• Ledige stillinger
  • Arbeidsgivere
  • Om oss
  • Kontakt oss
  • Annonsere?
  • Ledige stillinger
  • Arbeidsgivere
  • Om oss
  • Kontakt oss
  • Annonsere?

Modal title

2 stillinger i kategorien Ingeniør - Sivilingeniør

Stavanger kommune
22/06/2022
Fagansvarlig lås og beslag
  Stavanger kommune har distriktets største og mest varierte eiendomsportefølje. Som inneholder alt fra skoler, barnehager, museumsbygg, administrasjonsbygg, bydelshus, kulturbygg til eldre vernede bolighus i gamle Stavanger. En slik variert portefølje, krever kompetanse på en rekke områder. Seksjon for Formålsbygg er organisatorisk plassert under Bymiljø og utbygging, henholdsvis avdeling Eiendom. Seksjonen består av driftsenhetene Byggsikkerhet, Forvaltning og Teknikk og utvikling.   Formålsbygg har det overordnede ansvaret og myndighet for planlegging av drift, vedlikehold og utvikling av kommunens formålsbygg. Under dette ligger også prosjekteringsanvisninger, dokumentasjon og oppgaveorganisering. Seksjonen har også et overordnet ansvar for å utvikle løsninger som vil optimalisere drift og vedlikehold.  Som offentlig aktør forventes det at kommunen strekker seg lenger utover forskriftskravene for å oppnå gevinster samt måloppnåelse knyttet til klimaarbeidet. Helhetlige løsninger som er bærekraftige i levetiden er noe kommune setter høye mål for. Vi søker etter dyktige medarbeidere til å styrke et allerede sterkt fagmiljø for å møte fremtidige behov og krav. En stadig mer teknisk sammensatt bygningsmasse som stadig vokser i omfang gjør at fagstaben må styrkes videre. Stillingen hører til under enheten teknikk og utvikling, som er en nyopprettet enhet under eiendom i Stavanger kommune.  Arbeidsoppgaver Som ingeniør innenfor lås og beslag skal du være en av kommunens fagressurser og ha detaljkunnskaper innen fagområdet. Du skal være hovedressursen i kommunens faglige ståsted i utarbeidelse av kravspesifikasjoner og målsetninger innenfor fagområdet. I stillingen inngår blant annet: Ansvar for lås og beslag -kravspesifikasjon, med spesielt fokus på kapittel 2 – Bygning, og de kapitlene som omhandler avlåsing av dører og vinduer i hovedsak. Holde kommunen oppdatert på utvikling innen sitt fagområde slik at nye funksjoner, krav og teknologi skal komme til anvendelse.   Tett samarbeid med byggforvalters vedlikeholdsplanlegging og aktiviteter knyttet til forebyggende vedlikehold.  Tett samarbeid med seksjonens enhet for byggsikkerhet som bla har ansvar for adgangskontroll anlegg og andre systemer for elektronisk avlåsing.   Delansvar i forbindelse med tekniske data som skal arkiveres i forvaltningssystem og arkiv. Bistå driftsseksjonen i Eiendom med rådgivning og opplæring i spørsmål knyttet til drift.   Deltakelse i prosjektmøter med ITB- og LCC koordinator når det er nødvendig. Dette gjelder spesielt i fasen med utvikling og beskrivelse av byggeprosjekter før anbudsutsendelse.   Godkjenning av anbudsdokumenter innenfor gitt fagområde før anbudsutsendelse i tett samarbeid med BMU byggeprosjekter. Et eksempel på dette kan være prosjektets låsplan. Overordnet ansvar for kommunens nøkkelsystemer i formålsbygg. Ansvar for anskaffelser og avtaler innenfor sitt fagområde, rammeavtaler, serviceavtaler etc. Relevant rapportering innenfor fagområde  Utarbeide grunnlag for politiske saker som skal fremmes/svares opp på innenfor fagområdet. Kvalifikasjoner Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå i ingeniørfag innenfor låssystemer, gjerne med spesialisering innen noen av fagtemaene under kapittel 2 byggfag spesielt rettet mot avlåsing, dører, vinduer mm. Bred systemforståelse innenfor avlåsingssystemer, nøkkelsafe for brannvesenet, dørautomatikksystemer og automatiske døråpnere mm. Gode kunnskap innen beslag i forbindelse med rømningsdører og dørautomatikk knyttet til dette. God systemforståelse for hva som inngår i et dørmiljø for å sikre riktig funksjon og avlåsing. Kjennskap til rømningssystemer som er relevante ifm avlåsing. Erfaring med prosjektering og beskrivelser innen lås og beslagsystemer. Erfaring med økonomistyring og god kontrakts forståelse (NS). Erfaring med anbudsprosesser i offentlig sektor.  Strukturert og med gode planleggingsevner. Lengre relevant erfaring kan eventuelt kompensere for manglende formell utdanning  God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. Arbeidsspråket i Stavanger kommune er norsk. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.   Personlige egenskaper God og dokumentert kunnskap og ferdigheter innen bruk av digitale kontorstøtteverktøy, Office og Office 365. God tverrfaglig forståelse der hovedfokuset vil være å bygge gode bygg å være i med lave vedlikeholds- og driftskostnader i levetiden. Helhetlige forståelse av at gode byggverk krever stort samspill mellom fagene for å skape de gode byggene. Du har gode evner til å arbeide strukturert og tar oppgavene du får fortløpende. Ser vi viktigheten av å bygge et godt arbeidsmiljø for å øke arbeidseffektiviteten. Du er opptatt av og har erfaring innen miljøriktige valg i byggverk. Åpen og ærlig. Vi tilbyr En arbeidshverdag som er sterkt preget av allsidighet og variasjon i oppgavene. Her vil du få muligheten til å delta i både planlegging, deltakelse i prosjekter, innkjøp, rådgivning i drift og vedlikeholdsoppdrag. Stor grad av selvstendighet og muligheter til utvikling innenfor eget fagfelt Arbeide i et godt etablert arbeidsmiljø med høy fagkompetanse der du blir en av de viktige til å løfte dette videre. Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP  Fleksibel arbeidstid  Gode utviklingsmuligheter og hjelp til tilrettelegging slik at du lykkes med dine karrierevalg og arbeidsprestasjoner.  Lønn etter avtale ut fra kvalifikasjoner og erfaring, stillingskode: 808400 Ingeniør. Kontaktinformasjon: Espen Svendsen Driftssjef Telefon 476 20 480  Søknadsfrist: 01.08.2022
Stavanger kommune
Eidsvoll kommune
23/05/2022
Arbeidsleder - avdeling vann
Eidsvoll kommune drifter og vedlikeholder to vannbehandlingsanlegg og ca 270 km med vannledninger med tilhørende kummer, fire høydebasseng og tre trykkøkningsstasjoner. Arbeidsleder vann - 100 % fast stilling Vedkommende som vil bli ansatt, vil inngå i et lag av kompetente fagarbeidere/driftsoperatører med hovedarbeidsområde drift og vedlikehold av vannbehandlingsanlegg, vannledningsnettet og pumpestasjoner. Den som blir tilsatt må regne med å bli pålagt vakt innen kommunens til enhver tid gjeldende vaktordning. Arbeidsleder har ansvar for den operative driften og skal bistå avdelingsleder ved behov. Stillingen rapporterer til avdelingsleder vann og er underlagt virksomhet Kommunalteknikk.  Arbeidsoppgaver Arbeidsleder har fagansvar sammen med avdelingsleder vann. Personalansvaret ligger hos avdelingsleder Planlegging og oppfølging av avdelingens drifts- og vedlikeholdsoppgaver innenfor blant annet vannbehandling, trykkøkingsstasjoner, høydebasseng og vannkvalitet. Planlegging av arbeidshverdagen for ressursene på avdelingen Planlegging og oppfølging av ledningsanlegg/nyanlegg og rehabilitering av vannledninger Motta og svare ut kundehenvendelser Registreringer og oversikt over innmeldt og utførte oppgaver Oppfølging av service- og vedlikeholdsavtaler Delta i faglige beslutninger om valg av løsninger på kommunens ledningsnett og vannbehandlingsanlegg Kontakt med- og oppfølging av entreprenører i forbindelse med arbeid på ledningsnettet Kontakt og oppfølging med produsenter og leverandører Bistå ute i daglig driftsarbeid, samt oppfølging av arbeidet Driftsarbeid må påregnes ved behov Delta på, og ta del i byggemøter og på befaringer Rapportskriving basert på hendelser Bestille deler og utstyr ved behov Kvalifikasjoner Erfaring fra driftsledelse. Du er utdannet innen VA-faget eller har annen relevant arbeidserfaring. Relevant erfaring fra arbeid med vannbehandling eller ledningsnett kan kompensere for manglende utdanning. Erfaring med drift og vedlikehold av kommunal vannforsyning Erfaring med bruk av FDV-systemer Fordel med erfaring med bruk av overvåkingssystemer (SRO/SCADA/SD) Erfaring med kartverk. Gisline, Gemini, etc. Du har erfaring med å svare ut publikumshenvendelser pr epost på en god måte Gode norskkunnskaper God skriftlig og muntlig framstillingsevne Førerkort klasse B. BE er en fordel. Førerkort klasse C og YSK er en fordel. Personlige egenskaper Du er trygg og dyktig innen stillingens fagområder Som arbeidsleder må du like mennesker og trives med å snakke med andre samt være flink på samhandling og samspill med andre. Du behersker og håndterer konflikter Du håndterer en hektisk hverdag Som arbeidsleder er du tydelig og kan si ifra om nødvendig Du er strukturert og effektiv Du evner å prioritere og delegere arbeidsoppgaver Du klarer å se avdelingens behov i et langsiktig perspektiv Evne til å kunne prioritere og argumentere for behov til investeringer Du er brukerorientert, redelig, engasjert og respektfull Vi søker en synlig arbeidsleder som kan skape gode tverrfaglige relasjoner og resultater. Du er faglig engasjert og utviklingsorientert, samtidig som du skal evne å involvere og motivere dine kolleger. Du jobber aktivt for- og bidrar til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr Varierte og spennende arbeidsoppgaver i samarbeid med virksomheten for øvrig Samarbeid med dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø Et trivelig og godt arbeidsmiljø Utviklingsmuligheter Lønn etter gjeldende tariff Gode pensjonsordninger Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid Innarbeidet fri i hele påske- og juleuken Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Minst to referanser skal oppgis i søknaden. Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25. Ønsker kun kontakt med søkere til stilling. Kontaktinformasjon Katarina Ottesen avdelingsleder vann 66 10 77 15 Arnfinn Hjell driftsleder 481 06 576 SØKNADSFRIST: 24.06.2022
Eidsvoll kommune
  • Hjem - Kontakt - Om oss - Informasjonskapsler - Følg oss på Facebook
© 2008-2022  Riksmedia as