7 stillinger i kategorien Ledelse

SØKNADSFRIST: 11.10.2019 STED: Landsdekkende Til vår landsdekkende enhet Spesialproduksjon søker vi etter anleggsleder/junioringeniør med kunnskap og interesse innenfor  betong faget.    Vi ser etter deg som vil jobbe for at prosjektenes økonomiske målsetninger oppnås, samt at kontraktsmessige forpliktelser overfor byggherre og underentreprenører ivaretas. Stillingen vil medføre reising da oppmøtested vil være landsdekkende etter prosjektene, nyanlegg betong.  Hovedkontoret til Mesta Spesialproduksjon er på Leikanger i Sogn og Fjordane. Dersom du er nyutdannet og mangler praktisk erfaring, er det en mulighet å gå inn i stillingen  som junioring. Du vil som junioringeniør  få tett oppfølging og opplæring ved å følge våre dyktige anleggsledere på nyanlegg betong rundt om i landet. Du vil få muligheten til å utvikle deg personlig og faglig slik at du selv kan tre inn i en operativ eller faglig  ledende rolle for våre prosjekter. Hvis du viser engasjement og interesse kan du være med å forme din egen arbeids hverdag, og du vil få økt ansvar med økt innsikt. For ytterligere informasjon om stillingen ta kontakt med  prosjektsjef Ove Tuften, tlf. 951 91 787 Mesta er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Arbeidsoppgaver Organisere og lede arbeidet på en effektiv og god måte Sikre at arbeidet til enhver tid oppfyller kontraktene mot byggherre Sørge for dokumentasjon i henhold til eksterne og interne krav Sikre effektiv utnyttelse av personell og maskiner (inkl. under entreprise) Personalansvar KHSM-ansvar Budsjett- og resultatansvar Bistå i kalkulasjon av nye prosjekter Sikre god løpende kundeoppfølging Kvalifikasjoner Ingeniør kompetanse, relevant erfaring kan kompenseres for manglende utdannelse Anleggserfaring Erfaring fra operativ ledelse God kjennskap til relevante lover og avtaler Gode datakunnskaper God økonomisk forståelse Ha kontrakts forståelse Gode norsk kunnskaper, skriftlig og muntlig Førerkort kl. B Egenskaper God kommersiell innsikt Evne til fleksibilitet i arbeidsoppgaver Selvstendig, initiativrik og ansvarlig Ha gjennomslagskraft Positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø Mesta er et verdi drevet selskap, og vi er opptatt av at våre ansatte kan identifisere seg med våre verdier, fokus, endringsvilje, helhetsansvar og ærlighet Vi tilbyr Utfordrende og spennende stillinger med konkurransedyktige betingelser Gode pensjons- og forsikringsvilkår Godt arbeidsmiljø med faglig dyktige medarbeidere   Kontaktperson Gro Jurs Meusburger HR-rådgiver GroJurs.Meusburger@mesta.no   +4791846683

  SØKNADSFRIST: 10.10.2019 STED: Landsdekkende Vi søker en dyktig og allsidig formann med kompetanse innen betong og som har erfraing fra operativ ledelse og administrativt arbeid. Du vil være ansvarlig for å medvirke til at prosjektenes økonomiske målsetninger oppnås, samt at kontraktsmessige forpliktelser overfor byggherre og underentreprenører ivaretas. Stillingen vil medføre reising da oppmøtested vil være landsdekkende etter prosjektene, nyanlegg betong.  Hovedkontoret til Mesta Spesialproduksjon er på Leikanger i Sogn og Fjordane. Kontaktperson for stillingen: er prosjektsjef Ove Tuften, tlf. 951 91 787 Mesta er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn .   Arbeidsoppgaver  Organisere og lede arbeidet på en effektiv og god måte Rapportere HMS og fremdrift Innkjøp av varer Sørge for dokumentasjon ihht. eksterne og interne krav Sikre effektiv utnyttelse av personell og maskiner, inkl. underentrepriser Kvalifikasjoner Teknisk fagskole. Lang erfaring kan kompensere for dette. Relevant ledererfaring Økonomisk forståelse Gode datakunnskaper, f.eks. Office pakket og regnskapsprogram eks. Agresso God kontraktforståelse og kremmerånd Kundefokus Egenskaper Selvgående og strukturert Positiv og bidra til et godt arbeidsmiljø Løsningsorientert Trives med fysisk arbeid og høyt tempo Mesta er et verdibasert selskap, og vi er opptatt av at våre ansatte kan identifisere seg med våre verdier, fokus, endringsvilje, helhetsansvar og ærlighet Vi tilbyr Utfordrende og spennende stillinger med konkurransedyktige betingelser Gode pensjons- og forsikringsvilkår Godt arbeidsmiljø med faglig dyktige medarbeidere  Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Gro Jurs Meusburger Stillingstittel: HR-rådgiver Telefon: 918 46 683

SØKNADSFRIST: 22.09.2019 Banksjefen har ansvar for å lede forretningsvirksomheten rettet mot privatmarkedet i Oppland, med kontorer i Gjøvik og Lillehammer. Banksjefen ivaretar personalansvaret for de ansatte, samt den administrative driften og vedlikeholdet av bankkontorene. Banksjefen er medlem av regionledelsen for personmarkedet og rapporterer til Regionbanksjef Ringsaker og Oppland.   Arbeidsoppgaver Strategisk og operativt ansvar som en del av regionen. Ansvar for å bidra til å videreutvikle merkevaren og kontorkanalen. Sørge for at eget personell har ønsket og nødvendig kompetanse. Rekruttere, beholde og avvikle egne medarbeidere. Ansvaret for kostnadseffektiv drift på egne enheter herunder det administrative ansvaret for forsvarlig drift og vedlikehold av kontorene. Veilede og utvikle medarbeidere gjennom tett oppfølging og salgstrening. Aktivt bidra til samhandling i finanshuset. Aktiv i lokale markedsaktiviteter.           Kvalifikasjoner Mastergrad med relevant fagkrets innen økonomisk- administrative fag. Ønskelig med erfaring fra salgsledelse, kreditt, sparing, forsikring og dagligbank. Operativ ledererfaring, gjerne fra andre bransjer. Erfaring med rådgivning, fortrinnsvis som autorisert finansiell rådgiver med kredittautorisasjon. Kjennskap til markedsområdet er en fordel.                               Personlige egenskaper Strategisk- og forretningsorientert. Sterk på mellommenneskelige relasjoner. Tydelig, inspirerende og initiativrik. God formidlingsevne, skriftlig og muntlig. Endringsorientert med gjennomføringskraft. Høy etisk standard og integritet. Vi tilbyr Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver Godt arbeidsmiljø Konkurransedyktige betingelser Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Kontaktinformasjon   Eva Kristin Myhre regionbanksjef  91843354

SØKNADSFRIST: 15.09.2019 Er du god på å sjonglere mange baller i luften og liker å lede andre? Vi søker nå en Prosjektleder som skal være ansvarlig for driftskontrakten av fylkes og riksveger i Bodø, Fauske, Saltdal og deler av Sørfoldkommune. Driftskontrakten har en varighet til 31.08.2020 og skal kalkuleres på nytt i vinter. Dette medfører et stort samfunnsansvar, nemlig å sikre at folk kommer effektivt og trygt frem. Vår beredskap er derfor døgnkontinuerlig, slik sørger vi for at trafikksikkerheten og fremkommeligheten er god. Mesta har 4 driftskontakter i Nordland og samarbeidet er tett mellom disse for å levere et godt produkt. Avdelingen består av 20 ansatte med høy faglig kunnskap og et godt arbeidsmiljø. Arbeidshverdagen kjennetegnes av høyt tempo, samarbeid og stor endringsvilje. For deg med lederambisjoner er dette en meget spennende stilling . Du vil komme inn i et stort selskap med flere muligheter, både i Bodø, region Nord og Mesta totalt. Kontorsted for denne stillingen er Fauske. Kontaktperson for stillingen: Distriktssjef Thomas Lundström, tlf. 95303385 Mesta er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn Arbeidsoppgaver Kundekontakt med Statens Vegvesen og andre kunder Prosjektledelse av tilleggsarbeid på og langs vei Produksjonsplanlegging og ledelse av arbeidsoppgaver i driftskontakten og øvrige prosjekter Oppfølging av HMS, kontrakt og økonomi Innkjøp og kontrahering av underentreprenører Utarbeidelse av teknisk dokumentasjon til byggherre Delta i byggemøte Kalkulasjon og utarbeidelse av tilbud Personalledelse og oppfølging  Kvalifikasjoner Erfaring som avdelingsleder/ prosjektleder/ prosjektingeniør er ønskelig Fortrinnsvis Ingeniør i bygg og anlegg, HMS, Industriell økonomi eller teknisk fagskole innen bygg / anleggsfag Må beherske norsk skriftlig og muntlig Førerkort klasse B Erfaring fra industri, anlegg vil være en fordel  Egenskaper Selvstendig og resultatorientert Tydelig og klar leder Stor arbeidskapasitet Du må kunne identifisere deg meg våre verdier som er fokus, endringsvilje, helhetsansvar og ærlighet  Vi tilbyr Konkurransedyktig lønn Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø God forsikrings og pensjonsordning  Interne karrieremuligheter

SØKNADSFRIST: 15.09.2019 Hallinghelse er et interkommunalt samarbeidstiltak for de seks kommunene Flå, Nes, Gol, Hemsedal, Ål og Hol. Hallinghelse skal ta initiativ til og koordinere samhandlingstiltak innen helse og omsorg og folkehelse mellom de seks kommunene. Hallinghelse skal også fremme samhandlingen mellom kommunene og spesialisthelsetjenesten (Vestre Viken Helseforetak (VVHF)). Hallinghelse gjør det mulig å være små kommuner og likevel tilby gode tjenester og et nyskapende innovativt fagmiljø. Hallingdalskommunene søker etter 100% daglig leder for Hallinghelse med oppstart 1. januar 2020. Vi ser etter en dyktig, engasjert og fremtidsrettet leder med erfaring fra prosjektledelse. Vi trenger en pådriver for utviklingsprosjekter som kan føre det interkommunale samarbeidet videre og samtidig ivareta interessene til alle de seks kommunene. Stillingen skal også ivareta, lede og inspirere en rekke medarbeidere i Hallinghelse. Stillingen er nyopprettet. Arbeidssted vil være midt i Hallingdal, på Torpomoen, samlokalisert med Regionrådet og Miljøretta helsevern Hallingdal. Arbeidsspråk er norsk. Ål kommune er vertskommune for Hallinghelse og nærmeste administrative leder vil være kommunalsjefen for helse og omsorg.  Arbeidsoppgaver - daglig drift og videreutvikling av Hallinghelse - daglig oppfølging av både fast ansatte og prosjektledere - etablere og videreutvikle relasjoner og nettverk mot direktorater, fylkesmann og forskningsmiljø  - budsjettering, økonomikontroll og personalledelse - overordnet ansvar for prosjektsøknader, prosjektoppfølging og rapportering  - tett dialog med interkommunale styringsorgan og faglige nettverk  Kvalifikasjoner - relevant kompetanse på høgskole/universitetsnivå, gjerne med mastergrad - god kjennskap til kommunale helse og omsorgstjenester - ledererfaring og kunnskap om prosjektstyring - god skriftlig og muntlig formidlingsevne, herunder kunne være Hallinghelse sin talsperson i det offentlige rom - interesse for og erfaring med forsknings- og utviklingsarbeid Personlige egenskaper - relasjonsorientert lederstil - nytenkende og løsningsorientert - gode samarbeids- og kommunikasjonsevner - evne til helhetstenkning og arbeid på tvers av fagområder og nivåer - strukturert, selvstendig og systematisk tilnærming til arbeidsoppgavene  - engasjert, initiativrik, stor arbeidskapasitet og gjennomføringskraft - personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr - interessante og utfordrende arbeidsoppgaver - et tverrfaglig arbeidsmiljø - fleksibel arbeidstid - lønn etter avtale Det må formelt tas forbehold om endelig fullført politisk behandling i alle kommunene.  Stillingen vil medføre en del reising mellom kommunene og krever sertifikat.  Spørsmål om stillingen Ta kontakt med konst. daglig leder Gunhild Hustad, tlf. 482 41 147, eller samhandlingsleder Øystein Lappegard, tlf. 992 87 906

SØKNADSFRIST: 23.09.2019 Leiar ved Krisesenteret går av med pensjon ved årsskiftet. Vi søker difor etter ein ny dagleg leiar frå 1 januar 2020. Dagleg leiar har ansvaret for dagleg drift og skal leie verksemda i samsvar med lover, forskrifter og vedtekter, samt fylgje retningslinjer og gjennomføre og fylgje opp styrevedtak. Ved eventuelt internt opprykk kan stillinga som fagansvarleg bli ledig. Vi søker etter ein person som er modig, tillitvekkande, strategisk, inkluderande, relasjonsskapande og flink til å ta initiativ. Ansvar og arbeidsoppgåver, m.a: • Budsjett og økonomistyring • Personalansvar • Førebuing av styresaker og rapportering til styret • Utvikling av verksemda og krisesentertilbodet og arbeide for å oppnå visjonar og mål. • Representere Krisesenteret i media, i kontakt med samarbeidspartar og samfunnet generelt. • Drive informasjonsarbeid og halde føredrag om vold i nære relasjonar og om krisesentertilbodet. • Samarbeide med vertskommunen som er oppdragsgivar, andre kommunar og hjelpeinstansar. • HMS og internkontroll • Brukarretta arbeid Utdanning/kvalifikasjonar: • Minimum 3-årig relevant høgskuleutdanning • God skriftleg og munnleg framstillingsevne • Gode datakunnskapar • Må kunne snakke engelsk • Førarkort • Kunnskap om krisehandtering og traumebevisst omsorg er ynskjeleg Personlege eigenskapar vert lagt stor vekt på Andre opplysingar: • Lønn etter avtale. • Pensjonsordning i KLP Søknad med CV sendast til: Stiftinga Krisesenteret i Sogn og Fjordane Postboks 188 6901 Florø Spørsmål om stillingen rettes til:  Kontaktperson: Wenche Hovland Stillingstittel: Dagleg leiar Telefon:57 74 36 00 Epost: wenche.hovland@krisesenteret.sf.no  

SØKNADSFRIST: 26.09.2019 Til en av våre taubåter søker vi en erfaren maskinsjef. Vi ser etter deg som er selvgående, løsningsorientet og ønsker blir med oss videre i en spennede fremtid!   Kvalifikasjoner Maskinoffisersertifikat, Klasse 1 Sikkerhetskurs Gyldig helseerklæring Erfaring med TM Master BOA kan tilby en variert hverdag i et godt arbeidsmiljø.  Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Tore Hammer Stillingstittel: Maritime Personnel Manager Telefon:  913 10 057