9 stillinger i kategorien Bygg og anlegg

SØKNADSFRIST: 16.02.2020 Bremanger kommune søkjer etter driftssjef kommunalteknikk i 100% fast stilling for snarleg tilsetjing. Stillinga ligg under kommunalsjef samfunn og utvikling. Driftssjefen vil ha budsjett og økonomiansvar. Personalansvar for om lag 35 årsverk. Ansvarsområda vil vere: Bygg og eigedom Reinhald Vatn, avlaup, renovasjon, veg og anlegg Brann  Driftssjefen vil ha ei aktiv rolle i høve utvikling og kvalitetsheving av ansvarsområda. Driftsjefen vil også ha ansvar for innkjøp og utarbeiding av planar og prosjektstyring av større og mindre prosjekt. Plan- og forvaltningsoppgåver i høve kommunaltekniske tenester er lagt til ei anna eining. Kommunalteknikk har tett samarbeid med denne eininga. Vi søkjer etter ein person som har ingeniørhøgskule, bygningsfagleg retning eller tilsvarande, eller administrativ utdanning på høgskulenivå/bachelor med tilleggskompetanse innan byggfag eller kommunalteknikk. erfaring frå kommune/anna offentleg eller privat verksemd innan fagområda. god kjennskap til bruk av nødvendig dataverktøy. Kommunen nyttar m.a. GisLine, Revit, KomTek og FamacWeb. god munnleg og skriftleg framstillingsevne. Administrasjonsspråket er nynorsk. gode evne til både sjølvstendig arbeid og samarbeid med andre. evne til å prioritere mellom mange oppgåver, og er strukturert og ryddig. førarkort kl. B.  Det vert lagt stor vekt på personlege eigenskapar.  Vi tilbyr Spennande og allsidig jobb med eit variert arbeidsområde. Godt arbeidsmiljø og dyktige medarbeidarar. Fleksitid. God pensjonsordning og heildøgns forsikring. Tilsetjing etter gjeldande lover og reglar. Løn etter avtale. Hjelp til å skaffe bustad og barnehageplass Kontaktpersonar Karl Vidar Førde Kommunalsjef samfunn og utvikling 90 78 07 43 kvf@bremanger.kommune.no   Tom Joensen Rådmann 47 61 96 41  tom.joensen@bremanger.kommune.no     

SØKNADSFRIST: 09.02.2020 Bli kjent med Bergen Kommune   Bymiljøetaten er en etat i kommunen med et bredt og variert spekter av oppgaver som gjør at Bergen virker hver dag. Vi sørger for drift av veier, parker, byrom, friområder og kommuneskog. For å redusere klimautslippene i kommunen leder vi arbeidet med nullutslipp ogfornybare drivstoffer, og skal endre bergensernes transportvaner i retning avsykkel, gange og delemobilitet. Vi utvikler og fortetter byen ved åfremforhandle og gjennomføre utbyggingsavtaler, og bygger offentliginfrastruktur som veier, byrom, fortau, lekeplasser og torg. For å skapetrivsel og trygghet, arbeider vi med landskaps-planlegging, naturforvaltning,trafikksikkerhet, parkeringsbestemmelser, Fisketorget, og følger opp renovasjonog deponier. Vi får byen til å leve. Alle skal trives i Bergen - hver dag og om100 år!  Vil du bidra til at Bergen er et godt sted å være? Bymiljøetaten søker seksjonsleder til Seksjon for Byromsforvaltning og bruk av offentlig areal med 13 medarbeidere, herunder to fagledere. Seksjonen har det faglige ansvaret for byroms- og parkforvaltning, som bl.a. innebærer utvikling og godkjenning av parker og byrom, overtakelse av ferdige anlegg, faglige uttalelser med mer.  I tillegg har seksjonen ansvaret for midlertidig bruk av kommunale veier, byrom og parker i forbindelse med f.eks. arrangementer, arbeid på offentlig areal m.m. Arbeidsoppgaver Lede seksjonen, herunder fag-, personal- og økonomiansvar Lede etatens faglige koordineringsforum for park og byrom Delta i transformasjons- og fortettingsprosesser Delta i avdelingens ledergruppe og direktørens utvidete ledergruppe Tilrettelegge for god koordinasjon og godt samarbeid på tvers av seksjoner, avdelinger og etater, samt med eksterne aktører Tilrettelegge for kontinuerlig forbedringsarbeid i seksjonen Kvalifikasjoner Høyere utdanning (tilsv. master) innenfor by- /landskapsplanlegging eller tilsvarende Faglig dyktig med erfaring fra for eksempel planlegging, prosjektering eller forvaltning av parker og byrom Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne Ønskelig med ledererfaring Personlige egenskaper Gode evner til å arbeide på tvers av forskjellige fagfelt Meget gode samarbeidsevner God evne til å strukturere arbeidsoppgaver i en travel hverdag God til å inspirere, engasjere og motivere Faglig trygg, beslutningsdyktig, kreativ og løsningsorientert Kunde- og serviceorientert Vi tilbyr Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et bredt faglig arbeidsfellesskap Muligheter for faglig og personlig utvikling Gode pensjons- og forsikringsordninger Fleksibel arbeidstid Lønn etter avtale   Om arbeidsgiveren Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte. Kontaktperson Tord Honne Holgernes Avdelingsleder Telefon 926 52 869

SØKNADSFRIST: 09.02.2020 Rogaland fylkeskommune søker etter motiverte og dyktige medarbeider som har lyst til å bidra i arbeidet med å utvikle en ny og spennende fylkesvegadministrasjon. Fra 1. januar 2020 tok fylkeskommunen over ansvaret for planlegging, forvaltning, utbygging, drift og vedlikehold av 2500 km fylkesveg. Vi trenger derfor enda flere flinke medspillere på laget - er det deg? Det er ledig en stilling som byggeleder for vedlikehold i drift- og vedlikeholdsseksjonen i Sør-Rogaland, ved Veg og Forvaltning i Rogaland fylkeskommune. Drift- og vedlikeholdsseksjonen vil ha ansvar for drift og vedlikehold av fylkesveiene i Sør-Rogaland. Seksjonen vil bestå av ca. 25 medarbeidere. Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå i: Planlegging og utførelse av vedlikeholdstiltak på fylkesvegene i sør-Rogaland Utlysing av kontrakter for vedlikehold Oppfølging av entreprenør, ansvar for byggemøter, ansvar for å rapportere HMS, kvalitet, fremdrift og økonomi Sammen med kontrollingeniør sørge for at alle kravene i kontraktene følges opp og rapporteres videre til prosjektleder Byggeleder er HMS-koordinator for kontraktene Den ledige stillingen er i hovedsak innenfor fagområdet vegvedlikehold, men det kan også være aktuelt å gjennomføre tunneloppgradering, trafikksikkerhets -og fornyingstiltak på vegnettet. Det kreves: Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum 3 år Bygg- og anleggsteknisk kompetanse Evne til å samarbeide med andre på en god måte Gode kunnskaper i bruk av IKT-verktøy Førerkort klasse B Relevant og allsidig praksis, videreutdanning og gode personlige forutsetninger kan i særskilte tilfeller kompensere for manglende utdanning. Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi leter etter deg som: Har erfaring og god faglig tyngde fra anleggsvirksomhet eller vegdrift Har nærhet til kontraktsområdet  Vi tilbyr: Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende fellesskap Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø Gode faglige utviklingsmuligheter Gode pensjons- og forsikringsordninger Fleksitid Lønn etter avtale Kontaktperson: Eivind Stangeland, seksjonssjef, Telefon: 918 89 149, E-post:  eivind.stangeland@rogfk.no  

SØKNADSFRIST: 09.02.2020 Rogaland fylkeskommune søker etter en motivert og dyktig medarbeider som har lyst til å bidra i arbeidet med å utvikle en ny og spennende fylkesvegadministrasjon. Fra 1. januar 2020 tok fylkeskommunen over ansvaret for planlegging, forvaltning, utbygging, drift og vedlikehold av 2500 km fylkesveg. Vi trenger derfor enda flere flinke medspillere på laget - er det deg? Det er ledig en stilling som byggeleder for asfalt og vegmerking i drift- og vedlikeholdsseksjonen i Sør-Rogaland, ved Veg og Forvaltning i Rogaland fylkeskommune. Drift- og vedlikeholdsseksjonen vil ha ansvar for drift og vedlikehold av fylkesveiene i Sør-Rogaland. Seksjonen vil bestå av ca. 25 medarbeidere. Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå i: Planlegging og utførelse av dekkevedlikehold på fylkesvegene i Rogaland Planlegging og utførelse vegoppmerking på fylkesvegene i Rogaland Utlysing av kontrakter for asfalt og vegmerking Oppfølging av entreprenør, ansvar for byggemøter, ansvar for å rapportere HMS, kvalitet, fremdrift og økonomi Sammen med kontrollingeniør sørge for at alle kravene i kontrakter følges opp og rapporteres videre til prosjektleder. Byggeleder er HMS-koordinator for kontraktene Det kreves: Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum 3 år Bygg- og anleggsteknisk kompetanse Evne til å samarbeide med andre på en god måte Gode kunnskaper i bruk av IKT-verktøy Førerkort klasse B Relevant og allsidig praksis, videreutdanning og gode personlige forutsetninger kan i særskilte tilfeller kompensere for manglende utdanning. Personlig egnethet vil bli vektlagt  Vi leter etter deg som: Har er faring fra asfaltfaget og vegmerking Har erfaring og god faglig tyngde fra anleggsvirksomhet eller vegdrift Har nærhet til kontraktsområdet  Vi tilbyr: Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende fellesskap Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø Gode faglige utviklingsmuligheter Gode pensjons- og forsikringsordninger Fleksitid Lønn etter avtale Kontaktperson: Eivind Stangeland, seksjonssjef, Telefon: 918 89 149 E-post:  eivind.stangeland@rogfk.no   Søknadsfrist: 9. februar 2020

SØKNADSFRIST: 05.02.2020 Ved avdelinga for plan, bygg, oppmåling og miljø er det frå og med 01.03.2020 ledig fast 100 % stilling som rådgjevar/sakshandsamar. Eininga arbeider mellom anna med reguleringsplanar, oppmålingssaker, byggesaker, byggesakstilsyn og miljøsaker. Avdelinga arbeider som eit team der me arbeider på tvers av fagområde for å oppnå gode resultat. I tillegg arbeider me saman med andre einingar etter behov for å løyse oppgåver på tvers. Austrheim kommune har eit høgt publikumsfokus og søkjer alltid å finne gode løysingar saman med innbyggjarar og næringsliv. I stillinga som rådgjevar/sakshandsamar vil ein få ansvar for handsaming av mellom anna byggesaker og klagesaker, men og skrive saksutgreiingar for politiske utval. I tillegg vil ein arbeide med mellom anna oppdatering av rammeavtalar, anbod og byggeleiing. Det er viktig at ein har både juridisk og teknisk forståing, men og god skrifteleg framstillingsevne.  Arbeidsoppgåver - Handsama saker etter plan- og bygningslova, herunder byggesakshandsaming, tilsyn og ulovlegheitsoppfølging - Veiledning av publikum og fagpersonar i byggebransjen - Saksutgreiing for politiske utval - Byggeleiing i byggeprosjekt - Rammeavtalar - Anbod Krav til kompetanse - Utdanning frå høgskule eller universitet, gjerne innanfor juridiske eller tekniske fag. Søkjarar med lang realkompetanse innanfor arbeidsområde kan og vurderast - Juridisk forståing - God skriftleg framstillingsevne - Flytande norsk skriftleg og munnleg - Det er ein fordel med god kjennskap til plan- og bygningslova - Det er ein fordel med erfaring innanfor relevante fagområde eller offentleg forvaltning - Det er ein fordel om ein beherskar engelsk munnleg Personlege eigenskaper - Løysnings- og publikumsorientert - Arbeider godt både sjølvstendig og i team - Glad i varierte oppgåver og ansvar - God på å prioritere ei rekke oppgåver i ein travel kvardag - Praktisk tilnærming Personleg eigenskapar vil verte vektlagd, og me vil ta omsyn til korleis den som vert tilsett kan utfylla medarbeidarar i organisasjonen. Informasjon om stillinga For nærare opplysningar om stillinga kontakt kommunalsjef Thomas Lindås på telefon 56 16 21 14/40 90 38 60. Vi kan tilby - Arbeidsvilkår etter gjeldande lover, regler og avtaleverk. - God pensjonsordning, KLP/SPK. - Gode utviklingsmoglegheiter - Varierte oppgåver og nye utfordringar - Godt arbeidsmiljø - Fleksibel arbeidstid og gode pensjonsvilkår - Lønn etter avtale  Søknad vert å senda Søkjar må bruke det elektroniske søknadskjemaet som ligg på kommunen sine nettsider,  www.austrheim.kommune.no . Spørsmål om korleis du søkjer kan rettast til servicekontoret på tlf. 56162000. Kontakter Navn: Thomas Lindås Tittel: Kommunalsjef service og forvaltning E-post:  thomas.lindas@austrheim.kommune.no   Mobil: +4740903860 Arbeid56162114

SØKNADSFRIST: 02.02.2020 Arbeidsoppgåver Nyoppretta stilling med varierte arbeidsoppgåver.  Stillinga inngår i vaktmeisterpoolen.  Kvalifikasjonar Primært fagbrev som røyrleggar og relevant praksis.  Ønskjeleg med kunnskap om automasjon og drifting av tekniske anlegg. Personlege eigenskapar - Initiativrik, fleksibel og evne til samarbeid.    Vi tilbyr - Variert arbeid i eit positivt miljø - Kommunale tilsetjingsvilkår.  Løn etter avtale - God pensjonsordning og forsikringsordningar. Kontaktpersoner Egil Erdal Bygge- og vedlikehaldsleiar 90858907 Stillingsprosent: 100 %

SØKNADSFRIST: 02.02.2020 Tana kommune, med ca. 2900 innbyggere er en spennende kommune i vekst og utvikling.  Kommunen ligger i Øst-Finnmark og grenser til Finland. Tanaelva, fjorden og vidda er dominerende landskapselementer og preger bosetting kultur og næringsliv. Kommune-senteret Tana bru er et kommunikasjonsknutepunkt i Øst- Finnmark og møteplass for folk med ulike språk og kulturer. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov. Kommunen har en 100 % stilling ledig som prosjektleder og brannsjef. ID 848. Stillingen er organisert under Bygg-, anlegg- og IT-avdelingen (BAIT) og avdelingen er samlokalisert i eget moderne administrasjonsbygg i tilknytning til brannstasjonen. Tana kommune er inne i en aktiv utbyggingsperiode med betydelige byggeprosjekter som er interessante for fagfeltet. Samtidig vil det i tiden framover komme flere slike prosjekter som forutsetter at man en «framoverlent» og aktiv. Vi har et veldrevet brannvesen med aktive og motiverte brannfolk. Bemanningen og utrustningen av brann- og redningsvesenets forebyggende avdeling og beredskapsavdeling, er dimensjonert i forhold til risiko- og sårbarhetsanalysen i kommunen. Avdelingen er kommunens fagstab i forhold til offentlige anskaffelser, slik at vi bistår de øvrige virksomheter i forhold til anskaffelser/anbud. Vi søker en person med: Ingeniørutdanning med byggeteknisk kompetanse. Erfaring fra prosjektledelse/prosjektoppfølging, byggeledelse og anbudsarbeid. Gode datakunnskaper som bruk av DAK/Cad-verktøy (vi bruker AutoCad), saksbehandlingsverktøy, Microsoft Office/Office 365, elektronisk samhandling ved bruk av Skype, kjennskap til elektronisk anbudsverktøy (Visma Tendsign). Brannsjefkompetanse eller er kvalifisert for å ta denne utdanningen. Søkere uten tilstrekkelig brannsjefkompetanse må påregne å ta denne utdanningen umiddelbart. Stillingen inngår i etablert rullerende overordnet hjemmevaktsordning innenfor brannberedskapen. Gode kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig Stor fleksibilitet og samarbeidsevne er nødvendig. Personlig egnethet. Vi tilbyr: Muligheter for å kun inneha prosjektstilling. Gode lønnsbetingelser. Faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Mange flinke og hyggelige kollegaer. En spennende arbeidsplass, der du får stor innflytelse på utviklingen av Tana kommune. Økonomiske fordeler knyttet til redusert skatt og nedskriving av studielån. Gode pensjonsordninger. Treningsmuligheter i arbeidstiden. Vi kan tilrettelegge for tilpasninger i stillingsstørrelse og arbeidstid. Tana kommune er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk. Søkere bes derfor om å oppgi sine språkkunnskaper. Kommunene inngår i tiltakssonen for Nord Troms og Finnmark med økonomiske fordeler knyttet til redusert skatt, skattefri nedskrivning av studielån og fritak for el-avgift på forbruk. For øvrig gjelder ansettelse i henhold til lover, avtaler og reglement. Kommunen er behjelpelig med å skaffe bolig. Flytteutgifter dekkes iht. kommunens flyttereglement. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jfr. offentlighetsloven § 25. Søkere vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Henvendelser om stillingen kan rettes til: virksomhetsleder Bill Sørensen, tlf. 464 00 300, e-post:  bill@tana.kommune.no Vi mottar bare elektroniske stillingssøknader. I det elektroniske søknadsskjema må du fylle inn opplysninger om utdanning og arbeidspraksis. Det er ikke tilstrekkelig kun å fylle inn personalia og laste opp CV. Referanser bes oppgitt i søknaden. Bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med på intervju.

SØKNADSFRIST: 30.01.2020 Har du bygningsteknisk utdanning og liker prosjektledelse? Da er dette stillingen for deg! Sandefjord kommune har avsatt 1,4 milliarder kroner til nye byggeprosjekter de neste 4 årene. Vi ønsker en prosjektleder som er framtidsrettet og engasjert, og som ønsker å bidra til utviklingen av Sandefjord. Som prosjektleder er du en del av eiendomsseksjonens prosjektenhet. Prosjektenheten har ansvar for gjennomføring av kommunens byggeprosjekter. Som prosjektleder vil du være med helt fra idefase til overlevering og ha ansvaret for prosjektets gjennomføringsfaser.  Våre byggeprosjekter skal kjennetegnes som profesjonelle, innovative og framtidsrettet og ha et tydelig miljø- og brukerfokus. Vil du være med på laget? Stillingsinformasjon Stillingsstørrelse: 100 % Stillingstype: Fast Tiltredelse: Etter avtale Arbeidsoppgaver Prosjektledelse Saksbehandling og oppfølging knyttet til byggeprosjekter Sikre profesjonelle prosjektprosesser Kvalifikasjoner Høyere bygningsteknisk utdannelse – på min. bachelornivå. Utdanning eller erfaring fra prosjektledelse Førerkort klasse B Personlige egenskaper Du er engasjert og fremtidsrettet Du trives med samhandling Du har en tydelig og god kommunikasjon, både i det offentlige rom og internt Du er metodisk og systematisk i din tilnærming Personlig egnethet blir tillagt stor vekt. Vi tilbyr Spennende faglige utfordringer Arbeid i et trivelig miljø Bedriftsidrettslag Fleksitidsordning Gode pensjons- og forsikringsordninger Lønn Lønn etter avtale. Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Andre opplysninger Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. Kontaktpersoner: Christian Thorsen Egeberg mob: +47 48212185

SØKNADSFRIST: 31.01.2020 Sandefjord kommune har avsatt 1,4 milliarder kroner til nye byggeprosjekter de neste 4 årene. Vil du være leder av denne utviklingsprosessen? Kommunalområde Miljø- og plansaker i Sandefjord kommune består av fem seksjoner. Eiendomsseksjonen er en av seksjonene, og er lagt inn under kommunalområde etter en nylig gjennomført organisasjonsendring. Prosjektenheten er en av fem enheter i eiendomsseksjonen og har ansvar for gjennomføring av kommunens byggeprosjekter. Som leder for prosjektenheten vil du lede utbyggingsprosessene i Sandefjord kommune og være leder for eiendomsseksjonens prosjektledere. Våre byggeprosjekter skal kjennetegnes som profesjonelle, innovative og framtidsrettet og ha et tydelig miljø- og brukerfokus. Vi ønsker deg som er framtidsrettet og engasjert, og som ønsker å bidra til utviklingen av Sandefjord. Stillingsinformasjon Stillingsstørrelse: 100 % Stillingstype: Fast Tiltredelse: Etter avtale Arbeidsoppgaver lede og utvikle enheten personal-, økonomi-, resultat- og utviklingsansvar utarbeide og følge opp systemer for prosjektstyring saksbehandling og oppfølging knyttet til byggeprosjekter sikre profesjonelle prosjektprosesser Kvalifikasjoner høyere relevant utdannelse på min. bachelornivå. erfaring fra personalledelse Erfaring fra byggeprosjekt og prosjektprosesser Personlige egenskaper du er en lagbygger du trives med samhandling du har en tydelig og god kommunikasjon, både i det offentlige rom og internt du er metodisk og systematisk i din tilnærming Vi tilbyr Spennende faglige utfordringer Arbeid i et trivelig miljø Bedriftsidrettslag Fleksitidsordning Gode pensjons- og forsikringsordninger Lønn Lønn etter avtale. Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Andre opplysninger Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Christian Thorsen Egeberg Telefon: 482 12 185