta et helhetlig ansvar for skoleutvikling og personalledelse. Stillingen inngår i et samlet lederteam på 8 personer. Ledelsesressursen utgjør 70% og aktuelle søkere må kunne undervise innen avdelingens fagtilbud (30% undervisning). Avdelingsleder vil ha ansvar for faglig og pedagogisk ledelse i avdelingen og økonomisk ansvar for avdelingens budsjett. Aktuelle stabsoppgaver vil bli tillagt stillingen, eksempelvis ansvar for internasjonalisering. Skolen vil vektlegge egenskaper som samarbeidsevne, kommunikasjonsevne og evne til å fremme dialog. God kompetanse innen IKT vil bli vektlagt. Lederutdanning, ledererfaring og egnethet vil bli vurdert i en helhet sammen med solid faglig kompetanse og evt. annen erfaring fra samfunnslivet.     Lønn og arbeidsvilkår i følge gjeldende tariffbestemmelser.     Arbeidsoppgaver    • Ledelse av avdeling for språkfag og fagutvikling innen programområdet språk, samfunnsfag og økonomiske fag, ca. 70%. Personalansvar, økonomisk ansvar og pedagogisk ledelse av avdelingen.   • Undervisning i aktuelle fag i avdelingen, ca. 30%.   • Elevoppfølging, trinnledelse av 9 klasser   • Faglig-pedagogisk ledelse av aktuelle fag knyttet til avdelingen   • Ansvar for fagnettverk og samarbeid med andre skoler i regionen     Det kreves    • Utdanning i aktuelle fag i avdelingen – gjerne med mastergrad / hovedfag i utdanningen   • Godkjent praktisk pedagogisk utdanning (PPU)   • Egnethet for stillingen   • Evne til å jobbe i team – og evne til selvstendig arbeid innen avdelingsledelse   • God IKT-kompetanse   • Godkjent politiattest for ansatte i videregående skole     Det er ønskelig med • Erfaring/utdanning innen ledelse   • Faglig engasjement   • Gode relasjonelle ferdigheter   • Gode kommunikative ferdigheter   • Gode samarbeidsevner   • Erfaring i bruk av relevant programvare   Vi tilbyr • Utfordrende og spennende oppgaver på en stor skole i spennende utvikling   • Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø   • Gode muligheter for faglig utvikling i samarbeid med dyktige kolleger   • Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale     Kontaktperson:   Spørsmål om stillingen kan rettes til rektor Helge Ledaal, tlf. 51923401 / 99259538   E-post: helge.ledaal@skole.rogfk.no        Søknadsfrist : 09.08.2018     Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju  

Søknadsfrist: 02.08.2018 3 stk 100% midlertidige stillinger som barne- og ungdomsarbeider Salhus skole har ledig 3stk 100 % midlertidige stillinger som barne- og ungdomsarbeider i skole og SFO.   Salhus skole er en 1-10 skole med 450 elever og 69 ansatte. Skolen er organisert i fire avdelinger; sfo, småskole, mellomtrinn og ungdomsskole med egne avdelingsledere. Lærerne er organisert i team på trinn og samarbeider tett om alle oppgaver og tar felles ansvar for barna.  Skolens ene satsningsområde neste skoleår vil være IKT som pedagogisk verktøy både for elever og lærere. Det andre satsningsområde er Språkløyper da kommunen er Språkkommune.  Det jobbes også med elevenes sosiale kompetanse og god relasjonskompetanse hos barn og voksne. Salhus skole skal være en skole hvor ungene gleder seg til å gå på skole hver dag og hvor læring skjer i et trygt og inkluderende fellesskap.   Stillingene er tillagt følgende oppgaver: Tett oppfølging av elever med spesielle behov. Elevassistanse i skoledagen; i nært samarbeid med kontaktlærer og trinnteam Elevassistanse på sfo. Tilstedeværelse og oppfølging av eleven ute i alternativ læringsarena  Kvalifikasjoner: Barne- og ungdomsarbeider Personlig egnethet Ønskelig med erfaring fra arbeid skole, men det er ikke absolutt. Må kunne håndheve grenser; også overfor barn som utfordrer grensene. Kunne knytte gode relasjoner og skape en god dialog med foresatte. Ha gode samarbeidsevner. Kunne jobbe selvstendig, men også i team. Være initiativrik og løsningsorientert. Relevant praksis kan kompensere for utdanningskravet. Kroppsøving/ svømming   Ved ansettelse vil personlig egnethet, stabilitet og samarbeidsvilje være avgjørende.  Det vektlegges kontinuitet og stabilitet rundt eleven ved ansettelse. På grunn av stillingsinnhold, vil mannlige søkere bli prioritert for to av elevene. Det kan oppstå ledighet i andre stillinger.  Ved tilsetting må det fremvises politiattest  (ikke eldre en 3 måneder).   Vi tilbyr Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger Brønnøy kommune er en IA- bedrift En utviklingsorientert organisasjon   Språkkunnskaper Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1. (eller nivå B2 ved et universitet)  Ansettelse Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.  Intervju Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.  Offentlighet Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.  Søknad sendes Alle som søker må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)  søknadsfrist: 02.08.2018.   Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.  Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:  Jorun Stormyr – rektor Tlf 95794970

SØKNADSFRIST: 15.07.2018 Lærerstillinger i Gamvik kommune I Gamvik kommune er det tre grunnskoler. Vi har nå ledige stillinger på Skjånes skole og på Mehamn skole. Vi tilbyr gode og oversiktlige arbeidsforhold ved våre skoler, med ansatte som innehar lang erfaring og høyt faglig nivå. Ved Skjånes skole er det ledig inntil 100% stilling. Skjånes skole er en fådelt barne- og ungdomsskole med, 11 elever, 1.-10. trinn. Det vil være ønskelig at en kan undervise 1.-10. trinn. Fagønske er naturfag, musikk, kunst og håndtverk og engelsk. Husleie inkluderes i stillingen på Skjånes. Ved Mehamn skole er det ledig inntil 200% stilling. Mehamn skole er en fådelt barne- og ungdomsskole med 55 elever, 1 – 10.trinn. Vi søker etter deg som kan undervise 1.-10. trinn. Fagønsker er norsk, tysk, matematikk, engelsk og spes.ped. Kompetansekrav Relevant og faglig pedagogisk kompetanse jfr. Opplæringsloven § 10-1. Vi vil ved tilsetting ta utgangspunkt i skolenes reelle kompetansebehov. Erfaring med undervisning fra fådelt skole er en fordel. Vi forutsetter tilfredsstillende ferdigheter innen bruk av IT. Generelle kvalifikasjonskrav Personlig egnethet vil bli vektlagt Må kunne jobbe i team Evne til å bygge gode relasjoner med elver, foresatte, kolleger og samarbeidspartnere som er tilknyttet skolen Tydelig og klar klasseledelse Vi tilbyr: Lønn etter tariffavtale. Lærere med godkjent utdanning får et stabiliseringstillegg på kr 20.000 pr år. Pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse. Det er mulig å søke om dekning av flytteutgifter etter kommunale regler. Gamvik kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift. Evt. hjelp til å skaffe bosted. Vi gjør oppmerksom på at det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste etter at søknadsfristen er ute. Søkere som ønsker at søknaden blir behandlet konfidensielt, må opplyse om dette og grunngi det særskilt i søknaden. Gamvik kommune omfattes av tiltaksområdet i Nord-Troms og Finnmark med nedskrivning av studielån og skattefordeler. Før arbeidskontrakt inngås må politiattest av nyere dato med «intet å bemerke» fremlegges i h.t. Opplæringsloven § 10-9. Tilsetting skjer med 6 måneders prøvetid. Tiltredelse: 01.08.18 Spørsmål vedr. stillingen rettes til oppvekstleder Tove R. Nornes tlf.: 97 15 24 27, e-post:  tove.nornes@gamvik.kommune.no Søker må oppgi minst to referanser som er/har vært nærmeste leder. Referansene må være av nyere dato. Aktuelle søker vil bli innkalt til intervju (personlig oppmøte eller pr. Skype). Kopier av vitnemål og attester må kunne framskaffes ved etterspørsel. Søknad samt CV leveres elektronisk via denne siden. Søknadsfrist 15. juli 2018

  SØKNADSFRIST: 18.07.2018 Skodje ungdomsskule er ein skule med om lag 140 elevar, men grunna stor folketalsvekst i kommune vil elevtalet bli nesten dobla dei neste 5 - 6 åra. Skulen har elevar med ulike behov og nokre av desse treng ekstra tilrettelegging.  Vi søkjer difor etter ein assistent / Barne- og ungdomsarbeidar som kan være med å legge til rette for at desse elevane kan få ein god, strukturert og trygg skulekvardag.  Stillinga er på 50%, men det kan bli aktuelt med større stilling. Det er ei mellombels stilling frå 01.08.2018 - 31.12.2018, men kan bli forlenga.  Barnehagane og skulane i kommune er med i ei satsing for å søkje legge til rette for eit inkluderande barnehage- og skulemiljø.  Stillinga vil være knytt til enkeltelev, men det er også viktig at ein bidreg i det heilskaplege arbeide vi har knytt til større elevgrupper. Kvalifikasjonar Utdanning som fagarbeidar. Andre med relevant utdanning/erfaring kan også søkje. Personleg eigenskapar vil verte vektlagt. Ein må kunne disponere eigen bil til nokre køyreoppdrag. Personlege eigenskapar Vi søker medarbeidar som er: - god på relasjonar - kan vise varme og humor i omgang med elevane - kan arbeide i team, samstundes som ein også kan arbeide sjølvstendig. - ser moglegheiter og er fleksibel. - i stillinga er det viktig at ein har tru på at ein har tru på at relasjonen til brukaren kan bli god. Språk Norsk Vi tilbyr Lønn etter gjeldande tariffavtale Gode pensjons og forsikringsordningar Eit godt arbeidsmiljø Kontaktinfo: Trond Herje Einingsleiar

SØKNADSFRIST: 18.07.2018 Skodje ungdomsskule er ein skule med om lag 140 elevar, men grunna stor folketalsvekst i kommune vil elevtalet bli nesten dobla dei neste 5 - 6 åra. Derfor treng vi ny lærarar. Skulen er kjenneteikna av godt samarbeid på trinn og engasjerte lærarar.  Vi har ledig 60% fast stilling som lærar.  Skulen er med eit skulebaserte utviklingsarbeid:  - inkluderande barnehage- og skulemiljø. Arbeidsoppgåver Vi søkjer etter lærarar med undervisningskompetanse i faget "Mat og helse". Den som vert tilsett må også kunne undervise i andre fag i ungdomsskulen For skulen er det viktig med engasjerte lærarar som er fagleg sterke, har god relasjonskompetanse og kan arbeide i team. Laga rundt elevane er viktig. Kvalifikasjonar Undervisningskompetanse for ungdomsskulen i fag ein skal undervise. Personlege eigenskapar Skulen ønskjer lærarar som er tydelege klasseleiarar med god relasjonskompetanse. Skulen er i stadig utvikling og ein må være med på å ta aktivt del i skulen sitt utviklingsarbeid. Ein må kunne nytte IKT som hjelpemiddel i undervisninga og i samarbeid med kollegaer, heimane og elevane. Personelge eigenskapar vert vektlagt. Språk Norsk Vi tilbyr Lønn etter gjeldande tariffavtale Gode pensjons og forsikringsordningar Eit godt arbeidsmiljø Kontaktinfo: Trond Herje Einingsleiar

SØKNADSFRIST: 31.07.2018 Fagskoleutdanning er ei tertiærutdanning, lik universitet og høgskular, som byggjer på vidaregåande opplæring eller tilsvarande realkompetanse. Utdanninga gir studentane ein kombinert praktisk og teoretisk kompetanse som kvalifiserer til stillingar som krev både teknisk innsikt og leiarkompetanse. Fagskolen i Hordaland er landets største fagskole og gir i dag tilbod til omlag 1200 studentar og har omlag100 tilsette. Fagskolen i Hordaland sin hovudadministrasjon held til i trivelege lokale sentralt plassert på Nordnes i Bergen. Skolen opplever aukande søknadsmengd til både dag- og nettstudium. Vi har eit godt arbeidsmiljø med gode moglegheiter for personleg utvikling og individuell tilpassing for våre tilsette. Skolen er inne i ein spanande utviklingsfase og ønskjer i den samanheng å knytte til seg fleksible og dyktige medarbeidarar. Publisert 02.07.18, 13:15Endra 10.07.18, 14:05 Arbeidsoppgåver   Undervisning  Personlege eigenskaper  Strukturert Sjølvstendig Ansvarsbevisst Entusiastisk  Kvalifikasjonar  Til alle undervisningsstillingar er det krav om relevant fagleg kompetanse, jmfr Lov om fagskoleutdanning. For søkjarar som ikkje har godkjent pedagogisk kompetanse, legg skolen til rette for at den pedagogiske utdanninga kan takast samstundes med undervisningsstillinga. Ingeniørutdannelse, petroleumstekniske fag Relevant erfaring fra petroleumsbransjen Alle nytilsetjingar i Hordaland fylkeskommune blir gjort med ei prøvetid på 6 månader.  Følgjande blir tilbydd  Konkurransedyktige vilkår Gode forsikrings- og pensjonsordningar Fleksibel arbeidstid Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verte offentleggjort sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkjarliste. Søkjaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkjarlista vert offentleggjort.  Om arbeidsplassen Opplæringsavdelinga i Hordaland fylkeskommune gir vidaregåande opplæring til alle. Målet er å førebu til yrkesliv og høgare utdanning. Vi gir òg opplæring til alle med særskilte behov. Gjennom vidaregåande skular, fagskular, lærlingordning og vaksenopplæring gir vi Hordaland viktig kompetanse. Kontaktperson for stillingsutlysninga Jørgen Eriksen Send e-post  91331377

SØKNADSFRIST: 01.08.2018 Nord-Odal kommune trenger motiverte medarbeidere med variert og bred kompetanse. Vi kan tilby et mangfold av yrker og arbeidsplasser, spennende utviklingsmuligheter og et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø. Vil du søke på en ledig stilling hos oss, må du registrere CV og sende søknaden elektronisk. Dette gjør du ved å opprette en egen brukeridentitet og et passord i det søkesystemet som kommunen bruker. Kommune ligger i Hedmark fylke med god kommunikasjon til Akershus og Oslo. Kommunen har 2 barneskoler, en ungdomsskole og 4 barnehager. Her er det mange muligheter til friluftsliv hele året med store skogarealer og med Storsjøen midt i kommunen. Nord-Odal deltar i fylkets storsatsing Kultur for læring, som både er et forsknings- og utviklingsarbeid i alle skolene og barnehagene. Mer opplysninger om dette arbeidet finnes å lese på hjemmesiden til fylkesmannen i Hedmark. Det ser ut til å bli ledige stillinger som pedagogiske ledere i barnehagene i Nord-Odal kommune høsten 2018. I første omgang er det snakk om årsvikariater, men disse kan bli faste på sikt. Arbeidsoppgaver Være pedagogisk leder på avdeling, som jobber i tråd med ny Rammeplan for barnehagene til beste for barna og som deltar aktivt i pedagogisk utviklingsarbeid og samarbeider godt med foreldre og andre ansatte. Bakgrunn Godkjent barnehagelærerutdanning og helst videreutdanning i realfag og språk. Det er ønskelig med erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid. Personlige egenskaper Ha en positiv holdning til barn og ønske å hjelpe dem i sitt lærings- og utviklingsarbeid slik at de blir i stand til å takle livene sine. Godt humør og stor arbeidskapasitet bidrar også godt. Det kreves politiattest av ny dato før tiltredelse.   Vi tilbyr   En spennende og utfordrende arbeidsplass En arbeidshverdag med mye glede og latter Engasjerte kolleger Godt fagmiljø Godt arbeidsmiljø Varierte arbeidsoppgaver Deltagelse i Kultur for læring og Realfagkommune-satsing Lønn i tråd med avtaleverk Pensjonavtale i KLP  Kontaktinformasjon Kontaktperson for stillingene er Astrid Sutterud, tlf. 62978260/90082987. Vi foretrekker elektroniske søknader, men søknader i brevs form vil også bli behandlet. Benytt referanse 18/1912. Søknadsskjema Ved søknad i brevs form sendes denne, vedlagt CV, vitnemål, attester og oppgitte referanser, til Nord-Odal kommune, Herredsvegen 2, 2120 Sagstua. Søknadsfrist 01.august 2018 Nord-Odal kommune skal være en åpen organisasjon og utarbeider offentlige søkerlister etter offentleglova § 25. Opplysninger om den enkelte søker kan bli offentliggjort på søkerlista selv om en søker har bedt om unntak for offentlighet. Dersom anmodning om unntak for offentlighet ikke blir tatt til følge, vil søkeren få varsel om dette før søkerliste utarbeides.

SØKNADSFRIST: 06.08.2018 Vest-Agder fylkeskommune Arbeidsoppgaver: Administrasjon og saksbehandling knyttet til videregående opplæring og realkompetansevurdering for voksne. Bruke IKT-systemer knyttet til videregående opplæring. Samarbeide med regionens videregående skoler, fagopplæring, andre offentlige instanser og karrieresentrene i fylket. Bidra til å videreutvikle fylkets tilbud i videregående opplæring for voksne. Vurdering av utenlandsk utdanning. Kvalifikasjoner: Minimum bachelorgrad innen relevant fagfelt, gjerne med emner i veiledning og/eller flerkulturelt arbeid. Erfaring med organisering og vurdering av videregående opplæring og realkompetansevurdering for voksne etter Opplæringslovens §4A-3. God muntlig og skriftlig framstillingsevne. Erfaring med bruk av Extens, Vigo eller lignende systemer. Erfaring med tverrfaglig samarbeid. Erfaring med vurdering av utenlandsk utdanning og annen ervervet kompetanse relatert til realkompetansevurdering og opplæring etter læreplaner for videregående opplæring. Personlige egenskaper: Ha evne til å motivere og gi voksne veisøkere en god opplevelse i møte med Karriere Kristiansand. Kunne jobbe selvstendig, nøyaktig og med god systemforståelse. Være løsningsorientert, innovativ og kunne gjennomføre arbeidsoppgaver i henhold til frister. Kunne bidra til et godt arbeidsmiljø. Det vil bli lagt stor vekt på relevant erfaring og personlig egnethet. Vest-Agder fylkeskommune  er en av de største arbeidsgiverne på Agder med over 1600 ansatte innen utdanning, tannhelse, kultur, samferdsel, miljø og næring.  Vår visjon om å være en drivkraft for utvikling i landsdelen bygger på verdiene folkestyre, kompetanse og samarbeid. Vest-Agder fylkeskommune er en IA-bedrift, og vi satser aktivt på tiltak som fremmer trivsel, tilstedeværelse og et godt arbeidsmiljø.  Vi ønsker søkere til våre ledige stillinger uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemninger eller etnisk tilhørighet. Karriere Vest-Agder  er en felles organisasjon som omfatter tre karrieresentre.  Karrieresentrene er samlokalisert med videregående skoler.  I Kristiansandsregionen er Karriere Kristiansand tilknyttet Kristiansand Katedralskole Gimle. Karrieresenterets oppgave er bl.a. å drive karriereveiledning for voksne og lærlinger, gi realkompetansevurdering og koordinere voksenopplæringen i regionen i samarbeid med fylkeskommunen, NAV, kommuner og næringslivet i regionen. Kontaktinfo: Laila Lund Ohnstad Avdelingsleder (+47) 38705151 - 99263304

SØKNADSFRIST: 05.08.2018 Vest-Agder fylkeskommune Oppstart etter avtale. Arbeidsoppgaver: Avdelingsledere har pedagogisk og økonomisk ledelsesansvar for definerte områder. Det inngår både elev- og personalansvar i stillingene. For denne stillingen omfatter dette elever på programområdet Service og samferdsel og lærere som underviser i programfag på service og samferdsel og økonomisk rettede programfag på studiespesialisering. Det forventes at avdelingsleder er tett på elevene sammen med rådgiver, kontakt- og faglærere. Ved behov, kan det på et senere tidspunkt bli aktuelt å endre på avdelingsstrukturen. Ansvarsområde for stillingen kan i så fall bli endret. Kvalifikasjoner: Stillingen forutsetter utdanning inne ledelse og god kunnskap om videregående opplæring. Fagtilknytning til service og samferdsel/økonomiske fag vektlegges og det er ønskelig med ledererfaring. Manglende utdanning kan kompenseres ved bred erfaring. Utdanningsnivå: Høyskole / Universitet, (300 sp, 5 år) Mastergrad Personlige egenskaper: Personlig egnethet er avgjørende. I dette ligger det: å være en god leder, være var i forhold til, og kunne respondere på, elevenes og de ansattes ulike behov ha god formidlingsevne og kunne begrunne sine avgjørelser være en god samarbeidspartner, være organisert og disiplinert ha endringsevne og endringsvilje være lojal mot skolens formål, ledelse, kolleger og elever og kunne bidra positivt til et godt arbeidsmiljø i egen avdeling og skolen som helhet.   Kristiansand katedralskole Gimle  har over 1500 elever fordelt på utdanningsprogram for studiespesialisering, idrettsfag, service og samferdselsfag og helse- og oppvekstfag, samt IB Diploma programme, Arbeidslivstrening, Hverdagslivstrening og kurs for voksne. Våre kjerneverdier er  Kunnskap, Kultur og Glede.  Med dette fokuserer vi på viktigheten av å tenke på hele mennesket i skolesituasjonen.  Vi er stolte av at elevene på KKG gir tilbakemelding om høy grad av trygghet og trivsel i miljøundersøkelser, men at de også velger oss fordi vi representerer faglig soliditet. Vest-Agder fylkeskommune  er en av de største arbeidsgiverne på Agder med over 1600 ansatte innen utdanning, tannhelse, kultur, samferdsel, miljø og næring.  Vår visjon om å være en drivkraft for utvikling i landsdelen bygger på verdiene folkestyre, kompetanse og samarbeid. Vest-Agder fylkeskommune er en IA-bedrift, og vi satser aktivt på tiltak som fremmer trivsel, tilstedeværelse og et godt arbeidsmiljø.  Vi ønsker søkere til våre ledige stillinger uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemninger eller etnisk tilhørighet. Kontaktinfo: Knut Gunnar Aasen Rektor (+47) 38705002 - 91166310

SØKNADSFRIST: 05.08.2018 Vest-Agder fylkeskommune Ved Fagskolen i Kristiansand er det ledig stilling som faglærer innen bygg/anlegg på fagskolenivå Lønn i henhold til tariffavtale.  Politiattest vil bli krevd av den som får tilbud om stilling Arbeidsoppgaver: Stedbasert/nettbasert undervisning innen bygg/anleggsfag på fagskolenivå Kvalifikasjoner: Utdanning på universitet- eller høyskolenivå, innen bygg/anlegg Relevant arbeidserfaring Søkere uten pedagogisk utdanning tilsettes normalt under forutsetning om å ha gjennomført pedagogisk utdanning innen tre år Utdanningsnivå: Høyskole / Universitet, (300 sp, 5 år) Mastergrad Høyskole / Universitet, (180 sp, 3 år) Diplom / Bachelorgrad Personlige egenskaper: Gode motiverings- og formidlingsevner Evne til å jobbe selvstendig og i team Vi tilbyr: Varierte arbeidsoppgaver i et godt og sosialt arbeidsmiljø Ordnede lønns- og arbeidsforhold Pensjonsavtale i Statens pensjonskasse Startdato for ansettelse: snarest   Fagskolen i Kristiansand  driver yrkesrettet videreutdanning på hel- og deltid innen tekniske fag, maritime fag og helsefag.  Skolen har 320 studenter og er i dag en del av Kvadraturen skolesenter, men skal på sikt slås sammen med Sørlandets fagskole i Grimstad og arbeidssted kan bli Kristiansand og/eller Grimstad. Kvadraturen skolesenter har ca. 250 ansatte og et bredt opplæringstilbud innenfor videregående opplæring og kursvirksomhet i tillegg til fagskoleutdanning: Vest-Agder fylkeskommune  er en av de største arbeidsgiverne på Agder med over 1600 ansatte innen utdanning, tannhelse, kultur, samferdsel, miljø og næring. Vår visjon om å være en drivkraft for utvikling i landsdelen bygger på verdiene folkestyre, kompetanse og samarbeid. Vest-Agder fylkeskommune er en IA-bedrift, og vi satser aktivt på tiltak som fremmer trivsel, tilstedeværelse og et godt arbeidsmiljø.  Vi ønsker søkere til våre ledige stillinger uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemninger eller etnisk tilhørighet. Kontaktinfo: Bjørn Kittelsen 90971214

SØKNADSFRIST: 05.08.2018 Vest-Agder fylkeskommune Ved Fagskolen i Kristiansand er det ledig stilling som faglærer innen elkraft på fagskolenivå Lønn i henhold til tariffavtale.  Politiattest vil bli krevd av den som får tilbud om stilling Arbeidsoppgaver: Stedbasert/nettbasert undervisning innen elektrofag på fagskolenivå Kvalifikasjoner: Elektrofagutdanning på universitet- eller høyskolenivå, fortrinnsvis innen elkraft Relevant arbeidserfaring Søkere uten pedagogisk utdanning tilsettes normalt under forutsetning om å ha gjennomført pedagogisk utdanning innen tre år Utdanningsnivå: Høyskole / Universitet, (180 sp, 3 år) Diplom / Bachelorgrad Høyskole / Universitet, (300 sp, 5 år) Mastergrad Personlige egenskaper: Gode motiverings- og formidlingsevner Evne til å jobbe selvstendig og i team Vi tilbyr: Varierte arbeidsoppgaver i et godt og sosialt arbeidsmiljø Ordnede lønns- og arbeidsforhold Pensjonsavtale i Statens pensjonskasse Startdato for ansettelse: snarest   Fagskolen i Kristiansand  driver yrkesrettet videreutdanning på hel- og deltid innen tekniske fag, maritime fag og helsefag.  Skolen har 320 studenter og er i dag en del av Kvadraturen skolesenter, men skal på sikt slås sammen med Sørlandets fagskole i Grimstad og arbeidssted kan bli Kristiansand og/eller Grimstad. Kvadraturen skolesenter har ca. 250 ansatte og et bredt opplæringstilbud innenfor videregående opplæring og kursvirksomhet i tillegg til fagskoleutdanning: Vest-Agder fylkeskommune  er en av de største arbeidsgiverne på Agder med over 1600 ansatte innen utdanning, tannhelse, kultur, samferdsel, miljø og næring. Vår visjon om å være en drivkraft for utvikling i landsdelen bygger på verdiene folkestyre, kompetanse og samarbeid. Vest-Agder fylkeskommune er en IA-bedrift, og vi satser aktivt på tiltak som fremmer trivsel, tilstedeværelse og et godt arbeidsmiljø.  Vi ønsker søkere til våre ledige stillinger uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemninger eller etnisk tilhørighet. Kontaktinfo: Anne Siri Fagervoll 90146489

SØKNADSFRIST: 12.07.2018 Om arbeidsgiver: Måløy vidaregåande skule  har skuleåret 2017-2018 ca. 330 elevplassar fordelt på 21 klassar. Skulen har til saman fem yrkesfaglege utdanningsprogram studiespesialisering, og tekniske , og allmenne fag (YSK). I tillegg har skulen fylkesdekkande tilbod innan maritime fag, marine fag og YSK. Skulen sitt Sikkerheitssenteret(SIM) driv ei omfattande kurs - og oppdragsverksemd innan maritim sektor. Skulen har gode undervisningstilhøve. Samla tal tilsette er ca. 80 personar. Meir informasjon om skulen finn ein på våre internettsider:  www.maloy.vgs.no Om stillingen: Undervisningsstilling maritime fag - 100% fast stilling Vi søkjer etter ein fagperson med undervisningskompetanse innan maritime fag.  Søkjaren må ha:   Teknisk fagskule innan maritime fag Sertifikat som dekksoffiser kl. D3 Pedagogisk kompetanse (PPU) Det er ynskjeleg med:   Maritim høgskuleutdanning  Arbeidserfaring som dekksoffiser. Førarkort til bil/minibuss Vi søkjer etter ein person med:   Evna til å bygge gode relasjonar til elevar og andre tilsette God munnleg og skriftleg framstilling - norsk Engelskkunnskap tilå beherske daglegtale og fagspesifikke uttrykk For stillinga gjeld: Løn etter avtale Vanlege fylkeskommunale tilsetjingsvilkår Hjelp til å skaffe bustad og flytteutgifter dekka etter gjeldande reglar Pensjons - og forsikringsordningar 6 månaders prøvetid Ved tilsetjing vert det sett krav om politiattest som ikkje er eldre enn 3 månader.  Nærare opplysningar om stillingane får du ved å kontakte rektor Åsta Navelsaker Røed, tlf. 415 30 837 eller avdelingsleiar Helge Hjertenes tlf. 481 58 528  Søknadsfrist: 12. juli 2018

SØKNADSFRIST: 12.07.2018 Om arbeidsgiver: Måløy vidaregåande skule  har skuleåret 2017 - 2018 ca. 330 elevplassar fordelt på 21 klassar . Skulen har til saman fem yrkesfaglege utdanningsprogram studiespesialisering, og tekniske , og allmenne fag (YSK). I tillegg har skulen fylkesdekkande tilbod innan maritime fag, marine fag og YSK. Skulen sitt Sikkerheitssenteret(SIM) driv ei omfattande kurs - og oppdragsverksemd innan maritim sektor. Skulen har gode undervisningstilhøve. Samla tal tilsette er ca. 80 personar. Meir informasjon om skulen finn ein på våre internettsider:  www.maloy.vgs.no Om stillingen: Undervisningsstilling akvakultur og/eller fiske og fangst - 100 % fast stilling  Vi søkjer etter ein fagperson med undervisningskompetanse innan fagfeltet; akvakultur og/eller fiske og fangst.  Søkjaren må ha:  Fagbrev akvakultur og/eller fiske og fangst. Praktisk erfaring frå oppdrett og/eller fiskeri. Meir enn 4års praksis. Pedagogisk kompetanse (PPU) Det er ynskjeleg med:   Teorietisk utdanning utover fagbrev – teknisk fagskule. Tekniske /faglege ferdigheiter innan akvakultur og/eller fiske og fangst. Erfaring frå sjørelatert næring. Erfaring frå opplæring av lærlingar eller undervisning i vidaregåande skule Dekksoffiser klasse D3 Arbeidserfaring som dekksoffiser. Førarkort til bil/minibuss Vi søkjer etter ein person med:   Evna til å bygge gode relasjonar til elevar og andre tilsette God munnleg og skriftleg framstilling - norsk For stillinga gjeld: Løn etter avtale Vanlege fylkeskommunale tilsetjingsvilkår Hjelp til å skaffe bustad og flytteutgifter dekka etter gjeldande reglar Pensjons - og forsikringsordningar 6 månaders prøvetid Ved tilsetjing vert det sett krav om politiattest som ikkje er eldre enn 3 månader.  Nærare opplysningar om stillingane får du ved å kontakte rektor Åsta Navelsaker Røed, tlf. 415 30 837 eller avdelingsleiar Alf Reidar Myrstad tlf. 909 62 632  Søknadsfrist: 12. juli 2018

SØKNADSFRIST: 01.08.2018 100% fast stilling som einingsleiar ved Flatdal skule/oppvekstsenter frå hausten 2018. Seljord kommunestyre fatta vedtak 14.6.2018 om oppretting av eit oppvekstsenter i Flatdal frå 1.8.2019. Einingsleiar skal ha sjølvstendig ansvar for skulen i Flatdal (1.-7.klasse), barnehagen i Flatdal og barnehagen i Åmotsdal. I løpet av 2018/19 skal ein også tilsetje assisterande einingsleiar og merkantil ressurs ved oppvekstsenteret.  Den som blir tilsett som einingsleiar vil få hovudansvar for gjennomføring og realisering av oppvekstsentermodellen og vil fungere som rektor for skulen i Flatdal skuleåret 2018/19.  Flatdal skule har om lag 65 elevar fordelt på 1. til 7. trinn. Barnehagen i Flatdal har om lag 24 barn og Åmotsdal barnehage om lag 12 barn. Totalt om lag 100 barn og 21 årsverk.  Vi søkjer etter ein person som kan utvikle og vidareføre skule og barnehage sine satsingsområder saman med dei tilsette, elevar, barn og foreldre.  Vi ynskjer at du: Har godkjend lærarutdanning Har interesse og engasjement for skule- og barnehageutvikling Har ambisjonar om å skape ein god skule/barnehage Har erfaring/utdanning i skuleleiing/administrasjon Har gode leiareigenskapar Er målretta, utviklingsorientert og ryddig Kan syne omsorg og interesse for den einskilde elev og medarbeidar Har evne til å bygge gode relasjonar Har gode samarbeidsevner  Stillinga er for tida lønsplassert med 605 000 kr. Arbeidsvilkår i samsvar med lov, regelverk, avtalar og kommunale vedtak.  Gje opp referansar. Det vil bli gjennomført intervju. Personleg dugleik vil bli vektlagt. Seljord har nynorsk som skriftspråk. Politiattest av ny dato må leggjast fram ved tilsetjing. Oppstart så raskt som mogleg/etter avtale.  Nærare informasjon over tlf. 35 06 51 05, kommunalsjef Ronde Schade. Søknad på elektronisk søknadsskjema, sjå kommunen sin heimeside www.seljord.kommune.no   Søknadsfrist: onsdag 1.august 2018.

SØKNADSFRIST: 15.08.2018 Seljord kommune ligg sentralt i hjartet av Telemark med storslått natur og gode friluftstilbod. Kommunen er eit handelssenter og trafikknutepunkt, og har mange store arrangement i løpet av året. Det er eit godt utbygde helsetenester, barnehagetilbod, 3 grunnskular, vidaregåande skule, folkehøgskule, kulturskule, symjehall, bibliotek og kulturhus med bibliotek, idrettshall og treningssenter. Innbyggjartalet er omlag 3000. Seljord kommune sin visjon er "Seljord ± Det gode vertsskap". Denne visjonen skal også syne seg gjennom tenestene våre, kommunen som bustad og kommunen som arbeidsplass. Stillinga er mellombels på to år, med moglegheit for fast tilsetting. Er du ein leiar med kompetanse og interesse for utvikling av skule- og oppvekst/barnehagetenestane i Seljord kommune? Då kan du vere den vi leitar etter som vår nye kommunalsjef for skule og oppvekst. Tilsetting frå 01.10.2018 eller så raskt som råd. Programområdet for skule og oppvekst dekkjer skule, barnehage, kulturskule, vaksenopplæring og flyktningtenesta i kommunen. Kommunalsjefen har det overordna ansvaret for utvikling av tenestene, skulefagleg ansvar, samt personal-, økonomi- og budsjettansvar for dei overordna skule- og oppveksttenestane i kommunen. Dei kommunale skule- og oppveksttenestene er under kontinuerleg utvikling, og områder som skulefagleg ansvarleg, digitalisering, strategisk planlegging og vidareutvikling av gode skule- og oppveksttenester er stikkord på områder som kommunalsjefen vil jobbe særskilt med. Kommunalsjefen sit i rådmannen si leiargruppe, er næraste leiar for avdelingsleiarane og samarbeider tett med dei. Seljord kommune er i ein omstellingsprosess i 2018. Endeleg struktur trer i kraft frå 01.10.2018 for delar av dei kommunale områda, men for skule og oppvekst skjer endringa fyrst frå august 2019. Din jobb vil vera å implementere endringane. Kvalifikasjonar Til jobben som kommunalsjef søker vi derfor ein dyktig leiar som har høgare relevant utdanning innan det skulefaglege området samt leiarerfaring frå endring og omstilling i offentleg sektor. Utdanning på masternivå vil vera ein fordel. Erfaring frå arbeid innan skule kan kunne kompensere for fagleg utdanning. Vi ynskjer at du: Har godkjend lærarutdanning Har interesse og engasjement for skule- og barnehageutvikling Har ambisjonar om å skape ein gode tenester Har erfaring/utdanning i skuleleiing/administrasjon Har gode leiareigenskapar Er målretta, utviklingsorientert og ryddig Kan syne omsorg og interesse for den einskilde medarbeidar Har evne til å bygge gode relasjonar Har gode samarbeidsevner Personlege eigenskapar Søkjar bør ha evne til heilskapleg og tverrfaglig fokus både i forhold til fag og organisasjon. Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, gode evner til å jobbe strategisk, samt høg etisk standard er ein føresetnad. Vi tilbyr Høve til, saman med dyktige medarbeidarar, å vere med å vidareutvikle skule og oppveksttenestene i Seljord kommune. Gode utviklingsmogelegeheiter i ei spennande og utfordrande stilling. Løn etter avtale 10 ekstra fridager, jamfør HTA kap. 1 § 6.3. Pensjon gjennom KLP Seljord kommune nyttar nynorsk som skriftspråk. Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Finn-Arild Bystrøm Stillingstittel: Rådmann Mobil:  928 32 914 Kontaktperson: Ingeborg Nenseter Jensen Stillingstittel: Organisasjons- og personalsjef Mobil:  479 00 119

SØKNADSFRIST: 12.07.2018 Vi søker etter en enhetsleder som vil jobbe i team med dyktige medarbeidere, og som kjenner seg igjen i de verdier som Dyrøy setter høyt.   Dyrøy kommune er en lærende kommune. Våre værebegreper er FIN: faglig dyktig, imøtekommende og nyskapende. God læringsevne hos både politikere og ansatte gjør kommunen bedre rustet til å møte og takle endringer i omgivelsene på en offensiv måte. Det betyr for eksempel å alltid være på jakt etter forbedringspunkter, blant annet i egen organisasjonskultur, som kan gjøre arbeidsdagen mer givende og trivelig for oss. Stillingen er midlertidig fra 01.07.18 - 01.08.19, med mulighet for forlengelse Elvetun skole og Dyrøy barnehage er nylig blitt med i to store nasjonale satsinger på realfag og inkluderende skolemiljø. I dette utviklingsarbeidet utfordres våre verdier på å være nyskapende og faglig dyktig. Vi samarbeider godt i et regionalt nettverk. Vi har fokus på entreprenørskap helt ned i skolealder og er med i Ungt Entreprenørskap sammen med resten av Midt-Troms. Vi er stolte av idrettshallen vår, svømmebassenget vårt og kultursalen vår som er viktige samlingspunkter i lokalsamfunnet. Her er det vann i bassenget og åpen kultursal og idrettshall både i og utenfor undervisningstid. Vi har et unikt uteområde i tilknytning til skole og barnehage. Lysløype, kunstgressbane, fjære og bålgrua er en del av vårt nærmiljø. Gjennom mange år har kulturskolen og Elvetun skole hatt et nært samarbeid og er samlokalisert. Hver måned har vi ei storstilt kultursamling, våre elever lager revy og bidrar også med kulturelle innslag på Dyrøyseminaret De viktigste oppgavene vil være Pedagogisk utvikling av enheten Personalansvar Administrativt og økonomisk ansvar for drift av enheten Lovgivning og elevers rettigheter Ønskede kvalifikasjoner Du må ha klare målsettinger om hva du ønsker å gjennomføre, og være i stand til å oppnå resultater Evne å se pedagogisk utviklingsarbeid som ei utfordring jfr Kunnskapsløftet Du må evne å inspirere, motivere og lede, være flink til å kommunisere og få folk rundt deg til å trives Du må ha pedagogisk kompetanse, kjennskap til bruk av IKT både som pedagogisk og administrativt verktøy Gode samarbeidsevner og evne til å fungere i team er en forutsetning samt evne til å skape et godt utviklings-, kompetanse-, lærings- og arbeidsmijø for elever og ansatte Økonomikunnskaper Relasjonskompetanse Vi kan tilby 100% midlertidig stilling med muligheter for forlengelse Spennende lederstilling med muligheter til å utvikle en kommune i en spennende region som satser Et team med dyktige medarbeidere Lønn etter avtale og pensjonsordning i KLP Vi er behjelpelig med å skaffe bolig Vi jobber med å utvikle en kommunal praksis som er i overenstemmelse med visjonene om livslang læring og lærende organisasjoner. Generelt skal kommunen vise offensivitet i møte med utfordringer internt i kommuneorganisasjoner og i relasjon til endringer i omgivelsene. Kommunen er inne i et næringsmessig omstillingsprosjekt som skal støtte opp under nye og eksisterende bedrifter og bidra til å sikre, skape og utvikle 25 arbeidsplasser i Dyrøy i løpet av 3 år. I Midt-Troms jobber vi også godt sammen om blant annet næringsutvikling, utdanningstilbud, rekruttering og omdømme. I denne perioden satser vi særlig på å legge til rette for reiselivsnæring, sjømatnæring og forsvaret som vekstnæringer i vårt område. Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Tore Uthaug (rådmann) på tlf. 404 00 125 eller Grete Wilsgaard (Jobzone) 908 66 924. Navn på søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlista. Det vil bli foretatt intervju av søkere. Kopi av vitnemål/attester må leveres ved innkalling til intervju. Søknadsfrist 12.07.18

SØKNADSFRIST: 16.07.2018 Frå 01.08.2018 har vi skuleåret 2018/2019 eit ledig vikariat i 100 %  i faga engelsk og kroppsøving. Krav om kompetanse Krav om undervisningskompetanse engelsk og kroppsøving. Kan vere mogleg å kombinere med andre fag dersom søkar ikkje har denne kombinasjonen av fag - Bachleorgrad eller tilsvarande. Praktisk pedagogisk utdanning er eit krav for fast tilsetjing. Relevant arbeidserfaring er ein fordel.  Gode datakunnskapar Personlege eigenskapar God munnleg og skriftleg framstillingsevne  Fagleg og pedagogisk oppdatert  Evne til å setje klart definerte mål for undervisninga  Evne til å reflektere over og å forbetre eiga undervisning  Evne til å samarbeide og å dele  Skikka til å undervise ungdom  Nærare opplysningar om stillinga kan gjevast av ass. rektor på tlf. 57 63 74 09 /415 30 730. For stillinga gjeld Løn etter gjeldande regulativ  Fylkeskommunale tilsetjingsvilkår  Hjelp til å skaffe bustad og flytteutgifter vert dekka etter gjeldande reglar  Gode pensjons- og forsikringsvilkår  6 månaders prøvetid  Den som blir tilsett må legge fram politiattest av nyare dato, jf. Opplæringslova §10-9. Søknad med fullstendig CV skal sendast elektronisk via link på www.moy.vgs.no  under ledige stillingar. Vitnemål og attestar skal leggast fram ved eventuelt intervju. Det blir teke atterhald om at overtalige ved andre skular kan ha rett til utlyst stilling. Søknadsfrist: 16.07.2018

SØKNADSFRIST: 16.07.2018 Frå 01.08.2018 har vi ledig 100 % vikariat for skuleåret 2018/19 som lærar i husdyrfag i programområdet Naturbruk. Undervisninga er lagd til klassetrinna Vg2 og Vg3. I tillegg kan det verte noko undervisning innanfor  fagområda traktor og maskin og yrkesfagleg fordjuping. Vikariatet krev utdanningskompetanse frå høgskule/universitet, og det er ønskjeleg med røynsle frå undervisning frå vidaregåande skule og pedagogisk utdanning. Nærare opplysningar om stillinga kan gjevast av ass. rektor på tlf. 57 63 74 09 /415 30 730. For stillinga gjeld Løn etter gjeldande regulativ  Fylkeskommunale tilsetjingsvilkår  Hjelp til å skaffe bustad og flytteutgifter vert dekka etter gjeldande reglar  Gode pensjons- og forsikringsvilkår  6 månaders prøvetid  Den som blir tilsett må legge fram politiattest av nyare dato, jf. Opplæringslova §10-9. Søknad med fullstendig CV skal sendast elektronisk via link på www.moy.vgs.no  under ledige stillingar. Vitnemål og attestar skal leggast fram ved eventuelt intervju. Det blir teke atterhald om at overtalige ved andre skular kan ha rett til utlyst stilling. Søknadsfrist: 16.07.2018

SØKNADSFRIST: 16.07.2018 Frå 01.08.18 har vi ledig 100 % stilling som lærar i hovudsak på hestefag. I tillegg kan det verte noko undervisning i fagområdet yrkesfagleg fordjuping. Undervisninga er lagt til klassetrinna Vg1 og Vg2 i programområdet Naturbruk. Funksjon som kontaktlærar kan verte lagd til denne stillinga. Den ledige stillinga krev utdanning innan hestefaget, røynsle frå undervisning frå vidaregåande skule og pedagogisk utdanning. Nærare opplysningar om stillinga kan gjevast av ass. rektor på tlf. 57 63 74 09 /415 30 730. For stillinga gjeld Løn etter gjeldande regulativ  Fylkeskommunale tilsetjingsvilkår  Hjelp til å skaffe bustad og flytteutgifter vert dekka etter gjeldande reglar  Gode pensjons- og forsikringsvilkår  6 månaders prøvetid  Den som blir tilsett må legge fram politiattest av nyare dato, jf. Opplæringslova §10-9. Søknad med fullstendig CV skal sendast elektronisk via link på www.moy.vgs.no  under ledige stillingar. Vitnemål og attestar skal leggast fram ved eventuelt intervju. Det blir teke atterhald om at overtalige ved andre skular kan ha rett til utlyst stilling. Søknadsfrist: 16.07.2018

SØKNADSFRIST: 16.07.2018 Frå 01.08.2018 har vi ledig ca. 70 % undervisningsstilling på Service og Samferdsle for ei gruppe vaksne elevar på Vg1 nivå. Krav om kompetanse: Krav om undervisningskompetanse innan Service og Samferdsle – Bachleorgrad eller tilsvarande. Praktisk pedagogisk utdanning er eit krav for fast tilsetjing. Relevant praksis innan Service og Samferdsle er ynskjeleg. Gode datakunnskapar Personlege eigenskapar God munnleg og skriftleg framstillingsevne  Fagleg og pedagogisk oppdatert  Evne til å setje klart definerte mål for undervisninga  Evne til å reflektere over og å forbetre eiga undervisning  Evne til å samarbeide og å dele  Nærare opplysningar om stillinga kan gjevast av ass. rektor på tlf. 57 63 74 09 /415 30 730. For stillinga gjeld Løn etter gjeldande regulativ  Fylkeskommunale tilsetjingsvilkår  Hjelp til å skaffe bustad og flytteutgifter vert dekka etter gjeldande reglar  Gode pensjons- og forsikringsvilkår  6 månaders prøvetid  Den som blir tilsett må legge fram politiattest av nyare dato, jf. Opplæringslova §10-9. Søknad med fullstendig CV skal sendast elektronisk via link på  www.moy.vgs.no  under ledige stillingar. Vitnemål og attestar skal leggast fram ved eventuelt intervju. Det blir teke atterhald om at overtalige ved andre skular kan ha rett til utlyst stilling. Søknadsfrist: 16.07.2018

SØKNADSFRIST: 15.07.2018 Ibestad kommune har ledig fast 100 % stilling som kulturskolelærer ved Ibestad skole. Stillingen kan også deles dersom kvalifikasjonene samsvarer med skolens behov. Tiltredelse 1.august.  Ibestad skole består i dag av 1.-10 trinn, musikk- og kulturskole og voksenopplæring. VO har opplæring av voksne flerspråklige elever. Ibestad skole er ny fra 2017 der alle trinn og kulturskole er samlet under samme tak. Skolen er tilknyttet kulturhuset med kultursal, bibliotek, svømmehall og idrettshall. Musikk- og kulturskolen er underlagt Ibestad skoles ledelse.  Vårt sosiale læringsprogram er «Mitt Valg». Skolen har utarbeidet en plan for det psykososiale arbeidet ved skolen, samt handlingsplan for forebygging og håndtering av krenkende atferd.  Den som tilsettes må også være forberedt på å undervise i faget musikk i grunnskolen. Hovedoppgaven vil være undervisning i kulturskolen, og lagt til ettermiddags-/kveldstid. Det er ønskelig med kompetanse for undervisning i følgende uttrykk: musikk (instrumental og vokal), drama, dans, ulik billedkunst o.a. Det er også en fordel med erfaring fra undervisning med flerspråklige elever.   Kvalifikasjoner for stillingen:  Fortrinnsvis lærer med godkjent allmennlærerutdanning og fordypning og eller videreutdanning i musikk, dans, drama og kunst & håndverk. Også søkere uten godkjent allmennlærerutdanning kan bli vurdert, dersom fagkompetansen ellers dekker skolens behov.   Minoritetsspråklige søkere må ha fullført og bestått norskprøve nivå A 2. Dette kravet kan fravikes hvis søker kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.  Personlig egnethet vil bli vektlagt. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.  Lønn etter tariff.  Ansettelse skjer på betingelse av at det blir levert politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når du får tilbud om ansettelse.   Ibestad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Dette betyr at kun søknader sendt via  Jobb Norge  vil bli tatt i betraktning. Det er viktig at du tar deg tid til å registrere CV’en din i programmet.  Nærmere opplysninger om stillingen får du ved henvendelse til: Oppvekstleder Willy Aas, telefon: 91696556.

SØKNADSFRIST: 15.07.2018 I barnehagen i Hamnvik er det ledig en 100% fast stilling som pedagog.  Barnehagen er sammen med skolen med i den nasjonale realfagssatsingen og Inkluderende barnehage og skolemiljø satsingen. Vi kan tilby en barnehage med kjempegode kollegaer og et godt arbeidsmiljø. Vi jobber hele tiden med å bli bedre, og gjør mye for å holde trivselen på topp. Humor er en stor del av hverdagen vår, både oss kollegaer i mellom, og i jobben med barna. Vi har dyktige fagarbeidere og assistenter som alle er åpne og klare for nye impulser. Har du små barn, kan vi tilby barnehageplass. For større barn har Ibestad både en kommunal skole og en privat Montessori skole.  Vi søker deg som er klar for en utfordring. Om du er relativt nyutdannet eller har lang erfaring er ikke viktig, men du må være en tydelig og med høy grad av tilstedeværelse og fleksibilitet. Du må ha erfaring fra barnehage. Du må ha masse empati, og være genuint opptatt av barn. Du må ha overblikk og klare å ha mange jern i ilden. Du må ha evne til å veilede både kollegaer og foreldre. Du må ha gode samarbeidsevner, og kunne se hele huset som en helhet og ikke bare din egen avdeling. Du evner å gi av deg selv både ute og inne i lek med barn. Du er tydelig og klar i din kommunikasjon med barn, kollegaer og foreldre og har god relasjons kompetanse. Du deltar og bidrar i barnehagens utviklingsarbeid. Kvalifikasjoner Godkjent utdanning som barnehagelærer. Utenlandske søkere må legge ved godkjenning fra Nokut og Utdanningsdirektoratet. Søknader uten vedlagt dokumentasjon på godkjenning av utdanning vil ikke bli vurdert. For utenlandske søkere må Bergens test høyeste nivå være bestått og vedlagt med dokumentasjon. Dette gjelder ikke søkere fra Skandinavia.  Vi tilbyr: Lønn etter tariff. Ekstra stimuleringstilskudd for barnehagelærere kr. 50.000 som utbetales i 2 omganger/skattbart. Ibestad kommune er en IA-bedrift Gode pensjons- og forsikringsvilkår Behjelpelig med å skaffe bolig Nærmere opplysninger om stillingene får en ved henvendelse til: Enhetsleder barnehage Sandra Bertinussen. Telefon: 90 02 68 39. Oppvekstleder Willy Aas. Telefon: 91 69 65 56

SØKNADSFRIST: 05.08.2018 Vest-Agder fylkeskommune Ved Kvadraturen skolesenter er det ledig inntil 200 % årsvikariat som spesialpedagog i skolens ressursteam. Endelig organisering ved tilsetting kan generere ytterligere behov for midlertidige ansettelser, samt behov for å ha deler av stillingen i ordinær undervisning.  Lønn i henhold til tariffavtale.  Politiattest vil bli krevd av den som får tilbud om stilling i videregående skole. Arbeidsoppgaver: Spesialundervisning i ordinære kurs i fellesfag med hovedvekt på norsk og engelsk Tilrettelegge tilpasset opplæring Kartlegging og rapportskriving Veiledning av kolleger Kvalifikasjoner: Undervisningskompetanse i norsk og/eller engelsk. Andre fag kan også være aktuelle Tilleggsutdanning i spesialpedagogikk er en fordel God generell datakunnskap Det er en fordel med erfaring fra systemrettet arbeid og arbeid med minoritetsspråklige elever Utdanningsnivå: Høyskole / Universitet Personlige egenskaper: Interesse for å arbeide med elever med spesielle behov Se den enkelte elevs behov Jobbe selvstendig og i team Evne til samarbeid og planarbeid Gode relasjonsferdigheter Høy grad av fleksibilitet Stor arbeidskapasitet Inneha kreativitet og godt humør Vi tilbyr: Varierte arbeidsoppgaver i et inspirerende og faglig sterkt arbeidsmiljø Ordnede lønns- og arbeidsforhold Pensjonsavtale i SPK Gode velferdstilbud Startdato for ansettelse: snarest  Kvadraturen skolesenter  er en kreativ og mangfoldig skole.  Skolesenterets visjon "Her er- og blir du noe" speiler en lang tradisjon der vi ønsker å legge til rette for læring for alle våre elver på en slik måte at de kan utvikle seg i forhold til sitt eget potensial.  Skolesenteret har spesielt fokus på læringsresultater gjennom tilpasset opplæring, elevmedvirkning og fagsamarbeid. Vest-Agder fylkeskommune  er en av de største arbeidsgiverne på Agder med over 1600 ansatte innen utdanning, tannhelse, kultur, samferdsel, miljø og næring. Vår visjon om å være en drivkraft for utvikling i landsdelen bygger på verdiene folkestyre, kompetanse og samarbeid. Vest-Agder fylkeskommune er en IA-bedrift, og vi satser aktivt på tiltak som fremmer trivsel, tilstedeværelse og et godt arbeidsmiljø.  Vi ønsker søkere til våre ledige stillinger uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemninger eller etnisk tilhørighet. Kontaktinfo: Cecilie Gitmark Avdelingsleder 926 24004

SØKNADSFRIST: 15.07.2018 Ibestad kommune har ledig fast 100 % stilling som lærer/spesialpedagog ved Ibestad skole.  Tiltredelse 1.august. Ibestad skole består i dag av 1-10 trinns grunnskole med ca. 90 elever, musikk- og kulturskole, samt voksenopplæring. VO har opplæring av voksne flerspråklige elever. Ibestad skole er en helt ny skole der barnetrinn, ungdomstrinn og kulturskole er samlet under samme tak. Skolen er direkte tilknyttet kulturhuset og har tilgang til kultursal, bibliotek, svømmehall og idrettshall.  Skolens sosiale læringsprogram er «Mitt Valg». Skolen har utarbeidet en plan for det psykososiale arbeidet ved skolen, samt handlingsplan for forebygging og håndtering av krenkende atferd. Den som tilsettes må være forberedt på å undervise i alle fag i grunnskolen. Hovedoppgave er på spesialpedagogiske tiltak. Det er en fordel med erfaring fra undervisning med flerspråklige elever.  Det er ønskelig med musikk og/eller spansk. Kvalifikasjoner for stillingen:  Lærer med godkjent allmennlærerutdanning og minimum 60 studiepoeng spesialpedagogikk. Søkere med fordypning innenfor autismespekteret, ADHD, impressive språkforstyrrelser og/eller atferdsproblematikk vil bli prioritert. Vi ønsker deg som: er engasjert og interessert i arbeid med barn og ungdom med spesielle behov er ansvarsbevisst, engasjert og har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner er en tydelig voksen og en god rollemodell med erfaring fra veiledning av barn jobber godt og strukturert selvstendig og i team Minoritetsspråklige søkere må ha fullført og bestått norskprøve nivå A 2. Dette kravet kan fravikes hvis søker kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Lønn etter tariff. Ansettelse skjer på betingelse av at det blir levert politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når du får tilbud om ansettelse. Ibestad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Dette betyr at kun søknader sendt via Jobb Norge vil bli tatt i betraktning. Det er viktig at du tar deg tid til å registrere CV’en din i programmet. Nærmere opplysninger om stillingen får du ved henvendelse til: Oppvekstleder Willy Aas, telefon: 91696556.

SØKNADSFRIST: 16.07.2018 Frå og med 01.08.18 til og med 21.12.18 er det ledig eit 100% vikariat som lærar ved Årås skule og eit 40% vikariat som lærar frå og med 01.08.18 til og med 31.07.19. Opplysninger avdeling Årås skule har 238 elevar fordelt på 1.-10.trinn. Vi er ein PALS- skule som arbeider systematisk med eit godt arbeids- og læringsmiljø for elevar og tilsette.  Arbeidsoppgåver Stillingane er timelærar og styrking av spes.ped.  Krav til kompetanse Kompetanse og politiattest jfr. Opplæringslova. Vi søkjer allmennlærarar med ulik fagkompetanse. På ungdomsskuletrinna bed ein om kompetanse på min. 60 stp. i norsk, engelsk og matematikk og 30 relevante studiepoeng for å undervise i øvrige fag på ungdomstrinnet. På barnetrinnet bed ein om kompetanse om minst 30 relevante studiepoeng for å undervise i norsk, engelsk og matematikk. Registrer på cv-en kva fag/studiepoeng ein har.  Informasjon om stillinga Spørsmål om stillingane ved Årås skule kan rettast til rektor Bodil Boie Brekkan.  Bodil.Boie.Brekkan@austrheim.kommune.no  Mobil: 416 67 755. Vi kan tilby Arbeidsvilkår etter gjeldande lover, regler og avtaleverk. God pensjonsordning, SPK. Søknad vert å senda Søkjar må bruke det elektroniske søknadsskjemaet som ligg på kommunen sine nettsider, www.austrheim.kommune.no. Spørsmål om korleis du søkjer kan rettast til servicekontoret på tlf. 56162000 Kontakter Navn: Bodil Boie Brekkan E-post: bodil.boie.brekkan@austrheim.kommune.no Mobil: 41667755

SØKNADSFRIST: 10.08.2018 Teaterlærer / dansepedagog søkes. Tana Kulturskole og Sámi Mánáid Teáhter søker Kulturskolelærer og prosjektleder i 100% stilling for skoleåret 2018/2019. Vi behøver teater og danselærer. Vi oppfordrer folk med teater- og/eller dansekompetanse til å søke. Ønsker du å jobbe i et miljø der du får sette den kunstneriske agendaen, der du har mulighet til å bruke musikk og lys for å lage de historiene som gjør en forskjell. Ønsker du barn og ungdom som din pensel i din historie? Da er dette din jobb. Vi har et arbeidsmiljø der elevens utvikling er i sentrum, eleven ønskes å strekkes seg langt over det han hun trodde var mulig. Tana Kulturskole har fått 10 Drømmestipend. Vi fikk Norsk Kulturskoleråds pris som Norges Kulturskole kommune i 2012. Vi jobber med teater og all dens virkemidler i en profesjonell kontekst, slik at våre elever har en god ytre ramme til deres utvikling inne kunstfaget teater. Tana er en kommune med omlag 3000 mennesker. Vi er landets tredje største kommune og er et eldorado for friluftsliv. Kommunen er i vekst og det er en positiv kraft tilstede. Grunnskole-stammen er på drøye 300 elever og Kulturskolen underviser omlag 100 elever. Her er en film fra vår vakre kommune: https://www.facebook.com/ifinnmark/videos/2105906439626121/   Vi behøver en pedagog som har erfaring i å lede undervisning fram til forestilling. Vi ønsker en person med danse- og/ eller teaterkompetanse. Du bør evne å lede kunstneriske prosesser og til å inspirere både elever og kollegaer til å yte sitt beste. En tilleggs kvalifikasjon som vektlegges er om søkeren også behersker flere av fagene kulturskolen skal tilby: musikk, skapende skriving eller visuell kunst. Vi ser fram til å inkludere deg i vårt spenstige, inkluderende og målrettede arbeidsmiljø. Mer om vårt kollegium se link: https://www.jobbportalen.no/arbeidsgivere/kommunal-offentlig/tana-kommune/   Søkere med samisk kompetanse vil bli prioritert. Søknadsfrist 10. aug. Spørsmål angående stillingen hevnedes avdelingsleder Svein Ottar Helander tlf: 46400270 svein.ottar.helander@tana.kommune.no  

SØKNADSFRIST: 02.08.2018 Vi har ledig 100% fast stilling som studieleder, der det er ønskelig med snares mulig tiltredelse. Opplysninger om skolen Kragerø vgs er en skole med undervisning innen yrkesfag og studiespesialisering/idrett. Skolen har om lag 60 ansatte  og 400 elever. Vi har opplæring innen følgende utdanningsprogram: Byggfag, teknikk og industriell produksjon, helse og oppvekst, studiespesialisering, idrett og påbygg for  studiekompetanse. Fra skoleåret 2018/19 skal vi også i gang med egen innovasjonslinje innen studiespesialisering. I tillegg til undervisning på videregående nivå, samarbeider vi med Kragerø Læringssenter om voksenopplæring og har  et eget kurssenter med oppdrag for næringslivet og offentlige virksomheter. Skolen scorer bra i forhold til elevers trivsel og jobber strukturert med ytterligere forbedring på elevers læringsresultater. Vi driver utstrakt utviklingsarbeid med satsinger innen klasseledelse, tilpasset opplæring, vurderingsarbeid og HRM. Arbeidsområde Studieleder er en del av skolens lederteam og har ansvar for: - Skoletilbud/inntak - Stillingsplan og timeplaner - Pedagogisk oppfølging og veiledning - Eksamensadministrasjon - Dokumentasjon - Økonomioppfølging - Elevadministrasjon  - Administrasjon av brukerundersøkelser - Datasystemer - Kvalitetssystemet - Arkivsystemet Kvalifikasjoner Vi søker etter en leder som har disse kvalifikasjonene: - Pedagogisk utdannelse - Skoleledererfaring - System- og regelkompetanse, eller evne til å tilegne seg regelkompetanse i studielederrollen - Utviklingsorientert og oppdatert på nyere skoleforskning - Evne til å arbeide kunnskapsbasert - Engasjement og teft for pedagogisk utviklingsarbeid - God til å samarbeide, dele og kommunisere tydelig - Kunne gi og ta i mot veiledning - Er tillitsvekkende og kan motivere og inspirere andre - Er fleksibel, strukturert, ansvarlig og samlende - Evne til å se helheten og kunne prioritere ressurser i tråd med mål og satsingsområder Offentliggjøring Søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønske ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova § 25) Slik søker du Vi anbefaler å ha skrevet søknadsteksten i et tekstbehandlingssystem før du starter søkeprosessen. Da kan du lime (kopiere) inn teksten i søknaden. Når du begynner å registrere søknaden må du ferdigstille, det er ikke mulig å mellomlagre søknaden. Velg "Søk på stilling" og gjennomfør de 5 hovedpunktene før du sender søknaden ved hjelp av det siste punktet. Hvis du har huket av for at du vil ha dokumenter og annen kommunikasjon tilsendt elektronisk, vil du få en epost med kvittering om at søknaden er mottatt. Kontakter Navn: Hilde Rønning Clausen Tittel: Studieleder E-post: hilde.ronning.clausen@t-fk.no Mobil: 45269177 Arbeid: 35919506

SØKNADSFRIST: 24.06.2018 Pedagogisk leder i Gamvik barnehage fra 1. august 2018 – 2. gangs utlysning Gamvik barnehage har behov for pedagogisk leder fra høsten 2018. Rektor ved Gamvik skole er også styrer for Gamvik barnehage. Barnehagen holder åpent fra 07:30 til 16:00 hver dag. Den vil ha stengt hele juli hvert år. Arbeidstid og lønn reguleres av tariffavtalen. Pedagogisk leder i Mehamn Barnehage – 1 års vikariat Mehamn barnehage har behov for en pedagogisk leder i et vikariat fra 1. august 2018 til 31. juli 2019. Dersom ingen søkere er kvalifiserte til disse to stillingene, kan det bli foretatt konstitueringer. Vi vil da ha behov for fagarbeidere/assistenter som vikarer for de konstituerte og ønsker derfor også søkere med slik kompetanse. Søknadsfrist 24. juni 2018. Se hele utlysningen og søk på stillingen på  jobbnorge.no

SØKNADSFRIST: 12.07.2018 Vi søker flere pedagoger og har 1 fast stilling ledig fra 01.08.2018, samt et vikariat fra 01.11.2018- 30.06.2019.  Du får jobbe med barn i alderen 1 til 6 år og hvilken barnegruppe/ alder man har ansvar for, kan variere fra år til år. Barna i våre barnehager trenger tilstedeværende voksne rundt seg. De forventer å møte voksne med høyt nærvær som er opptatt av å gi god omsorg - og være med å gjøre barnehagedagen til en arena for utfordringer, mestring, læring og danning. Både barn og ansatte vil sette pris på at det kommer mannlige søkere til stillingene, menn oppfordres derfor til å søke.  Spesifiser i søknaden hvilken stilling du søker på   Vi ønsker deg som vil være med å drive gode barnehager og ta ansvar for egen og andres trivsel. Vil du bli vår nye kollega?  Arbeidsoppgaver Lage pedagogiske opplegg, delta i foreldresamarbeid, skrive planer, evaluere og dokumentere det pedagogiske arbeidet vil være oppgaver og ansvarsområder for barnehagelærer. Pedagogen er også en ressurs for alle barn i barnehagen og samarbeider tett om det pedagogiske opplegget med pedagogiske ledere. Det pedagogiske arbeidet skal være i tråd med gjeldende lover og forskrifter, herunder: Lov om barnehager, rammeplan for barnehager. Barnehagelæreren må betrakte barnehagen som en helhet og ha omsorg for alle barn, og skal aktivt delta i utviklingen av barnehagen.  Kvalifikasjoner Godkjent førskolelærer- eller barnehagelærerutdanning. Beherske norsk muntlig og skriftlig.  Utdanningsretning Pedagogikk Utdanningstittel: Barnehagelærer  Utdanningsnivå Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad  Personlige egenskaper Gode samarbeidsevner. Positiv og fleksibel innstilling. Engasjement med fokus på hva barn trenger. Man må kunne lede barnegrupper og pedagogiske opplegg. Faglig engasjement, kreativitet og løsningsfokus. Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.  Språk Norsk  Vi tilbyr Et kreativt og positivt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere som kolleger. Varierte arbeidsoppgaver med faglige utfordringer. Muligheter til å påvirke innholdet i egen arbeidsdag. Lønn i henhold til hovedtariffavtalen og lokale avtaler. Bedriftshelsetjeneste. Annet Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht Lov om Barnehager § 19 og 23 fremlegges før tiltredelse. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Oppgi 2 referanser. Søknad sendes Torsken kommune Herredshusveien 11 9380 Gryllefjord eller mail postmottak@torsken.kommune.no   Ved spørsmål om stillingene kontakt virksomhetsleder Gøran Wilsgård tlf 906 08 648 Kjenner du deg igjen i dette - da blir vi svært glad for å høre fra deg

SØKNADSFRIST: 10.08.2018 Idrettsskolen Numedal folkehøgskole søker en tydelig og målretta rektor, som har evne til å utvikle et godt team med fokus på elevenes læringsutbytte og personlig utvikling. Vi søker en rektor med gjennomføringskraft, relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner.  Rektor er øverste ansvarlig for hele skolen, med økonomi og personalansvar. Rektor rapporterer direkte til skolens styre.   Rektor bør bo i nærhet av skolen.  Skolens motto er: La kroppen leve.   Ønskede kvalifikasjoner  Relevant høyere utdanning. Ledererfaring og erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid og skoleutvikling. Evne til å sette tydelige mål og arbeide strukturert for å nå disse. Utdanning eller erfaring fra idrett som aktiv, trener, eller i administrasjonsleddet.  Vi ønsker deg som:   Har gode kommunikative evner i møte med 19-20 åringer. Er handlings - og utviklingsorientert. Har kjennskap til folkehøgskole. Er aktiv, leken, tydelig og tilgjengelig. Er god til å samarbeide både internt og ut mot skolens samarbeidspartnere.  Vi tilbyr: En kombinasjon av administrativt arbeid og undervisning. En aktiv og spennende arbeidsplass. Et gøyalt og inkluderende arbeidsmiljø. Svært gode idrettsfasiliteter. Konkurransedyktig lønn. Skolen er behjelpelig med å finne bolig. Mulighet for deltagelse på Folkehøgskolenes Lederutdanning.  Kontaktperson Sølvi Pettersen Søknad med CV sendes til:  Styret for Idrettsskolen Numedal folkehøgskole Idrettsskolen 12, 3626 Rollag kontor@idrettsskolen.com

SØKNADSFRIST: 30.04.2018 Brønnøysund videregående skole er på jakt etter enda flere dyktige faglærere og medarbeidere.  Har DU lyst til å jobbe hos oss? Brønnøysund videregående skole sin visjon er «Trivsel, mestring og utvikling i fag og i fellesskap». Skolen ligger sentralt i kystbyen Brønnøysund i Brønnøy kommune. Skolen har både studiespesialiserende og yrkesforberedende opplæring. Stillingens ansvars- og fagområde:  Undervisningsstilling - Inntil 70% vikariat innenfor helse- og oppvekstfag i perioden 1.08.2018 til 31.07.2019 i programfag på Helse- og oppvekstfag  Utdanning og erfaring:    Fyller formalkravene til pedagogisk utdanning   Høyskole/Universitet    Personlige egenskaper:  Være resultatbevisst og ha høye ambisjoner på elevenes vegne  Faglig og didaktisk trygghet  Være opptatt av elevenes potensial og muligheter  Positiv og fleksibel  Tydelig klasseleder  Bidrar aktivt i profesjons-fellesskapet  Personlig egnethet vil bli vektlagt    Sentrale dokumenter:  Hjemmeside Brønnøysund videregående Leder- og medarbeiderplattform     Som ansatt hos oss får du:   Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø  En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet  Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale   Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår  Seks måneder prøvetid  En spennende jobb i et inkluderende og solid fagmiljø   Et godt arbeidsmiljø med gode kolleger  Søk innen: 30.04.2018  Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. Ber om at CV fylles inn i søknadsskjemaet, i stedet for å legge den som vedlegg. Vitnemål og attester medbringes til eventuelt intervju.  Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslovens § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.   Vi ønsker deg velkommen som søker! Lurer du på noe? Sylvi Halseth sylhal@vgs.nfk.no Berit Aasberg Avdelingsleder beraas@vgs.nfk.no 75011518 90797266   Brønnøysund videregående skole Brønnøysund videregående skole har ca. 450 elever og ca. 100 ansatte. Skolen har både studieforberedende og yrkesforberedende opplæring. Vår visjon er at alle oppleve trivsel, mestring og utvikling i fag og fellesskap. Skolen har moderne lokaler, med kantine og bibliotek i hjertet av skolen som naturlige samlingsarenaer for både elever og ansatte. Brønnøysund videregående skole ligger sentralt i kystbyen Brønnøysund i Brønnøy kommune på Sør-Helgeland. Vi har mange elever fra de nærliggende kommunene som Vega, Vevelstad, Sømna og Bindal.