6 stillinger i kategorien Ingeniør - Sivilingeniør

SØKNADSFRIST: 31.03.2019 Vi har ledig 100 % fast stilling som leder av Longyear energiverk med 25 faste ansatte, hvor 12 arbeider skift. Energiverket har døgnkontinuerlig bemanning og drifter i tillegg 110-sentralen for Longyearbyen. Vi søker en person med naturlig autoritet som leder gjennom å motivere og utvikle medarbeiderne. Du må ha kjennskap til fagområdet energiproduksjon og industriell kultur, og må kunne kommunisere og samhandle godt med medarbeidere, kunder og samarbeidspartnere. Vi ønsker også en leder som kan representere energiverket på en god måte utad. Med deg i arbeidet får du en dyktig ledergruppe og lojale og kompetente medarbeidere. Energiverket har gjennomført noen organisatoriske endringer det siste halve året, og dette arbeidet vil også kreve videre oppfølging. Stadig høyere forventninger til miljøvennlig drift, kombinert med begrenset levetid på kullkraftverket, har ført til at arbeidet med nytt energisystem er påbegynt av Olje- og energidepartementet. Longyearbyen lokalstyre jobber aktivt i arbeidet med utviklingen av byen og behovet for oppgradering av infrastruktur og bygningsmasse. Vi søker deg som har: - Relevant utdanning fra universitet/høyskole som sivilingeniør/ingeniør eller tilsvarende - Relevant praksis og ledererfaring fra offentlig eller privat virksomhet innen ett eller flere av disse områdene; energiproduksjon, energiforsyning, produksjonsanlegg eller prosessindustri. - God forståelse av el-distribusjon, fjernvarme og prosess. - Evne til å kommunisere og formidle i en politisk styrt organisasjon. - Gode norskferdigheter, både skriftlige og muntlige Vi vil vektlegge personlig egnethet Sentrale arbeidsoppgaver / ansvarsområder vil være: - Lede energiproduksjon og -distribusjon (strøm og fjernvarme) - Prosjekteier for prosjekter knyttet til energiverket - Videreføre dagens prosjektportefølje med vedlikeholdsplan og energiledelse - Bidra til å videreutvikle Longyear energiverk i forhold til kvalitet, miljø og utredning av fremtidig energiproduksjon  - Sørge for effektiv verdibevarende drift- og vedlikehold av Longyear Energiverk med distribusjonsanlegg - Bidra til en god og sikker beredskap Longyearbyen lokalstyre kan tilby: - Lønn etter avtale - Fleksibel arbeidstid - Gode pensjons- og forsikringsordninger - Hybelleilighet/leilighet etter avtale og iht. gjeldene retningslinjer for tildeling av bolig - Flyttegodtgjørelse etter nærmere avtale - Allsidig velferdstilbud, bla gratis treningskort, ulike sosiale arrangementer, våpen- og sikkerhetsopplæring m.m  Søknad sendes: Elektronisk søknad sendes på  www.lokalstyre.no   Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Kontakter Navn: Morten Dyrstad Tittel: Sektorsjef teknisk: E-post:  modyr@lokalstyre.no Arbeid: 916 35 180

SØKNADSFRIST: 22.03.2019 SEKSJON EIENDOM  Seksjonen forvalter en eiendomsmasse på ca. 500 000 kvm. Eiendommene består i hovedsak av 33 videregående skoler hvorav 8 i Trondheim. I tillegg kommer tannklinikker, utleiebygg-administrasjonsbygg samt infrastruktur for kollektivtrafikk.  Seksjonen har 4 team med til sammen ca 70 tilsatte både i Steinkjer og Trondheim med ansvar for eiendomsutvikling og -forvaltning, prosjektutvikling og -ledelse samt drift og vedlikehold.  Vi er i gang med et omfattende utbyggingsprogram innen videregående skoler og anlegg for kollektivtrafikken. I tillegg vil deler av eksisterende bygningsmasse oppgraderes løpende med fokus på energi - og miljøbruk  TEAMLEDER KVALITET  Teamleder inngår i ledergruppen på seksjon Eiendom og har ansvar for en enhet med 10 medarbeidere med fagrådgivere som har ansvar for systemer, dokumentasjon, prosjekteringsanvisninger, kvalitetsrutiner innenfor området utbygging, drift og vedlikehold av bygg og byggeprosjekter.  Seksjonen har særlig fokus på krav knyttet til anskaffelses- og kontraktsdokumenter, energi- og miljømålsetninger, prosjkterings- og FDVU-verktøy samt miljørettet helsevern Arbeidsoppgaver Personal- og økonomiansvar for teamet Faglig ansvar for utvikling og implementering for seksjonenes kvalitetssystemer knyttet til byggeprosjekt og forvaltning av bygningsmasse Oppfølging av seksjonens organisasjonsutviklings- og arbeidsmiljøprosesser Spesielt ansvar for personaloppfølging på ett ett av administrasjonsstedene Ivareta oppgaver som stedfortreder for bygge- og eiendomssjef Kvalifikasjoner Høyere utdanning innen bygge- og anleggsområdet samt relevant erfaring fra byggebransjen og tilknyttede institusjoner Særlig relevant yrkeskompetanse kan erstatte krav til formell kompetanse. Følgende erfaringer er nødvendig: - kunnskap om bygge- og anleggsprosjekter - kunnskap om eiendomsforvaltning - kunnskap om off. anskaffelse - kunnskap om kvalitets- og kontrollsystemer knyttet til byggeprosjekt Utdanningsretning Arkitekt Bygg og anlegg Utdanningsnivå Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad / Siv*** Personlige egenskaper Utviklingsorientert og initiativrik Målrettet og strukturert Involverende og inkluderende Vi tilbyr Utviklende arbeidsoppgaver i et miljø med høy faglig kompetanse og tverrfaglighet. Engasjerte, erfarne og kompetente søkere tilbys konkurransedyktige betingelser. Lønns- og arbeidsvilkår er i samsvar med lov, reglement og avtaler. Andre opplysninger Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes Kontaktinfo: Rune Venås Bygge- og eiendomssjef +47 90783473 runve@trondelagfylke.no  

SØKNADSFRIST: 27.03.2019 SEKSJON EIENDOM  Seksjonen forvalter en eiendomsmasse på ca. 500 000 kvm. Eiendommene består i hovedsak av 33 videregående skoler hvorav 8 i Trondheim. I tillegg kommer tannklinikker, utleiebygg-administrasjonsbygg samt infrastruktur for kollektivtrafikk.  Seksjonen har 4 team med til sammen ca 70 tilsatte både i Steinkjer og Trondheim med ansvar for eiendomsutvikling og -forvaltning, prosjektutvikling og -ledelse samt drift og vedlikehold.  Vi er i gang med et omfattende utbyggingsprogram innen videregående skoler og anlegg for kollektivtrafikken. I tillegg vil deler av eksisterende bygningsmasse oppgraderes løpende med fokus på energi - og miljøbruk  CONTROLLER BYGGEKONTRAKTER  Controller vil ha ansvar for kontroll og oppfølging av kontraktskrav for etterlevelse av kontraktskrav for bygge- og anleggsprosjekter.  Stillingen vil inntil videre være knyttet til Team Kvalitet på Seksjon Eiendom. Arbeidsoppgaver Kontroll og oppfølging av kontraktskrav i byggeprosjekter knyttet til arbeidslivskriminalitet, byggebransjens seriøsitetsbestemmelser, fylkeskommunens vedtatte anskaffelsstrategi samt tilhørende lover og forskrifter Bistand og rådgiver ovenfor prosjektledere ved utlysing, tildeling og oppfølging av byggeprosjekter Registrering og kontroll av prosjekter i det digitale systemet HMS-Reg samt oppfølging mot leverandører og prosjektleder Behandling av personsensitive opplysninger Kvalifikasjoner Relevant utdanning innen jus, økonomi eller byggfag Særlig relevant yrkeskompetanse kan erstatte krav til formell kompetanse, særlig knyttet til krav i og prosesser i byggeprosjekter Følgende erfaringer er nødvendig: kunnskap om bygge- og anleggskontrakter kunnskap om off. anskaffelser kunnskap om kvalitets- og kontrollsystemer Utdanningsretning Bygg og anlegg Juridiske fag Økonomi Utdanningsnivå Høyskole / Universitet, 3-årig Diplom / Bachelorgrad Personlige egenskaper Målrettet Strukturert og systematisk Vi tilbyr Utviklende arbeidsoppgaver i et miljø med høy faglig kompetanse og tverrfaglighet. Engasjerte, erfarne og kompetente søkere tilbys konkurransedyktige betingelser. Lønns- og arbeidsvilkår er i samsvar med lov, reglement og avtaler. Andre opplysninger Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes Kontaktinfo: Rune Venås Bygge- og eiendomssjef +47 90783473 runve@trondelagfylke.no Marit Sollien Teamleder Kvalitet +47 41454605 marsoll@trondelagfylke.no  

SØKNADSFRIST: 17.03.2019 Vil DU bygge fremtidens videregående skole?   Ønsker du å påvirke samfunnsutviklingen, og bidra til at ungdommen i Rogaland får gode skoler? Liker du å lede folk og prosesser, er målrettet og dedikert? Da kan en prosjektlederstilling hos oss være det rette for DEG! Med en prosjektportefølje de neste årene på mer enn 3 mrd. kr. må prosjektlederstaben styrkes. Som prosjektleder i Rogaland fylkeskommune får du, i samarbeid med våre samarbeidspartnere innen byggeledelse, rådgiving, arkitektfag, planmyndigheter, entreprenører og brukere av bygget, ansvar for planlegging og gjennomføring av nybygg- og ombyggingsprosjekter på inntil 400 mill. kr. Og dyktige og engasjerte kollegaer i et tverrfaglig prosjektmiljø vil bistå deg på veien!​ Arbeidsoppgavene omfatter bl.a:    Utvikle, planlegge og gjennomføre prosjekter innenfor overordnete målsetninger og rammer   Ivareta byggherrerollen gjennom organisering og involvering av relevante eksterne og interne parter Styre økonomi, fremdrift, kvalitet og risiko i egne prosjekter iht. fylkeskommunens kvalitetssystem   Påse, i samarbeid med prosjektets SHA koordinatorer, at prosjektene gjennomføres på en sikker og trygg måte Bidra til kontinuerlig forbedring av interne prosesser og et godt arbeidsmiljø   ​ Kvalifikasjonskrav:    Det kreves at du har høyere utdanning på minimum bachelornivå (3-årig utdanning), eller høyere. Fagkretsen er fortrinnsvis innen bygg/arkitektfag. Erfaring fra gjennomføring av byggeprosjekter som prosjektleder el. tilsvarende med resultatansvar God forståelse for prosjektmetodikk, økonomistyring og SHA oppfølging Gode samarbeidsevner og lederegenskaper Førerkort klasse B Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig   Vi tilbyr:    Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver   Gode faglige utviklingsmuligheter   Gode pensjons- og forsikringsordninger   Kontor sentralt plassert i Stavanger sentrum   Fleksitid   Lønn etter avtale   Stillingen innplasseres i stillingskoden rådgiver.   Tiltredelse snarest mulig.   For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt bygg- og eiendomssjef Heidi Klaveness, tlf. 970 25 077, e-post  heidi.klaveness@rogfk.no  ​ Søknadsfrist:  søndag 17. mars 2019  

SØKNADSFRIST: 18.02.2019 Sola kommune har ledig fast 100 % stilling (37,5 t/u) som overingeniør. Vi søker etter en ressursperson som har kompetanse/erfaring og stor interesse for fagområdet kommunalteknisk infrastruktur. Arbeidssted Solakrossvegen 18, 4050 Sola Arbeidsoppgaver Prosjektering og anbudsutarbeidelse.  Gjennomføring av offentlige anskaffelser.  Drift- og vedlikeholdsplanlegging. Saksbehandling innen virksomhetens fagområde.  Annet arbeid kan også tillegges stillingen. Kvalifikasjoner Sivilingeniør/ingeniør innen fagområdet kommunalteknikk (teknisk planlegging/ anleggsteknikk). Erfaring innen kommunalteknisk infrastruktur, enten ved å ha arbeidet i kommune, VA-rådgivningsfirma eller større entreprenørfirma i den senere tid. Gode datakunnskaper. I tillegg kreves flytende norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. Personlige egenskaper Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre.  Interesse for og erfaring fra fagområdene vei, vann og avløp. Det legges stor vekt på personlige egenskaper. Vi tilbyr Sola kommune har diverse velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsordninger. Lønn i henhold til lokal lønnspolitikk Ansettelse skjer forøvrig på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysing, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Søknad sendes Søknadsskjema finner du ved å klikke på "Søk på stilling" Deltidsansatte som har lavere stillingsprosent og som er kvalifisert for den utlyste stillingen, kan gjøre krav på fortrinnsrett. Slikt krav må fremsettes tydelig i søknaden Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette må du ta med deg på et eventuelt intervju. Kontakter Rune Hatteberg Kommunalteknisk sjef E-post  Rune.Hatteberg@sola.kommune.no   Mobil 91167656 Arbeid 51 65 31 46 Jan Arvid Jakobsen Seksjonsleder VVA E-post  jan.jakobsen@sola.kommune.no   Mobil 90165825

SØKNADSFRIST: 26.11.2018 Tønsberg kommune er en spennende, moderne og serviceorientert kommune med høyt aktivitetsnivå. En kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Vår administrasjon er organisert i tjenesteproduserende virksomhet med resultatansvar og vide fullmakter. Det skjer mye i Tønsberg. Vi vil være på offensiven! Vi arbeider aktivt med kompetanseheving for våre ansatte og er i en rivende utvikling innen informasjonsteknologi. Vi søker etter medarbeidere som ønsker å bidra til service, kvalitet, teamarbeid og fleksibilitet. Om vi arbeider på trygg historisk grunn, er vi på jakt etter medarbeidere med nye tanker.  Tønsberg kommune Bydrift er ansvarlig for en rekke viktige funksjoner innen kommunen – blant annet vei, vann, avløp og overvann. Bydrift har til sammen 100 ansatte og holder til i Tønsberg rådhus, Bjørn Farmann og på Kilen. Virksomheten har et godt fagmiljø med god kompetanse innen planlegging, prosjektutvikling og prosjektoppfølging. Stillingen vi ønsker besatt er en saksbehandler for vann og avløp i 100% fast stilling.  Hovedarbeidsoppgaver: Generell saksbehandling innenfor VA Gi uttalelse til plansaker og byggesaker Generell kontakt med innbyggere og entreprenører i VA-spørsmål Sende ut pålegg samt følge opp omlegging av avløp inklusiv tilskudd iht tilskuddsordning Sende ut pålegg om private vannlekkasjer og vannmålere  Ønskede kvalifikasjoner: Relevant utdanning, helst ingeniør innenfor VA, rørleggermester eller annen relevant erfaring innen VA-bransjen God praktisk erfaring kan kompensere for manglende utdannelse Stillingen vil ha en bred kontaktflate – mot innbyggere, andre eksterne samarbeidspartnere og internt i kommunen – noe som betyr at vedkommende må kunne kommunisere godt, både muntlig og skriftlig Vi ser gjerne at søker har kjennskap til offentlig forvaltning Søker må ha gode datakunnskaper og ha lett for å tilegne seg nye kunnskaper Førerkort klasse B  Personlige egenskaper: Du må ha evne til å arbeide systematisk og målrettet, både selvstendig og i team Positiv innstilling og godt humør vektlegges Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Gode samarbeidsevner Serviceinnstilt  Vi kan tilby: En trygg og faglig interessant stilling Et godt fagmiljø Nødvendig opplæring og kurs vil bli gitt til den rette kandidaten Konkurransedyktige betingelser med gode pensjonsordninger Fleksibel arbeidstid med gunstig sommertid Frihet til å forme egen arbeidsdag  CV med personlig søknad skal vedlegges den elektroniske søknaden. Kontaktpersoner: Roger Herstad mob: +47 94832871