5 stillinger i kategorien Bygg og anlegg

SØKNADSFRIST: 27.03.2019 SEKSJON EIENDOM  Seksjonen forvalter en eiendomsmasse på ca. 500 000 kvm. Eiendommene består i hovedsak av 33 videregående skoler hvorav 8 i Trondheim. I tillegg kommer tannklinikker, utleiebygg-administrasjonsbygg samt infrastruktur for kollektivtrafikk.  Seksjonen har 4 team med til sammen ca 70 tilsatte både i Steinkjer og Trondheim med ansvar for eiendomsutvikling og -forvaltning, prosjektutvikling og -ledelse samt drift og vedlikehold.  Vi er i gang med et omfattende utbyggingsprogram innen videregående skoler og anlegg for kollektivtrafikken. I tillegg vil deler av eksisterende bygningsmasse oppgraderes løpende med fokus på energi - og miljøbruk  CONTROLLER BYGGEKONTRAKTER  Controller vil ha ansvar for kontroll og oppfølging av kontraktskrav for etterlevelse av kontraktskrav for bygge- og anleggsprosjekter.  Stillingen vil inntil videre være knyttet til Team Kvalitet på Seksjon Eiendom. Arbeidsoppgaver Kontroll og oppfølging av kontraktskrav i byggeprosjekter knyttet til arbeidslivskriminalitet, byggebransjens seriøsitetsbestemmelser, fylkeskommunens vedtatte anskaffelsstrategi samt tilhørende lover og forskrifter Bistand og rådgiver ovenfor prosjektledere ved utlysing, tildeling og oppfølging av byggeprosjekter Registrering og kontroll av prosjekter i det digitale systemet HMS-Reg samt oppfølging mot leverandører og prosjektleder Behandling av personsensitive opplysninger Kvalifikasjoner Relevant utdanning innen jus, økonomi eller byggfag Særlig relevant yrkeskompetanse kan erstatte krav til formell kompetanse, særlig knyttet til krav i og prosesser i byggeprosjekter Følgende erfaringer er nødvendig: kunnskap om bygge- og anleggskontrakter kunnskap om off. anskaffelser kunnskap om kvalitets- og kontrollsystemer Utdanningsretning Bygg og anlegg Juridiske fag Økonomi Utdanningsnivå Høyskole / Universitet, 3-årig Diplom / Bachelorgrad Personlige egenskaper Målrettet Strukturert og systematisk Vi tilbyr Utviklende arbeidsoppgaver i et miljø med høy faglig kompetanse og tverrfaglighet. Engasjerte, erfarne og kompetente søkere tilbys konkurransedyktige betingelser. Lønns- og arbeidsvilkår er i samsvar med lov, reglement og avtaler. Andre opplysninger Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes Kontaktinfo: Rune Venås Bygge- og eiendomssjef +47 90783473 runve@trondelagfylke.no Marit Sollien Teamleder Kvalitet +47 41454605 marsoll@trondelagfylke.no  

SØKNADSFRIST: 17.03.2019 Vil DU bygge fremtidens videregående skole?   Ønsker du å påvirke samfunnsutviklingen, og bidra til at ungdommen i Rogaland får gode skoler? Liker du å lede folk og prosesser, er målrettet og dedikert? Da kan en prosjektlederstilling hos oss være det rette for DEG! Med en prosjektportefølje de neste årene på mer enn 3 mrd. kr. må prosjektlederstaben styrkes. Som prosjektleder i Rogaland fylkeskommune får du, i samarbeid med våre samarbeidspartnere innen byggeledelse, rådgiving, arkitektfag, planmyndigheter, entreprenører og brukere av bygget, ansvar for planlegging og gjennomføring av nybygg- og ombyggingsprosjekter på inntil 400 mill. kr. Og dyktige og engasjerte kollegaer i et tverrfaglig prosjektmiljø vil bistå deg på veien!​ Arbeidsoppgavene omfatter bl.a:    Utvikle, planlegge og gjennomføre prosjekter innenfor overordnete målsetninger og rammer   Ivareta byggherrerollen gjennom organisering og involvering av relevante eksterne og interne parter Styre økonomi, fremdrift, kvalitet og risiko i egne prosjekter iht. fylkeskommunens kvalitetssystem   Påse, i samarbeid med prosjektets SHA koordinatorer, at prosjektene gjennomføres på en sikker og trygg måte Bidra til kontinuerlig forbedring av interne prosesser og et godt arbeidsmiljø   ​ Kvalifikasjonskrav:    Det kreves at du har høyere utdanning på minimum bachelornivå (3-årig utdanning), eller høyere. Fagkretsen er fortrinnsvis innen bygg/arkitektfag. Erfaring fra gjennomføring av byggeprosjekter som prosjektleder el. tilsvarende med resultatansvar God forståelse for prosjektmetodikk, økonomistyring og SHA oppfølging Gode samarbeidsevner og lederegenskaper Førerkort klasse B Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig   Vi tilbyr:    Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver   Gode faglige utviklingsmuligheter   Gode pensjons- og forsikringsordninger   Kontor sentralt plassert i Stavanger sentrum   Fleksitid   Lønn etter avtale   Stillingen innplasseres i stillingskoden rådgiver.   Tiltredelse snarest mulig.   For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt bygg- og eiendomssjef Heidi Klaveness, tlf. 970 25 077, e-post  heidi.klaveness@rogfk.no  ​ Søknadsfrist:  søndag 17. mars 2019  

SØKNADSFRIST: 01.03.2019 Vil du være med i vårt lederteam? Er du en resultatorientert og serviceinnstilt leder med kompetanse innenfor ulike fagområder som plan, eiendom, miljø og teknisk drift? Da kan du få en sentral rolle i utviklingen av vår kommune! Frogn kommune er en dynamisk og utviklingsorientert organisasjon. Vi søker nå nye ledere som har lyst på nye utfordringer i et hyggelig og ressurssterkt lokalsamfunn ved Oslofjorden. Våre verdier er engasjement, respekt, profesjonalitet og raushet.  Vi har i dag to ledige stillinger : Kommunalsjef Enhetsleder teknisk drift og forvaltning   Kommunalsjef Kommunalsjefen inngår i kommunens overordnede ledelse, som består av rådmann og totalt tre kommunalsjefer. Som kommunalsjef får du en sentral rolle i utvikling av kommunen. Kommunalsjefen har ansvar for samhandling med folkevalgte, helheten i kommunen og de enhetene du får oppfølgingsansvar for. Dette er bl.a. enheter og virksomheter knyttet til samfunnsplanlegging, arealplaner og byggesak, folkehelse, miljø, kart og geodata, eiendomsforvaltning og teknisk drift. Kommunalsjefen har personal- økonomi- fag- og resultatansvar. Utbygging av kommunal eiendomsmasse og infrastruktur inngår også i kommunalsjefens ansvarsområde.    Vår nye kommunalsjef har: Relevant høyere utdanning Kommunal ledererfaring og dokumenterte resultater Analytiske egenskaper og evne til å se og bidra til helhet og sammenheng Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Evne til å utvikle medarbeidere og skape et godt og kompetent arbeidsmiljø Erfaring med økonomistyring God rolleforståelse, er fleksibel og resultatorientert Ønske om å jobbe i en organisasjon med verdibasert ledelse Vi tilbyr: Store faglige og personlige utviklingsmuligheter  Spennende og krevende arbeidsoppgaver  Mulighet til å prege organisasjonens og lokalsamfunnets utvikling  Et godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere  Konkurransedyktige betingelser og lederavtale med rådmannen Aktivt bedriftsidrettslag Gode pensjons- og forsikringsordninger   Lønns og arbeidsvilkår etter nærmere avtale.  For nærmere opplysninger om stillingene, kontakt rådmann Harald Karsten Hermansen, mob. 926 00 794. INFORMASJON RUNDT SØKNADEN Frogn kommune er en IA-bedrift og ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn. Det ønskes fortrinnsvis elektroniske søknader. For fullstendig utlysningstekst og elektroniske søknadsskjemaer, se  www.frogn.kommune.no . PC for publikum finnes i rådhuset og på biblioteket. Søknadsdokumenter blir ikke returnert til søkerne, men makuleres når tilsetting er foretatt. Lønnsplassering i henhold til gjeldene tariff og avtaler hvis annet ikke er oppgitt. For mer informasjon, kontakt kommunens servicetorg, tlf. 64 90 60 00.  Les mer ved våre hjemmesider Kommunens organisering Skolene våre Barnehagene våre Frogn kommune hos Store Norske Leksikon

SØKNADSFRIST: 01.03.2019 Vil du være med i vårt lederteam? Er du en resultatorientert og serviceinnstilt leder med kompetanse innenfor ulike fagområder som plan, eiendom, miljø og teknisk drift? Da kan du få en sentral rolle i utviklingen av vår kommune! Frogn kommune er en dynamisk og utviklingsorientert organisasjon. Vi søker nå nye ledere som har lyst på nye utfordringer i et hyggelig og ressurssterkt lokalsamfunn ved Oslofjorden. Våre verdier er engasjement, respekt, profesjonalitet og raushet.  Vi har i dag to ledige stillinger : Kommunalsjef Enhetsleder teknisk drift og forvaltning   Enhetsleder teknisk drift og forvaltning   Enhetsleder er med i kommunenes enhetsledergruppe og rapporterer direkte til rådmannsnivået. Enhetsledere i Frogn har ansvar for helheten og enheten. Når det gjelder enheten, har enhetsleder personal- økonomi- fag- og resultatansvar. Enhet for teknisk drift og forvaltning jobber tett på innbyggere, politikere og øvrige deler av kommunens administrasjon. Enheten har en viktig funksjon i innbyggernes hverdag gjennom kommunalteknisk forvaltning (vei, vann, avløp, renovasjon, parkering, idrettsanlegg og havner m.v.), drift av kommunaltekniske anlegg, idrett, utbyggingsavtaler, privat avløpsanlegg, byggesaker etter plan- og bygningsloven, geodata, kart og oppmålingssaker.  Enhetsleder for teknisk drift og forvaltning har:   Relevant erfaring fra ett eller flere av enhetens fagområder og relevant utdannelse på høgskole- eller universitetsnivå, fortrinnsvis ingeniørbakgrunn  Solid ledererfaring (gjerne kommunal) og dokumenterte resultater innenfor ansvarsområdet  Erfaring fra strategisk utviklingsarbeid Prosjekt-/utredningskompetanse og evne til å se helhet og sammenheng  Kjennskap til aktuelt lovverk  God rolleforståelse i samspillet mellom politikk, administrasjon og fag  Stor arbeidskapasitet, fleksibilitet og samarbeidsevner  Gode kommunikasjonsevner og god forståelse for enhetens rolle som omdømmebygger i lokalsamfunnet Godt humør, evne til lagspill, til å utvikle medarbeidere og å skape arbeidsglede og resultater  Vi tilbyr: Store faglige og personlige utviklingsmuligheter  Spennende og krevende arbeidsoppgaver  Mulighet til å prege organisasjonens og lokalsamfunnets utvikling  Et godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere  Konkurransedyktige betingelser og lederavtale med rådmannen Aktivt bedriftsidrettslag Gode pensjons- og forsikringsordninger   Lønns og arbeidsvilkår etter nærmere avtale.  For nærmere opplysninger om stillingene, kontakt rådmann Harald Karsten Hermansen, mob. 926 00 794.    INFORMASJON RUNDT SØKNADEN Frogn kommune er en IA-bedrift og ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn. Det ønskes fortrinnsvis elektroniske søknader. For fullstendig utlysningstekst og elektroniske søknadsskjemaer, se  www.frogn.kommune.no . PC for publikum finnes i rådhuset og på biblioteket. Søknadsdokumenter blir ikke returnert til søkerne, men makuleres når tilsetting er foretatt. Lønnsplassering i henhold til gjeldene tariff og avtaler hvis annet ikke er oppgitt. For mer informasjon, kontakt kommunens servicetorg, tlf. 64 90 60 00.  Les mer ved våre hjemmesider Kommunens organisering Skolene våre Barnehagene våre Frogn kommune hos Store Norske Leksikon  

SØKNADSFRIST: 26.11.2018 Tønsberg kommune er en spennende, moderne og serviceorientert kommune med høyt aktivitetsnivå. En kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Vår administrasjon er organisert i tjenesteproduserende virksomhet med resultatansvar og vide fullmakter. Det skjer mye i Tønsberg. Vi vil være på offensiven! Vi arbeider aktivt med kompetanseheving for våre ansatte og er i en rivende utvikling innen informasjonsteknologi. Vi søker etter medarbeidere som ønsker å bidra til service, kvalitet, teamarbeid og fleksibilitet. Om vi arbeider på trygg historisk grunn, er vi på jakt etter medarbeidere med nye tanker.  Tønsberg kommune Bydrift er ansvarlig for en rekke viktige funksjoner innen kommunen – blant annet vei, vann, avløp og overvann. Bydrift har til sammen 100 ansatte og holder til i Tønsberg rådhus, Bjørn Farmann og på Kilen. Virksomheten har et godt fagmiljø med god kompetanse innen planlegging, prosjektutvikling og prosjektoppfølging. Stillingen vi ønsker besatt er en saksbehandler for vann og avløp i 100% fast stilling.  Hovedarbeidsoppgaver: Generell saksbehandling innenfor VA Gi uttalelse til plansaker og byggesaker Generell kontakt med innbyggere og entreprenører i VA-spørsmål Sende ut pålegg samt følge opp omlegging av avløp inklusiv tilskudd iht tilskuddsordning Sende ut pålegg om private vannlekkasjer og vannmålere  Ønskede kvalifikasjoner: Relevant utdanning, helst ingeniør innenfor VA, rørleggermester eller annen relevant erfaring innen VA-bransjen God praktisk erfaring kan kompensere for manglende utdannelse Stillingen vil ha en bred kontaktflate – mot innbyggere, andre eksterne samarbeidspartnere og internt i kommunen – noe som betyr at vedkommende må kunne kommunisere godt, både muntlig og skriftlig Vi ser gjerne at søker har kjennskap til offentlig forvaltning Søker må ha gode datakunnskaper og ha lett for å tilegne seg nye kunnskaper Førerkort klasse B  Personlige egenskaper: Du må ha evne til å arbeide systematisk og målrettet, både selvstendig og i team Positiv innstilling og godt humør vektlegges Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Gode samarbeidsevner Serviceinnstilt  Vi kan tilby: En trygg og faglig interessant stilling Et godt fagmiljø Nødvendig opplæring og kurs vil bli gitt til den rette kandidaten Konkurransedyktige betingelser med gode pensjonsordninger Fleksibel arbeidstid med gunstig sommertid Frihet til å forme egen arbeidsdag  CV med personlig søknad skal vedlegges den elektroniske søknaden. Kontaktpersoner: Roger Herstad mob: +47 94832871