4 stillinger i kategorien Ingeniør - Sivilingeniør

Virksomhet for vann, avløp og renovasjon har ledig 100 % fast stilling som Avdelingsingeniør.  Stillingen innebærer ansvar for: - Tilsyn av avløpsanlegg  - Oppdatering av Internkontrollsystemer og rutiner - Bidra faglig innen virksomheten, også når det gjelder drift, vedlikehold og forvaltning - Gjennomføre offentlige anskaffelser iht. prosjektplaner - Bidra til økt fokus på HMS og internkontroll - Prosjektledelse og deltakelse  Stillingen kan også inneholde kommunal saksbehandling, forberedelse av saker til politisk behandling og andre oppgaver som kan være aktuelle for denne stillingen. Krav til kompetanse: -  Høyskoleingeniør innen bygg og anlegg, helst innenfor VA/kommunalteknikk. Annen relevant ingeniørutdanning, eller fagskoleutdanning vil bli vurdert. -  God kunnskap om HMS-/IKT-systemer -  Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk -  Gode samarbeidsevner, og evne til å kunne jobbe selvstendig Det er ønskelig at søkere har følgende kvalifikasjoner. -  Relevant erfaring -  Erfaring fra prosjekt- og byggeledelse -  Kunnskap til lov om offentlige anskaffelser og forsyningsforskriften -  Kunnskap om budsjett- og økonomistyringsarbeid -  God praktisk forståelse, samt løsningsorientert. -  Evne til å kunne stå på i perioder med større arbeidspress -  Personlig egnethet vil bli vektlagt -  Førerkort klasse B Vi tilbyr -  Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i en hektisk hverdag -  God pensjonsordning i KLP (Kommunal Landspensjonskasse)  -  Fleksibel arbeidstid i en spennende og utfordrende organisasjon -  Livsfaseorientert personalpolitikk -  Lønn etter avtale - Tilsetting finner for øvrig sted på de betingelser som gjelder i Kragerø kommune. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse. Det er 6 mnd. prøvetid i Kragerø Kommune. Pliktig medlemskap i KLP med 2 % av brutto lønn Kontaktperson: Ernst Kalseth Telefon 911 82 609 SØKNADSFRIST: 07.06.2022

Eidsvoll kommune drifter og vedlikeholder to vannbehandlingsanlegg og ca 270 km med vannledninger med tilhørende kummer, fire høydebasseng og tre trykkøkningsstasjoner. Arbeidsleder vann - 100 % fast stilling Vedkommende som vil bli ansatt, vil inngå i et lag av kompetente fagarbeidere/driftsoperatører med hovedarbeidsområde drift og vedlikehold av vannbehandlingsanlegg, vannledningsnettet og pumpestasjoner. Den som blir tilsatt må regne med å bli pålagt vakt innen kommunens til enhver tid gjeldende vaktordning. Arbeidsleder har ansvar for den operative driften og skal bistå avdelingsleder ved behov. Stillingen rapporterer til avdelingsleder vann og er underlagt virksomhet Kommunalteknikk.  Arbeidsoppgaver Arbeidsleder har fagansvar sammen med avdelingsleder vann. Personalansvaret ligger hos avdelingsleder Planlegging og oppfølging av avdelingens drifts- og vedlikeholdsoppgaver innenfor blant annet vannbehandling, trykkøkingsstasjoner, høydebasseng og vannkvalitet. Planlegging av arbeidshverdagen for ressursene på avdelingen Planlegging og oppfølging av ledningsanlegg/nyanlegg og rehabilitering av vannledninger Motta og svare ut kundehenvendelser Registreringer og oversikt over innmeldt og utførte oppgaver Oppfølging av service- og vedlikeholdsavtaler Delta i faglige beslutninger om valg av løsninger på kommunens ledningsnett og vannbehandlingsanlegg Kontakt med- og oppfølging av entreprenører i forbindelse med arbeid på ledningsnettet Kontakt og oppfølging med produsenter og leverandører Bistå ute i daglig driftsarbeid, samt oppfølging av arbeidet Driftsarbeid må påregnes ved behov Delta på, og ta del i byggemøter og på befaringer Rapportskriving basert på hendelser Bestille deler og utstyr ved behov Kvalifikasjoner Erfaring fra driftsledelse. Du er utdannet innen VA-faget eller har annen relevant arbeidserfaring. Relevant erfaring fra arbeid med vannbehandling eller ledningsnett kan kompensere for manglende utdanning. Erfaring med drift og vedlikehold av kommunal vannforsyning Erfaring med bruk av FDV-systemer Fordel med erfaring med bruk av overvåkingssystemer (SRO/SCADA/SD) Erfaring med kartverk. Gisline, Gemini, etc. Du har erfaring med å svare ut publikumshenvendelser pr epost på en god måte Gode norskkunnskaper God skriftlig og muntlig framstillingsevne Førerkort klasse B. BE er en fordel. Førerkort klasse C og YSK er en fordel. Personlige egenskaper Du er trygg og dyktig innen stillingens fagområder Som arbeidsleder må du like mennesker og trives med å snakke med andre samt være flink på samhandling og samspill med andre. Du behersker og håndterer konflikter Du håndterer en hektisk hverdag Som arbeidsleder er du tydelig og kan si ifra om nødvendig Du er strukturert og effektiv Du evner å prioritere og delegere arbeidsoppgaver Du klarer å se avdelingens behov i et langsiktig perspektiv Evne til å kunne prioritere og argumentere for behov til investeringer Du er brukerorientert, redelig, engasjert og respektfull Vi søker en synlig arbeidsleder som kan skape gode tverrfaglige relasjoner og resultater. Du er faglig engasjert og utviklingsorientert, samtidig som du skal evne å involvere og motivere dine kolleger. Du jobber aktivt for- og bidrar til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr Varierte og spennende arbeidsoppgaver i samarbeid med virksomheten for øvrig Samarbeid med dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø Et trivelig og godt arbeidsmiljø Utviklingsmuligheter Lønn etter gjeldende tariff Gode pensjonsordninger Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid Innarbeidet fri i hele påske- og juleuken Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Minst to referanser skal oppgis i søknaden. Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25. Ønsker kun kontakt med søkere til stilling. Kontaktinformasjon Katarina Ottesen avdelingsleder vann 66 10 77 15 Arnfinn Hjell driftsleder 481 06 576 SØKNADSFRIST: 24.06.2022

Har du lyst til å jobbe i Sørlandets største vann- og avløpsmiljø? Vann- og avløpsenheten (VA-enheten) i Ingeniørvesenet har et stort fagmiljø som jobber for at kommunens innbyggere til enhver tid har tilstrekkelig vann av god kvalitet og for at avløpsvannet blir ledet bort og behandlet slik at det ikke skaper problemer for miljøet. Stillingen som utlyses er plassert i avdeling drift vann. Avdelingen utfører den daglige driften av vannforsyningen. Dette innebærer kontinuerlig oppfølging, drift og vedlikehold av vannverk, høydebasseng, pumpestasjoner og ledningsnett. Stillingen er nyopprettet. Vi søker etter en dyktig medarbeider til avdeling drift vann som i dag har 20 ansatte. Stillingens arbeidsområde vil være variert og innebærer utstrakt bruk av databaserte fagsystemer. Arbeidsoppgaver Delta i utviklingen av prosesser og arbeidsmetoder på anleggene. Herunder bidra til kontinuerlig forbedring av driftsovervåkning og holde seg oppdatert på innovasjon og utvikling av prosesser, metoder og utstyr benyttet i vannrensing og vannforsyningen. Prosjektledelse av enkelte vedlikeholdsoppgaver, utbyggingsoppgaver og utredninger i avdelingen. Oppfølging av og utvikling av internkontrollen for vannforsyningen. Herunder utarbeidelse og vedlikehold av skriftlige prosedyrer, oppfølging av avvik og kvalitetsarbeidet i avdelingen. Oppfølging av og utvikling av avdelingens FDV-systemer. Delta i utarbeidelse og oppfølging av hovedplaner og økonomiplaner for VA. Bidra aktivt til at tiltak i vedtatte planer settes i gang og ferdigstilles etter fremdriftsplan. Arbeidsoppgavene vil kunne bli tilpasset den nyansattes erfaringer og kompetanse. Det utlyses samtidig en stilling som driftsplanlegger vannforsyning i den sentrale staben i VA-enheten. Arbeidsoppgaver vil også kunne bli tilpasset denne nyansatte. Kvalifikasjoner Bachelor eller mastergrad innen relevante tekniske fag eller ingeniørfag. Ønskede kvalifikasjoner Ønske om relevant VA-faglig bakgrunn eller erfaring. Særlig relevant arbeidserfaring eller kompetanse kan erstatte ønsket om relevant VA-faglig bakgrunn eller erfaring. Personlige egenskaper God evne til helhetlig tenkning, samarbeid og til å arbeide målrettet og systematisk. Like å arbeide i team, samtidig med god evne til å arbeide selvstendig. Ønske om å delta i utviklingen av et ledende fagmiljø. Vi tilbyr Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer i Sørlandets største fagmiljø for vann og avløp.    Fleksibel arbeidstid.    Lønn etter avtale.     Gode pensjons- og forsikringsordninger. Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon: Odd Yngvar Lian Avdelingsleder drift vann Telefon  916 70 730 SØKNADSFRIST: 29.05.2022

SØKNADSFRIST: 29.05.2022 Ved Enhet for kart og arkitektur er det fra 1. september 2022 ledig en fast 100 prosent stilling for ingeniør/sivilingeniør innenfor fagområde geomatikk. Enheten forvalter kart- og eiendomsdata og legger til rette for effektiv bruk av disse. Vi er organisert under virksomhetsområdet Byutvikling. Stedfestede data er komponenter som er viktige for tjenesteleveransene fra byutviklingsområdet, mange av våre oppgaver skjer derfor i tett samarbeid med de andre fagområdene. Har du et stort engasjement for bruk av stedfestede data i byutviklingen, et hode for digitale løsninger, er nysgjerrig og nytenkende og har evne til å utvikle et godt samarbeid på tvers av ulike fagfelt - da kan det være deg vi leter etter. Arbeidsoppgaver Utvikle og drifte databaser, kvalitetsheving av kart- og eiendomsdata (hovedsakelig FKB) Delta med IT- og geodatafaglig støtte i prosjekter sammen med andre kommunale enheter Være en sentral medspiller for at Trondheim kommune skal kunne utføre tjenesteproduksjon på en fremtidsrettet og effektiv måte Kvalifikasjoner Du har relevant utdanning fra universitet/høgskole eller tilsvarende dokumenterte kvalifikasjoner, helst med spesialisering innenfor kart/geomatikk Søker med god og relevant realkompetanse og erfaring, som ikke fullt ut oppfyller de formelle kravene til utdanning, kan også bli vurdert. Du har erfaring med produksjon og forvaltning av geodata (SOSI-standarden, GML, FKB) Det er en fordel om du har god kompetanse innen teknisk GIS Du har god forståelse for hvordan bygge opp, sammenstille og analysere data i ulike formater Personlige egenskaper Du er initiativrik og har gode samarbeidsevner Du er utviklings- og løsningsorientert Du har evne til å arbeide strukturert og analytisk Du har evne til å drive prosjekter av ulike størrelser i en stor organisasjon Du har god formidlings- og formuleringsevne Vi tilbyr Selvstendig og faglig utfordrende arbeid i et engasjert og tverrfaglig arbeidsmiljø Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler Kommunal pensjons- og forsikringsordning - innenfor rammen av det kommunale systemet Om arbeidsgiveren Arbeidsgiver: Trondheim kommune Adresse: Munkegata 1, 7013 Trondheim Hjemmeside: http://www.trondheim.kommune.no/ Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.    Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.  Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside.   Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.   Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.   Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.  Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.   Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.  Kontaktperson: Mona Høiås Sæther Enhetsleder Telefon: 916 72 466