3 stillinger i kategorien Bank - finans

SØKNADSFRIST: 31.01.2022 Vil du være med å skape morgendagens bank? Forretningsutvikler innovasjon er en rolle som skal bidra til at banken styrker sin innovasjonskraft og evner å levere morgendagens beste kundeopplevelser. Vi søker etter deg som ser muligheter der andre ser utfordringer, du forstår hvordan markedsendringer, teknologiutvikling og kundeadferd kan skape nye forretningsmuligheter. Du vil være en del av avdelingen innovasjon, som er bankens spydspiss på utviklingsområdet. Vi tilbyr varierte utfordringer i et godt og fremtidsrettet fagmiljø. Som ansatt i SpareBank 1 Østlandet vil du få mulighet til å samhandle med tilsvarende innovasjonsmiljøer i hele SpareBank 1 Alliansen. Hovedarbeidsted vil være Hamar, men arbeid i Oslo kan avtales.  Stillingen rapporterer til leder for innovasjonsavdelingen. Arbeidsoppgaver Initiere og sikre gjennomføring av innovasjonsprosjekter som fasilitator eller prosessleder. Videreutvikle og vedlikeholde bankens innovasjonsprosesser, herunder opplæring i innovasjonsmetodikk for ansatte og fasilitering av workshoper. Delansvar for samarbeid med tredjeparter knytter til innovasjonsarbeidet i banken. Skape innsiktsbaserte beslutningsunderlag til relevante prioriteringsfora. Samhandle med relevante kompetansemiljø internt i konsernet og SpareBank1 Alliansen for øvrig. Bygge og vedlikeholde gode relasjoner mot aktuelle eksterne miljøer og partnere. Kvalifikasjoner Erfaring med å initiere og drive frem utviklings- og innovasjonsprosjekter. Bachelor innen innovasjon, design- eller teknologiledelse. God forretningsforståelse, er oppdatert på trender og teknologi. God formidlingsevne og evne til å forenkle komplekse problemstillinger. Ønskelig med noe kjennskap til bank og finanssektoren. Personlige egenskaper Selvgående, initiativrik og med gjennomføringskraft. Tillitsvekkenende og med evne til å bygge gode relasjoner. Nysgjerrig, lærevillig og strukturert. Lagspiller som skaper resultater sammen med andre. Komfortabel med kontinuerlige endringer, mestrer høyt arbeidspress. Godt humør. Vi tilbyr En offensiv arbeidsplass med godt arbeidsmiljø. Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver. Konkurransedyktig lønn og ansattordninger. Vi tar godt vare på våre ansatte og har fleksibel arbeidstid, hybrid kontorløsning, ekstra fridager og redusert arbeidstid fra juni til september. Vi har også en gunstig spareordning som gir ansatte eierandeler i konsernet. Kontaktperson: Christian Fjestad leder innovasjon Telefon 408 05 490

  SØKNADSFRIST: 31.01.2022 ARBEIDSSTED: Stavanger Den Gule Banken vokser og vi trenger flere, dyktige rådgivere! Vi søker deg som er engasjert, entusiastisk og som liker å prestere! Vi søker deg som ønsker å bli en del av bankens satsning i Stavanger. Der vil du inngå i et team med rådgivere sentralt i Stavanger sentrum. Vi er en framoverlent organisasjon med et godt arbeidsmiljø og tilbyr spennende muligheter. Du vil være på lag med 120 dyktige kollegaer som alle jobber med et brennende engasjement for å skape de beste resultatene og gode kundeopplevelser. Hos oss får du en unik innsikt i hvordan det er å drive en bank. Vi har en flat struktur der åpenhet verdsettes høyt. Vi snur oss raskt rundt og har korte beslutningsveier for å finne gode løsninger for våre kunder. Du jobber ikke i Den Gule Banken, du er Den Gule Banken.  Arbeidsoppgaver Arbeide mot nye privatkunder/utvikle egen kundeportefølje Begeistre kundene våre med god og personlig rådgivning  Skape gode kunderelasjoner med en profesjonell og etterrettelig fremtoning Salg og rådgivning av bankens produktportefølje Ansvar for å utvikle lønnsomme kunder og nå egne resultatmål   Faglige kvalifikasjoner Relevant universitets-/ høgskoleutdanning (finans/økonomi/administrasjon) Erfaring fra salg og rådgivning Interesse for personlig økonomi og finansielle produkter Autorisasjonsordninger innenfor kreditt, sparing og forsikring er en fordel, men ikke et absolutt krav   Personlige kvalifikasjoner Du er proaktiv og energisk Du er en god relasjonsbygger Du har ønske om å gjøre andre gode Du får energi av å skape resultater Du er villig til å legge ned betydelig arbeidsinnsats for å nå egne, teamets og bankens mål   Vi tilbyr Dynamisk og effektivt arbeidsmiljø Personlig utvikling Være en del av en lokal bank hvor der hver enkelt medarbeider påvirker  Å bli en del av et vinnerlag som skal lykkes sammen Konkurransedyktige betingelser inkludert ansattbetingelser på lån og særs gode pensjonsordninger   Søkere vurderes og kontaktes fortløpende. Søknadsfrist 31.01.2022 Har du spørsmål, kontakt banksjef Personmarked, Lene Nevland Sivertsen på telefon 40107225, eller HR-direktør Stein Haga på telefon 99266274.

SØKNADSFRIST: 25.01.2022 Vi søker en jurist med gode samarbeidsevner, interesse for finansieringsområdet og ønske om å bidra til kvalitet og videreutvikling innenfor et fagområde som er i rask endring. Salgs- og distribusjonsstøtte (SDS) Kreditt har ansvar for produksjon og kontroll av låne- og sikkerhetsdokumenter, etablering av sikkerheter og utbetaling av lån til bankens kunder, både personkunder og bedriftskunder. Avdelingen har ansvar for bankens depot og skal gi faglig støtte til forretningsdivisjonene innenfor depotområdet. Vi har stor bredde i arbeidsoppgavene, med forskjellig kompleksitet og ulike krav til kompetanse. Dette gir medarbeiderne våre en aktiv hverdag med mange utfordrende arbeidsoppgaver og muligheter for faglig og personlig utvikling. Fagansvarlig depot rapporterer til leder SDS Kreditt. Arbeidsted er Hamar.   Arbeidsoppgaver Som fagansvarlig er du en sentral ressurs for å sikre god kvalitet i avdelingens arbeidsprosesser, samtidig som det legges til rette for digitalisering og automatisering. Dette innebærer at du må Holde deg oppdatert på relevant lovgivning og rettsutvikling Bidra i utarbeidelse og kvalitetssikring av rutinebeskrivelser for å sikre at avdelingens arbeidsprosesser er i samsvar med gjeldende lovkrav og bankens interne policy og retningslinjer Bidra ved implementering av nye systemløsninger Ta del i kredittproduksjonen, primært på område for bedriftsmarked Veilede og gi faglig støtte internt i avdelingen Initiere og gjennomføre opplæringstiltak Samhandle godt med forretningsdivisjonene og være en faglig ressursperson innenfor depotområdet Bidra til kvalitetssikring av leveranser og tjenester med grunnlag i retningslinjer for internkontroll  Kvalifikasjoner Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap Arbeidserfaring vektlegges, gjerne fra bank/finans God innsikt i eller spesiell interesse for juridiske fagområder som panterett, selskapsrett, avtalerett m.v. God muntlig og skriftlig formidlingsevne Personlige egenskaper Lagspiller og god på mellommenneskelige relasjoner Kvalitetsbevisst Selvstendig beslutningstager God gjennomføringsevne Resultatorientert, planmessig og strukturert Tydelig i kommunikasjon Stor arbeidskapasitet Godt humør og mestrer høyt arbeidspress Vi tilbyr En offensiv arbeidsplass med godt arbeidsmiljø og sterkt fagmiljø. Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver. God opplæring. Konkurransedyktig lønn og ansattordninger. Kontaktperson: Hilde Marthinsen Leder Telefon 993 66 997