11 stillinger i kategorien Ingeniør - Sivilingeniør

SØKNADSFRIST: 04.02.2019 Sak nr. 2019/66 ID nr. 1239 Arbeidet vårt byggjer på kommunen sine verdiar Tillit – gjennom gjensidig respekt, forståing og likeverd Energi – gjennom entusiasme, inkludering og humor og glede Løysingsvilje – gjennom lagånd, tydelege mål og meiningsfylte oppgåver Utvikling – gjennom medverknad, tilbakemelding og verdsetjing av kunnskap Ørsta kommune søkjer ein ny medarbeidar til ei 100% fast stilling som arealplanleggar. Stillinga er for tida i plan- og miljøavdelinga i seksjon tekniske tenester. Avdelinga har ansvaret for den overordna arealplanlegginga, handsaming og utarbeiding av reguleringsplanar, tettstadsutvikling og oppfølging av natur- og miljøforvaltning. I tida framover vil mellom anna rullering av kommuneplanen sin arealdel og utarbeiding av nye områdeplanar vere sentrale og spanande arbeidsoppgåver for avdelinga.                                                        Vi søkjer etter person med relevant ingeniør- eller planfagleg bakgrunn. Stillinga vil i utgangspunktet vere knytt til arbeid med fysisk planlegging. Oppfølging- og sakshandsaming av private planframlegg og andre plansaker, samt prosjektstyring/utarbeiding av kommunen sine eigne planar er aktuelle arbeidsområde. Arbeidsområde vert vurdert ut i frå erfaring og bakgrunn, og det vil verte gjeve naudsynt opplæring. Den som vert tilsett må meistre god munnleg, skriftleg og visuell framstilling av informasjon. Søkjarane bør ha erfaring frå arbeid med fysisk planlegging, og søkjarane må ha gode IKT- kunnskapar. Kommunen nyttar GIS/LINE og Gemini terreng som kartforvaltningsverkty og konstruksjonsverkty. Kommunen nyttar nynorsk som målform.  I vurderinga av søkjarane vil det bli lagt vekt på personlege eigenskapar som evne til samarbeid, fleksibilitet og evne til å arbeide sjølvstendig og resultatorientert. Søkjarane vert vurderte ut frå ei heilskapsvurdering. Nærare informasjon om stillinga får du ved å vende deg til avdelingsleiar Gunnar Wangen tlf. 906 46 645 eller planleggar Matias Kårstad tlf. 908 01 980.  Referansar vert nytta og aktuelle søkjarar kan verte kalla inn til intervju. Ved intervju og ved tilsetjing skal det leggjast fram rettkjend dokumentasjon av vitnemål og attestar. Dette dannar grunnlag for fastsetjing av ansiennitet og rett avlønning.  Tilsetjing skjer elles på dei vilkår og med dei rettar som går fram av gjeldande tariffavtalar og kommunale reglement.  Kommunen har pensjons- og forsikringsordning for sine tilsette i  KLP . Vi ber deg nytte det elektroniske søknadsskjemaet, som du finn lenke til på heimesida.  Kontakt servicekontoret dersom du ønskjer å få tilsendt søknadsskjema på papir. Gjer vel å føre opp saksnummer og ID-nummer dersom du nyttar papirskjema.    Framlegging av vitnemål og attestar saman med søknaden er ein føresetnad for best mogleg sakshandsaming. Kopiar av vitnemål og attestar skal sendast som e-post i ei  pdf-fil til postmottak@orsta.kommune.no  eller til Ørsta kommune,  Dalevegen 6, 6153 Ørsta.  Søknaden med vedlegg vert ikkje returnert. Desse vert makulert etter tilsetjing.  Om offentleg søkjarliste I samsvar med offentleglova § 25, kan opplysningar om søkjaren unnatakast offentleg søkjarliste, dersom søkjaren sjølv oppmodar om det. Den som ønskjer at namnet skal vere unnateke offentleg søkjarliste, må grunngje dette. Søkjaren sine behov vil verte vurdert konkret opp mot omsynet til offentleg interesse og kravet om ålment innsyn. Elles vil oppmodinga verte vurdert i høve til prinsippet om meirinnsyn på vanleg måte. Dersom kommunen meiner at det ikkje er grunnlag for fritak, vil søkjaren verte kontakta og få tilbod om å trekkje søknaden før endeleg søkjarliste vert laga.

SØKNADSFRIST: 30.01.2019 I Ørsta kommune er det ledig 100 % fast stilling som einingsleiar for byggesak og oppmåling. Stillinga er plassert i seksjon tekniske tenester. Ørsta kommune er med sine om lag 10 900 innbyggjarar den 4. største kommunen i Møre og Romsdal, og er plassert i hjartet av Sunnmørsalpane. Kommunen har eit variert næringsliv og gode kommunikasjonar med omverda gjennom E39, Eiksundsambandet og Ørsta/Volda lufthamn Hovden som har direkteruter til Oslo og Bergen.  Eining for byggesak og oppmåling har seks årsverk inkludert einingsleiar. Til stillinga som einingsleiar ligg delegert mynde i bygge- og delesaker, fullmakt til å gjere administrative vedtak innan gjeldande rammer og retningsliner, vedtak innan verksemdsområdet, tilvisingsmynde og driftsansvar innan vedteken budsjettramme. Einingsleiar byggesak og oppmåling inngår i leiargruppa til seksjonsleiar tekniske tenester. Sak nr. 2018/3205 ID nr. 1233 Arbeidet vårt byggjer på kommunen sine verdiar Tillit – gjennom gjensidig respekt, forståing og likeverd Energi – gjennom entusiasme, inkludering og humor og glede Løysingsvilje – gjennom lagånd, tydelege mål og meiningsfylte oppgåver Utvikling – gjennom medverknad, tilbakemelding og verdsetjing av kunnskap Stillinga er plassert i kapittel 3.4.2, stillingskode 9451 – einingsleiar. Hovudarbeidsområde som ligg til stillinga: ansvar for leiing og administrasjon av eininga personal- og økonomiansvar handsaming av bygge- og delesaker ansvar for utvikling og oppdatering av kartbasar ansvar for utsending av eigedomsinformasjon ansvar for separate utslepp etter forureiningslova informasjon og rettleiing innan saksområda til publikum, administrasjon og politiske organ Du vil også ta del i kommunen sine utviklingsprosessar, mellom anna i samband med medarbeidarundersøkinga 10-FAKTOR. Meistringsorientert leiing, kompetansemobilisering og helsefremjande medarbeidarskap er viktige prinsipp som er nedfelt i arbeidsgjevarstrategien vår. Krav til søkjaren:  3-årig høgskuleutdanning (bachelor) som ingeniør innanfor bygg eller liknande. Leiarerfaring er ønskeleg. Erfaring frå sakshandsaming innan fagområdet kan kompensere for manglande utdanning. Aktuelle søkjarar vert i tillegg vurdert ut frå desse kvalifikasjonane: Relevant arbeids- og leiarerfaring Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Evne til å arbeide målretta, systematisk og sjølvstendig Kompetanse på gjeldande lovverk og forskrifter knytt til arbeidsområdet Evne til skriftleg og munnleg framstilling. Kommunen nyttar nynorsk som målform Engasjement og evne til å bry seg om både dei tilsette og arbeidsoppgåvene Vi tilbyr: Faglege utfordringar og gode kollegaer Løn etter avtale i høve kvalifikasjonar og kompetanse God pensjonsordning Oppdaterte dataverkty Deltaking i interkommunalt nettverk Høve til etter- og vidareutdanning/fagleg oppdatering Søkjarane vert vurderte ut frå ei samla vurdering av formelle kvalifikasjonar, erfaring frå tilsvarande arbeid og personlege eigenskapar. Referansar vert nytta og aktuelle kandidatar vert kalla inn til intervju. Det kan også verte aktuelt med gruppeintervju.  Den som vert tilsett bør kunne bruke eigen bil i samband med tenesta. For meir informasjon om stillinga, ta kontakt med assisterande rådmann/seksjonsleiar tekniske tenester Eldar Øye tlf. 700 49732. Øvrige opplysningar:  Vitnemål og attestar dannar grunnlag for fastsetjing av ansiennitet og rett løn. Tilsetjing skjer elles på dei vilkår og med dei rettar som går fram av gjeldande tariffavtalar og kommunale reglement.  Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordningar i  KLP  for dei tilsette. Vi ber deg nytte det elektroniske søknadsskjemaet, som du finn lenkje til på heimesida.  Kontakt servicekontoret dersom du ønskjer å få tilsendt søknadsskjema på papir.  Gjer vel å føre opp saksnummer og ID-nummer dersom du nyttar papirskjema.    Framlegging av vitnemål og attestar saman med søknaden er ein føresetnad for best mogleg sakshandsaming. Kopiar av vitnemål og attestar skal sendast som e-post i ei  pdf-fil til postmottak@orsta.kommune.no  eller til Ørsta kommune,  Dalevegen 6, 6153 Ørsta.  Søknaden med vedlegg vert ikkje returnert. Desse vert makulert etter tilsetjing.  Om offentleg søkjarliste I samsvar med offentleglova § 25, kan opplysningar om søkjaren unnatakast offentleg søkjarliste, dersom søkjaren sjølv oppmodar om det. Den som ønskjer at namnet skal vere unnateke offentleg søkjarliste, må grunngje dette. Søkjaren sine behov vil verte vurdert konkret opp mot omsynet til offentleg interesse og kravet om ålment innsyn. Elles vil oppmodinga verte vurdert i høve til prinsippet om meirinnsyn på vanleg måte. Dersom kommunen meiner at det ikkje er grunnlag for fritak, vil søkjaren verte kontakta og få tilbod om å trekkje søknaden før endeleg søkjarliste vert laga.

SØKNADSFRIST: 12.02.2019 OPPMÅLINGSINGENIØR i 100% prosjektstilling ved teknisk enhet, med varighet minimum 3 år. Teknisk enhet er bredt sammensatt og har ansvaret for bl.a. arealplanlegging, kart- og oppmålingstjenester, byggesak, eiendomsforvaltning, landbruk, brann og redning, veg, vann og avløp. Stillingens arbeidsoppgaver  Stillingen vil primært omfatte disse oppgavene: Saksbehandling og matrikkelføring etter matrikkelloven og eierseksjoneringsloven Oppmålingsforretning Rådgivning og støtte for matrikkel og kart Ønskede kvalifikasjoner 3-5 års utdannelse fra universitet/høgskole, fortrinnsvis bachelor  /  master i ingeniørfag.  Lang erfaring kan kompensere for manglende utdanning Gode kunnskaper om matrikkelloven og annet relevant lovverk med tilhørende forskrifter God kompetanse på bruk av ulike datasystemer, spesielt innenfor GIS, gjerne også saksbehandling (websak) Førerkort for personbil Kommunen benytter seg av Norkarts GIS-systemer, GisLine.  Erfaring med dette vil bli tillagt vekt. Utdanning, erfaring og dokumenterte resultater fra denne type stillinger som vil bli tillagt stor vekt  Personlige egenskaper God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk Gode samarbeidsevner, serviceinnstilt og løsningsorientert Strukturert og selvstendig God evne til å sette seg inn i nye oppgaver og tilegne seg ny kunnskap Vi tilbyr Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø Tilsetting/lønn ihht. tariffavtale/avtale inkl. 6 måneders prøvetid.  God forsikrings- og pensjonsordning i KLP Fleksibel arbeidstid IA-bedrift Kontakt Avdelingsleder Per Gunnar Olsen, tlf. 76 11 50 44 eller e-post: pergunnar.olsen@andoy.kommune.no Søknad Andøy kommune praktiserer meroffentlighet, og som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste.  Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne bes begrunne dette i søknaden.  Dette er et krav i henhold til Offentlighetsloven § 25.  Du vil bli varslet dersom din anmodning ikke kan tas til følge. Benytt vårt digitale søknadssenter  https://e-skjema.no/andoy   Saksnr. 19/38 Det må søkes spesifikt på hver enkelt stilling/saksnummer som søkeren ønsker å blir vurdert til. Kontakt vårt publikumssenter for informasjon og veiledning. Tlf 76115000 Søknadsfrist: 12.02.19  

SØKNADSFRIST: 26.01.2019 Stillingsid:  524 Stillingsomfang : 100 % Ledig frå:  01.04.19 Arb.stad f.t :  teknisk sektor Arbeids- og ansvarsområde: Bygg: Handsaming av byggesaker etter plan og bygningslova m/forskrifter Førehandskonferanse byggesak Informasjon og rettleiing til utbyggjarar og publikum Tilsyn og oppfølging av byggesaker Matrikkelføring av bygg Sakshandsaming for hovudutval Plan: Handsaming av reguleringsplansaker Førehandskonferanse for oppstart av planarbeid Bistand til plankonsulent ved utarbeiding av kommunale reguleringsplanar Handsaming av søknader om dispensasjon frå kommuneplan og reguleringsplan Sakshandsaming til planutval(formannskap) Andre oppgåver kan bli lag til stillinga. Kvalifikasjonskrav: Vi ønskjer ingeniør -bygg og anlegg/arkitektfagleg bakgrunn, men andre er også velkomne til å søkja. Kjennskap til plan- og bygningslova Kunnskap om offentleg forvaltning Positiv arbeidsinnstilling og gode samarbeidsevner vil også verte vektlagt ved tilsetjing. Kontaktinformasjon: teknisk sjef Kjell Martin Vikene mob. 90882170  Søknads- og tilsettingsprosessen: Sande kommune nyttar elektronisk søknadsskjema. Opplysning om utdanning og praksis (CV) SKAL vere oppgitt i søknaden for at søknaden skal bli vurdert. Vitnemål og attestar skal leggast fram ved intervju. Ved tilsetting skal rettkjende kopiar av attestar og vitnemål leverast Les meir om søknads- og tilsettingsprosessen her.   Korleis søkjer eg?  Her finn du det elektroniske søknadsskjemaet Velkomen som søkjar !

SØKNADSFRIST: 01.02.2019 Arbeidsoppgaver * Bidra til å utvikle regionale arealplaner * Følge opp regional arealpolitikk gjennom samarbeidsprosjekter * Være faglig oppdatert på nasjonal kunnskap innenfor by- og regionalplanlegging * Anvende statistikk og kunnskap til å utarbeide faglige notater og analyser  * Lede prosesser, prosjekter og nettverk  * Skrive saker til politisk behandling Kvalifikasjoner * Utdanning på masternivå innen relevante fag som arealplanlegging, by- og regionplanlegging, sivilarkitekt, landskapsarkitekt, samfunnsgeograf, samfunnsøkonom eller sivilingeniør * Kjennskap til offentlig forvaltning og politiske beslutningsprosesser * God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne Personlige egenskaper * Faglig dyktighet og engasjement * Evne til å bidra til gode prosesser og samspill internt og eksternt * Evne til å samhandle på tvers av fag og organisering er nødvendig Vi tilbyr * Et godt og inkluderende arbeidsmiljø * Et engasjert fagmiljø med gode muligheter for faglig utvikling * Fleksible arbeidstidsordninger * Konkurransedyktig lønn * Lyse, trivelige lokaler sentralt i Tønsberg.  Annet Tilsettingen i Vestfold fylkeskommune skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Vestfold fylkeskommune er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke, uansett alder, kjønn, evt. funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vestfold fylkeskommune vektlegger å øke sysselsettingen av unge med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at ditt navn vil kunne bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jfr. offentleglova § 25, 5.punktum. Ønske om unntak må begrunnes i søknaden. Kopi av vitnemål og attester leveres i forbindelse med evt. intervju.  Slik søker du Klikk "Søk på stilling" i høyre menyen. Vi anbefaler å benytte innlogging via ID-Porten. Har du søkt stilling elektronisk hos oss tidligere, ikke opprett ny brukerprofil. Ved første gangs pålogging fra ID-porten, kan ansatte, tidligere ansatte/søkere knytte allerede registrerte personalia og CV til sin ID-port. Dette gjøres ved å oppgi tidligere benyttet brukernavn og passord, ved behov benytt funksjonen "Glemt brukernavn/passord" (øverst til høyre på siden). Har du endret e-postadresse siden sist, ta kontakt. Alternativ pålogging for ansatte:  Er du logget på ansattnettet- kan du søke via "Min side" (lenke på Portalen) eller klikk på "Glemt brukernavn/ passord" (øverst til høyre på siden der du søker stillingen). Opplysninger om dine "Personalia" og CV lagres i din brukerprofil under fanen "Meg selv". Vi anbefaler å skrive søknadsteksten i f.eks. Word (unngå strekpunkter osv) før du starter. Kopier deretter teksten inn i søknaden. Selve søknaden lagres ikke før du har avsluttet med "Send søknad". Mellomlagring er dessverre ikke mulig. Kontakter Navn: Jørn Rangnes Tittel: Ass. direktør E-post:  joernr@vfk.no Arbeid: 93018179 Navn: Linda Lomeland Tittel: Plansjef E-post:  lindalo@vfk.no Arbeid: 94174334 Nøkkelord: Vestfold Regionalsektoren

SØKNADSFRIST: 01.02.2019 Vestfold fylkeskommune står ovenfor store oppgaver innenfor arealplanlegging i årene som kommer. Samfunnet er i endring, noe som forsterker behovet for kunnskapsbasert og samhandlingsorientert arealforvaltning. Vi søker etter en erfaren arealplanlegger som ønsker å bidra både i utviklingen av samfunnet og utvikling av fagfeltet. Som rådgiver i planseksjonen vil du få varierte og spennende arbeidsoppgaver med store muligheter til faglig utvikling og påvirkning på arbeidsoppgavene. En viktig del av arbeidet er samarbeid og dialog med kommuner og øvrige myndigheter. Du blir en del av et engasjert, kreativt og godt arbeidsmiljø. Vi er i dag en del av Regionalsektoren i fylkeskommunen og kan tilby et tverrfaglig miljø med kompetente, sosiale og samfunnsorienterte kollegaer. Sektoren har varierte oppgaver som spenner fra areal- og transportplanlegging til næringsutvikling og arbeid med klima og miljø. Vi står foran en spennende periode med sammenslåing av Vestfold og Telemark fylkeskommune fra 2020. Dette byr på muligheter til å påvirke framtidige prioriteringer, samtidig som det byr på utfordringer med å bygge en ny organisasjon. Vi ønsker oss en kollega med stort faglig engasjement som har lyst til å bidra i arbeidet med å utvikle fremtidens Vestfold og Telemark fylke. Vi søker i utgangspunktet etter personer med erfaring innenfor planlegging og offentlig forvaltning. Arbeidsoppgaver * Følge opp regional arealpolitikk som er nedfelt i regionale planer * Utvikle regional arealforvaltning  * Gi uttalelser og veiledning til kommunens plansaker * Skrive saker til politisk behandling * Være en faglig ressurs og inspirere andre til å se sin rolle i arealplanleggingen, både internt og eksternt * Lede prosjekter og prosesser internt og eksternt * Delta i lokale og nasjonale nettverk  Kvalifikasjoner * Utdanning på masternivå innen relevante fag som arealplanlegging, juss/rettsvitenskap, sivilarkitekt, landskapsarkitekt eller sivilingeniør. * Kjennskap til offentlig forvaltning og politiske beslutningsprosesser *God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne Personlige egenskaper * Faglig dyktighet og engasjement * Evne til å bidra til gode prosesser og samspill internt og eksternt * Evne til å samhandle på tvers av fag og organisering er nødvendig Vi tilbyr * Et godt og inkluderende arbeidsmiljø * Et engasjert fagmiljø med gode muligheter for faglig utvikling * Fleksible arbeidstidsordninger * Konkurransedyktig lønn * Lyse, trivelige lokaler sentralt i Tønsberg Annet Tilsettingen i Vestfold fylkeskommune skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Vestfold fylkeskommune er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke, uansett alder, kjønn, evt. funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vestfold fylkeskommune vektlegger å øke sysselsettingen av unge med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at ditt navn vil kunne bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jfr. offentleglova § 25, 5.punktum. Ønske om unntak må begrunnes i søknaden. Kopi av vitnemål og attester leveres i forbindelse med evt. intervju.  Slik søker du Klikk "Søk på stilling" i høyre menyen. Vi anbefaler å benytte innlogging via ID-Porten. Har du søkt stilling elektronisk hos oss tidligere, ikke opprett ny brukerprofil. Ved første gangs pålogging fra ID-porten, kan ansatte, tidligere ansatte/søkere knytte allerede registrerte personalia og CV til sin ID-port. Dette gjøres ved å oppgi tidligere benyttet brukernavn og passord, ved behov benytt funksjonen "Glemt brukernavn/passord" (øverst til høyre på siden). Har du endret e-postadresse siden sist, ta kontakt. Alternativ pålogging for ansatte:  Er du logget på ansattnettet- kan du søke via "Min side" (lenke på Portalen) eller klikk på "Glemt brukernavn/ passord" (øverst til høyre på siden der du søker stillingen). Opplysninger om dine "Personalia" og CV lagres i din brukerprofil under fanen "Meg selv". Vi anbefaler å skrive søknadsteksten i f.eks. Word (unngå strekpunkter osv) før du starter. Kopier deretter teksten inn i søknaden. Selve søknaden lagres ikke før du har avsluttet med "Send søknad". Mellomlagring er dessverre ikke mulig. Personlige egenskaper * Faglig dyktighet og engasjement * Evne til å bidra til gode prosesser og samspill internt og eksternt * Evne til å samhandle på tvers av fag og organisering er nødvendig  Kontakter Navn: Jørn Rangnes Tittel: Ass. direktør E-post:  joernr@vfk.no Arbeid: 93018179 Navn: Linda Lomeland Tittel: Plansjef E-post:  lindalo@vfk.no Arbeid: 94174334   Nøkkelord: Vestfold Regionalsektoren

SØKNADSFRIST: 20.01.2019 Plan- og bygningsetaten er den største byutviklingsaktøren i kommunen med mål om å gjøre Bergen til en attraktiv by for alle. Gjennom byplanlegging og saksbehandling utvikler vi gode bystrukturer i tråd med kommuneplanens samfunnsdels mål om den kompakte gå-byen. Byggesaker, oppmåling, drift og vedlikehold av kommunenes plan- og eiendomsregister og kartbaser er også vårt ansvarsområde. Vi har mange spennende arbeidsoppgaver som befinner seg i skjæringspunktet mellom næringsliv og politikk. Våre roller varierer mellom myndighetsutøvelse, forvaltning, rådgivning og utvikling. Plan- og bygningsetaten har ca. 220 medarbeidere fordelt på 6 fagavdelinger og 3 stabsstøtte avdelinger. Våren 2019 flytter vi inn i nye moderne, aktivitetsbaserte lokaler i Autogården i Johannes Bruns gate. Byggesaksavdelingen består av til sammen 35 ansatte fordelt på 3 seksjoner. Våre oppgaver er knyttet til saksbehandling av innsendte byggesøknader i tråd med plan- og bygningsloven, forskrifter og aktuelle planer. I tillegg bidrar vi med intern og ekstern informasjon vedrørende plan- og bygningsloven. Vi skal nå rekruttere en dyktig seksjonsleder til et av landets største byggesaksmiljø. Vi ønsker en engasjert seksjonsleder med gode lederegenskaper og fagkunnskaper, og søker etter arkitekt/ingeniør/jurist innenfor fagområdet bygg og anlegg. Arbeidsoppgaver Byggesaksavdelingens oppgaver er knyttet til saksbehandling av innsendte byggesøknader. Seksjonsleder vil få ansvaret for kompetansebygging, faglig veiledning, arbeidsledelse, motivasjon, ressursstyring og daglig personaloppfølging for 8 - 10 medarbeidere. Seksjonsleder har også ansvar for overholdelse av tidsfrister og faglig kvalitet av seksjonens leveranser. Kvalifikasjoner Utdannelse innenfor relevant fagfelt fra høyskole eller universitet Fordel med erfaring fra offentlig saksbehandling Ledererfaring vektlegges Gode kunnskaper om plan - og bygningsrett Utdanning Administrasjon og Ledelse Arkitekt / Design Bygg og anlegg Høyskole / Universitet, Diplom- / Bachelorgrad Juridiske fag Språk Norsk Egenskaper Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver Uformelt og trivelig arbeidsmiljø Gode og fleksible arbeidstidsordninger Lønn etter avtale Vi tilbyr Stillingsbrøk: 100% Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver Uformelt og trivelig arbeidsmiljø Gode og fleksible arbeidstidsordninger Lønn etter avtale Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Sylvi Søvik Wathne Stillingstittel: Byggesakssjef Telefon:  409 10 771  /  55 56 65 14

SØKNADSFRIST: 20.01.2019 Tønsberg og Re kommune slåes sammen 1.1.2020. Re er en stor kommune med mange viktige oppgaver. Derfor søker vi en utvidelse av staben i Prosjektavdelingen. Til vår virksomhet Bydrift, søker vi nå:Prosjektleder innen VVA Tønsberg kommune Bydrift er ansvarlig for en rekke viktige funksjoner innen kommunen – blant annet vei, vann, avløp og overvann. Bydrift har til sammen 100 ansatte og holder til i Tønsberg rådhus, og på Kilen. Virksomheten har et godt fagmiljø med god kompetanse innen planlegging, prosjektutvikling og prosjektoppfølging. Stillingen vi ønsker besatt er en prosjektleder i 100% fast stilling på hovedsakelig VA.   Viktigste arbeidsoppgaver: Prosjektledelse av VVA-anlegg Oppfølging av økonomi og fremdrift i prosjekter Utarbeidelse av konkurransegrunnlag basert på NS3420 Engasjering og oppfølging av konsulenter Byggeledelse og kontroll under utførelse Utstrakt kontakt med publikum og næringsliv Ønskede kvalifikasjoner: Relevant erfaring fra prosjektledelse innen VA-området Relevant utdanning, helst ingeniør/sivilingeniør. God praktisk erfaring kan kompensere for utdannelse Kunnskap om byggkontrakter og anbudsgrunnlag Personlig egnethet: Gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig Økonomisk forståelse Gode samarbeidsevner Personlig egnethet vektlegges Vi kan tilby: En trygg og faglig interessant stilling Et godt fagmiljø Konkurransedyktige betingelser med gode pensjonsordninger Fleksibel arbeidstid med gunstig sommertid Frihet til å forme egen arbeidsdag  Kontaktpersoner: Bjørnar Sæther tlf:  +47 3334865 mob:  +47 90549404

SØKNADSFRIST: 20.01.2019 Virksomhet Areal- og byggesak er organisert under seksjon for samfunnsutvikling som har ansvar for drift og utvikling av 6 fagområder; byggesak, plan, kart/GEO data, næring, landbruk- og naturforvaltning.  Virksomheten har 17 ansatte og avdeling byggesak har 9 ansatte som består av dyktige og erfarne medarbeidere. Stillingen er et 1 årig vikariat med mulighet for forlengelse, og inngår i et tverrfaglig team med høy kompetanse og stor bredde.   Arbeidsoppgaver Behandling av byggesaker. Annen saksbehandling etter plan- og bygningsloven. Klagesaker. Tilsyn- og ulovlighetsoppfølging. Informasjon og kundeveiledning. Kvalifikasjoner Krav om relevant høyere utdannelse fra høyskole/universitet, fortrinnsvis på masternivå/hovedfag innen ett av fagene: Byggteknisk. Arkitekt. Juridiske fag. Nyutdannede oppfordres også til å søke. Du må kunne formulere deg godt både skriftlig og muntlig. Erfaring fra offentlig forvaltning og kjennskap til plan- og bygningsloven er en fordel. Det er ønskelig med førerkort klasse B. Personlige egenskaper Liker å skrive og utrede saker. Har god vurderingsevne og god rolleforståelse. Jobber effektivt og nøyaktig både selvstendig og i team. Samarbeider og kommuniserer godt med kolleger og publikum. Liker høyt tempo og stor saksmengde. Er serviceorientert og positiv. Vi tilbyr Tverrfaglig miljø. Hyggelige kolleger og stor spennvidde i arbeidsoppgaver. Flotte kontorlokaler i rådhuset på Skjærhalden. Gode pensjonsordninger. Fleksibel arbeidstid. Lønn etter avtale. Kontaktinformasjon Charles Hansen Virksomhetsleder  (+47) 69375032   Anne Strømsæther Fagleder byggesak  (+47) 69375031

SØKNADSFRIST: 20.01.2019 Virksomhet Areal- og byggesak er organisert under seksjon for samfunnsutvikling som har ansvar for drift og utvikling av 6 fagområder; byggesak, plan, kart/GEO data, næring, landbruk- og naturforvaltning.  Virksomheten har 17 ansatte og avdeling byggesak har 9 ansatte som består av dyktige og erfarne medarbeidere. Stillingen inngår i et tverrfaglig team med høy kompetanse og stor bredde. Arbeidsoppgaver Behandling av byggesaker. Annen saksbehandling etter plan- og bygningsloven. Klagesaker. Tilsyn- og ulovlighetsoppfølging. Informasjon og kundeveiledning. Kvalifikasjoner Krav om relevant høyere utdannelse fra høyskole/universitet, fortrinnsvis på masternivå/hovedfag innen ett av fagene: Byggteknisk. Arkitekt. Juridiske fag. Nyutdannede oppfordres også til å søke. Du må kunne formulere deg godt både skriftlig og muntlig. Erfaring fra offentlig forvaltning og kjennskap til plan- og bygningsloven er en fordel. Det er ønskelig med førerkort klasse B. Personlige egenskaper Liker å skrive og utrede saker. Har god vurderingsevne og god rolleforståelse. Jobber effektivt og nøyaktig både selvstendig og i team. Liker et høyt tempo og stor saksmengde. Samarbeider og kommuniserer godt med kolleger og publikum. Er serviceorientert og positiv. Vi tilbyr Tverrfaglig miljø. Hyggelige kolleger og stor spennvidde i arbeidsoppgaver. Flotte kontorlokaler i rådhuset på Skjærhalden. Gode pensjonsordninger. Fleksibel arbeidstid. Lønn etter avtale. Kontaktinformasjon Charles Hansen Virksomhetsleder  (+47) 69375032   Anne Strømsæther Fagleder byggesak  (+47) 69375031

SØKNADSFRIST: 26.11.2018 Tønsberg kommune er en spennende, moderne og serviceorientert kommune med høyt aktivitetsnivå. En kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Vår administrasjon er organisert i tjenesteproduserende virksomhet med resultatansvar og vide fullmakter. Det skjer mye i Tønsberg. Vi vil være på offensiven! Vi arbeider aktivt med kompetanseheving for våre ansatte og er i en rivende utvikling innen informasjonsteknologi. Vi søker etter medarbeidere som ønsker å bidra til service, kvalitet, teamarbeid og fleksibilitet. Om vi arbeider på trygg historisk grunn, er vi på jakt etter medarbeidere med nye tanker.  Tønsberg kommune Bydrift er ansvarlig for en rekke viktige funksjoner innen kommunen – blant annet vei, vann, avløp og overvann. Bydrift har til sammen 100 ansatte og holder til i Tønsberg rådhus, Bjørn Farmann og på Kilen. Virksomheten har et godt fagmiljø med god kompetanse innen planlegging, prosjektutvikling og prosjektoppfølging. Stillingen vi ønsker besatt er en saksbehandler for vann og avløp i 100% fast stilling.  Hovedarbeidsoppgaver: Generell saksbehandling innenfor VA Gi uttalelse til plansaker og byggesaker Generell kontakt med innbyggere og entreprenører i VA-spørsmål Sende ut pålegg samt følge opp omlegging av avløp inklusiv tilskudd iht tilskuddsordning Sende ut pålegg om private vannlekkasjer og vannmålere  Ønskede kvalifikasjoner: Relevant utdanning, helst ingeniør innenfor VA, rørleggermester eller annen relevant erfaring innen VA-bransjen God praktisk erfaring kan kompensere for manglende utdannelse Stillingen vil ha en bred kontaktflate – mot innbyggere, andre eksterne samarbeidspartnere og internt i kommunen – noe som betyr at vedkommende må kunne kommunisere godt, både muntlig og skriftlig Vi ser gjerne at søker har kjennskap til offentlig forvaltning Søker må ha gode datakunnskaper og ha lett for å tilegne seg nye kunnskaper Førerkort klasse B  Personlige egenskaper: Du må ha evne til å arbeide systematisk og målrettet, både selvstendig og i team Positiv innstilling og godt humør vektlegges Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Gode samarbeidsevner Serviceinnstilt  Vi kan tilby: En trygg og faglig interessant stilling Et godt fagmiljø Nødvendig opplæring og kurs vil bli gitt til den rette kandidaten Konkurransedyktige betingelser med gode pensjonsordninger Fleksibel arbeidstid med gunstig sommertid Frihet til å forme egen arbeidsdag  CV med personlig søknad skal vedlegges den elektroniske søknaden. Kontaktpersoner: Roger Herstad mob: +47 94832871