15 stillinger i kategorien Ingeniør - Sivilingeniør

SØKNADSFRIST: 28.08.2018 Beskrivelse Virksomhet for utbygging er en av fem virksomheter i Seksjon for samfunnsutvikling og tekniske tjenester. Kommunen står overfor spennende utbyggingsoppgaver innen helse- og skoleutbygginger og prosjekter innen vei, vann og avløp. Virksomhetsmes oppgaver omfatter også utbyggingsavtaler med private utbyggere. Kort om stillingen Vi søker en samfunnsengasjert og faglig dyktig prosjektleder for våre bygge- og anleggsprosjekter i Virksomhet for utbygging (100 % stilling). Utbygging har ansvaret for planlegging og gjennomføring av kommunens bygge - og anleggsprosjekter inkludert vann - og avløpsprosjekter. Arbeidsoppgaver Som prosjektleder i Notodden kommune, har du muligheten til å følge prosjekter hele veien fra ide til ferdig utførelse og ha stor påvirkning på prosjektene. Dette gir en unik mulighet til å styre byggherrens interesser gjennom hele prosjektperioden. Vi har for tiden et team på 4 erfarne prosjektledere som ønsker en ny prosjektleder velkommen. - Prosjetledelse - Økonomiansvar - Rapportering Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov. Kvalifikasjoner - Utdanning fra universitet/høyskole eller annen relevant utdanning og erfaring - Erfaring fra VA, bygg eller anleggsbransjen er ønskelig - Erfaring fra prosjektledelse er ønskelig - Grunnleggendde datakompetanse - Førerkort klasse B og du må kunne disponere egen bil   Personlige egenskaper - Evne til å arbeide systematisk og selvstendig - Evne til samarbeid og kommunikasjon - Er initiativrik og løsningsorientert Vi tilbyr Vi tilbyr et godt fagmiljø med varierte og utfordrende oppgaver og et godt arbeidmiljø. Lønnsvilkår Lønn etter avtale. Søknad sendes Søknader på ledige stillinger sendes inn via elektronisk søknadsskjema i vårt rekrutteringsprogram. Etter søknadsfristen utløp utarbeides offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å unntas offentlighet, må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vurderes i henhold til Offentlighetslovens bestemmelser. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søkeren bli kontaktet før en eventuell offentliggjøring Kontakter Olav Berget Virksomhetsleder utbygging E-post olav.berget@notodden.kommune.no   Mobil +4746907658 Arbeid 35015217 Ragnar Frøland Kommunalsjef E-post ragnar.froland@notodden.kommune.no   Mobil +4797053314

SØKNADSFRIST: 06.08.2018 Kystverket Sørøst er eit av 5 regionkontor og har i dag 65 tilsette fordelt på regionkontoret, 2 sjøtrafikksentralar (Horten og Brevik), Senter for transportplanlegging, plan og utredning samt Senter for eiendom og kultur.  Stillinga er ein del av plan- og kystforvaltningsgruppa på regionkontoret underlagt regiondirektøren. Den ansatte skal i nært samarbeid med sin overordna og kollegaer arbeide med planlegging og prosjektering (skisseprosjekt/ forprosjekt) av utbyggingstiltak for farled. Viktige utfordringar vil vere taktisk planarbeid, prosjektering og oppbygging av planreserver av farleder i regionen.  Plan- og kystforvaltningsgruppa består av seks personer der to av desse arbeider med farledsplanlegging. Arbeidsoppgåver Følge opp målsetningane og taktisk planarbeid for Kystverket si verksemd innan fagområdet farleder. Oppbygging av planreserver innan nemde fagområde. Prosjektstyring og prosjektoppfølging. Utstrakt samarbeid med kollegaer i andre regionar og senter for utbygging. Kvalifikasjonar Ønskeleg med universitet ingeniørfagleg bakgrunn innan bygg og anlegg. Erfaring fra prosjektering, arealplanlegging og offentlig forvaltning vil vere ein fordel. Minimum utdanning på universitet- eller høgskulenivå innan eit eller fleire av følgjande fagområder: ingeniørfagleg, miljøfagleg, planfagleg Relevant arbeidserfaring som gjev realkompetanse kan eventuelt erstatte manglande formell utdanning (bachelorgrad) Bilsertifikat klasse B Utdanningsretning Bygg og anlegg Utdanningstittel: Ingeniør Utdanningsnivå Høgskule / Universitet Personlege eigenskapar Ansvarsbevisst Strukturert Løysningsorientert Stor arbeidskapasitet Gode samarbeidsevner God muntleg og skriftleg formuleringsevne på norsk og engelsk. Gode datakunnskaper. Må kunne sette seg inn og bruke de fleste programmer innan fagområdet. Språk Norsk Vi tilbyr Ein utfordrande stilling med gode utviklingsmoglegheiter i ein nasjonal samferdselsetat Godt arbeidsmiljø Gode moglegheitar for etterutdanning/videreutdanning Medlemskap i Statens Pensjonskasse Fleksibel arbeidstid Stillingen vert lønna i hhv overingeniør 494 800 – 623 900 og senioringeniør 553 200 – 704 800 Andre opplysningar Reiseaktivitet: Du må rekne med å måtte reise noko i samband med jobben Kontaktinfo: Harald Andreassen Regiondirektør 37019725 / 90077605 harald.andreassen@kystverket.no   Geir E. Solberg Senioringeniør 37019748 / 95240538 geir.solberg@kystverket.no  

SØKNADSFIRST: 13.08.2018 Halden kommune søker vedlikeholdsleder i eiendomsavdelingen. Vi har mange spennende og store oppgaver i tiden som kommer og ønsker en engasjert og motivert medarbeider i vårt team. Oppgaver som rehabiliteringer, utredninger og faglig støtte til administrasjonen i kommunen er hovedsakelig stillingensoppgave. Stillingen er organisert under avdelingsleder eiendom og er en 100% stilling.  Stillingens arbeidsområder/oppgaver Kartlegging, planlegging og gjennomføring av vedlikeholdsoppgaver av kommunens bygningsmasse.  Kunnskap om vedlikeholdsplaner, lage planer og oppdatere programmer Rapportere i fht vedtatte fremdriftsplaner, økonomi.  Fleksibilitet innenfor enhetens totale oppgaveløsning Styre innkjøp og lage beskrivelser i hht off anskaffelser og kommunens egne retningslinjer. Ønskede kvalifikasjoner og utdanning Ingeniør/teknikker med relevant fagkompetanse og god relevant praksis fra bygg- og anlegg eller annet bygg relatert fag.  Erfaring med systematisk styring og oppfølging av større prosjekter God kjennskap til kontraktsadministrasjon og offentlige anskaffelser Kunnskap om og erfaring med miljø- og energivennlige bygg Dokumenterte resultater fra gjennomførte prosjekter Kunnskap om Autocad eller lignende tegneprogrammer Personlige egenskaper Er tillitsskapende, tydelig og motiverende. Har gode kommunikasjons- og samhandlingsferdigheter  Har god faglig forståelse, er kvalitetsbevisst og har god skriftlig og muntlig framstillingsevne Har kompetanse på lov-og avtaleverk knyttet til offentlige anskaffelser Kunnskap om enøk systemer. Universell utforming. Har høy ansvarsfølelse og står inne for følgende verdier; åpenhet, redelighet, tillit og respekt  Vi kan tilby Et trivelig arbeidsmiljø med allsidig sammensatt kompetanse Lønn etter avtale Fleksitidsordning  Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler Pliktig medlemskap i Halden kommunale pensjonskasse med 2 % innskudd  Søknad sendes Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk på stilling". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter. Attester og vitnemål må medbringes ved evt. intervju. Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25. Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Kontakter Navn:  Knut Rolf Nilsen Tittel: Avdelingsleder (fagleder) eiendom E-post: Knut.R.Nilsen@halden.kommune.no Mobil: 93244043 Navn:  Morten Andre Øraas Tittel: Enhetsleder E-post: andre.oraas@halden.kommune.no Mobil: +4741467055

SØKNADSFRIST: 13.08.2018 Halden kommune søker prosjektleder for investeringsprosjekter i eiendomsavdelingen. Vi har mange spennende og store oppgaver i tiden som kommer og ønsker en engasjert og motivert medarbeider i vårt team. Oppgaver som rehabiliteringer, nybygg utredninger og faglig støtte til administrasjonen i kommunen er hovedsakelig våre oppgaver. Stillingen er organisert under Enhetsleder Eiendom/Eiendom sjef og er en 100% stilling.  Stillingens arbeidsområder/oppgaver Være kommunens byggherrerepresentant/byggeleder i rehabiliteringsprosjekter/nye investeringsprosjekter  Oppfølging av byggemøter og økonomi i prosjekter  Koordinere tverrfaglighet og sikre dialog mellom kommunens ulike fagområder og eksterne aktører i større prosjekter  Oppfølging av utførelse, herunder også kvalitet og HMS  Rapportere i fht vedtatte fremdriftsplaner, økonomi og SHA samt gjennomføre nødvendige korrigerende tiltak Fleksibilitet innenfor enhetens totale oppgaveløsning Ønskede kvalifikasjoner og utdanning Sivilingeniør/ingeniør med relevant fagkrets og god relevant praksis fra bygg- og anlegg eller annet bygg relatert fag.  Erfaring med systematisk styring og oppfølging av prosjekter God kjennskap til kontraktsadministrasjon og offentlige anskaffelser Kunnskap om og erfaring med miljø- og energivennlige bygg Kunnskap om tegneprogrammer Personlige egenskaper Er tillitsskapende, tydelig og motiverende. Har gode kommunikasjons- og samhandlingsferdigheter  Har god faglig forståelse, er kvalitetsbevisst og har god skriftlig og muntlig framstillingsevne Har kompetanse på lov-og avtaleverk knyttet til offentlige anskaffelser Er mål, løsnings- og resultatorientert Har høy ansvarsfølelse og står inne for følgende verdier; åpenhet, redelighet, tillit og respekt Generelle betingelser Et trivelig arbeidsmiljø med allsidig sammensatt kompetanse Fleksitidsordning  Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler Pliktig medlemskap i Halden kommunale pensjonskasse med 2 % innskudd  Søknad sendes Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk på stilling". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter. Attester og vitnemål må medbringes ved evt. intervju. Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25. Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Kontakter Navn: Morten Andre Øraas Tittel: Enhetsleder, eiendom E-post: andre.oraas@halden.kommune.no Mobil: +4741467055

SØKNADSFRIST: 15.08.2018 Vil du være med å planlegge Fredrikstad - den lille verdensbyen? Virksomhet bærekraftig by- og samfunnsutvikling har ansvaret for kommuneplanen (samfunns- og arealdel), overordnet planlegging innen byutvikling og en rekke andre fagområder. Vi har samlet plan og samfunnsutviklerkompetansen i et spennende fagmiljø som rommer miljø og klimaarbeid, lokalsamfunnsutvikling og områderettet arbeid, bypakke Nedre Glomma og mobilitetsarbeid, folkehelse og samfunnsmedisin, internasjonal koordinator, statistikk, analyse og prognosearbeid.  Fredrikstad er inne i en kraftig vekst og står overfor store transformasjoner i den kommende tiden, med intercity-utbygging og ny stasjon, store utviklingsområder som det gamle sykehuset og FMV-området, blant annet. Vi søker nå etter vikarer for vår byutvikler og en av våre arealplanleggere. Vi søker deg som vil være med å utvikle Fredrikstad framover, og som tiltrekkes av et tverrfaglig miljø som ser bredt på samfunnsutviklingen. Stillingsbeskrivelse Vil du være med å planlegge Fredrikstad - den lille verdensbyen? Vi får to ledige svangerskapsvikariater i 100 % stilling. Vi ønsker snarlig tiltredelse og tilbyr varighet ut 2019.  Vi søker erfarne planleggere innen arealplan og byutvikling som har lyst og interesse for å være med å planlegge framtidas Fredrikstad. Du må like å jobbe i et tverrfaglig miljø, er kunnskapsrik og nysgjerrig. Du vil jobbe med kommuneplanens arealdel, utredninger, kommunedelplaner, og delta i øvrig planarbeid i kommunen. Kvalifikasjoner - Utdannelse innen arealplanlegging, arkitektur, samfunnsgeografi o.l. - Erfaring og kunnskaper innen GIS, planpraksis og/eller by- og samfunnsutvikling - God kjennskap til plan- og bygningsloven og offentlig forvaltning - God til å formidle både visuelt, skriftlig og muntlig (norsk)  - Må kunne lede prosesser, men også arbeide selvstendig  - Erfaring som arealplanlegger/byutvikler er ønskelig Egenskaper - Du er engasjert, analytisk, strategisk tenkende, reflektert, nysgjerrig og positiv - Du har gode samarbeidsevner og er kreativ - Du arbeider strukturert og leverer - Du liker å jobbe i, og lede ulike prosjekter - Du må ha interesse, engasjement og erfaring med overordnet planarbeid, og kjenner betydningen av arealplanlegging i kommunens samfunnsutvikling. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Hovedoppgaver - Arbeid med bypakke Nedre Glomma - Arbeid med kommunens arealplan, og utredninger i tilknytning til dette. - Bidra internt og eksternt i medvirkningsarbeidet (i planprosesser) - Kvalitetssikring av planer for gjennomføring på best mulig måte for flest mulig - Delta i regionale samarbeidsfora - Forberede, formulere og skrive saksgrunnlag (blant annet for høringssaker) for saker til politisk behandling Vi tilbyr - En interessant og viktig jobb for framtidens Fredrikstad - En dynamisk arbeidsplass med vekt på utvikling og kunnskapsdeling - Gode pensjonsbetingelser - Arbeidsplass sentralt i Fredrikstad Lønnsopplysninger Stillingen lønnes etter nærmere avtale og lønnsfastsettelse. Fredrikstad kommune praktiserer fleksibel arbeidstid, og arbeidsforholdene er ellers på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk, herunder pensjonsordning i KLP. Søknad sendes Seksjon for kultur, miljø og byutvikling benytter kun elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no , under ledige stillinger/kunngjøringer. Dersom du er intern søker kan du gå inn på Frekit, Enterprise Personalia, velge fanen Hjem og trykke på ledige stillinger. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Marianne Møgster, tlf. 91138789. Spørsmål om stillingen rettes til virksomhetsleder Hege Marie Edvardsen, tlf. 95878914. Offentlighet Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ikke kan imøtekommes (offentlighetslovens § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har.

SØKNADSFRIST: 01.08.2018 Kommunalteknikk består av driftsavdelingen med ansvar for veg, vann og avløp. I tillegg består kommunalteknikk av prosjektavdelingen som forvalter investeringene og fagstab som har saksbehandling som sitt hovedansvar.  Prosjektleder ved driftsavdelingen  skal bistå/gjennomføre driftsrelaterte prosjekter innenfor vann og avløp. Dette kan være middels store eller mindre prosjekter innen rehabilitering av ledningsnettet og ved produksjonsanlegg knyttet til drift. Dette er en spennende stilling som krever at prosjektleder kan snu seg fort ved uforutsette hendelser på VA-nettet både i distribusjonsnettet, renseanlegg og produksjonsanlegg. Ved større utbygginger og/eller i perioder med stor arbeidsmengde vil innleie av prosjektledere/byggeledere være nødvendig. Innleid personell vil administreres av avdelingsleder prosjekt eller driftsleder. Prosjektleder rapporterer til driftsleder. Den som blir tilsatt må regne med å bli pålagt vakt innen kommunens til en hver tid gjeldende vaktordning Arbeidsoppgaver Planlegge, prosjektere og gjennomføre driftsrelaterte prosjekter som: Kumbytte innen vann og avløp Utskifting av ledningsnett Bistå ved lekkasjesøk Håndtere utskiftnings program for brannventiler Samarbeide med avdelingene avløp, vann og prosjektavdelingen Håndtere driftsforstyrrelser Lage planer for planlagte driftsinvesteringer Prosjektleder kan bli tillagt andre oppgaver av virksomhetsleder ved behov. Kvalifikasjoner Minimum 3 årig høyskoleutdannelse/ingeniør utdanning, annen relevant utdanning eller erfaring kan kompensere for utdanningskravet Arbeidserfaring, fortrinnsvis relatert til vann og avløpssektorene. Dokumentert prosjektledererfaring God kjennskap til bruk av IT-systemer. God skriftlig og muntlig fremstilling. Personlige egenskaper Du er faglig trygg og dyktig innen vann og avløpsfagene. Evne til å engasjere og motivere Strukturert og effektiv Ansvarsbevisst og pliktoppfyllende Du har gode kommunikasjonsegenskaper Evne til prioriteringer Du er lojal til organisasjon Språk Norsk Vi tilbyr Varierte og spennende arbeidsoppgaver i samarbeid med virksomheten for øvrig Samarbeid med dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø Lønn etter avtale Gode pensjonsordninger Kjøregodtgjørelse ved bruk av egen bil etter statens reiseregulativ Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid Minst to referanser skal oppgis i søknaden. Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Vi oppfordrer alle til å benytte vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) - link øverst til høyre i annonse: "Søk på stillingen", da dette er eneste mulighet for å få informasjon om utdanning og erfaring med på våre søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25. Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

SØKNADSFRIST: 02.08.2018 Enhet for teknisk drift og forvaltning består av 2 avdelinger: Avdeling for forvaltning og avdeling for drift. Avdeling for drift har ansvar for forvaltning, drift og vedlikehold av det kommunale veinett, vann, avløp, renseanlegg, park, idrett og havn. Avdeling har totalt 18 ansatte i ulike stillinger.  Vi søker en driftsleder til spennende og utfordrende arbeidsoppgaver. Du vil være en del av enhetsleder ledergruppe og lede en avdeling med ulik faglig bakgrunn.    Arbeidsoppgaver: Personal, faglig og økonomisk ansvar for avdelingen Lede, utvikle og profesjonalisere avdelingen, etablere gjennomføringskraft og optimal ressursutnyttelse Ansvar for stor og variert fagmiljø Utarbeide grunnlag for planmessig vedlikehold, styring av kommunalt anlegg og prioritering av tiltak Bidra aktivt i prosesser som gir utvikling gjennom god tverrfaglig samhandling på tvers i kommunen Bistå enhetsleder i langsiktig strategi herunder organisering, planlegging, implementering og gjennomføring av rutiner, planer, retningslinjer og investeringer Bistå enhetsleder i opparbeidelse, oppfølging og implementering av overordnede styringsdokumenter Oppgaver kan tillegges eller endres av overordnet ledelse eller nærmeste leder   For stillingen kreves:  Relevant erfaring innen fagområde drift av vei, vann og avløp Relevant utdannelse innen bygg- og anleggsfag eller fagarbeider med relevant kompetans Ledererfaring Relevant praksis fra kommune, annen offentlig virksomhet eller privat virksomhet  God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne  Relevant erfaring innen saksbehandlingssystemer og gode IT- og datakunnskaper Ha en god økonomisk forståelse og styrin Evne til å sette seg i de administrative systemene som kommunen ha Engasjert og villig til å lære alle deler av kommunalteknikks arbeidsfelt Sterk drivkraft med høy arbeidskapasitet   Personlige egenskaper:  Evne til å arbeide selvstendig og effektivt  Fleksibel, engasjert og løsningsorientert  Gode samarbeidsevner  Mål- og resultatorientert  Serviceinnstilt  Den som ansettes må delta i enhetens utvikling. Deler av stillingene er meget kundeorientert, noe som betyr at du må kunne kommunisere godt, både muntlig og skriftlig.  Personlig egnethet og sosiale egenskaper vil bli vektlagt.   Vi kan tilby:  Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø  Utfordrende arbeidsoppgaver med meget gode muligheter for faglig utvikling  En arbeidsplass som verdsetter høy kompetanse og ser verdien av etter- og tilleggsutdanning.  Lønn etter avtale   Velkommen som interessent i et hyggelig, hektisk og sosialt arbeidsmiljø.     INFORMASJON RUNDT SØKNADEN Frogn kommune er en IA-bedrift og ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn. Det ønskes fortrinnsvis elektroniske søknader. For fullstendig utlysningstekst og elektroniske søknadsskjemaer, se  www.frogn.kommune.no . PC for publikum finnes i rådhuset og på biblioteket. Søknadsdokumenter blir ikke returnert til søkerne, men makuleres når tilsetting er foretatt. Lønnsplassering i henhold til gjeldene tariff og avtaler hvis annet ikke er oppgitt. For mer informasjon, kontakt kommunens servicetorg, tlf. 64 90 60 00. Les mer ved våre hjemmesider Kommunens organisering Skolene våre Barnehagene våre Frogn kommune hos Store Norske Leksikon Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Obed-Otto Schacht Stillingstittel: Enhetsleder Telefon:  941 66 380

SØKNADSFRIST: 15.08.2018 Byplan har ca. 50 medarbeidere og tre avdelinger, Byggesak, Juridisk og Plan. Vi holder til i lyse og trivelige lokaler i Drammen rådhus midt i Drammen sentrum.  Planavdelingen jobber med fysisk planlegging i hele spennet fra kommuneplanens arealdel via saksbehandling av innsendte planer, til planlegging av konkrete tiltak knyttet til trafikksikkerhet og tilrettelegging for kollektivtrafikk, gående og syklende.  Vi søker deg med erfaring fra mobilitetsplanlegging og/eller komplekse planprosesser, som trives med å jobbe som fagperson i skillet mellom administrasjon, politikk og i dialog med kommunenes innbyggere, og som søker nye utfordringer i en kommune med mange store og spennende prosesser på gang; nytt sykehus i Drammen, Intercityutbygging og utvikling av store, sentrumsnære transformasjonsområder, men også deg som er ung og ambisiøs på egne og Drammens vegne.  Grønn mobilitet, kompleks arealplanlegging, bydelsutvikling, byform og byrom er noen stikkord som preger avdelingens aktivitet akkurat nå. For å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, oppfordrer vi personer med innvandrerbakgrunn til å søke.  I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet, du vil bli kontaktet på forhånd slik at du evt. kan trekke søknaden. Arbeidsoppgaver Område- og kommunedelplaner Strategisk plan- og utviklingsarbeid knyttet til byens fysiske omgivelser.  Mobilitet og trafikksikkerhet - spesielt tilrettelegging for syklende og gående -, byrom,grøntstruktur og kulturminner.  Deltakelse i andre tverrfaglige byutviklingsprosjekter knyttet for eksempel til boliginnovasjon, medvirkningsprosesser og klimatilpasning Saksbehandling etter plan- og bygningsloven inkludert:  Veiledning av tiltakshavere/forslagsstillere  Oppstarts- og dialogmøter  Saksforberedelse for politisk behandling Kvalifikasjoner Utdanning på mastergradsnivå med fagbakgrunn som arkitekt, landskapsarkitekt, veg-/trafikkplanlegger, geograf, fysisk planlegger eller tilsvarende. For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Utdanning Arkitekt / Design Bygg og anlegg Høyskole / Universitet, Cand Mag / Siv*** Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad Egenskaper Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og forståelse for politiske prosesser  Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig  Evne til å jobbe strukturert og metodisk  Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Stillingsbrøk: 100% Mulighet til å jobbe med spennende oppgaver i et kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø. Arbeidsplass sentralt i Drammen. En kommune som jobber aktivt med å skape helsefremmende arbeidsplasser. Ledere som gir deg utviklingsmuligheter. Lønn: Etter avtale. Tiltredelse: Etter avtale.   Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Basma, Lene Stillingstittel: Avdelingsleder Plan Kontaktperson: Heming R. Herdlevær Stillingstittel: Virksomhetsleder Telefon:  905 94 674

SØKNADSFRIST: 31.07.2018 ID 129 – KOMMUNEPLANLEGGER/AREALPLANLEGGER I 100% STILLING LEDIG FRA SNAREST VED DRIFT OG UTVIKLINGSAVDELINGEN 2.gangs utlysning Grip muligheten til å bli en del av vårt trivelige og spennende arbeidsfellesskap, og samtidig ha stor innflytelse på å utvikle Kåfjordsamfunnet! Kåfjord kommune ønsker å satse på plan- og utviklingsoppgaver i tiden fremover. Arbeidsoppgaver: Kommune-, areal-, og reguleringsplanlegging, kartoppgaver, analyser, saksutredning, og -behandling, prosjektarbeid, planarkiv, ROS-analyser, øvrige plan- og prosessoppgaver slik som blant annet stedsutvikling. Vår nye planlegger vil også bidra med veiledning innenfor øvrig fagplanlegging i kommunen. Stillingen skal også videreutvikle gode rutiner/kvalitetssystem og bidra innen drift- og utviklingsetatens samarbeidende strategiske prosjekt og tiltak. Kvalifikasjoner: Høyere utdanning innen relevant fagområde (arkitekt, ingeniør, samfunnsplanlegger,arealplanlegger, landskapsarkitekt, eller tilsvarende). Solid realkompetanse kan delvis oppveie for formalkompetanse God kjennskap til plan- og bygningsloven og annet relevant planverk Kunnskaper om digitale kartsystemer Ønskelig med erfaring med offentlig saksbehandling Nyutdannede er og velkommen til å søke Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Førerkort kl B er nødvendig Personlige egenskaper: Jobben som kommuneplanlegger hos oss innebærer et tydelig engasjement og vi ønsker derfor at du har: Gode strategiske og analytiske evner, god arbeidskapasitet og gode samarbeidsevner Løsningsorientert innstilling og gode kommunikasjonsferdigheter Målrettet innsats, resultatorientering i forhold til innsats og jobber selvstendig Godt humør og interesse for å bidra til et godt arbeidsmiljø Jobben innebærer tett samarbeid med øvrige ansatte i de ulike avdelingene i kommunen og med lokalsamfunnet. Personlige egenskaper tillegges vekt. Vi tilbyr: Gode muligheter til faglig og personlig utvikling En spennende stilling innen plan og utvikling Godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer, tverrfaglig miljø Fleksibel arbeidstid og lønn etter avtale Gode pensjons- og forsikringsordninger Vi er behjelpelig med å skaffe bolig og barnehageplass dersom det er ønskelig Vi bor i et område med redusert skatt og muligheter for nedskrivning av studielån Ved behov for nærmere opplysninger kan etatsleder Gunn Andersen kontaktes på telefon 77719228 eller rådmann Einar Pedersen på telefon 77719225. For stillingene gjelder: Spørsmål om stillingen kan også rettes til lønns- og personalkontoret,telefon 777 19216/212/217. Det vil som hovedregel bli foretatt intervju i alle stillingene. Pliktig medlemskap i pensjonsordning. Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lov, reglement og avtaleverk. Deltidstilsatte som ønsker å bli vurdert i forhold til utvidet stilling, må opplyse om det i søknaden. Under ellers like vilkår vil de som behersker samisk bli foretrukket. Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere/formidlingsbyrå. Vi oppfordrer dere til å søke elektronisk. Elektronisk søknad gjøres via denne linken: https://skjema.kf.no/more/wizard/wizard.jsp?wizardid=1688&ouref=1940 eller pr post til Kåfjord kommune, Postboks 74, 9148 Olderdalen eller pr e-post til postmottak@kafjord.kommune.no   VIKTIG: De som søker elektronisk må fylle ut feltene for relevant utdanning og yrkeserfaring, og legge ved CV. Husk at den søknaden du sender er din presentasjon av deg som søker ovenfor både arbeidsgiver og tillitsvalgte. Vi unntar ikke navn fra utlysningstidspunkt og frem til fristens utløp lenger. Dette medfører at navn og stilling en har søkt på fremkommer på postlista. Dersom du ønsker at navnet ditt skal unntas fra offentligheten likevel, så må begrunnelse oppgis i søknaden. Søknadsfrist: 31.07.2018

SØKNADSFRIST: 22.07.2018 Hei - er du vår nye prosjektleder? Kommunalteknikk består av driftsavdelingen med ansvar for veg, vann og avløp, samt prosjektavdelingen som forvalter investeringene og fagstab.  Prosjektleder ved prosjektavdelingen  skal bistå og gjennomføre prosjekter innenfor vann og avløp, f eks rehabilitering av ledningsnett og produksjonsanlegg. Dette er en spennende stilling som krever at prosjektleder kan snu seg fort ved uforutsette hendelser på VA-nettet både i distribusjonsnettet, renseanlegg og produksjonsanlegg. Den som blir tilsatt må regne med å bli pålagt vakt innen kommunens til en hver tid gjeldende vaktordning Arbeidsoppgaver Prosjektledelse, planlegging og administrasjon av VA-prosjekter, inkludert fremdrifts- og økonomistyring. Kontraktsoppfølging. Kontroll av anleggsutførelse. Håndtering av eventuelle endringer, forsinkelser og overskridelser. Statusrapportering og sluttdokumentasjon.  Administrasjon av innleid personell  Informasjonshåndtering og arkivering.  Prosjektleder kan bli tillagt andre oppgaver av virksomhetsleder ved behov. Kvalifikasjoner Minimum 3 årig høyskole innenfor fagområde ingeniør eller annen relevant utdanning /praksis.  Arbeidserfaring, fortrinnsvis relatert til vann og avløpssektorene  Dokumentert prosjektledererfaring  God kjennskap til bruk av IT-systemer.  Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner. Personlige egenskaper Du er faglig trygg og dyktig innen vann og avløpsfagene.  Evne til å engasjere og motivere  Strukturert og effektiv  Ansvarsbevisst og pliktoppfyllende  Du har gode kommunikasjonsegenskaper  Evne til prioriteringer  Du er lojal til organisasjonen Språk Norsk Vi tilbyr Varierte og spennende arbeidsoppgaver i samarbeid med dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø  Lønn etter avtale  Gode pensjonsordninger  Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid  Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.  Vi oppfordrer alle til å benytte vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) - link øverst til høyre i annonse: "Søk på stillingen", da dette er eneste mulighet for å få informasjon om utdanning og erfaring med på våre søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25. Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.   Kontaktinfo:   Thomas Meisfjord Virksomhetsleder 66 10 71 38 909 59 298    

SØKNADSFRIST: 20.08.2018 Ved Kart- og oppmålingskontoret er det fra 1. september 2018 ledig en fast 100 prosent stilling som ingeniør/sivilingeniør.  Kart- og oppmålingskontoret er organisert under virksomhetsområdet byutvikling, og har som hovedoppgave å levere tjenester knyttet til kartverk og forvaltning av kart/geodata, eiendomsdeling og oppmåling, eiendoms- og planregister, navnesaker, adressering, eiendomstaksering og eiendomsskatt. Arbeidsoppgaver Utvikle og drifte databaser og forvaltningssystemer innenfor byutviklingsområdet Delta med IT- og geodatafaglig støtte i prosjekter sammen med andre kommunale enheter Være en sentral medspiller for at Trondheim kommune skal kunne utføre tjenesteproduksjon på en fremtidsrettet og effektiv måte Kvalifikasjoner Du har relevant utdanning fra universitet/høgskole eller tilsvarende dokumenterte kvalifikasjoner, helst med spesialisering innenfor kart/geomatikk Du har erfaring med ulike typer GIS-programvare Du har god forståelse for hvordan bygge opp, sammenstille og analysere data i ulike formater Du har god kompetanse på programmering (javasqript, python, html, css eller annet) Det er en fordel om du har erfaring med produksjon og forvaltning av geodata Utdanningsretning IT Bygg og anlegg Utdanningstittel: Ingeniør/sivilingeniør Utdanningsnivå Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad Personlige egenskaper Du er initiativrik og har gode samarbeidsevner Du er utviklings- og løsningsorientert Du har evne til å arbeide strukturert og analytisk Du har evne til å drive prosjekter av ulike størrelser i en stor organisasjon Du har god formidlings- og formuleringsevne Språk Norsk Vi tilbyr Selvstendig og faglig utfordrende arbeid i et engasjert og tverrfaglig arbeidsmiljø Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler Kommunal pensjons- og forsikringsordning - innenfor rammen av det kommunale systemet Kontaktinfo: Gudmund Melland - Avdelingsleder kart - 95766128 Mona Høiås Sæther - Enhetsleder - 91672466

SØKNADSFRIST: 25.07.2018 Regionalenheten søker en dyktig rådgiver til fylkeskommunens oppgaver innen regional og kommunal planlegging fra 1. oktober 2018. Vi søker deg som - Vil bidra innen veiledning og planlegging av våre fysiske omgivelser med vekt på fremtidsrettet og bærekraftig utvikling i fylket  - Har gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig - Trives i rollen som veileder ovenfor politikere, kommuner og tiltakshavere  - Har evne til å bygge gode nettverk og samarbeidsrelasjoner Vi tilbyr - Varierte og spennende arbeidsoppgaver i samarbeid med administrativ og politisk ledelse  - Bredt, spennende fagmiljø  - Godt arbeidsmiljø i trivelige, moderne lokaler  - Gode muligheter for personlig og faglig utvikling  - Lønn etter avtale - Fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger Om fagenheten Regionalenheten har ansvar for og arbeider med nærings- og samfunnsutvikling, plan-, miljø- og folkehelseoppgaver og strategisk samferdsel. Enheten er organisert i tre team som ivaretar disse oppgavene.  Regionalenheten skal bidra til realisering av " Mulighetenes Oppland i ei grønn framtid", som er tittelen for Planstrategi for Oppland 2016-2020. Om stillingen - 100 % fast stilling - Stillingen inngår i team plan og miljø, Regionalenheten - Noe reisevirksomhet - Det er ønskelig med tiltredelse 1. oktober 2018 Oppland og Hedmark fylkeskommuner slås sammen til Innlandet fylkeskommune fra 01.01.2020. I den forbindelse må det påregnes endring i arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvar. Arbeidsoppgaver - Veilede kommuner i planprosesser og gi høringsuttalelser til plansaker - Utviklingsoppgaver og kompetansetiltak i plan- og arealspørsmål - Bidra i utvikling og oppfølging av regionale og kommunale planer og prosesser etter plan- og bygningsloven - Forberede saksframlegg for fylkesutvalg og fylkesting innen fagområdet Ønskede kvalifikasjoner - Høyere utdanning på masternivå innen samfunnsplanlegging med vekt på fysisk planlegging - Høy kompetanse om plan- og bygningsloven - GIS-kompetanse - Erfaring med veilednings- og utviklingsprosesser  - God kjennskap til saksbehandlingsrutiner og relevante dataverktøy - God i norsk og engelsk, skriftlig og muntlig - Førerkort klasse B Søknad Fylkeskommunen har et verdigrunnlag basert på tillit, raushet, ansvarlighet, kreativitet og fleksibilitet. Det kreves høy etisk standard. Fylkeskommunen ønsker at arbeidsstyrken i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå best mulig alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Kopi av attester og vitnemål vil eventuelt bli innhentet senere. Tilsendte attester returneres vanligvis ikke. Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslovens §25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i tekstfeltet til søknaden. Oppland fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema. Vi ser fram til å motta søknaden din. Kontakter Navn: Hjalmar Nørstebø-Solbjør Tittel: Assisterende fylkesrådmann E-post: hjalmar.solbjor@oppland.org Mobil: 911 99 797 Arbeid: 61 28 91 64 Navn: Wibeke Børresen Gropen Tittel: Teamleder Plan og miljø E-post: wibeke.borresen.gropen@oppland.org Mobil: 977 29 774 Arbeid: 61 28 94 84

SØKNADSFRIST: 22.07.2018 I Vennesla kommune har vi nå ledig ny stilling som ingeniør innen bygg og anlegg / kommunalteknikk.   Stillingen er ved Enhet for teknisk forvaltning og omfatter saksbehandling innen spredt avløp, miljø/forurensing og prosjektering vann og avløp. Arbeidsoppgaver  Innmåling og utstikking i egenregiprosjekter. Inntegning og ajourhold av ledningskart. Prosjektering av vann og avløpsprosjekter.  Tilsyn og saksbehandling av spredt avløp. Behandle henvendelser vedrørende hensatte kjøretøyer, eiendeler og avfall.  Stillingen kan også inngå i vaktordning for brøyting og ta del i parkeringskontroll. Kvalifikasjoner: 3-årig høgskole Ingeniør bygg og anlegg / kommunalteknikk Ønskelig med erfaring fra Novapoint og Autocad Utdanningsnivå: Høyskole/Universitet Personlige egenskaper: Vi søker en fleksibel, strukturert og samarbeidsvillig medarbeider Vi tilbyr: Varierte arbeidsoppgaver og godt arbeidsmiljø Fleksibel arbeidstid Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP Kontaktinfo: Arne Vatne Enhetsleder Mobiltelefon: 911 07 195

SØKNADSFRIST: 21.07.2018 Er du vår nye medarbeider? Ingeniør i 100% stilling innen fagområdet vann og avløp (VA) i kombinasjon med oppmåling med snarest mulig tiltredelse. Vi trenger deg som Har eksamen fra høgskole/universitet innen fagområdene VA-teknikk og/eller oppmåling. Annen relevant utdanning innen fagområdet vil også bli vurdert. Det er også ønskelig med arbeidserfaring innen arbeidsområdet. Har fullført og bestått minimum Norskprøve nivå B1 for minoritetsspråklige søkere, men kan fravikes dersom du kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Vi ønsker at du Er faglig dyktig, positiv, serviceinstilt, strukturert, personlig egnet og viser fleksibilitet i forhold til oppgaver. Har god etisk praksis, både i arbeid med brukere og i samarbeid med kollegaer. Er en teamarbeider og lagspiller som kan bidra til at andre også lykkes, i tillegg til å ha evne til å arbeide selvstendig samt ta ansvar for egne vurderinger. Er full av gode og kreative ideer som kan være med å bidra til gode løsninger. Dine viktigste arbeidsoppgaver Stillingen har hovedarbeidsoppgave med drift og oppdatering av kommunens elektroniske ledningskartsystem for vann og avløp. Dette omfatter også oppmåling for tiltak i kommunal regi, samt behandling av innmålingsdata fra private entreprenører. I stillingen inngår også publikumsservice og saksbehandling som innen fagområdet VA Drift. Det kan også etter en tid i stillingen være aktuelt å delta i overordnet vaktordning innen området VA Drift. Litt om oss: Stillingen er tilknyttet Drift- og utbyggingstjenesten, som er en selvstendig resultatenhet innen kommunen. Drift- og utbyggingstjenesten har ansvaret for planlegging, utbygging og drift innen områdene: - Vann og avløp - Renovasjon - Kommunale veg- og trafikkanlegg - Kommunale park- og idrettsanlegg - Kommunal parkeringsordning Drift- og utbyggingstjenesten forvalter innen disse områdene et driftsbudsjett på ca 200 mill. kr. Til å produsere gode tjenester innen disse områdene er vi 65 ansatte fordelt på ingeniører, oppsynsmenn og fagarbeidere. Vi har mange interessante samfunnsoppgaver og har fokus på samarbeid, tilgjengelighet og kvalitet. I Harstad kommune får du En spennende jobb der du kan vokse og utvikle deg i godt og sosialt arbeidsmiljø, med stor takhøyde. Stor selvstendighet og innflytelse i diskusjoner og utvikling samt spennende utfordringer sammen med dyktige og imøtekommende kollegaer. Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger. Om du får kostnader i forbindelse med flytting, dekkes flytteutgifter i henhold til kommunens reglement. Alle ansatte i Harstad kommune medvirker til kontinuerlig forbedring i arbeidsprosessene på avdelingene og omsetter kommunens felles verdiplattform (åpenhet, respekt, engasjement, ansvarlighet, læring og utvikling) til praksis i egen hverdag. ****** Søknaden sendes: Søknaden sender du elektronisk på denne siden (Søk på stilling). Det er desverre ikke mulig å sende med vedlegg til søknaden. Attester og vitnemål må derfor medbringes til intervju. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad, ta kontakt med vår personalservice på tlf: 77 02 61 58 / 77 02 61 56 / 77 02 61 61. I henhold til offentlighetsloven kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet. Harstad kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. Er du fortsatt i tvil? Ta kontakt med våre kontakpersoner. Kontakter Navn:  Trond Dischington Tittel: Fagkoordinator E-post: Trond.Dischington@harstad.kommune.no Mobil: 90952002 Arbeid: 90952002 Navn:  Are Edgar Stenkjær Tittel: Overingeniør E-post: are.stenkjaer@harstad.kommune.no Mobil: 91306222 Arbeid: 91306222 Navn: S vein Arne Johansen Tittel: Enhetsleder E-post: Svein-Arne.Johansen@harstad.kommune.no Mobil: 91306210 Arbeid: 91306210

SØKNADSFRIST: 01.08.2018 Ved Trondheim Katedralskole er det ledig 100% stilling som ledende vaktmester/driftstekniker   Trondheim Katedralskole tilbyr opplæring innen utdanningsprogram for Medier og kommunikasjon, Musikk, dans og drama, Studiespesialisering og International Baccalaureate.  For mer informasjon henvises til skolens hjemmeside:  Trondheim Katedralskole Arbeidsoppgaver Ledende vaktmester har arbeidslederansvaret i driftsavdelingen Daglig drift og vedlikehold av bygningsmassen Utarbeide og følge opp vedlikeholdsplaner for skoleanlegget Drift og vedlikehold av sentralvarme- og ventilasjonsanlegg Ansvar som brannvernleder Skolen er miljøfyrtårn, og energiøkonomisering er dermed en prioritert oppgave Ledende vaktmester skal tilrettelegge for best mulig tjenestetilbud for elever og ansatte Kvalifikasjoner Krav om utdanning som enten ingeniør, tekniker eller fagbrev fra tekniske fag Relevant erfaring innenfor fagområder som bygg, elektro, VVS og teknisk drift Det er krav om gode datakunnskaper Evne til å arbeide systematisk og selvstendig Personlige egenskaper Serviceinnstilt og evnen til å ta initiativ God muntlig og skriftlig fremstillingsevne Godt humør og gode samarbeidsevner Vi tilbyr Lønn etter kvalifikasjoner Oppstart etter avtale Kontaktinfo: Reidar Volden Ass. rektor 74 17 65 00