• Ledige stillinger
  • Arbeidsgivere
  • Om oss
  • Kontakt oss
  • Annonsere?
  • Ledige stillinger
  • Arbeidsgivere
  • Om oss
  • Kontakt oss
  • Annonsere?

Modal title

4 stillinger i kategorien Administrasjon - Økonomi

Høgskulen på Vestlandet
05/03/2021
Førsteamanuensis/ førstelektor/ høyskolelektor innen regnskap
    SØKNADSFRIST: 14.03.2021 ARBEIDSSTED: Campus Bergen Dette er Høgskulen på Vestlandet Høgskulen på Vestlandet (HVL) er en av de største høgskolene i landet, med om lag 1 800 ansatte og 16 000 studenter fordelt på fem campus i Førde, Sogndal, Bergen, Stord og Haugesund. Vi har sterke og innovative fagmiljø innen helse- og sosialvitskap, ingeniør- og naturvitskap, økonomi og samfunnsvitskap og maritime studier, og lærerutdanning, kultur og idrett. HVL tilbyr bachelor-, master- og doktorgradsutdanninger og ulike årsstudium. HVL er tett på arbeidslivet, regionen og studentene, og har mål om å bli et universitet med profesjons- og arbeidslivsrettet profil. Fakultet for økonomi og samfunnsvitskap (FØS) har tre institutter: Institutt for Økonomi og administrasjon, Institutt for maritime studier og Institutt for samfunnsvitskap. Totalt er det ca. 120 faglig ansatte ved fakultetet og vel 2000 studenter. Fakultetet har i dag ni bachelorprogrammer og tre masterprogrammer. Fakultetet har et doktorgradsprogram i nautiske operasjoner som er en fellesgrad med Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU), Norges arktiske universitet (UiT) og Universitetet i Sørøst-Norge (USN). FØS er også vertsfakultet for doktorgradsprogram «ansvarlig innovasjon og regional utvikling» som går på tvers av flere fakulteter ved HVL. FØS har det faglege og administrative ansvaret for programmet. Institutt for økonomi og administrasjon ved HVL har vel 85 fagtilsatte og 1000 studenter. Instituttet er fordelt på tre campus: Bergen, Haugesund og Sogndal. Instituttet har ni bachelorprogram og to masterprogram. Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det ledig inntil 2 stillinger i 100% som førsteamanuensis/førstelektor/høyskolelektor innen regnskap ved Fakultet for økonomi og samfunnsvitskap. Stillingene  er knyttet til bachelorstudiet i økonomi og administrasjon ved Institutt for økonomi og administrasjon, og fagområdet regnskap. Det kan være aktuelt å ansette i 50% stilling. Arbeidsstedet vil være Bergen.   Ansvars- og arbeidsområde: Den som blir ansatt i stillingen skal undervise på bachelorstudiet i økonomi og administrasjon, og undervise i fag som finansregnskap med analyse og fordypningskurs i regnskap. Til stillingen ligger også arbeidsoppgaver knyttet til veiledning av studenter ved skriving av bacheloroppgaver, og fagutvikling knyttet til fagområdet regnskap. Kvalifikasjoner: Kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av  Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger     Vi søker en person som har solid teoretisk og praktisk kompetanse innenfor finansregnskap. Formell utdanning og kompetanse: For ansettelse som førsteamanuensis er det krav om PhD-grad innenfor et fagområde som er relevant for den utlyste stillingen. For ansettelse som førstelektor er det krav om dokumentert relevant kompetanse på nivå med doktorgrad. For ansettelse som høyskolelektor er kravet til formell utdanning mastergrad. Typisk relevant mastergrad er mastergrad innenfor regnskap og revisjon, men også andre profiler kan være aktuelle.  Utdanningsfaglig kompetanse er et krav for stillingen   Kandidaten må ha god kompetanse på norsk regnskapsregulering. Det er en fordel om kandidaten har kjennskap til norske skatteregler og til regulering av regnskapsførerprofesjonen. Det kreves videre relevant og allsidig arbeidserfaring innenfor fagområdet finansregnskap, for eksempel som utøvende statsautorisert revisor, eller i annen stilling i revisjons- eller regnskapsbransjen eller fra utøvelse som controller. God formidlingsevne, både skriftlig og muntlig, og interesse for undervisning tillegges vekt. Undervisningsspråket er norsk. Det vil bli lagt vekt på personlige egenskaper som samarbeidsevne, fleksibilitet, evne til å ta initiativ og engasjement.  Utdanningsfaglig kompetanse:   Søkere som ved ansettelse ikke oppfyller kravene i henhold til forskriften må oppfylle dem innen to år. HVL tilbyr kurs i høgskolepedagogikk.  For stilling som førsteamanuensis skal utdanningsfaglig kompetanse dokumenteres med en pedagogisk mappe og en pedagogisk cv i tråd med  kriterier for utdanningsfaglig basiskompetanse ved ansettelse og opprykk i førsteamanuensis- og professorstilling ved HVL  .   Hvordan søke på stillingen? Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket ”Søk stillingen” på denne siden.  Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, herunder:  vitenskapelige arbeid (inntil 10 stk.)  fullstendig publikasjonsliste  attester og vitnemål  dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse. For førsteamanuensis i henhold til  Kriterier for utdanningsfaglig basiskompetanse ved ansettelse og opprykk i førsteamanuensis- og professorstilling   Dersom vitnemålene, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte omsettinger. Hvis vedleggene overskrider 15 MB må de komprimeres før opplasting eller legges ved som lenke.  Søknadene blir sendt elektronisk til det sakkyndige utvalget. På bakgrunn av komiteens innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju og prøveforelesning. Søknader kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen.  Vi tilbyr: Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse Spennende fagmiljø med mulighet for kompetanseheving- og utvikling Mulighet for trening i arbeidstiden Stillingen blir lønnet etter Statens lønsregulativ i stillingskode  1011, førsteamanuensis / 1198, førstelektor / 1008, høyskolelektor Fra lønn vil det bli trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Lønn etter avtale. Generell informasjon: Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge. Høgskulen på Vestlandet er under omstilling, og det kan bli gjort endringer i stillingen sitt ansvarsområde og plass i organisasjonen. Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med minoritetsbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og hull i CV.  Kontaktperson ved Høgskulen på Vestlandet: 1) Assisterende instituttleder Nina Paarup Michelsen tlf: 55 58 55 94
Høgskulen på Vestlandet
Statsforvalteren i Rogaland
01/03/2021
Fylkesmiljøvernsjef/ avdelingsdirektør
SØKNADSFRIST: 14.03.2021 Om stillinga  Miljøvernavdelinga hos Statsforvaltaren er regional statleg miljøvernmynde og arbeider for gjennomføring av nasjonal miljøvernpolitikk i Rogaland. Miljøvernavdelinga arbeider med naturvern, naturforvaltning, forureining, og samordning av Statsforvaltaren sitt arbeid med regionale og kommunale planar etter plan-og bygningslova. Avdelinga har 30 tilsette er organisert i to seksjonar, naturseksjonen og forureiningsseksjonen.   Statsforvaltaren i Rogaland har ledig stilling som fylkesmiljøvernsjef/avdelingsdirektør. Arbeidsoppgåver Avdelingsdirektøren har det overordna faglege og administrative ansvaret for avdelinga har ansvar for å leie og utvikle arbeidet i avdelinga har ansvar for budsjett, økonomi- og risikostyring i avdelinga skal saman med embetsleiinga og dei andre avdelingsdirektørane delta i planlegging og gjennomføring av Statsforvaltaren sine samla oppgåver skal ta initiativ til samarbeid og samordning, både internt og med kommunar, fylkeskommune og andre offentlege og private verksemder skal ha kontakt mot media og skal vektleggje informasjon internt og eksternt  Kvalifikasjonskrav Vi søkjer ein dyktig leiar som  har relevant utdanning frå universitet eller høgskule på mastergradsnivå. Lang leiarerfaring kan kompensere for utdanningskravet.  har erfaring som leiar frå offentleg eller privat verksemd. Vi ser gjerne at du har leiarrelaterte fag i utdanninga di. Det er ønskeleg med kompetanse innan eitt eller fleire av avdelinga sine arbeidsområde. har gode analytiske og strategiske evner er løysningsorientert og har god relasjonell kompetanse uttrykkjer seg klart skriftleg og munnleg, på begge målformer Du må kunne sikkerheitsklarerast. Som leiar av miljøvernavdelinga må du ha evne til å inspirere, motivere og vidareutvikle medarbeidarane dine. Du må prioritere, delegere, ta avgjerder og skape resultat. Du må legge vekt på samarbeid og samordning.  Vi tilbyr lønn etter avtale i stilling som avdelingsdirektør dyktige kollegaer høve til å påverke samfunnsutviklinga i ein spennande og krevjande region god pensjonsordning, gruppelivsforsikring og moglegheit for bustadlån gjennom Statens pensjonskasse (det blir trekt 2% pensjonsinnskot frå lønna) fleksibel arbeidstid og statleg avtaleverk Det er 6 månaders prøvetid i stillinga. Statsforvaltaren har som personalpolitisk mål å rekruttere kvalifiserte kandidatar uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Vi jobbar for å realisere regjeringa sin inkluderingsdugnad om at 5% av nytilsetjingar skal være personar med nedsett funksjonsevne eller hull i CV-en. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjorde sjølv om søkjaren ber om å bli unntatt frå den offentlege søkjarlista. Søkjaren vil då bli informert om dette i forkant, jf. offentleglova § 25.  Spørsmål om stillinga  Du får nærare opplysningar om stillinga av statsforvaltar Lone Merethe Solheim, tlf. 51 56 87 68, mobil 908 05 289, eller assisterande statsforvaltar Harald Thune, tlf. 51 56 88 10, mobil 905 04 510.
Statsforvalteren i Rogaland
Norges bondelag
23/02/2021
Rådgiver i Møre og Romsdal
SØKNADSFRIST: 23.03.2021 ARBEIDSSTED: Molde Vi søker en positiv og samfunnsengasjert rådgiver med interesse for organisasjonens rolle for norsk landbruk til vårt fylkeskontor i Møre og Romsdal. Vi har kontorsted i Molde. I Møre og Romsdal Bondelag har vi nærmere 2900 medlemmer og fylkeskontoret har tre ansatte. Vi kan tilby varierte arbeidsoppgaver: ·       Organisasjonsarbeid og medlemskontakt ·       Strategisk og praktisk kommunikasjonsarbeid ·       Oppfølging av hjemmeside og sosiale medier ·       Arbeid med næringspolitiske og landbruksfaglige spørsmål ·       Planlegging og gjennomføring av møter og andre aktiviteter Den som blir ansatt bør ha god kjennskap til landbruk og interesse for organisasjons- og informasjonsarbeid. Evne til å jobbe både selvstendig og i team er nødvendig. Initiativ og godt humør setter vi også pris på. Søkere bør ha høyere utdanning eller relevant erfaring innen landbruk, organisasjon eller media. Vi tilbyr godt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kollegaer, fleksitid, noe reisevirksomhet, gode personal- og forsikringsordninger og konkurransedyktig lønn. Nærmere opplysninger om stillingen ved Organisasjonssjef Nina Kolltveit Sæter mobil: 47 952 52 288 eller personalsjef Catharina B. Andersen, mobil: 905 15 151. Kort søknad med CV sendes innen  23. mars 2021,  til Norges Bondelag
Norges bondelag
Kongsberg kommune
19/02/2021
Saksbehandler eiendomsskatt
SØKNADSFRIST: 08.03.2021 Kort om stillingen   Kongsberg kommune har ledig 100% fast stilling som saksbehandler på eiendomsskatt i seksjon samfunnsutvikling. Seksjonen består av over 30 medarbeidere med høy kompetanse og stor bredde i erfaring, fagbakgrunn og oppgaver. Seksjonen har ansvaret for fagområdene plan- og byggesaksbehandling, landbruk og miljø, kart og geodata, og eiendomsskatt.  Arbeidsoppgavene er knyttet til kommunens arbeid med eiendomsskatt, bl.a. besiktigelse av eiendommer med tilhørende saksbehandling, klagebehandling og håndtering av henvendelser som gjelder eiendomsskattesaker. I tillegg er det aktuelt å utføre oppgaver knyttet til matrikkelføring og adressering    Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse .  Vi tilbyr   Du blir en del av en seksjon med bred fagkompetanse og et godt arbeidsmilljø. Arbeidsoppgavene gir utfordringer og gode utviklingsmuligheter innenfor fagområdet eiendomsskatt og tilgrensende fagområder.   God pensjonsordning og gruppelivsforsikring.  Fleksibel arbeidstid  Lønn etter avtale.   Innhold i stillingen   Saksbehandling knyttet til eiendomsskatt, herunder også klagebehandling. Dette fordrer god publikumsdialog både muntlig, skriftlig, ved oppmøte fra publikum og ute på befaringer.   Administrativt og kontormessig arbeid for sakkyndig nemd og klagenemd, herunder sekretærfunksjoner for eiendomskattenemndene.   Besiktigelse av eiendom for taksering med tilhørende saksbehandling;   Sikre god kvalitet på datagrunnlaget for eiendomsskatt og kommunale avgifter.  Budsjettering av eiendomsskatteinntektene, herunder bistand til økonomiavdelingen  Andre relevante oppgaver i seksjonen, slik som bl.a. adresseringsoppgaver og matrikkelføring.   Krav og ønsker til deg   Vi søker deg som har formell og reell kompetanse på fagfeltet, og som relativt raskt kan gå inn og bidra i oppgavene som beskrevet over. Vi ser gjerne at du har erfaring med eiendom, og har teknisk innsikt i bygg- og kartdata, erfaring fra bruk av relevante dataverktøy og god tallforståelse. Du bør kunne analysere datagrunnlag, for effektivt arbeid med store datamengder, kvalitetssikre innhold og metoder og framstille dette på en pedagogisk måte.   Det er ønskelig med utdanning på høgskolenivå, men solid arbeidserfaring kan kompensere for utdanning.  Erfaring med matrikkelføring er en fordel.  Søkere må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne og gode norskkunnskaper da stillingen innebærer utstrakt kontakt med kommunens innbyggere og politiske utvalg.   Personlig egnethet i stillingen vil bli vektlagt.  Stillingen innebærer arbeid i felt innenfor Kongsberg kommunes grenser slik at søkere må ha gyldig førerkort kl. B.   Formelle kvalifikasjonskrav Utdanning på bachelornivå fra høgskole/ universitet. Solid og relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.  Annet   Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune med arbeidsted Kongsberg rådhus.  Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.  Tiltredelse etter avtale   Søknad   Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.   Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.  Kontaktpersoner: Hanne Svalbjørg tlf: +47 916 62 593 Rune Fredriksen tlf: 938 45 643
Kongsberg kommune
  • Hjem - Kontakt - Om oss - Informasjonskapsler - Følg oss på Facebook
© 2008-2021  Riksmedia as