10 stillinger i kategorien Administrasjon - Økonomi

SØKNADSFRIST: 11.10.2018 Brønnøy kommune søker etter rådgiver i 100 % fast stilling for arbeid hovedsakelig innenfor lønnsområdet med tiltredelse så snart som mulig.  Vi tilbyr en utfordrende og variert jobb med bruk av moderne HR-verktøy. Vi søker etter en rådgiver som ønsker å jobbe med et variert spekter av driftsoppgaver.  Arbeidsoppgaver: Løpende faste og variable lønns- og personalendringer i lønnssystemet Avstemminger og rapportering Årsoppgjør lønn Delta i arbeid med utvikling av rutiner og lønnssystemet Registrering og kontroll av lønnsdata Andre oppgaver etter avtale med leder   Ønskede kvalifikasjoner: 3-årig høyskole-/universitetsutdanning innen relevant studieretning ev 2-årig høyskoleutdanning i tillegg til lang relevant erfaring. Erfaring i lønnsarbeid fra privat eller offentlig sektor God systemkompetanse, herunder gode Excel-kunnskaper, og gjerne erfaring med Agresso. Kjennskap til offentlige budsjett- og rapporteringsprosesser er ønskelig Egenskaper: Ansvarsfull og jobber selvstendig Strukturert og nøyaktig Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner En bidragsyter til et godt og positivt arbeidsmiljø Godt humør og «stå-på-vilje» Personlig egnethet vil bli vektlagt  Vi tilbyr Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger Brønnøy kommune er en IA- bedrift En utviklingsorientert organisasjon  Språkkunnskaper Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1. (eller nivå B2 ved et universitet)   Ansettelse Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.   Intervju Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.  Offentlighet Opplysninger om søker kan bli gjoRt offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.  Søknad sendes Alle som søker må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)  søknadsfrist: 11.10.2018 Nærmere opplysninger om stillingen fås av:                                                 Økonomi og administrasjonssjef Frank G. Nilssen tlf.:75012030 /93412086.   Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.

SØKNADSFRIST: 28.09.2018 Karriere Lister har fra 1. november ledig en 100 % fast stilling som saksbehandler/karriereveileder. Arbeidsoppgaver: Administrasjon og saksbehandling knyttet til videregående opplæring og realkompetansevurdering for voksne. Bruk av IKT-systemer for systemarbeid knyttet til videregående opplæring og for videreutvikling av tjenestene våre ved kontoret. Samarbeid med ulike instanser; videregående skoler, fagopplæring, Nav, lokalt næringsliv, karrieresentrene i fylket mm. Karriereveiledning. Bidra til å videreutvikle fylkets tilbud knyttet til videregående opplæring for voksne. Kvalifikasjoner: Universitetsutdanning innen relevante fagfelt, gjerne med emner i veiledning. Erfaring med arbeid knyttet til videregående opplæring og realkompetansevurdering for voksne. Erfaring med bruk av komplekse IKT-system. God muntlig og skriftlig framstillingsevne. Erfaring med tverrfaglig samarbeid. Kjennskap til lokalt næringsliv. God systemforståelse. Utdanningsnivå: Høyskole / Universitet Personlige egenskaper: Ha evne til å motivere og gi voksne veisøkere en god opplevelse i møte med Karriere Lister. Interesse for system- og kvalitetsarbeid. Være løsningsorientert og innovativ. Kunne jobbe selvstendig og nøyaktig. Kunne bidra til et godt arbeidsmiljø. Det vil bli lagt stor vekt på relevant erfaring og personlig egnethet. Vi tilbyr: Varierte arbeidsoppgaver i et inspirerende og spennende arbeidsmiljø. Dyktige og engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø. Ordnede lønns- og arbeidsforhold. Gode pensjonsvilkår i Statens pensjonskasse. Kontaktinfo: Kirsti Salvesen konst.leder 38609113/40237639   Karriere Vest-Agder  er en felles organisasjon som omfatter tre karrieresentre.  Karrieresentrene er samlokalisert med videregående skoler.  I Listerregionen er Karriere Lister tilknyttet Eilert Sundt videregående skole.  Karrieresenterets oppgave er bl.a. å drive karriereveiledning for voksne og lærlinger, gi realkompetansevurdering og koordinere voksenopplæringen i regionen i samarbeid med fylkeskommunen, NAV, kommuner og næringslivet i regionen.

SØKNADSFRIST: 04.10.2018 STED: Hamar eller Oslo Vi søker en person som har forståelse for kredittarbeid på BM og som samtidig motiveres av å arbeide med forbedring, digitalisering og endringsprosesser. Rollen vil få ansvar for kalibrering, opplæring og promotering av bankens løsninger for digitalisering og automatisering av lånesøknadsbehandlingen for bedriftskunder. Dette innebærer tett samarbeid med andre enheter på Bedriftsmarked og andre relevante enheter i organisasjonen/alliansen. Avdeling BM Kredittstyring teller 10 medarbeidere. Rollen tilsettes på BM Kredittstyring og rapporterer til teamleder Innvilgelse og lønnsomhet. Arbeidssted er Hamar eller Oslo. Arbeidsoppgaver Opplæring, promotering, oppfølging og videreutvikling av bankens løsninger for digitalisering og automatisering av lånesøknadsbehandling i bedriftsmarkedet. Sparringspartner overfor regionene i bedriftsmarkedet. Periodiske oppfølgings- og rapporteringsaktiviteter. Delta i andre arbeidsoppgaver i avdeling BM Kredittstyring ved behov. Kvalifikasjoner Masternivå - gjerne med fordypning i finans og/eller regnskapsanalyse. Relevant erfaring fra arbeid i / tilknyttet bank og finans sektoren. Fordel med erfaring fra kredittarbeid innenfor næringsliv. Erfaring fra vurdering av regnskaper, prosesser og rutiner. Gode ferdigheter innen bruk av Excel og Powerpoint. Utdanning Finans Mastergrad Prosjektledelse Siviløkonom Økonomi og administrasjon Egenskaper Lagspiller og god på mellommenneskelige relasjoner. Endrings- og løsningsorientert. Utadvendt og engasjert. Strukturert, planmessig og forutsigbar. Resultatorientert og har gjennomføringskraft. Godt humør og mestrer stress. Vi tilbyr Stillingsbrøk: 100% Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver. Konkurransedyktige betingelser. Faglig og personlig utvikling. Godt arbeidsmiljø. Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Thomas Lorentzen Stillingstittel: Leder Kredittstyring Innvilgelse Bedriftsmarked Telefon:  916 34 594

SØKNADSFRIST: 01.10.2018 Vi ansetter økonomileder i Leka kommune Leka kommune har 570 innbyggere, et budsjett på 55 millioner, og 75 ansatte som utøver 55 årsverk. De fleste tjenestene driftes av kommunen selv, resten via nabokommuner eller IKS. 1.januar 2019 er det ledig stilling som økonomileder i Leka kommune.   Økonomiavdelingen har lederstilling og to bemannede heltidsstillinger. Stillingen er administrativt plassert direkte under rådmannen, og inngår i rådmannens ledergruppe.  Økonomileder har faglig ansvar for alle deler av økonomiforvaltningen, og skal yte bistand til rådmann, politikere og tjenesteområder i dette arbeidet. I tillegg har økonomilederen en aktiv rolle som bidragsyter i utviklings- og forbedringsprosesser i kommunen.   Ansvarsområde og sentrale arbeidsoppgaver for stillingen   Overordnet budsjett- og økonomistyring Koordinere det daglige arbeidet knyttet til regnskap og budsjett  Yte faglig støtte til tjenesteområdene og budsjettansvarlige Løpende økonomirapportering internt og eksternt  Økonomiplan, budsjett, regnskap, regnskapsavslutning og årsrapport Finansforvaltning, innkjøp og innkjøpsavtaler Saksbehandling innen ansvarsområdet   Følgende kvalifikasjoner kreves Høyere økonomisk utdanning  Kjennskap til offentlig forvaltning, kommuneregnskap, kommunal økonomiforvaltning Erfaring med økonomistyring og ledelse. Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse Strukturert arbeidsform  God framstillingsevne, skriftlig og muntlig Erfaring med teamledelse, organisering av oppgaver og prosjektstyring Nødvendig kjennskap til Visma økonomisystem og ePhorte saksbehandlingssystem   Vi ønsker også at du skal være kreativ og løsningsorientert, og ha evne til å motivere Personlig egnethet tillegges stor vekt. Vi tilbyr en utfordrende stilling i en liten og spennende organisasjon. Vi er en IA-bedrift med fokus på nærvær og trivsel, og tilbyr konkurransedyktig lønns- og arbeidsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP. Interessante søkere kalles inn til intervju, og blir bedt om å oppgi referanser. Send søknad med CV, vitnemål og attester til  post@leka.kommune.no  seinest  1.oktober 2018. Spørsmål kan rettes til rådmannen tel 74 38 70 00.

SØKNADSFRIST: 27.09.2018 Som Autorisert finansiell rådgiver Direktebanken Oslo, blir du del av et større rådgivermiljø bestående av 15 rådgivere. Direktebanken er i stadig utvikling og kan tilby spennende arbeidsoppgaver i ett godt arbeidsmiljø. Som rådgiver vil du ha ansvar for å betjene kunder på alle digitale flater. Du må påregne å arbeide enkelte vakter frem til 21:00 (eks hver tiende arbeidsdag) Stillingen vil rapportere til avdelingsleder. Antall stillinger: 2 Arbeidsoppgaver Salg og rådgivning via telefon, epost og nettmøter, både inngående og utgående. Nå fastsatte salgsmål. Leadshåndtering fra Eiendomsmegler 1, utadrettet mot potensielt nye kunder. Tilføre kunden en merverdi og skape en god kundeopplevelse. Ivareta en tilfredsstillende tilgjengelighet i de ulike kanaler for bankens privatkunder. Kvalifikasjoner Erfaring med telefon og PC som arbeidsverktøy. Beherske teknologiske løsninger og selvbetjeningsverktøy. God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. God kredittkompetanse og interesse for personlig økonomi. Har AFR og ønsker å ta GOS. Evner å drive proaktivt salg og kan vise til salgsresultater. Kunne takle en til tider hektisk arbeidshverdag. Utdanningsnivå Bachelorgrad / Diplom (3-årig) Personlige egenskaper Selvstendig. Strukturert. Evne til å skape gode relasjoner. Trives med å jobbe i team. Resultatorientert. Serviceorientert. Vi tilbyr Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver. Godt arbeidsmiljø. Konkurransedyktige betingelser. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Kontaktinfo: Ola Magnus Frøiseth Salgsleder 95490218 ola.magnus.froiseth@sb1ostlandet.no  

SØKNADSFRIST: 27.09.2018 Da en av våre medarbeidere går over i en annen stilling i banken, søker vi etter finansrådgiver til rådgiverteamet i Direktebanken på Hamar.  Du blir del av et større rådgivermiljø bestående av 6 rådgivere. Direktebanken er i stadig utvikling og kan tilby spennende arbeidsoppgaver i ett godt arbeidsmiljø. Som rådgiver vil du ha ansvar for å betjene kunder på alle digitale flater. Du må påregne å arbeide enkelte vakter frem til 21:00 (eks hver tiende arbeidsdag) Stillingen vil rapportere til salgsleder. Arbeidsoppgaver Salg og rådgivning via telefon, epost og nettmøter, både inngående og utgående. Nå fastsatte salgsmål. Tilføre kunden en merverdi og skape en god kundeopplevelse. Ivareta en tilfredsstillende tilgjengelighet i de ulike kanaler for bankens privatkunder. Kvalifikasjoner Erfaring med telefon og PC som arbeidsverktøy. Erfaring med kundebehandling. God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Har AFR og GOS. Evner å drive proaktivt salg. Kunne takle en til tider hektisk arbeidshverdag. Utdanningsnivå Bachelorgrad / Diplom (3-årig) Personlige egenskaper Selvstendig. Strukturert. Evne til å skape gode relasjoner. Resultatorientert. Serviceorientert. Vi tilbyr Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver. Godt arbeidsmiljø. Kontaktinfo: Ola Magnus Frøiseth salgsleder 95490218

   SØKNADSFRIST: 30.09.2018 Hurtigrutens Hus KF er et kurs og konferansesenter beliggende på Stokmarknes i Hadsel kommune. Vi har både store og små møterom, en stor sal med plass til 534 publikummere og en liten sal med plass til 150. Hurtigrutens Hus tilbyr kulturelle opplevelser innen mange ulike uttrykksformer. Her kan man oppleve konserter innen ulike sjangre, stand-up, Riksteateret, Nordland teater, kino og ulike foredrag. Vi er også arrangører for Den kulturelle skolesekken og Den kulturelle spaserstokken. Vi har en flott cafe i hjertet av huset som holdes åpen ved større arrangementer. Nord Universitet benytter Hurtigrutens Hus som lokale for sin desentraliserte undervisning, og de har også etablert bibliotek hos oss. Museum Nord har sitt Hurtigrutemuseum i våre lokaler. Huset inneholder også en hotelldel med rom som leies ut fortrinnsvis til studenter ved Nord universitet og sykehusets vikarer.  Om stillingen Daglig leders hovedoppgave er å forestå den daglige ledelse av foretaket i tråd med foretakets vedtekter og økonomiske rammer. Foretakets formål er å eie og drive lokaler for nord universitet og andre møtearrangører, og legge til rette for en god læringsarena.  Daglig leder vil være ansvarlig for å sette opp et variert og økonomisk bærekraftig program for kulturscenen. Daglig leder er direkte underordnet styret og skal følge de instrukser og pålegg styret gir.  Kvalifikasjoner og egenskaper - Relevant høyere utdanning - God økonomistyring og resultatorientering - Markedskunnskap  - Ledererfaring  - Erfaring og nettverk fra fagområdet kultur/kulturarrangement - Evne til å jobbe systematisk og målretta og kunne håndtere store arbeidsmengder - Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling - Egnethet vil bli vektlagt Språkkunnskaper Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis  bestått nivå B3. Ansettelse Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og  praksis. Du må oppgi minimum to referanser (navn og kontaktinformasjon) i kompetanseregistreringen.  Offentlighet Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.  Intervju Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved  intervju/frammøte. Søknad sendes Alle som søker må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknader sendes via elektronisk søknadsskjema knyttet til aktuell stilling - se "ledige stillinger" www.hadsel.kommune.no Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om  du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt. Er du intern søker? Er du fast eller midlertidig ansatt, eller har arbeidet i Hadsel kommune etter oktober 2012 skal du  ikke opprette ny bruker, men klikk "glemt passord" når du logger på for å skrive søknad. Bruk den e-postadresse og  mobilnummer du er registrert med i kommunens personalsystem. Ved behov for hjelp, ta kontakt med  personalavdelingen for å registrere/endre din e-postadresse/mobilnummer. Dersom du har behov for hjelp/veiledning i søknadsprosessen kan du kontakte oss på e-post til:  personal@hadsel.kommune.no   Kontakter Navn: Marit Nordheim Tittel: Daglig leder Hurtigrutens hus E-post:  marit.nordheim@hadsel.kommune.no Mobil: 41317614 Arbeid: 41317614 Navn: Lill Rita Carstensen Tittel: Styreleder Hurtigrutens Hus E-post:  lill-rita.carstensen@hadsel.kommune.no Mobil: 91598656 Arbeid: 76164040    

   SØKNADSFRIST: 30.09.2018 Hadsel Havn, med kontoradresse Stokmarknes, har forvaltningsansvaret innenfor Hadsel kommunes sjøområde med alle havneavsnitt. Det vises til vår hjemmeside:  www.hadselhavn.no  for nærmere opplysninger. Foretaket er selvfinansierende med en sunn økonomi. Om stillingen - Daglig drift og utvikling  - Strategi og forretningsutvikling  - Utvikle Hadsel Havn satsningsområder - Vedlikeholde og bygge nettverk, samt markedsføringsansvar - Videre utvikling av havnen i henhold til kommunal planlegging - Hadsel Havn har en liten organisasjon, med kun to ansatte, derfor innebærer lederstillingen alle typer havnerelaterte forvaltningsoppgaver, i motsetning til større havner hvor de ulike oppgaver i større grad kan fordeles.  Kvalifikasjoner og egenskaper - Høyere utdanning, men kan kompenseres med relevant erfaring - Har god økonomiforståelse, og kunnskap på tekniske og praktiske områder - Forstå samhandlinger mellom, forretningsutvikling, forvaltningsansvar og politikk, i en jobb med politiske beslutninger og eierstyring - Gjerne ha bakgrunn fra logistikk-, transport,- eller rederinæringen, men ikke noe krav - Beherske norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig - Personlige egenskaper vil vektlegges Oppsummert så søker vi en strategisk -og utviklingsorientert leder som er god på relasjonsbygging og gjennomføring, hvor kjennskap til politiske prosesser er en fordel. Arbeidssted Hadsel med kontoradresse Stokmarknes.  Vi tilbyr En utfordrende stilling med interessante og varierte arbeidsoppgaver som berører mange felt Konkurransedyktige betingelser God offentlig pensjonsordning og forsikringsordning Behjelpelig med barnehageplass Flyttegodtgjørelse etter Hadsel kommunes reglement Språkkunnskaper Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B3, eller trinn 3 ved et universitet Ansettelse Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Du må oppgi minimum to referanser (navn og kontaktinformasjon) i kompetanseregistreringen.  Offentlighet Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25. Intervju Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Søknad sendes Alle som søker må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema.  Søknader sendes via den elektroniske søknadsskjema knyttet til aktuell stilling - se "ledige stillinger"  www.hadsel.kommune.no   Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om  du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt. Er du intern søker? Er du fast eller midlertidig ansatt, eller har arbeidet i Hadsel kommune etter oktober 2012 skal du ikke opprette ny bruker, men klikk "glemt passord" når du logger på for å skrive søknad. Bruk den e-postadresse og mobilnummer du er registrert med i kommunens personalsystem. Ved behov for hjelp, ta kontakt med personalavdelingen for å registrere/endre din e-postadresse/mobilnummer. Dersom du har behov for hjelp/veiledning i søknadsprosessen kan du kontakte oss på e-post til:  personal@hadsel.kommune.no   Kontakter Navn: Einar Roger Pettersen Tittel: Styreleder E-post:  einar@melbusystems.no Mobil: 90021883 Navn: Bent Charle Remen Tittel: Konst. havnesjef E-post:  Bent.charle.Remen@hadsel.kommune.no Mobil: 41218506    

SØKNADSFRIST: 10.10.2018 Fra 1. jaunuar 2019 har Andøy kommune ledig stilling som Saksbehandler/konsulent lønn og personal i 100 % stilling i et 3 års vikariat Stillingen er organisatorisk en del av Støttefunksjonen. Støttefunksjonen består av innkjøp, økonomi, lønn/personal, skatt, IT og tildelingskontoret.  Stillingens abeidsoppgaver: -           Lønnsarbeid -           Tilsettinger -           HMS-system -           Saksbehandling -           Andre løpende oppgaver innenfor lønn- og personalområdet Vi søker en person som skal inngå i et team med lønns- og personalarbeid, men som også vil ha selvstendige arbeidsoppgaver innen dette arbeidsområdet.   Andøy kommune bruker Unit4 Agresso lønns-/økonomisystem, med forsystemer fra Triangel (bl.a. Min vakt). Saksbehandlersystemet er Acos WebSak, med bl.a. Acos ansettelse/Acos Webcruiter. Ønsket utdanning/kompetanse: -           Relevant utdanning, gjerne på universitets-/høyskolenivå -           Kjennskap til/erfaring fra lønnsarbeid og/eller personalforvaltning i offentlig eller privat sektor -           Kjennskap til lover og regler innen fagfeltet -           Kompetanse i bruk av IKT-systemer/IKT-verktøy -           God framstillingsevne i norsk, skriftlig og muntlig Det legges vekt på søkerens personlige egenskaper som: -           Kommunikasjons- og samarbeidsevne -           Fleksibilitet i arbeidssituasjoner -           Stor arbeidskapasitet -           Nytenkende og løsningsorientert -           Ansvarlig, systematisk og strukturert  Vi tilbyr: -           Varierte og spennende arbeidsoppgaver -           Muligheter for faglig og personlig utvikling -           Lønn i hht. tariffavtale -           Godt arbeidsmiljø og god pensjonsordning Ansettelse skjer i hht. gjeldende lover, reglement og tariffavtale, herunder medlemskap i pensjonsordning. For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt: -           Leder støttefunksjon/økonomisjef, Stein Ivar Johansen, tlf dir. 76115021, mob. 997 16 977,  e-post  stein.ivar.johansen@andoy.kommune.no Benytt vårt digitale søknadssenter ved å trykke på knappen "Søk nå" på denne sida.  Saksnr: 18/898 Søkere bes laste opp relevant dokumentasjon på utdanning og praksis i den elektroniske søknaden. Kontakt vårt publikumssenter for informasjon og veiledning. Tlf: 76115000  Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd.  SØKNADSFRIST:  10.10.2018

SØKNADSFRIST: 28.09.2018 Kort om stillingen Har du lyst til å opprettholde og videreutvikle den gode økonomistyringen i Sola? Er du nysgjerrig på hvordan vi kan fornye, forbedre og forenkle økonomiarbeidet i kommunen?   Vi søker en analytisk, strukturert og faglig sterk person til stillingen som budsjettleder i Sola kommune.   Dette er en spennende og utfordrende stilling som har en sentral og viktig rolle i organisasjonen.  Som budsjettleder får du varierende oppgaver som berører mange av kommunenes fagområder. Her vil du bli en del av et team på 16 dyktige medarbeidere med kompetanse innen budsjett, skatteinnkreving, innkjøp og regnskap. I tillegg vil du veilede og rådgi stabene og kommunens øverste ledelse. Budsjettleder rapporterer til økonomisjef og inngår i hennes stab.   Arbeidssted Rådhuset, for tiden midlertidig rådhus Kanalsletta 3, 4033 Stavanger   Arbeidsoppgaver Stillingen krever strategisk forståelse og innsikt i styring av større organisasjoner. Budsjettleder har en sentral og koordinerende rolle i utarbeidelse av kommunens Handlings- og økonomiplan, årsbudsjett, årsrapport samt tertialoppfølging. Andre løpende oppgaver: " Økonomisk analyse og prognosearbeid " Rapportering til administrativ og politisk ledelse " Rådgivning innen økonomistyring og kostnadskontroll " Pådriverrolle i arbeidet med videreutvikling av styringssystemer og rutiner for økonomistyring " Saksutredning til politiske utvalg, herunder formannskap og kommunestyre Opplistede arbeidsoppgaver er ikke uttømmende og vil tilpasses erfaring og kompetanse til aktuell kandidat.   Kvalifikasjoner " Høyskole eller universitetsutdannelse innenfor økonomi fortrinnsvis mastergrad " Gode datakunnskaper " Gode skriftlig og muntlig framstillingsevne " God samfunnsforståelse " Erfaring fra offentlig forvaltning er en fordel   I tillegg kreves gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.   Personlige egenskaper " Selvstendig, strukturert og målrettet " Trives i høyt tempo med stramme tidsfrister " Analytisk og initiativrik " Løsnings- og resultatorientert " God til å samarbeide   Vi tilbyr " Gode muligheter for faglig oppdatering og fordypning " Varierte og spennende arbeidsoppgaver  " Samarbeid med dyktige kollegaer i et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø " Fleksibel arbeidstid, 7,5 timers arbeidsdag " HjemJobbHjem-bedrift med rabattert busskort og andre gode tilbud " Lønn etter avtale Sola kommune er en IA-bedrift med gode velferdsordninger, pensjons- og forsikringsordninger   For nærmere informasjon, kontakt økonomisjef Sabina Leto på telefon 926 99 315 Søknad sendes   Søknadsskjema finner du ved å klikke på "Søk på stilling". . Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette må du ta med deg på et eventuelt intervju.   Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Sabina Leto Stillingstittel: Økonomisjef Telefon:  926 99 315