7 stillinger i kategorien Helse - Sosial - Omsorg

SØKNADSFRIST: 07.06.2019 Fast stilling Fylkesmannen i Innlandet har ledig fast stilling som assisterende fylkeslege Stillingen er Stillingen som assisterende fylkeslege er plassert i enheten Helse og omsorg. Enheten ledes av fylkeslegen og det er 5 assisterende fylkesleger i embetet. Enheten har tilsammen 30 ansatte. Helse og omsorg behandler klager og fører tilsyn med helse- og omsorgstjenester og helsepersonell i spesialisthelsetjenesten og den kommunale helse- og omsorgstjenesten. Enheten har også rådgivnings- og forvaltningsoppgaver overfor virksomheter og enkeltpersoner etter oppdrag fra Statens helsetilsyn og Helsedirektoratet. Arbeidssted er Lillehammer. Arbeidsoppgaver Stillingen vil i hovedsak innebære tilsyn, klagesaksbehandling og rådgivning overfor helsetjenester og helsepersonell hovedsakelig i spesialisthelsetjenesten, men også noe overfor kommunale helse- og omsorgstjenester. Forvaltningsoppgaver, bl.a. vurdering av helsemessige krav til førerkort-innehavere, inngår også i stillingen. Stillingen byr på interessante oppgaver i et tverrfaglig og kompetent fagmiljø, med både helsefaglig, juridisk og samfunnsfaglig kompetanse. Opplæring i tilsyn vil bli gitt, og det er også muligheter for annen kompetanseutvikling som er relevant for stillingen. Det må påregnes noe reising og dermed noe fleksibilitet ift. arbeidstid. Kvalifikajsonskrav Utdanningsnivå: Lege - medisinsk embetseksamen Det er ønskelig med kompetanse og erfaring fra spesialisthelsetjenesten og med interesse for samfunnsmedisinske spørsmål. Det er også ønskelig med kjennskap til organisering av helsetjenesten og helsetjenesteforvaltningen. Personlig egnethet og relevant erfaring vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr Interessante arbeidsoppgaver og mulighet til å bidra til å utvikle Fylkesmannen i Innlandet Lønn som assisterende fylkeslege, stillingskode 0774, lønnsplassering etter avtale, avhengig av kvalifikasjoner God pensjonsordning med medlemskap i Statens pensjonskasse Fleksibel arbeidstid og muligheter for trening i arbeidstiden Prøvetiden er 6 måneder. Spørsmål om stillingen Nærmere informasjon om Fylkesmannen i Innlandet finnes på https://www.fylkesmannen.no/innlandet. Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fylkeslege Harald Vallgårda tlf. 62551382 eller underdirektør Arne Throndsen tlf. 62551352. Fylkesmannen i Innlandet legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Fylkesmannen ønsker å realisere regjeringens mål knyttet til inkluderingsdugnaden, om at minst 5% av de nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkere ber om å ikke bli oppført på søkerlista, jf. offentlighetslovens § 25.

SØKNADSFRIST: 07.06.2019 Fast stilling Fylkesmannen i Innlandet har ledig en fast stilling for person med sykepleiekompetanse Stillingen er Stillingen er i utgangspunktet plassert i enheten Helse og omsorg som ledes av Fylkeslegen. Enheten inngår i virksomhetsområdet Helse, sosial, barnehage, opplæring, barnevern og familie. Det tas forbehold om, og kan påregnes arbeidsoppgaver også innenfor de øvrige enhetene. Enheten Helse og omsorg har 30 ansatte, og behandler klager og fører tilsyn med helse- og omsorgstjenester og helsepersonell i den kommunale helse- og omsorgstjenesten og i spesialisthelsetjenesten. Enheten har også rådgivnings- og forvaltningsoppgaver mot kommunene etter oppdrag fra Statens helsetilsyn og Helsedirektoratet.  Arbeidsoppgaver Stillingen vil i hovedsak være knyttet til tilsyn, klagesaksbehandling og rådgivning overfor helse- og omsorgstjenesten og helsepersonell hovedsakelig i kommunene, men også overfor spesialisthelsetjenesten. En sentral arbeidsoppgave vil også være behandling av tvangs-vedtak etter bestemmelsene kapittel 4A i pasient- og brukerrettighetsloven. Oppgaver på enhetens øvrige områder kan inngå i stillingen. Kvalifikajsonskrav Utdanningsnivå: For stillingen kreves det minimum utdanning som bachelor i sykepleie. Det er ønskelig med relevant videreutdanning, fortrinnsvis på masternivå. Erfaring fra eller innsikt i helse- og omsorgstjenesten- fortrinnsvis kommunalhelsetjenester, samt offentlig forvaltning er også ønskelig. Det er ønskelig med erfaring fra omstillings- og utviklingsarbeid. Personlig egnethet og relevant erfaring vil bli tillagt stor vekt. Vi kan tilby utfordrende arbeidsoppgaver i et godt og bredt tverrfaglig arbeidsmiljø og gode velferdsordninger Vi tilbyr arbeidsmiljø preget av høy kompetanse og faglig spennende oppgaver. avlønning som rådgiver stillingskode 1434 (lønnsspenn 500.000-575.000) eller seniorrådgiver stillingskode 1364, (lønnsspenn 540.000-650.000), avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. god pensjonsordning i Statens pensjonskasse fleksibel arbeidsti Prøvetiden er 6 måneder. Arbeidsted er Lillehammer. Spørsmål om stillingen Nærmere informasjon om Fylkesmannen i Innlandet finnes på https://www.fylkesmannen.no/innlandet. Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fylkeslege Harald Vallgårda tlf. 62 55 13 82 eller underdirektør Arne Throndsen tlf. 62 55 13 52. Fylkesmannen i Innlandet legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Fylkesmannen ønsker å realisere regjeringens mål knyttet til inkluderingsdugnaden, om at minst 5% av de nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkere ber om å ikke bli oppført på søkerlista, jf. offentlighetslovens § 25.

SØKNADSFRIST: 06.06.2019 Vil du jobbe med å forbedre og videreutvikle helsetjenestene til innbyggerne i Troms og Finnmark? Om stillingen Vår helse- og sosialavdeling søker erfaren jurist med kunnskap om helse- og omsorgslovgivningen. Avdelingen ledes av fylkeslege Anne Grethe Olsen og er inndelt i to seksjoner: en helse- og omsorg og en sosial- og familieseksjon med tilsammen 44 medarbeidere. Vi har kontorer i Vadsø og Tromsø. Denne stillingen er plassert ved kontoret i Vadsø.  Vi arbeider for å forbedre og videreutvikle helsetjenestene til befolkningen. Det gjør vi ved å forvalte lover og forskrifter innenfor helse-, omsorg-, sosial- og familieområdet. Vi formidler statlige styringssignaler slik at tjenestene utvikler seg for å møte fremtidens utfordringer. Dette gjør vi gjennom å forvalte økonomiske tilskudd, veilede kommunene og bidra til å iverksette nasjonal politikk. Som jurist hos oss får du brukt din kompetanse i tett samarbeid med andre jurister og profesjoner. Du jobber som selvstendige saksbehandlere og i team der dine juridiske vuderinger er viktige.  Arbeidsoppgaver Hos oss får du saksbehandleroppgaver ut fra din faglige bakgrunn og avdelingens behov. Hovedoppgavene blir:  juridiske oppgaver særlig knyttet til helse- og omsorgslovgivningen. tilsyn og revisjoner av utpekte fag- og tjenesteområder etter helse- og omsorgslovgivningen. saker som gjelder brukerrettigheter og tjenesteyters etterlevelse av helse- og omsorgslovgivningen. gi råd og veiledning overfor kommuner og annet tjenesteytende personell, publikum og brukere. Kvalifikasjonskrav Du må ha: juridisk embetseksamen / master i rettsvitenskap god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne lang og relevant praksis for å tilsettes som seniorrådgiver Vi ønsker at du: har god faglig innsikt i de aktuelle fagområdene  samarbeider godt og ser gleden og nytten i å jobbe på tvers av fag jobber effektivt og kan forholde deg til frister trives med friheten og ansvaret ved å jobbe selvstendig liker å finne løsninger på problemer har kjennskap til Finnmark, samisk språk og kultur Vi tilbyr Lønn som rådgiver/seniorrådgiver i stillingskode 1434/1364. Årslønn 472.300,- kroner til 631.700,- kroner brutto per år (tilsvarende lønnstrinn 54-70) i Statens lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner. Hyggelige kolleger og gode diskusjoner, kontakt med andre fagmiljøer og mulighet for å delta på relevante kurs og fagsamlinger. Fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstida og sosiale tiltak. Vill og vakker Finnmarksnatur, mulighet for å leie landbruksavdelingas hytte i Vestre Jakobselv og et godt kulturtilbud.  Kommer du langveisfra, kan Fylkesmannen dekke flytteutgiftene dine etter nærmere avtale og vi kan hjelpe deg å søke om å få leie bolig av Statsbygg. Som ansatt i staten, blir du automatisk medlem i Statens pensjonskasse (fra lønna trekkes 2 %). Når du bosetter deg i Finnmark, får du nedskrevet ditt eventuelle studielån med inntil 25.000,- i året og du får lavere personskatt. Prøvetiden er 6 måneder.   Er dette en stilling for deg? Send søknad og vitnemål elektronisk via jobbnorge.no. Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å ta kontakt med fylkeslege/avdelingsdirektør Anne Grete Olsen på telefon 78  95 03 99 / 907 48 456 eller seksjonsleder Aina Irene Olsen på telefon 78 95 03 48 / 906 64 488.  Mer informasjon om Fylkesmannens organisasjon og arbeidsoppgaver finner du på  våre nettsider . Se vår  Facebookside  for videoer og bilder. Les mer om  Vadsø på vds-bloggen. Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet og utnytte potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Fylkesmannen oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Hvis du ønsker å reservere deg fra å bli oppført i offentlig søkerliste, må du begrunne dette (jamfør offentleglovas §25 andre avsnitt). Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du blir imidlertid varslet dersom offentleglova ikke gir rom for å imøtekomme ditt ønske om reservasjon.

Trykk på stillingstittel for å lese fullstendig stillingsutlysning: Sjukepleiar Gaular bygde- og sjukeheim Søknadsfrist: 25.05.2019 Heimehjelp Heimetenesta Søknadsfrist: 25.05.2019 Sjukepleiar Heimetenesta Eining for heimeteneste Søknadsfrist: 25.05.2019 Psykiatrisk sjukepleiar Psykisk helsearbeid Eining for psykisk helsearbeid Søknadsfrist: 25.05.2019

SØKNADSFRIST: 07.06.2019 Det er ledig 50% fast stilling som jordmor frå 01.07.19 Førebyggjande helsetenester har ansvar for helsestasjon 0-5 år, skulehelseteneste 6-20 år, svangerskaps- og barselomsorg, fysioterapiteneste til born/ungdom, helsestasjon for ungdom, flyktninghelseteneste og smittevern/reisevaksinering. Tenesta skal fremje psykisk og fysisk helse, gode sosiale og miljømessige forhold og gjennom helsefremjande og sjukdomsførebyggjande arbeid, medverke til ei god folkehelse. Arbeidsoppgåver: Svangerskapskontrollar etter nasjonale retningsliner for svangerskapsomsorga Oppfølging i barseltid, m.a. tidleg barselbesøk/heimebesøk Drift av barselgrupper, i samarbeid med helsesjukepleiar Vidareutvikling av svangerskaps- og barselomsorga gjennom prosedyrearbeid og kvalitetsutvikling Undervisning og oppfølging av jordmorstudentar Tilvising til spesialisthelsetenesta, evt. andre tenester Tverrfagleg samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartar Dokumentasjon i tråd med nasjonale føringar Jordmortenesta har fokus på tidleg innsats i høve til vold/overgrep, rus og psykiske reaksjonar i svangerskap og barseltid Kvalifikasjonar: Autorisasjon som jordmor Relevant erfaring frå svangerskaps-, føde og barselomsorg vert vektlagt Søkjar må beherske norsk, munnleg og skriftleg Den som vert tilsett må ha førarkort og disponera eigen bil Me ønskjer ein person som: Er ansvarsbevisst, nøyaktig, og strukturert Er fagleg oppdatert og engasjert i fagleg utvikling og kunnskapsbasert praksis Har erfaring innan fleirkulturelt arbeid Har høg arbeidskapasitet, er påliteleg, fleksibel, og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Har evne til å arbeide målretta og sjølvstendig Det vert lagt særskilt vekt på personlege eigenskapar Me kan tilby: Eit positivt og godt arbeidsmiljø med spennande arbeidsoppgåver Inkluderande arbeidsmiljø - IA bedrift Bedriftshelseteneste Høgt faglig nivå Etablert tverrfagleg samarbeid Opplæring og oppfølging av 2 erfarne jordmødrer Løns- og arbeidsvilkår vert i samsvar med kommunalt avtaleverk. Ved tilsetjing vil det bli stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato. Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje. Kontaktperson:  Birthe Blokhus , birthe.blokhus@stord.kommune.no Søknadsfrist:   07.06.19

SØKNADSFRIST: 01.06.2019 FERIEVIKARER 2019 I forbindelse med avviklingen av årets sommerferie, trenger vi kvalifiserte vikarer i alle våre helse- og omsorgsenheter. Vår ferieavvikling skal skje i perioden uke 25 – 33. Som søker må du angi eksakt i hvilket tidsrom du ønsker jobbe. Angi også prioritert område du vil jobbe på. HSO-TJENESTEN Det søkes om sommervikarer til turnusarbeid /helgevakter på følgende arbeidsområder: Ibestad sykehjem:  (3-delt turnus med vakter dag, aften, natt, hverdager og helger) Hjemmesykepleien:  (3-delt turnus og langvakter) Miljøarbeidertjenesten:  (2 – delt turnus, lang vakter og døgnvakter/ medlever og helg) Hjemmehjelp:  (renhold, dagtid uten helgevakter) Kjøkkentjeneste,  Ibestad sykehjem: (dagvakter + helgevakter) Personlig assistentordning:  (ikke helgevakt) Helsesekretær:  (dagvakter/ikke helgevakter) IBESTAD BOFELLESSKAP Ibestad bofellesskap yter omsorg for enslige mindreårige flyktninger i alderen 13 – 20 år. Ungdommene bor i bofellesskap og i selvstendige leiligheter. Det ytes døgnkontinuerlig omsorg for ungdommene. Det søkes om sommervikarer til flere ulike turnusordninger: Todelt turnus med vakter dag og aften og helg Langvakter med arbeid dag og aften/natt og helg Døgnvakter/medlever og helg Bofellesskapet disponerer egne biler. KVALIFIKASJONSKRAV FOR ALLE STILLINGENE: Utdanning/praksis innenfor helse og sosial. Førerkort klasse B (Hjemmetjeneste og bofelleskap). Relevant erfaring er ønskelig. Krav til språkkunnskaper Det stilles krav om minimum Norskprøve 2 for minoritetsspråklige søkere. Dette kravet kan fravikes dersom søker kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.   Politiattest Det gjøres oppmerksom på at ansettelse skjer på betingelse av at det blir levert politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.  Personlige egenskaper Kommunen som arbeidsgiver vektlegger god etisk praksis, både i arbeid med brukere og i samarbeid med kolleger Pålitelighet, punktlighet, fleksibilitet og serviceinnstilling God samarbeidsevner med kollegaer og beboere/brukere Beherske norsk skriftlig og muntlig Personlig egnethet vil bli vektlagt Nærmere opplysninger ved:  HSO HSO-leder Anita Dahl Solbakken Tlf 909 66 923  Avdelingsleder for hjemmetjenesten Anne Nordhaug Tlf 482 10 721  Avdelingsleder sykehjemmet Hilde Danielsen Tlf 468 60 357 Avdelingsleder miljøarbeidertjenesten Kirstin Johansen Tlf 909 12 988  Bofellesskapet: Enhetsleder Aina Brox Mathisen Tlf 940 59 960   Felles for alle stillinger: Ansettelse i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Søknad med CV, referanse og bekreftede kopier av attester og vitnemål sendes Ibestad kommune, Kopparvika 7, 9450 HAMNVIK eller på e-post til:  postmottak@ibestad.kommune.no  

SØKNADSFRIST: 23.07.2018 Trondheim Katedralskole søker 2 elevassistenter på inntil 90% stilling hver.   Trondheim Katedralskole er landets eldste skole. Vi tilbyr opplæring innen utdanningsprogrammene studiespesialisering, musikk, dans og drama, medier og kommunikasjon og International Baccalaureate. Se skolens hjemmeside for mer informasjon:  Trondheim Katedralskole Kvalifikasjoner Det er ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller liknende Personlige egenskaper Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Relevant erfaring og personlig egnethet vil vektlegges Vi tilbyr Kompetente medarbeidere og et godt arbeidsmiljø med allsidige og støttende kollegaer Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, reglement, avtaler og regulativ Kontaktinfo: Jan Eirik Stieng Rådgiver 74 17 65 00